2024年員工自愿放棄社保并約定福利待遇補(bǔ)充協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工自愿放棄社保并約定福利待遇補(bǔ)充協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂與生效1.1協(xié)議簽訂主體1.2協(xié)議簽訂時(shí)間1.3協(xié)議生效時(shí)間2.員工自愿放棄社保2.1放棄社保的類型2.2放棄社保的范圍2.3放棄社保的后果3.福利待遇約定3.1福利待遇的種類3.2福利待遇的具體內(nèi)容3.3福利待遇的調(diào)整機(jī)制4.工資待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整機(jī)制5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定5.3特殊工時(shí)制度6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.員工考核與晉升7.1考核制度7.2晉升機(jī)制7.3晉升條件8.員工離職與終止8.1離職條件8.2離職程序8.3離職補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同變更12.1合同變更情形12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止效力14.其他約定14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：第一條協(xié)議簽訂與生效1.1協(xié)議簽訂主體：本協(xié)議由甲方（用人單位）與乙方（員工）雙方共同簽訂。1.2協(xié)議簽訂時(shí)間：本協(xié)議簽訂日期為2024年X月X日。1.3協(xié)議生效時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條員工自愿放棄社保2.1放棄社保的類型：乙方自愿放棄參加國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.2放棄社保的范圍：乙方自愿放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)。2.3放棄社保的后果：乙方自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)后，甲方不再為其繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方將不再享受國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第三條福利待遇約定3.1福利待遇的種類：本協(xié)議約定的福利待遇包括但不限于：年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮品等。3.2福利待遇的具體內(nèi)容：具體福利待遇內(nèi)容詳見(jiàn)附件一《福利待遇明細(xì)表》。3.3福利待遇的調(diào)整機(jī)制：福利待遇可根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。第四條工資待遇4.1工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。4.2工資支付方式：甲方每月支付乙方工資，具體支付日為每月X日。4.3工資調(diào)整機(jī)制：工資調(diào)整根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行，具體調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2休息休假規(guī)定：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。5.3特殊工時(shí)制度：如因工作需要，乙方同意加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第六條員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。6.2培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條員工考核與晉升7.1考核制度：甲方對(duì)乙方實(shí)行定期考核，考核結(jié)果作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.2晉升機(jī)制：乙方有晉升機(jī)會(huì)，晉升條件及程序詳見(jiàn)附件二《晉升制度》。7.3晉升條件：晉升條件包括但不限于：工作表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)能力突出、團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好等。第八部分：?jiǎn)T工離職與終止8.1.1乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；8.1.2乙方因個(gè)人原因提出離職；8.1.3甲方因違法解除或終止勞動(dòng)合同，乙方要求解除或終止勞動(dòng)合同。8.2離職程序：乙方提出離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提前X天以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.3.1乙方在甲方工作滿一年不滿十年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.2乙方在甲方工作滿十年不滿二十年的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；第九部分：違約責(zé)任9.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：9.2.1支付違約金；9.2.2恢復(fù)原狀；9.2.3賠償損失。9.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十部分：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交X仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)的裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。10.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起X個(gè)月內(nèi)解決。第十一部分：合同解除11.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；11.1.2乙方因工作原因造成重大損失；11.1.3乙方涉嫌犯罪，被依法追究刑事責(zé)任。11.2合同解除程序：甲方解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前X天以書面形式通知乙方，并說(shuō)明解除原因。11.3合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)將工作交接完畢。第十二部分：合同變更12.1.1法律、法規(guī)、政策變化；12.1.2甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化；12.1.3雙方協(xié)商一致。12.2合同變更程序：合同變更需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同變更效力：補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三部分：合同終止13.1合同終止條件：本協(xié)議約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。13.2合同終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同終止效力：合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第十四部分：其他約定14.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.2.1郵寄；14.2.2專人送達(dá)；14.2.3電子郵件。14.3合同份數(shù)與效力：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定需要而介入的獨(dú)立于甲乙雙方的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1.1需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.1.2需要第三方進(jìn)行合同履行情況的評(píng)估或監(jiān)督；2.1.3需要第三方調(diào)解或解決甲乙雙方之間的爭(zhēng)議。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；3.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；3.2.3第三方有權(quán)在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行必要的監(jiān)督。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)任務(wù)；3.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況；3.3.