車間副主管崗位職責(zé)（2篇）

車間副主管崗位職責(zé)車間副主管在車間的日常運營管理中扮演著至關(guān)重要的角色，其職責(zé)主要是輔助車間主管完成各項任務(wù)。以下是其主要職責(zé)的詳細描述：1.生產(chǎn)管理：車間副主管需參與生產(chǎn)計劃的制定，組織生產(chǎn)活動，監(jiān)控生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。還需要對生產(chǎn)設(shè)備和工藝進行調(diào)整和優(yōu)化，以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。2.人員管理：車間副主管協(xié)助車間主管進行員工管理，包括招聘、培訓(xùn)和考核等方面。需要對員工的工作進行指導(dǎo)，解決工作中的問題，并監(jiān)督員工的工作紀律和安全操作，確保生產(chǎn)過程的安全。3.物料管理：負責(zé)車間的物料采購和庫存管理，確保物料供應(yīng)的及時和充足。還需要協(xié)調(diào)車間與供應(yīng)鏈部門之間的溝通，解決物料供應(yīng)的問題。4.質(zhì)量控制：車間副主管需參與質(zhì)量管理體系的制定，并監(jiān)督其實施。進行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和抽樣檢測，解決質(zhì)量問題，并反饋客戶需求。5.生產(chǎn)成本控制：負責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)成本控制策略，優(yōu)化生產(chǎn)流程和資源配置，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的盈利能力。6.車間績效評估：協(xié)助車間主管制定績效考核標準，對車間員工進行績效評估和激勵。通過分析車間的經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進措施，優(yōu)化車間績效。7.安全環(huán)保：負責(zé)車間的安全管理和環(huán)境保護工作。監(jiān)督員工的安全操作和使用防護設(shè)備，制定和執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程符合環(huán)保要求。8.跨部門協(xié)調(diào)：車間副主管還需協(xié)助車間主管與其他部門，如生產(chǎn)計劃部門、供應(yīng)鏈部門、質(zhì)量部門等進行協(xié)調(diào)和溝通，解決協(xié)作過程中的問題，以保持良好的團隊合作關(guān)系?？偟膩碚f，車間副主管是車間主管的重要助手，其工作重點是協(xié)助車間主管完成各項任務(wù)，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，并努力提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。車間副主管崗位職責(zé)（二）針對生產(chǎn)任務(wù)安排及管理，本職位承擔(dān)如下職責(zé)：1.在接到上級主管部門的指令后，負責(zé)策劃生產(chǎn)及排產(chǎn)計劃。2.對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)督與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)任務(wù)按既定時間表圓滿完成。3.管理生產(chǎn)車間內(nèi)設(shè)備的調(diào)度與維護工作，確保生產(chǎn)線的順暢運作。4.組織并積極參與生產(chǎn)工藝的改進及技術(shù)創(chuàng)新，旨在提升生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量。在車間管理與人員考勤方面，職責(zé)包括：1.協(xié)助管理層制定明確的車間崗位職責(zé)及工作流程。2.指導(dǎo)與監(jiān)督員工工作，確保任務(wù)準確完成并達到質(zhì)量要求。3.負責(zé)記錄及統(tǒng)計車間員工的出勤情況，進行有效的考勤管理。4.定期舉辦團隊活動，增強員工的團隊精神和歸屬感。質(zhì)量管理與問題解決方面：1.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施，保證產(chǎn)品達到預(yù)定的質(zhì)量標準。2.及時識別并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，提出改進建議，減少生產(chǎn)風(fēng)險。3.配合客戶質(zhì)量檢查，協(xié)助管理層完成必要的事故報告及整改措施。4.組織并參與車間質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工對質(zhì)量意識及質(zhì)量管理能力的認識。安全生產(chǎn)管理職責(zé)：1.負責(zé)車間安全生產(chǎn)，制訂并實施安全生產(chǎn)方案及預(yù)防措施。2.對工作環(huán)境、設(shè)備和工藝進行安全評估，排查潛在的安全隱患。3.組織員工安全培訓(xùn)，增強員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。4.及時處理安全事故和安全隱患，保障車間安全運行。部門間協(xié)調(diào)與溝通：1.協(xié)助主管與各部門間建立有效溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。2.協(xié)調(diào)各部門工作進度，保證生產(chǎn)流程的無縫對接。3.參與跨部門協(xié)作會議，促進工作協(xié)同，提升工作效率。4.維護良好的上下級溝通渠道，協(xié)調(diào)車間內(nèi)部工作關(guān)系。日常工作跟進與執(zhí)行：1.跟進和執(zhí)行車間日常工作，包括工作計劃制定、任務(wù)分配和工作進度監(jiān)控。2.編制工作報告和反饋材料，及時向管理層匯報工作進展。3.協(xié)助主管整理、歸檔和管理文檔及表格，確保信息準確可查。4.完成上級主管交派的其它各項任務(wù)。業(yè)務(wù)拓展與成本控制：1.熟知市場動態(tài)和競爭狀況，參與車間業(yè)務(wù)拓展。2.提出成本控制方案，助力車間降低成本，提高效益。3.協(xié)助管理層制定成本預(yù)算，確保車間經(jīng)濟效益最大化。員工培養(yǎng)與發(fā)展：1.負責(zé)新員工接納與培訓(xùn)，幫助他們迅速融入工作環(huán)境，滿足崗位需求。2.