2024年業(yè)務員招聘與產(chǎn)品推廣合作合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年業(yè)務員招聘與產(chǎn)品推廣合作合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘業(yè)務員2.1招聘人數(shù)及崗位2.2招聘條件及要求2.3招聘流程及時間安排3.業(yè)務員職責與權(quán)利3.1業(yè)務員工作內(nèi)容3.2業(yè)務員工作權(quán)限3.3業(yè)務員工作目標4.產(chǎn)品推廣合作4.1推廣產(chǎn)品及范圍4.2推廣方式及渠道4.3推廣效果評估5.合作期限及終止條件5.1合作期限5.2終止條件5.3終止程序6.薪酬及福利6.1薪酬構(gòu)成6.2福利待遇6.3薪酬調(diào)整7.推廣費用及結(jié)算7.1推廣費用承擔7.2費用結(jié)算方式及時間7.3費用支付違約責任8.市場保護與競爭8.1市場保護措施8.2競爭限制條款8.3保密條款9.商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)9.1商業(yè)秘密保護9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.招聘業(yè)務員2.1招聘人數(shù)及崗位甲方招聘業(yè)務員人數(shù)為[招聘人數(shù)]，崗位為[具體崗位名稱]。2.2招聘條件及要求（1）[年齡要求]歲；（2）[學歷要求]；（3）[相關工作經(jīng)驗要求]；2.3招聘流程及時間安排招聘流程如下：（1）發(fā)布招聘信息；（2）簡歷篩選；（3）面試；（4）錄用；（5）簽訂勞動合同。招聘時間安排：（1）招聘信息發(fā)布時間為[發(fā)布時間]；（2）簡歷篩選時間為[篩選時間]；（3）面試時間為[面試時間]；（4）錄用通知時間為[錄用通知時間]。3.業(yè)務員職責與權(quán)利3.1業(yè)務員工作內(nèi)容業(yè)務員的主要工作內(nèi)容包括：（1）[具體工作內(nèi)容1]；（2）[具體工作內(nèi)容2]；（3）[具體工作內(nèi)容3]。3.2業(yè)務員工作權(quán)限（1）[具體權(quán)限1]；（2）[具體權(quán)限2]；（3）[具體權(quán)限3]。3.3業(yè)務員工作目標業(yè)務員的工作目標為：（1）[具體目標1]；（2）[具體目標2]；（3）[具體目標3]。4.產(chǎn)品推廣合作4.1推廣產(chǎn)品及范圍甲方負責推廣的產(chǎn)品為[具體產(chǎn)品名稱]，推廣范圍為[具體推廣區(qū)域]。4.2推廣方式及渠道推廣方式包括：（1）[推廣方式1]；（2）[推廣方式2]；（3）[推廣方式3]。推廣渠道包括：（1）[推廣渠道1]；（2）[推廣渠道2]；（3）[推廣渠道3]。4.3推廣效果評估推廣效果評估標準為：（1）[評估標準1]；（2）[評估標準2]；（3）[評估標準3]。5.合作期限及終止條件5.1合作期限本合同合作期限為[合作期限]，自雙方簽訂之日起生效。5.2終止條件（1）[終止條件1]；（2）[終止條件2]；（3）[終止條件3]。5.3終止程序合同終止程序如下：（1）一方提前[提前通知時間]向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知；（2）雙方確認終止條件成立；（3）辦理合同終止手續(xù)。6.薪酬及福利6.1薪酬構(gòu)成（1）基本工資：[基本工資金額]；（2）提成：[提成比例或金額]；（3）獎金：[獎金條件及金額]。6.2福利待遇（1）[福利待遇1]；（2）[福利待遇2]；（3）[福利待遇3]。6.3薪酬調(diào)整（1）[調(diào)整原則1]；（2）[調(diào)整原則2]；（3）[調(diào)整原則3]。8.市場保護與競爭8.1市場保護措施（1）[保護措施1]；（2）[保護措施2]；（3）[保護措施3]。8.2競爭限制條款（1）[限制行為1]；（2）[限制行為2]；（3）[限制行為3]。8.3保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。9.商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)9.1商業(yè)秘密保護（1）[商業(yè)秘密內(nèi)容1]；（2）[商業(yè)秘密內(nèi)容2]；（3）[商業(yè)秘密內(nèi)容3]。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬合作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體分配如下：（1）[知識產(chǎn)權(quán)1]；（2）[知識產(chǎn)權(quán)2]；（3）[知識產(chǎn)權(quán)3]。9.3侵權(quán)責任如發(fā)生侵權(quán)行為，侵權(quán)方應承擔相應法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.違約責任10.1違約情形（1）[違約情形1]；（2）[違約情形2]；（3）[違約情形3]。10.2違約責任承擔（1）[違約責任1]；（2）[違約責任2]；（3）[違約責任3]。10.3違約賠償違約方應賠償對方因違約行為造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。11.3爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件（1）[解除條件1]；（2）[解除條件2]；（3）[解除條件3]。12.3合同解除程序合同解除程序如下：（1）一方提前[提前通知時間]向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知；（2）雙方確認解除條件成立；（3）辦理合同解除手續(xù)。