2024版家庭住家保姆專項技能培訓(xùn)與雇主合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家庭住家保姆專項技能培訓(xùn)與雇主合作協(xié)議本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)方式2.培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)開始時間2.2培訓(xùn)結(jié)束時間2.3培訓(xùn)地點3.培訓(xùn)費用與支付方式3.1培訓(xùn)費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間4.培訓(xùn)師資與教學(xué)資源4.1師資力量4.2教學(xué)資源4.3師資培訓(xùn)5.培訓(xùn)學(xué)員資格與選拔5.1學(xué)員資格要求5.2學(xué)員選拔程序5.3學(xué)員人數(shù)限制6.培訓(xùn)期間的管理與紀(jì)律6.1培訓(xùn)紀(jì)律6.2學(xué)員管理6.3緊急情況處理7.培訓(xùn)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.雇主權(quán)利與義務(wù)8.1雇主權(quán)利8.2雇主義務(wù)9.保姆權(quán)利與義務(wù)9.1保姆權(quán)利9.2保姆義務(wù)10.工作時間與待遇10.1工作時間10.2薪酬待遇10.3社會保險11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.合同解除與違約責(zé)任12.1合同解除條件12.2違約責(zé)任13.爭議解決與法律適用13.1爭議解決方式13.2法律適用14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)旨在提升家庭住家保姆的專業(yè)技能和服務(wù)水平，使其能夠更好地滿足雇主家庭的需求，包括但不限于日常生活照料、兒童看護、家務(wù)管理等。1.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：1.2.1日常生活照料技巧1.2.2兒童看護與教育1.2.3家務(wù)管理1.2.4健康與營養(yǎng)知識1.2.5安全意識與緊急處理1.2.6家政服務(wù)禮儀1.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)將采用理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合的方式，包括課堂講授、案例分析、角色扮演、實際操作等。2.培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)開始時間培訓(xùn)將于2024年3月1日正式開始。2.2培訓(xùn)結(jié)束時間培訓(xùn)預(yù)計于2024年4月30日結(jié)束。2.3培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為：市區(qū)路號。3.培訓(xùn)費用與支付方式3.1培訓(xùn)費用總額本次培訓(xùn)費用總額為人民幣10,000元。3.2費用支付方式雇主應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費用。4.培訓(xùn)師資與教學(xué)資源4.1師資力量培訓(xùn)師資由具有豐富家政服務(wù)經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的講師組成。4.2教學(xué)資源教學(xué)資源包括但不限于教材、課件、實操工具等。4.3師資培訓(xùn)師資將定期接受專業(yè)培訓(xùn)，以保持其教學(xué)水平和專業(yè)技能。5.培訓(xùn)學(xué)員資格與選拔5.1學(xué)員資格要求5.2學(xué)員選拔程序選拔程序包括：5.2.1提交報名表。5.2.2進行面試。5.2.3根據(jù)面試結(jié)果確定錄取名單。5.3學(xué)員人數(shù)限制本次培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)上限為30人。6.培訓(xùn)期間的管理與紀(jì)律6.1培訓(xùn)紀(jì)律學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，包括但不限于：6.1.1按時參加培訓(xùn)，不遲到、不早退。6.1.2課堂內(nèi)保持安靜，尊重講師和其他學(xué)員。6.1.3未經(jīng)允許不得擅自離開培訓(xùn)場地。6.2學(xué)員管理培訓(xùn)期間，雇主將指定專人負(fù)責(zé)學(xué)員管理，確保培訓(xùn)秩序。6.3緊急情況處理如遇緊急情況，學(xué)員應(yīng)立即通知雇主或培訓(xùn)管理人員，并按照其指示進行處理。8.雇主權(quán)利與義務(wù)8.1雇主權(quán)利8.1.1雇主有權(quán)要求保姆按照培訓(xùn)要求提供專業(yè)服務(wù)。8.1.2雇主有權(quán)監(jiān)督保姆的工作表現(xiàn)，并提出改進建議。8.1.3雇主有權(quán)在保姆違反合同規(guī)定時，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。8.2雇主義務(wù)8.2.1雇主應(yīng)按照合同約定支付保姆的薪酬和培訓(xùn)費用。8.2.2雇主應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的居住和工作環(huán)境。8.2.3雇主應(yīng)尊重保姆的合法權(quán)益，保障其人身安全和健康。9.保姆權(quán)利與義務(wù)9.1保姆權(quán)利9.1.1保姆有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。9.1.2保姆有權(quán)接受專業(yè)培訓(xùn)，提升自身技能。9.1.3保姆有權(quán)在合同約定的條件下提出辭職。9.2保姆義務(wù)9.2.1保姆應(yīng)遵守合同規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。