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第四條甲乙雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方的權(quán)利義務(wù)：4.1.1選擇合適的第三方；4.1.2與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；4.1.3按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；4.1.4監(jiān)督第三方服務(wù)過(guò)程，確保服務(wù)符合約定。4.2乙方的權(quán)利義務(wù)：4.2.1配合甲方選擇第三方；4.2.2按照約定配合第三方提供服務(wù)；4.2.3對(duì)第三方服務(wù)提出意見(jiàn)和建議；4.2.4按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定。5.2如無(wú)特別約定，第三方責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；6.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；6.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；6.4甲乙雙方監(jiān)督第三方服務(wù)過(guò)程，確保服務(wù)符合約定。第七條第三方介入的終止7.1如第三方服務(wù)不符合約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入；7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可提交X仲裁委員會(huì)仲裁。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十條第三方介入的其他約定10.1本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商；10.2本條款的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列明福利待遇的種類、具體內(nèi)容、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整機(jī)制等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確雙方約定的福利待遇內(nèi)容。2.附件二：晉升制度詳細(xì)要求：規(guī)定晉升的條件、程序、晉升后的待遇變化等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方晉升的相關(guān)規(guī)定。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容。4.附件四：離職補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：規(guī)定離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法、標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方離職時(shí)的補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、期限等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付乙方工資；1.2未按時(shí)提供乙方應(yīng)得的福利待遇；1.3違反合同約定，擅自解除合同；1.4未履行合同約定的保密義務(wù)。乙方違約行為：2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)；2.2提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；2.3違反合同約定，擅自離職；2.4未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的滯納金；2.2甲方未按時(shí)提供乙方應(yīng)得的福利待遇的，應(yīng)按約定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償；2.3甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償；2.4甲方未履行合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；2.2乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.3乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；2.4乙方未履行合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。乙方違約示例：乙方在離職前泄露了甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年員工自愿放棄社保并約定福利待遇補(bǔ)充協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.社保放棄條款3.1社保放棄聲明3.2社保放棄原因3.3社保放棄責(zé)任4.福利待遇約定4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3年假及病假4.4退休待遇4.5住房補(bǔ)貼4.6其他福利5.協(xié)議期限5.1協(xié)議生效日期5.2協(xié)議終止條件5.3協(xié)議續(xù)簽6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計(jì)算7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.法律適用8.1法律依據(jù)8.2爭(zhēng)議解決地9.其他約定9.1通知方式9.2不可抗力9.3協(xié)議附件9.4協(xié)議修改10.協(xié)議簽署10.1雙方代表簽字10.2雙方蓋章10.3簽署日期11.協(xié)議生效11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議生效日期12.協(xié)議解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知13.協(xié)議終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止通知14.協(xié)議附件14.1附件一：?jiǎn)T工自愿放棄社保聲明14.2附件二：福利待遇明細(xì)表第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：______公司乙方：______員工1.2雙方地址甲方地址：______省______市______區(qū)______路______號(hào)乙方地址：______省______市______區(qū)______路______號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話______，郵箱______乙方聯(lián)系方式：電話______，郵箱______2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景鑒于乙方因個(gè)人原因，自愿放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方同意與乙方簽訂本補(bǔ)充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)事宜，并約定雙方約定的福利待遇，以保障雙方的合法權(quán)益。3.社保放棄條款3.1社保放棄聲明乙方在此聲明，自愿放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2社保放棄原因乙方因個(gè)人原因放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)，具體原因如下：______3.3社保放棄責(zé)任乙方放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)后，如因自身原因?qū)е碌南嚓P(guān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。4.福利待遇約定4.1基本工資甲方按照乙方崗位和職責(zé)，支付乙方基本工資，具體數(shù)額為：______元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼甲方按照公司規(guī)定，支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，包括但不限于：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.3年假及病假乙方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，享有年假和病假待遇。4.4退休待遇乙方放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)后，甲方將按照本協(xié)議約定，給予乙方相應(yīng)的退休待遇。4.5住房補(bǔ)貼甲方按照公司規(guī)定，給予乙方住房補(bǔ)貼，具體金額為：______元/月。4.6其他福利甲方按照公司規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于：節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。5.協(xié)議期限5.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。5.3協(xié)議續(xù)簽本協(xié)議期滿前，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)簽協(xié)議。6.違約責(zé)任6.1違約行為（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；（2）乙方未按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)；（3）雙方違反本協(xié)議的其他約定。