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括：（1）[附件1名稱]；（2）[附件2名稱]；（3）[附件3名稱]。14.合同簽訂與生效日期本合同于[簽訂日期]簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務提供商等。1.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成合作；（2）提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務；（3）參與合同的簽訂、履行或監(jiān)督。2.第三方介入的流程與條件2.1第三方介入的流程（1）甲乙雙方同意第三方介入；（2）第三方與甲乙雙方簽訂相應的合作協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議履行職責。2.2第三方介入的條件（1）第三方具備相應的資質(zhì)和能力；（2）第三方同意遵守本合同的約定；（3）甲乙雙方均同意第三方介入。3.第三方責任限額3.1第三方責任界定第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的責任。3.2第三方責任限額（1）第三方責任限額為[金額]元；（2）如第三方責任超出限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。4.第三方權(quán)利與義務4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應的服務費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)在履行職責過程中了解甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2第三方義務（1）第三方應按照合作協(xié)議履行職責，確保服務質(zhì)量；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應及時向甲乙雙方報告工作進展和問題。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠順利履行職責；（2）甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本合同的約定；（3）甲方應承擔第三方因履行職責而產(chǎn)生的合理費用。5.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠順利履行職責；（2）乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本合同的約定；（3）乙方應承擔第三方因履行職責而產(chǎn)生的合理費用。5.3第三方與甲乙雙方的共同責任（1）甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本合同的約定；（2）甲乙雙方應共同承擔第三方因履行職責而產(chǎn)生的合理費用；（3）甲乙雙方應共同處理第三方在工作中出現(xiàn)的問題。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更的提出（1）甲乙雙方或第三方可向?qū)Ψ教岢龊贤兏恼埱螅唬?）合同變更的請求應說明變更的原因和內(nèi)容。6.2合同變更的協(xié)商（1）甲乙雙方應就合同變更的請求進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應簽訂書面變更協(xié)議。6.3合同變更的生效（1）合同變更協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式（1）第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。7.2爭議解決機構(gòu)（1）仲裁機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]；（2）仲裁地點為[仲裁地點]。7.3爭議解決程序（1）仲裁程序按照[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行；（2）仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方及第三方均有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：業(yè)務員招聘計劃書詳細要求：包括招聘人數(shù)、崗位要求、招聘流程、時間安排等具體內(nèi)容。2.附件2：業(yè)務員崗位職責說明書詳細要求：明確業(yè)務員的工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作目標等。3.附件3：產(chǎn)品推廣方案詳細要求：包括推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣渠道、推廣效果評估等。4.附件4：合作期限及終止條件說明詳細要求：明確合作期限、終止條件及終止程序。5.附件5：薪酬及福利明細表詳細要求：列出薪酬構(gòu)成、福利待遇、薪酬調(diào)整等。6.附件6：推廣費用及結(jié)算明細表詳細要求：明確推廣費用承擔、結(jié)算方式、支付時間等。7.附件7：市場保護與競爭措施詳細要求：列出市場保護措施、競爭限制條款、保密條款等。8.附件8：商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)保護清單詳細要求：明確商業(yè)秘密內(nèi)容、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、侵權(quán)責任等。9.