9.2.3保姆應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得無故曠工。10.工作時間與待遇10.1工作時間保姆的工作時間為每日8小時，每周工作5天，具體工作時間由雇主與保姆協(xié)商確定。10.2薪酬待遇保姆的月薪酬為人民幣8,000元，包括基本工資和績效獎金。薪酬發(fā)放方式為每月底前支付。10.3社會保險雇主應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為保姆繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密條款保姆同意在合同期間及合同終止后，對雇主家庭的信息和商業(yè)秘密予以保密。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)期間產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有，保姆不得未經(jīng)許可擅自使用或泄露。12.合同解除與違約責(zé)任12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2保姆嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效。12.1.3雇主家庭因特殊原因無法繼續(xù)雇傭保姆。12.2違約責(zé)任12.2.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。13.爭議解決與法律適用13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的第三方指在甲乙雙方協(xié)議下，為提供特定服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1培訓(xùn)機構(gòu)的推薦與審核。15.2.2保姆的招聘與選拔。15.2.3保險代理服務(wù)。15.2.4法律咨詢與合同審核。15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。16.1.2對因自身原因造成的服務(wù)瑕疵或損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.1.3遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)的合法性。16.2第三方權(quán)利16.2.1獲取合理的報酬。16.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.2.3在合同約定范圍內(nèi)獨立履行職責(zé)。17.第三方介入的流程與程序17.1第三方介入流程17.1.1雙方共同選擇合適的第三方。17.1.2簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.1.3第三方介入合同履行，提供相應(yīng)服務(wù)。17.2第三方介入程序17.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)充分溝通，確保第三方了解合同內(nèi)容和雙方需求。17.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，及時反饋情況。17.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，如遇到問題，應(yīng)及時與甲乙雙方協(xié)商解決。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成損失時，需承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定18.2.1責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和合同約定確定。18.2.2責(zé)任限額不得低于人民幣10,000元。18.3責(zé)任限額的履行18.3.1第三方在提供服務(wù)前，應(yīng)向甲乙雙方出示責(zé)任限額證明。18.3.2如第三方在服務(wù)過程中造成損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方索賠。18.3.3若第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方代表甲方履行合同義務(wù)，甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受服務(wù)方的關(guān)系，乙方接受第三方的服務(wù)，并支付相應(yīng)費用。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.3.1第三方對自身提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3.2甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但甲方有權(quán)向第三方追償。19.3.3乙方接受第三方的服務(wù)，對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對因第三方原因造成的損失有權(quán)向第三方索賠。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃與課程安排詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時間、講師及預(yù)期目標(biāo)。要求附件中包含課程大綱、教材清單和評估方法。2.培訓(xùn)費用明細(xì)列出培訓(xùn)費用構(gòu)成，包括但不限于講師費用、場地費用、教材費用等。要求附件中包含付款憑證和發(fā)票。3.學(xué)員報名表包含學(xué)員個人信息、報名課程、聯(lián)系方式等。要求附件中包含學(xué)員面試記錄和選拔結(jié)果。4.保姆工作手冊詳細(xì)列出保姆的工作職責(zé)、工作時間、薪酬待遇等。