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金，違約金金額為______元；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會(huì)；（2）調(diào)解委員會(huì)。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)按照其章程和程序處理爭(zhēng)議。8.法律適用8.1法律依據(jù)本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決地本協(xié)議爭(zhēng)議解決地為______省______市。9.其他約定9.1通知方式（1）書面形式，通過(guò)郵寄或直接交付對(duì)方；（2）電子郵件形式，發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。9.2不可抗力如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等）導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。9.3協(xié)議附件本協(xié)議附件如下：附件一：?jiǎn)T工自愿放棄社保聲明附件二：福利待遇明細(xì)表10.協(xié)議簽署10.1雙方代表簽字本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________10.2雙方蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________10.3簽署日期本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。甲方簽署日期：________________乙方簽署日期：________________11.協(xié)議生效11.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自簽署之日起生效。11.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.協(xié)議解除12.1解除條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議約定的解除條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2解除程序協(xié)議解除需雙方書面通知對(duì)方，并自通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.3解除通知協(xié)議解除通知應(yīng)采用書面形式，并注明解除原因。13.協(xié)議終止13.1終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.2終止程序協(xié)議終止需雙方書面通知對(duì)方，并自通知送達(dá)對(duì)方之日起終止。13.3終止通知協(xié)議終止通知應(yīng)采用書面形式，并注明終止原因。14.協(xié)議附件14.1附件一：?jiǎn)T工自愿放棄社保聲明（此處應(yīng)包含乙方自愿放棄社保的書面聲明）14.2附件二：福利待遇明細(xì)表（此處應(yīng)詳細(xì)列出雙方約定的福利待遇明細(xì)，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、年假、病假、退休待遇、住房補(bǔ)貼等）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本協(xié)議約定，介入?yún)f(xié)議履行過(guò)程中的個(gè)人或組織。第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因（1）協(xié)助雙方進(jìn)行協(xié)議的簽訂、履行或解釋；（2）提供專業(yè)服務(wù)，如審計(jì)、評(píng)估等；（3）解決雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的情形。15.3第三方選擇第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。甲方或乙方單方面選擇的第三方，需經(jīng)對(duì)方書面同意。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過(guò)協(xié)議總金額的______%。16.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失；（2）因甲乙雙方違反本協(xié)議或合作協(xié)議導(dǎo)致?lián)p失；（3）因第三方自身能力限制，無(wú)法預(yù)見(jiàn)或避免的損失；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他免責(zé)情形。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合作協(xié)議，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；（2）根據(jù)本協(xié)議和合作協(xié)議，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）根據(jù)本協(xié)議和合作協(xié)議，對(duì)甲乙雙方提出意見(jiàn)和建議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。17.2第三方權(quán)利限制（1）未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息；（2）不得利用介入本協(xié)議的機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益；（3）不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定與第三方進(jìn)行合作。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定與第三方進(jìn)行合作。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為甲乙雙方合作的中介或服務(wù)提供方，應(yīng)遵守本協(xié)議和合作協(xié)議的約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入程序19.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明介入原因、第三方選擇和預(yù)期目標(biāo)。19.2第三方介入批準(zhǔn)對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。同意介入的，雙方應(yīng)簽訂合作協(xié)議；不同意介入的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。19.3第三方介入執(zhí)行第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議和本協(xié)議的約定，履行相關(guān)職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方完成協(xié)議的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工自愿放棄社保聲明要求：乙方需簽署書面聲明，明確表達(dá)自愿放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的意愿，并注明放棄原因。說(shuō)明：本附件作為協(xié)議的重要組成部分，用于證明乙方自愿放棄社保的事實(shí)。2.附件二：福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出雙方約定的福利待遇，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、年假、病假、退休待遇、住房補(bǔ)貼等。說(shuō)明：本附件作為協(xié)議的補(bǔ)充，用于明確雙方約定的福利待遇，確保雙方權(quán)益。3.附件三：合作協(xié)議要求：第三方與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。說(shuō)明：本附件作為協(xié)議的補(bǔ)充，用于規(guī)范第三方在協(xié)議履行過(guò)程中的行為。4.附件四：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明：本附件作為協(xié)議的補(bǔ)充，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決過(guò)程中的行為。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供的資質(zhì)證明文件，證明其具備介入本協(xié)議履行的能力和條件。說(shuō)明：本附件作為協(xié)議的補(bǔ)充，用于確保第三方具備履行協(xié)議的能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。乙方未按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。雙方違反協(xié)議的其他約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：違約金為本協(xié)議約定金額的______%。損失賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接損失和間接損失。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定工資總額的______%。