附件9：違約責任認定標準詳細要求：列舉違約情形、違約責任承擔、違約賠償?shù)取?0.附件10：爭議解決程序說明詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。11.附件11：合同變更協(xié)議詳細要求：列出合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。12.附件12：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的范圍、責任限額、權(quán)利義務等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲乙雙方未按合同約定履行招聘業(yè)務員職責；（2）甲乙雙方未按合同約定履行產(chǎn)品推廣合作；（3）甲乙雙方未按合同約定支付推廣費用；（4）第三方未按合作協(xié)議履行職責；（5）甲乙雙方泄露商業(yè)秘密；（6）甲乙雙方違反保密條款；（7）甲乙雙方未按合同約定履行合同解除程序。2.責任認定標準：（1）甲乙雙方未履行招聘業(yè)務員職責，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；（2）甲乙雙方未履行產(chǎn)品推廣合作，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；（3）甲乙雙方未按合同約定支付推廣費用，應承擔違約責任，支付滯納金；（4）第三方未按合作協(xié)議履行職責，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（5）甲乙雙方泄露商業(yè)秘密，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；（6）甲乙雙方違反保密條款，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；（7）甲乙雙方未按合同約定履行合同解除程序，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：（1）甲乙雙方未按合同約定履行招聘業(yè)務員職責，導致業(yè)務員招聘工作延誤，乙方因此遭受損失，甲方應賠償乙方[金額]元；（2）甲乙雙方未按合同約定履行產(chǎn)品推廣合作，導致產(chǎn)品推廣效果不佳，乙方因此遭受損失，甲方應賠償乙方[金額]元；（3）甲乙雙方未按合同約定支付推廣費用，乙方因此遭受損失，甲方應支付乙方[金額]元滯納金；（4）第三方未按合作協(xié)議履行職責，導致甲乙雙方合作受阻，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方賠償損失；（5）甲乙雙方泄露商業(yè)秘密，導致對方商業(yè)利益受損，泄露方應賠償對方[金額]元；（6）甲乙雙方違反保密條款，導致對方商業(yè)利益受損，違反方應賠償對方[金額]元；（7）甲乙雙方未按合同約定履行合同解除程序，導致對方遭受損失，違反方應賠償對方[金額]元。全文完。2024年業(yè)務員招聘與產(chǎn)品推廣合作合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.招聘業(yè)務員相關事項2.1業(yè)務員招聘條件2.2業(yè)務員招聘流程2.3業(yè)務員錄用標準3.業(yè)務員崗位職責3.1業(yè)務員工作內(nèi)容3.2業(yè)務員工作職責3.3業(yè)務員工作考核4.業(yè)務員待遇及薪酬4.1業(yè)務員薪酬構(gòu)成4.2業(yè)務員提成政策4.3業(yè)務員福利待遇5.產(chǎn)品推廣合作事項5.1產(chǎn)品推廣目標5.2產(chǎn)品推廣方式5.3產(chǎn)品推廣時間6.推廣費用及支付方式6.1推廣費用預算6.2推廣費用支付方式6.3推廣費用結(jié)算7.合作期限及終止條件7.1合作期限7.2合作終止條件7.3合作終止程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務9.3違約責任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：業(yè)務員招聘報名表14.2附件二：產(chǎn)品推廣方案14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]第二條招聘業(yè)務員相關事項2.1業(yè)務員招聘條件（1）年齡在[年齡范圍]之間；（2）學歷要求為[學歷要求]，專業(yè)不限；（4）熟悉[相關行業(yè)或產(chǎn)品]，有[相關工作經(jīng)驗]者優(yōu)先。2.2業(yè)務員招聘流程（1）發(fā)布招聘公告；（2）收集應聘資料；（3）組織面試；（4）確定錄用名單；（5）簽訂勞動合同。2.3業(yè)務員錄用標準錄用標準包括：（1）應聘者符合招聘條件；（2）面試表現(xiàn)優(yōu)秀；（3）綜合評估后確定為最佳人選。第三條業(yè)務員崗位職責3.1業(yè)務員工作內(nèi)容（1）負責[產(chǎn)品/服務]的市場推廣；（2）開發(fā)新客戶，維護老客戶；（3）收集市場信息，反饋客戶需求；（4）完成銷售目標和任務。3.2業(yè)務員工作職責（1）遵守公司規(guī)章制度，服從領導安排；（2）積極完成工作任務，確保工作質(zhì)量；（3）與其他部門協(xié)同工作，提高工作效率；（4）參加公司組織的各項培訓和活動。3.3業(yè)務員工作考核（1）每月進行業(yè)績考核，包括銷售額、客戶滿意度等；（2）每季度進行綜合評估，包括工作態(tài)度、團隊合作等；（3）年度綜合評定，作為晉升和獎勵的依據(jù)。第四條業(yè)務員待遇及薪酬4.1業(yè)務員薪酬構(gòu)成（1）基本工資：[基本工資數(shù)額]；（2）提成：根據(jù)銷售額和業(yè)績完成情況，按比例提成；（3）獎金：根據(jù)公司業(yè)績和部門業(yè)績，發(fā)放獎金。