要求附件中包含保姆工作流程圖和應(yīng)急處理指南。5.第三方合作協(xié)議包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任范圍等。要求附件中包含第三方資質(zhì)證明和責(zé)任限額證明。6.合同簽訂證明包含合同簽訂日期、雙方簽字或蓋章等。要求附件中包含合同文本和修改記錄。7.薪酬支付記錄列出每月薪酬支付情況，包括支付日期、金額和支付方式。要求附件中包含薪酬支付憑證和銀行轉(zhuǎn)賬記錄。8.社會保險繳納記錄列出每月社會保險繳納情況，包括繳納日期、金額和繳納基數(shù)。要求附件中包含社會保險繳納憑證和繳納明細(xì)。9.爭議解決記錄記錄爭議發(fā)生的時間、原因、處理過程和結(jié)果。要求附件中包含爭議解決協(xié)議和雙方簽字。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)員未按時參加培訓(xùn)，導(dǎo)致課程進度延誤。保姆未按時完成工作任務(wù)，影響雇主家庭生活。雇主未按時支付保姆薪酬，導(dǎo)致保姆生活困難。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，影響合同履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員違約：扣除相應(yīng)課時費用，并可能影響后續(xù)培訓(xùn)機會。保姆違約：根據(jù)違約嚴(yán)重程度，可能面臨警告、罰款甚至解除合同。雇主違約：支付違約金，并賠償保姆因此遭受的損失。第三方違約：根據(jù)違約情況，扣除相應(yīng)費用，并可能要求第三方承擔(dān)連帶責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：學(xué)員未按時參加培訓(xùn)，導(dǎo)致課程延誤一天，扣除該日課時費用。保姆未按時完成家務(wù)，導(dǎo)致雇主家庭生活不便，警告一次，并要求其在24小時內(nèi)完成工作。雇主未按時支付保姆薪酬，逾期三天，支付保姆相當(dāng)于三天薪酬的違約金。第三方未能按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員無法按期完成培訓(xùn)，扣除第三方50%的服務(wù)費用，并要求第三方承擔(dān)學(xué)員因延誤產(chǎn)生的額外費用。全文完。2024版家庭住家保姆專項技能培訓(xùn)與雇主合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合作雙方基本信息1.2合作目的與原則2.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.2培訓(xùn)時間與地點3.1保姆職責(zé)與義務(wù)3.2雇主權(quán)利與義務(wù)4.1培訓(xùn)費用及支付方式4.2費用結(jié)算時間與方式5.1培訓(xùn)效果評估5.2培訓(xùn)效果跟蹤6.1保姆待遇與福利6.2保姆晉升與發(fā)展7.1合同期限與續(xù)簽7.2合同解除與終止8.1保密條款8.2爭議解決9.1法律適用10.1合同生效與變更11.1通知與送達12.1其他約定13.1合同附件14.1合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.1合作雙方基本信息1.1.1雇主名稱：__________________1.1.2雇主地址：__________________1.1.3雇主聯(lián)系方式：__________________1.1.4保姆姓名：__________________1.1.5保姆身份證號碼：__________________1.2合作目的與原則1.2.1合作目的：為提高保姆專業(yè)技能，滿足雇主家庭需求，雙方達成培訓(xùn)合作。1.2.2合作原則：遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，共同促進雙方利益。2.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于日常生活照料、家庭清潔、烹飪、育兒等專業(yè)技能。2.1.2培訓(xùn)目標(biāo)：使保姆具備滿足雇主家庭需求的專業(yè)技能，提升保姆的職業(yè)素養(yǎng)。2.2培訓(xùn)時間與地點2.2.1培訓(xùn)時間：自2024年__月__日至2024年__月__日，共計__個月。2.2.2培訓(xùn)地點：__________________3.1保姆職責(zé)與義務(wù)3.1.1保姆應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德，尊重雇主家庭成員。3.1.2保姆應(yīng)按照雇主要求，完成家庭日常照料、清潔、烹飪等任務(wù)。3.1.3保姆應(yīng)積極參與培訓(xùn)，努力提高自身專業(yè)技能。3.2雇主權(quán)利與義務(wù)3.2.1雇主有權(quán)要求保姆按照約定完成家庭事務(wù)。3.2.2雇主應(yīng)提供培訓(xùn)所需的必要條件，保障保姆培訓(xùn)期間的生活。3.2.3雇主應(yīng)按時支付保姆培訓(xùn)費用及待遇。4.1培訓(xùn)費用及支付方式4.1.1培訓(xùn)費用總額為：人民幣__元。4.1.2支付方式：培訓(xùn)費用分__期支付，每期支付人民幣__元，具體支付時間為：__年__月__日。4.2費用結(jié)算時間與方式4.2.1費用結(jié)算時間：每期培訓(xùn)結(jié)束后__個工作日內(nèi)，雙方進行費用結(jié)算。4.2.2結(jié)算方式：采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.1培訓(xùn)效果評估5.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，雇主對保姆進行培訓(xùn)效果評估。5.1.2評估結(jié)果作為保姆晉升和待遇調(diào)整的依據(jù)。5.2培訓(xùn)效果跟蹤5.2.1雇主應(yīng)定期跟蹤保姆培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)。5.2.2如有需要，雇主可要求保姆參加復(fù)訓(xùn)或提升培訓(xùn)。