示例二：乙方未按照協(xié)議約定提供相關(guān)資料，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：雙方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致第三方損失，雙方應(yīng)按照責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年員工自愿放棄社保并約定福利待遇補(bǔ)充協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2相關(guān)法律法規(guī)2.合同雙方信息2.1雙方基本信息2.2聯(lián)系方式3.社會(huì)保險(xiǎn)放棄聲明3.1員工自愿放棄社保聲明3.2社會(huì)保險(xiǎn)政策說(shuō)明4.福利待遇約定4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3休息休假4.4福利補(bǔ)貼4.5其他福利待遇5.福利待遇調(diào)整5.1調(diào)整原則5.2調(diào)整程序5.3調(diào)整通知6.福利待遇支付6.1支付方式6.2支付時(shí)間6.3支付證明7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.2公司違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更通知13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“本合同”指《2024年員工自愿放棄社保并約定福利待遇補(bǔ)充協(xié)議》。1.1.2“員工”指與公司簽訂勞動(dòng)合同，自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)的員工。1.1.3“公司”指與員工簽訂勞動(dòng)合同，并接受員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位。1.1.4“福利待遇”指本合同約定的除社會(huì)保險(xiǎn)以外的各項(xiàng)福利和補(bǔ)貼。1.2相關(guān)法律法規(guī)1.2.1本合同內(nèi)容及執(zhí)行應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.合同雙方信息2.1雙方基本信息2.1.1員工姓名：____________________2.1.2員工身份證號(hào)碼：____________________2.1.3公司名稱：____________________2.1.4公司注冊(cè)號(hào)：____________________2.2聯(lián)系方式2.2.1員工聯(lián)系方式：____________________2.2.2公司聯(lián)系方式：____________________3.社會(huì)保險(xiǎn)放棄聲明3.1員工自愿放棄社保聲明3.1.1員工自愿放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.1.2員工放棄社會(huì)保險(xiǎn)的原因：____________________3.2社會(huì)保險(xiǎn)政策說(shuō)明3.2.1公司已向員工詳細(xì)說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)政策，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。4.福利待遇約定4.1基本工資4.1.1員工的基本工資為每月____________________元。4.1.2基本工資按月支付，支付時(shí)間為每月的____________________日。4.2獎(jiǎng)金與提成4.2.1員工每月可獲得____________________元獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金發(fā)放條件：____________________。4.2.2員工根據(jù)業(yè)績(jī)可獲得____________________%的提成，提成發(fā)放條件：____________________。4.3休息休假4.3.1員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。4.3.2員工年休假天數(shù)為____________________天。4.4福利補(bǔ)貼4.4.2福利補(bǔ)貼按月發(fā)放，支付時(shí)間為每月的____________________日。4.5其他福利待遇5.福利待遇調(diào)整5.1調(diào)整原則5.1.1福利待遇的調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則。5.2調(diào)整程序5.2.1福利待遇的調(diào)整需經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)。5.3調(diào)整通知5.3.1公司應(yīng)在調(diào)整福利待遇后，及時(shí)通知員工。6.保密條款6.1信息保密6.1.1員工和公司應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及相關(guān)信息保密。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____________________年。6.3違約責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.1.1員工如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2公司違約責(zé)任7.2.1公司如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約賠償7.3.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為____________________元。8.違約責(zé)任（續(xù)）7.3.2除支付違約金外，違約方還需賠償守約方因違約行為所遭受的直接損失。7.3.3違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，則提交仲裁或訴訟解決。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2員工違反本合同規(guī)定，給公司造成重大損失，公司有權(quán)解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿。9.2.2員工達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。9.3合同解除與終止程序9.3.1解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2.2訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.法律適用與管轄11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院11.2.1本合同的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章后，合同即生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3合同變更通知12.3.1合同變更后，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2合同附件13.2.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為____________________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同履行的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和自身能力，對(duì)合同履行的相關(guān)事宜承擔(dān)責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.3.2第三方有權(quán)獲得合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合理報(bào)酬。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.4.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)的合同履行16.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題。16.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)16.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定承擔(dān)。16.2.2如無(wú)約定，由請(qǐng)求第三方介入的一方承擔(dān)。16.3第三方介入時(shí)的保密義務(wù)16.3.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任，以合同約定的責(zé)任限額為限。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如第三方責(zé)任限額不符合實(shí)際情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。17.2.2責(zé)任限額的調(diào)整需書面確認(rèn)，并通知第三方。17.3超出責(zé)任限額的處理17.3.1第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額時(shí)，超出部分由第三方自行承擔(dān)。17.3.2甲