4.2業(yè)務員提成政策（1）提成比例為[提成比例]；（2）提成計算方式：銷售額×提成比例；（3）提成發(fā)放周期：每月發(fā)放。4.3業(yè)務員福利待遇（1）五險一金：按照國家規(guī)定為業(yè)務員繳納五險一金；（2）節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利；（3）員工活動：定期組織員工活動，增進團隊凝聚力。第五條產(chǎn)品推廣合作事項5.1產(chǎn)品推廣目標（1）提高[產(chǎn)品/服務]的市場知名度；（2）擴大市場份額；（3）提升品牌形象。5.2產(chǎn)品推廣方式（1）線上推廣：通過社交媒體、網(wǎng)絡廣告等進行推廣；（2）線下推廣：參加展會、舉辦活動、發(fā)放宣傳資料等；（3）合作伙伴推廣：與相關企業(yè)或機構(gòu)合作，共同推廣。5.3產(chǎn)品推廣時間產(chǎn)品推廣時間為[推廣時間]，具體推廣計劃由雙方協(xié)商確定。第六條推廣費用及支付方式6.1推廣費用預算推廣費用預算為[費用數(shù)額]，具體費用使用情況由雙方共同監(jiān)督。6.2推廣費用支付方式（1）甲方支付：根據(jù)推廣計劃，按期支付推廣費用；（2）乙方支付：乙方承擔部分推廣費用，具體費用由雙方協(xié)商確定。6.3推廣費用結(jié)算推廣費用結(jié)算每月進行一次，雙方核對費用使用情況，確認無誤后進行結(jié)算。第七條合作期限及終止條件7.1合作期限本合同合作期限為[合作期限]，自雙方簽訂之日起生效。7.2合作終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（4）法律法規(guī)或政策變化導致合同無法繼續(xù)履行。7.3合作終止程序（1）一方提出終止合同，需提前[提前通知期限]書面通知對方；（2）雙方協(xié)商確定合同終止后的善后事宜；（3）合同終止后，雙方應按照約定履行合同終止后的義務。第一部分：合同如下：第八條違約責任8.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定；（5）一方未按約定支付費用。8.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任；（3）違約方應立即采取措施糾正違約行為，消除影響。8.3違約賠償（1）違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]；（2）賠償金額根據(jù)實際損失確定，最高不超過[賠償上限]。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容（1）合同內(nèi)容；（2）業(yè)務員個人信息；（3）產(chǎn)品技術(shù)資料；（4）市場推廣計劃。9.2保密義務（1）雙方對本合同內(nèi)容及相關信息負有保密義務；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密義務在合同終止后仍有效。9.3違約責任（1）違反保密義務的，應承擔相應的法律責任；（2）違反保密義務給對方造成損失的，應承擔賠償責任。第十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則（1）甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）乙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸乙方所有；（3）雙方共同研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)，按雙方約定的比例歸屬。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施（1）雙方應采取必要措施保護各自的知識產(chǎn)權(quán)；（2）一方發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應及時通知對方，并采取相應措施。10.3違約責任（1）侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，應承擔相應的法律責任；（2）違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定的，應承擔違約責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)[仲裁機構(gòu)名稱]，地址：[仲裁機構(gòu)地址]。11.3爭議解決程序（1）一方提出仲裁申請，另一方應予以配合；（2）仲裁機構(gòu)受理仲裁申請后，按照仲裁規(guī)則進行審理；（3）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容完整、準確。12.2合同修改程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除（1）合同生效后，任何一方不得擅自解除合同；（2）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。第十三條其他約定事項13.1其他約定事項一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項二（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3其他約定事項三（1）本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行；（2）本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方概念本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。