6.1保姆待遇與福利6.1.1保姆培訓(xùn)期間，雇主按約定支付培訓(xùn)費用及待遇。6.1.2培訓(xùn)結(jié)束后，保姆按約定履行職責(zé)，雇主支付相應(yīng)待遇。6.2保姆晉升與發(fā)展6.2.1保姆在履行職責(zé)期間，可根據(jù)自身能力和表現(xiàn)獲得晉升機會。6.2.2雇主應(yīng)關(guān)心保姆的個人發(fā)展，為其提供必要的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。7.1合同期限與續(xù)簽7.1.1合同期限：自2024年__月__日至2024年__月__日。7.1.2續(xù)簽：合同到期前__個月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。7.2合同解除與終止7.2.1合同解除：在合同有效期內(nèi)，任何一方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同。7.2.2合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。8.1保密條款8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。8.1.3保密義務(wù)在本合同終止后仍持續(xù)有效。8.2爭議解決8.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3法律適用8.3.1本合同適用中華人民共和國法律。8.3.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)按照中華人民共和國法律解釋和解決。9.1合同生效與變更9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。10.1通知與送達10.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。10.1.2通知應(yīng)以掛號信或特快專遞方式發(fā)送至對方提供的地址，發(fā)送日期為郵戳日期。11.1其他約定11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.1合同附件12.1.1.1培訓(xùn)計劃12.1.1.2保姆工作職責(zé)說明書12.1.1.3保姆待遇明細(xì)表13.1合同簽署與生效13.1.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。13.1.2合同簽署代表應(yīng)具備相應(yīng)的授權(quán)。14.1合同解除與終止14.1.1.1雙方協(xié)商一致；14.1.1.2一方嚴(yán)重違約；14.1.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.2合同解除與終止后的處理14.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。14.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜，包括但不限于費用結(jié)算、保密信息處理等。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高培訓(xùn)效果，保障雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入的職責(zé)15.3.1.1協(xié)助甲乙雙方確定培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等；15.3.1.2監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量；15.3.1.3協(xié)調(diào)解決甲乙雙方在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的爭議；15.3.1.4提供專業(yè)意見，協(xié)助雙方優(yōu)化培訓(xùn)方案。16.1甲乙方增加的額外條款16.1.1.1第三方介入的同意：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確表示同意第三方介入，并約定第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。16.1.1.2第三方資質(zhì)要求：甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保其具備履行職責(zé)的能力。16.1.1.3第三方費用：甲乙雙方應(yīng)約定第三方的服務(wù)費用，并明確支付方式。17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并作為合同的一部分。17.1.3如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)違約行為，其責(zé)任限額內(nèi)的賠償由第三方承擔(dān)。17.1.4超過責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1第三方與其他各方的劃分說明18.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.1.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系，其責(zé)任僅限于合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)。18.1.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)18.2.1第三方對甲乙雙方的權(quán)利：18.2.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的條件和支持。18.2.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方在培訓(xùn)過程中提供真實、準(zhǔn)確的信息。18.2.2第三方對甲乙雙方的義務(wù)：18.2.