14.2第三方介入形式（1）中介方：為甲乙雙方提供信息對接、促成交易的中介機構(gòu)；（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的咨詢服務機構(gòu)；（3）技術(shù)服務方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、軟件開發(fā)等服務的機構(gòu)；（4）其他第三方：經(jīng)甲乙雙方同意，提供其他相關服務的第三方。14.3第三方責任限額（1）第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過[賠償限額]；（2）第三方在履行本合同時，因不可抗力或甲乙雙方原因造成損失的，不承擔賠償責任；（3）第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時協(xié)商確定。第十五條甲乙雙方責任劃分15.1甲方責任（1）負責本合同的履行，確保合同目標的實現(xiàn)；（2）對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估；（3）承擔因第三方原因造成的損失，在第三方責任限額內(nèi)向乙方賠償。15.2乙方責任（1）負責本合同的履行，確保合同目標的實現(xiàn)；（2）對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估；（3）承擔因第三方原因造成的損失，在第三方責任限額內(nèi)向甲方賠償。15.3第三方責任（1）第三方應按照合同約定提供相關服務；（2）第三方在履行合同時，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。第十六條第三方介入程序16.1第三方介入申請（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需引入第三方介入時，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?；?）申請內(nèi)容包括第三方的基本信息、介入形式、服務內(nèi)容等。16.2第三方介入審批（1）甲乙雙方在收到第三方介入申請后，應在[審批期限]內(nèi)進行審批；（2）審批通過后，甲乙雙方與第三方簽訂服務協(xié)議。16.3第三方介入實施（1）第三方介入實施過程中，甲乙雙方應監(jiān)督第三方履行合同義務；（2）第三方應定期向甲乙雙方報告工作進展情況。第十七條第三方介入終止17.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方無法履行合同義務；（4）法律法規(guī)或政策變化導致合同無法繼續(xù)履行。17.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，書面通知第三方終止介入；（2）第三方在收到終止通知后，應按照合同約定完成剩余工作。第十八條第三方介入爭議解決18.1爭議解決方式（1）甲乙雙方友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。18.2爭議解決機構(gòu)[仲裁機構(gòu)名稱]，地址：[仲裁機構(gòu)地址]。18.3爭議解決程序（1）一方提出仲裁申請，另一方應予以配合；（2）仲裁機構(gòu)受理仲裁申請后，按照仲裁規(guī)則進行審理；（3）仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方和第三方具有約束力。第十九條第三方介入合同附件19.1第三方介入合同附件（1）第三方基本信息；（2）第三方服務協(xié)議；（3）第三方責任限額證明；（4）其他相關文件。19.2第三方介入合同附件的效力第三方介入合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：業(yè)務員招聘報名表要求：（1）報名表應包含應聘者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等；（2）報名表應明確應聘者的應聘意愿和期望待遇；（3）報名表應由應聘者本人填寫并簽字。2.附件二：產(chǎn)品推廣方案要求：（1）推廣方案應詳細說明推廣目標、推廣方式、推廣時間、推廣預算等；（2）推廣方案應包含推廣活動的具體安排和執(zhí)行計劃；（3）推廣方案應由乙方制定，并經(jīng)甲方審核同意。3.附件三：業(yè)務員崗位職責說明書要求：（1）說明書應詳細列舉業(yè)務員的崗位職責和工作內(nèi)容；（2）說明書應明確業(yè)務員的工作標準和考核指標；（3）說明書應由甲方制定，并經(jīng)乙方確認。4.附件四：業(yè)務員薪酬及福利明細表要求：（1）明細表應詳細列出業(yè)務員的薪酬構(gòu)成、提成政策、福利待遇等；（2）明細表應明確薪酬發(fā)放的時間和方式；（3）明細表應由甲方制定，并經(jīng)乙方確認。5.附件五：保密協(xié)議要求：（1）協(xié)議應明確保密信息的范圍和保密期限；（2）協(xié)議應規(guī)定違反保密義務的責任和賠償；（3）協(xié)議應由甲乙雙方簽字蓋章。6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：（1）協(xié)議應明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬原則和歸屬比例；（2）協(xié)議應規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)的使用和保護措施；（3）協(xié)議應由甲乙雙方簽字蓋章。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：（1）協(xié)議應明確爭議解決的方式和程序；（2）協(xié)議應規(guī)定爭議解決機構(gòu)的名稱和地址；（3）協(xié)議應由甲乙雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付推廣費用；（2）乙方未按合同約定完成招聘工作；（3）第三方未按合同約定提供服務質(zhì)量；（4）任何一方違反保密義務；（5）任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定。2.責任認定標準：（1）甲方未按合同約定支付推廣費用，應承擔違約責任，向乙方支付違約金；（2）乙方未按合同約定完成招聘工作，應承擔違約責任，向甲方支付違約金；（3）第三方未按合同約定提供服務質(zhì)量，應承擔違約責任，向甲乙雙方賠償損失；（4）違反保密義務的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金；（5）違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定的，應承擔違約責任，賠償對方損失。3.示例說明：（1）甲方未在約定時間內(nèi)支付推廣費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為未支付費用的[違約金比例]；（2）乙方招聘業(yè)務員過程中，未按照招聘條件篩選應聘者，導致甲方損失，乙方應向甲方支付賠償金，金額為[賠償金額]；（3）第三方提供的技術(shù)服務存在重大缺陷，導致甲方項目延期，第三方應向甲乙雙方賠償損失，金額為[賠償金額]；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，金額為[賠償金額]；（5）甲方使用乙方提供的專利技術(shù)，未支付使用費，乙方有權(quán)要求甲方支付使用費及賠償金，金額為[賠償金額]。全文完。2024年業(yè)務員招聘與產(chǎn)品推廣合作合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.招聘方信息1.2.被招聘方信息2.招聘職位與要求2.1.招聘職位2.2.職位要求3.招聘流程與時間安排3.1.招聘流程3.2.時間安排4.工作職責與權(quán)限4.1.工作職責4.2.權(quán)限范圍5.工作內(nèi)容與任務5.1.工作內(nèi)容5.2.任務分配6.工作地點與工作時間6.1.工作地點6.2.工作時間7.薪酬待遇與福利7.1.基本工資7.2.績效獎金7.3.社會保險與公積金7.4.其他福利8.考核與晉升機制8.1.考核標準8.2.晉升機制9.合同期限與續(xù)簽9.1.合同期限9.2.續(xù)簽條件10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則11.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容12.違約責任與賠償12.1.違約情形12.2.賠償標準13.合同解除與終止13.1.合同解除條件13.2.合同終止條件14.爭議解決與法律適用14.1.爭議解決方式14.2.法律適用第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.招聘方信息1.1.1.公司名稱：X科技有限公司1.1.2.注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3.法定代表人：1.1.4.聯(lián)系電話：1381.2.被招聘方信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.出生日期：1990年1月1日1.2.4.身份證號碼：XXXXXX1.2.5.聯(lián)系電話：13956782.招聘職位與要求2.1.招聘職位2.1.1.職位名稱：業(yè)務員2.1.2.招聘人數(shù)：2名2.2.職位要求2.2.2.專業(yè)要求：市場營銷、電子商務等相關專業(yè)2.2.5.熟練使用辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)工具3.招聘流程與時間安排3.1.招聘流程3.1.1.發(fā)布招聘信息3.1.2.簡歷篩選3.1.3.面試3.1.4.體檢3.1.5.錄用通知3.2.時間安排3.2.1.招聘信息發(fā)布時間：2024年2月1日3.2.2.簡歷篩選時間：2024年2月10日3.2.3.面試時間：2024年2月15日20日3.2.4.體檢時間：2024年2月25日3.2.5.錄用通知時間：2024年3月1日4.工作職責與權(quán)限4.1.工作職責4.1.1.負責公司產(chǎn)品的市場推廣工作4.1.2.與客戶進行有效溝通，了解客戶需求4.1.3.制定并執(zhí)行銷售計劃，達成銷售目標4.1.4.維護客戶關系，提升客戶滿意度4.1.5.參加公司組織的各類培訓活動4.2.權(quán)限范圍4.2.1.根據(jù)公司規(guī)定，使用公司資源進行市場推廣4.2.2.代表公司參加行業(yè)展會、活動等4.2.3.按照公司要求，簽訂銷售合同4.2.4.向公司匯報工作進度和成果5.工作內(nèi)容與任務5.1.工作內(nèi)容5.1.1.負責公司產(chǎn)品的市場調(diào)研和分析5.1.2.制定市場推廣方案，包括廣告、促銷、活動等5.1.3.負責與廣告公司、媒體等合作5.1.4.跟蹤推廣效果，及時調(diào)整推廣策略5.1.5.收集市場信息，為公司決策提供依據(jù)5.2.任務分配5.2.1.第一季度：完成市場調(diào)研，制定推廣方案5.2.2.第二季度：執(zhí)行推廣方案，達成銷售目標5.2.3.第三季度：評估推廣效果，調(diào)整推廣策略6.工作地點與工作時間6.1.工作地點6.1.1.公司總部：省市區(qū)路號6.1.2.客戶所在地：根據(jù)業(yè)務需要，可能涉及全國范圍6.2.工作時間6.2.1.標準工作時間：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0018:006.2.2.