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2.2.2第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.2.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：18.2.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)具體、可行，確保培訓(xùn)效果。2.保姆工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確保姆的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：職責(zé)說明書應(yīng)清晰、詳細(xì)，便于保姆了解和執(zhí)行。3.保姆待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出保姆的工資、獎金、福利等具體待遇。說明：待遇明細(xì)表應(yīng)明確、透明，保障保姆權(quán)益。4.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。說明：資質(zhì)證明是確保第三方服務(wù)質(zhì)量和能力的重要依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限等。說明：服務(wù)協(xié)議是規(guī)范第三方服務(wù)行為，保障雙方權(quán)益的重要文件。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決的方式、程序、期限等。說明：爭議解決協(xié)議有助于及時、公正地解決合同履行過程中的爭議。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議有助于保護雙方的商業(yè)秘密和隱私。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1甲方違約行為：未按時支付保姆培訓(xùn)費用。未提供培訓(xùn)所需必要條件。未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。1.2乙方違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用。未履行合同約定的保姆職責(zé)。未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1第三方違約行為：未按約定履行服務(wù)職責(zé)。提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。全文完。2024版家庭住家保姆專項技能培訓(xùn)與雇主合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2專用名詞解釋2.雙方信息2.1雇主信息2.2保姆信息3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)課程安排3.3培訓(xùn)時間與地點4.培訓(xùn)費用4.1費用總額4.2分期支付方式4.3違約責(zé)任5.培訓(xùn)實施5.1培訓(xùn)進度跟蹤5.2培訓(xùn)考核5.3培訓(xùn)成果評估6.工作職責(zé)與義務(wù)6.1保姆職責(zé)6.2雇主義務(wù)7.工作時間與休息7.1工作時間安排7.2休息日與假期8.工資與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.2工資支付方式8.3福利待遇9.社會保險與公積金9.1參加社會保險9.2公積金繳納10.管理與監(jiān)督10.1雇主管理權(quán)10.2保姆監(jiān)督權(quán)11.違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.2保姆違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“雇主”指在本合同中雇傭保姆并支付培訓(xùn)費用及工資的個人或家庭。1.1.2“保姆”指在本合同中接受雇主雇傭，提供家庭住家服務(wù)的個人。1.1.3“培訓(xùn)”指雇主為保姆提供的專項技能培訓(xùn)課程。1.1.4“培訓(xùn)費用”指保姆參加培訓(xùn)所需支付的費用。1.2專用名詞解釋1.2.1“家庭住家服務(wù)”指保姆在雇主家中居住并提供日常家務(wù)、照料老人或兒童等服務(wù)。1.2.2“專項技能培訓(xùn)”指針對保姆家庭住家服務(wù)所需的特定技能進行的培訓(xùn)。2.雙方信息2.1雇主信息2.1.1雇主姓名：_______2.1.2雇主地址：_______2.1.3雇主聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.2保姆信息2.2.1保姆姓名：_______2.2.2保姆地址：_______2.2.3保姆聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高保姆的烹飪技能，包括中式、西式烹飪等。3.1.2培養(yǎng)保姆的家居清潔與保養(yǎng)能力。3.1.3提升保姆的育兒知識與技能。3.2培訓(xùn)課程安排3.2.1烹飪技能培訓(xùn)：共10課時，每周一至周五下午進行。3.2.2家居清潔與保養(yǎng)培訓(xùn)：共8課時，每周一至周五上午進行。3.2.3育兒知識培訓(xùn)：共6課時，每周六全天進行。3.3培訓(xùn)時間與地點3.3.1培訓(xùn)時間：2024年X月X日至2024年X月X日。3.3.2培訓(xùn)地點：_______4.培訓(xùn)費用4.1費用總額：人民幣_______元。4.2分期支付方式4.2.1首付款：人民幣_______元，于簽訂合同之日起3個工作日內(nèi)支付。4.2.2剩余款項：人民幣_______元，于培訓(xùn)開始前支付完畢。4.3違約責(zé)任4.3.1雇主未按時支付培訓(xùn)費用，每逾期一日需向保姆支付_______元違約金。4.3.2保姆未按時支付培訓(xùn)費用，每逾期一日需向雇主支付_______元違約金。5.培訓(xùn)實施5.1培訓(xùn)進度跟蹤5.1.1雇主負(fù)責(zé)監(jiān)督保姆的培訓(xùn)進度，并及時與培訓(xùn)機構(gòu)溝通。5.1.2保姆需按時參加培訓(xùn)，如有特殊情況需提前告知雇主。5.2培訓(xùn)考核5.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，雇主將組織考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。5.2.2考核不合格者，可免費參加補考，補考仍不合格者，雇主有權(quán)解除合同。5.3培訓(xùn)成果評估5.3.1雇主將根據(jù)保姆在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)及考核結(jié)果，對培訓(xùn)成果進行評估。6.工作職責(zé)與義務(wù)6.1保姆職責(zé)6.1.1負(fù)責(zé)家庭住家服務(wù)的各項工作。6.1.2遵守國家法律法規(guī)和雇主家規(guī)。6.1.3愛護雇主家的財產(chǎn)，不得私自使用或變賣。6.2雇主義務(wù)6.2.1為保姆提供安全、舒適的工作和生活環(huán)境。6.2.2按時支付保姆工資及培訓(xùn)費用。6.2.3保障保姆的合法權(quán)益。8.工資與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.1.1保姆的基本工資為人民幣_______元/月。8.1.2培訓(xùn)期間，保姆的基本工資按人民幣_______元/月支付。8.2工資支付方式8.2.1雇主每月_______日前支付保姆上一個月的工資。8.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下：銀行名稱：_______賬戶名稱：_______賬號：_______8.3福利待遇8.3.1保姆享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。8.3.2雇主將為保姆購買意外傷害保險，保險金額為人民幣_______元。9.社會保險與公積金9.1參加社會保險9.1.1雇主將按照國家規(guī)定為保姆繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.1.2保姆的個人部分由保姆本人承擔(dān)，雇主代為繳納。9.2公積金繳納9.2.1雇主將按照國家規(guī)定為保姆繳納住房公積金，雇主和保姆的繳納比例分別為_______%和_______%。10.管理與監(jiān)督10.1雇主管理權(quán)10.1.1雇主有權(quán)對保姆的工作進行合理管理和監(jiān)督。10.1.2雇主應(yīng)尊重保姆的人格尊嚴(yán)，不得進行侮辱、體罰或變相體罰。10.2保姆監(jiān)督權(quán)10.2.1保姆有權(quán)對雇主的家庭進行合理監(jiān)督，確保家庭安全和生活質(zhì)量。11.違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.1.1雇主未按時支付工資，每逾期一日需向保姆支付_______元違約金。11.1.2雇主單方面解除合同，需提前_______日通知保姆，并支付保姆相應(yīng)工資及違約金。11.2保姆違約責(zé)任11.2.1保姆未按時完成工作任務(wù)，每逾期一日需向雇主支付_______元違約金。11.2.2保姆未經(jīng)雇主同意擅自離職，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2保姆因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明后，雙方可以解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。12.2.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)提出解決爭議的請求。13.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，不得采取影響對方正常生活的行為。14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力條款14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同中提供中介、咨詢、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司或分支機構(gòu)。15.2第三方介入條件15.2.1雙方同意，在特定情況下，可邀請第三方介入本合同項下的相關(guān)事宜。15.2.2第三方介入需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，公正、公平地履行其職責(zé)。15.3.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及期限應(yīng)滿足雙方的要求。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求雙方提供必要的信息和資料。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與雇主、保姆之間的關(guān)系由第三方與雇主或保姆簽訂的協(xié)議約定。15.5.2第三方與雇主、保姆之間產(chǎn)生的爭議，由第三方與雇主或保姆根據(jù)協(xié)議解決。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1雇主責(zé)任16.1.1雇主應(yīng)確保第三方介入的合法性，并承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的所有費用。16.1.2雇主應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，并配合第三方的調(diào)查和評估。16.2保姆責(zé)任16.2.1保姆應(yīng)配合第三方的工作，并遵守第三方提出的合理要求。16.2.2保姆應(yīng)向第三方提供真實、準(zhǔn)確的信息。16.3第三方責(zé)任限額16.