加班時間：根據(jù)公司規(guī)定和業(yè)務需求，可適當調(diào)整工作時間7.薪酬待遇與福利7.1.基本工資7.1.1.基本工資：人民幣10000元/月7.1.2.試用期：3個月，試用期工資為基本工資的80%7.2.績效獎金7.2.1.績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績和員工個人績效，每月發(fā)放7.2.2.績效獎金比例：根據(jù)公司規(guī)定，一般為基本工資的10%30%7.3.社會保險與公積金7.3.1.按照國家規(guī)定，為員工繳納五險一金7.3.2.五險一金繳納比例：按照當?shù)卣?guī)定執(zhí)行7.4.其他福利7.4.1.帶薪年假：根據(jù)員工工作年限，享受相應天數(shù)的帶薪年假7.4.2.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等：按照國家規(guī)定執(zhí)行7.4.3.員工體檢：每年一次免費體檢7.4.4.節(jié)日慰問：公司將在傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品8.考核與晉升機制8.1.考核標準8.1.1.定量考核：以銷售業(yè)績、客戶滿意度、任務完成情況等為主要考核指標8.1.2.定性考核：以工作態(tài)度、團隊合作、創(chuàng)新能力等為主要考核指標8.1.3.考核周期：每季度進行一次考核，年終進行綜合評定8.2.晉升機制8.2.1.晉升條件：員工需滿足公司規(guī)定的業(yè)績要求，并表現(xiàn)出優(yōu)秀的工作能力和團隊協(xié)作精神8.2.2.晉升流程：員工提出晉升申請，經(jīng)部門經(jīng)理和人力資源部審核后，提交公司管理層審批8.2.3.晉升崗位：根據(jù)員工能力和公司需求，晉升至更高一級的崗位9.合同期限與續(xù)簽9.1.合同期限9.1.1.本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效9.1.2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年9.2.續(xù)簽條件9.2.1.員工在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀行為9.2.2.公司業(yè)務發(fā)展需要，同意續(xù)簽合同10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.1.1.公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等10.1.2.任何未公開的財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等10.1.3.公司內(nèi)部管理規(guī)定和流程10.2.保密期限10.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則11.1.1.員工在履行職務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有11.1.2.員工自行創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，如與公司業(yè)務無關，歸員工個人所有11.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容11.2.1.員工為公司創(chuàng)作的文案、設計方案、市場推廣方案等11.2.2.員工在執(zhí)行公司任務過程中產(chǎn)生的技術(shù)成果、專利等12.違約責任與賠償12.1.違約情形12.1.1.員工嚴重違反公司規(guī)章制度12.1.2.員工泄露公司商業(yè)秘密12.2.賠償標準12.2.1.違約金：根據(jù)違約程度，最高不超過一個月的工資12.2.2.損害賠償：根據(jù)實際損失，進行相應賠償13.合同解除與終止13.1.合同解除條件13.1.1.雙方協(xié)商一致13.1.2.員工嚴重違反公司規(guī)章制度13.1.3.員工因個人原因提出解除合同13.2.合同終止條件13.2.1.合同期滿13.2.2.雙方協(xié)商一致終止合同13.2.3.因不可抗力導致合同無法履行14.爭議解決與法律適用14.1.爭議解決方式14.1.1.雙方協(xié)商解決14.1.2.協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決14.2.法律適用14.2.1.本合同適用中華人民共和國法律14.2.2.本合同未盡事宜，按照相關法律規(guī)定執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、顧問方、技術(shù)支持方、服務提供方等。15.1.2.第三方是指本合同甲乙雙方之外的獨立第三方主體。15.2.第三方介入的必要性15.2.1.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務或技術(shù)支持等。16.第三方介入的約定16.1.第三方選擇16.1.1.第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.1.2.第三方的選擇應基于其專業(yè)能力、信譽及服務質(zhì)量等因素。16.2.第三方職責16.2.1.第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的任務。16.2.2.第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。17.第三方責任限額17.1.第三方責任限額的確定17.1.1.第三方責任限額應根據(jù)其提供的服務內(nèi)容、專業(yè)能力及合作協(xié)議的約定確定。17.1.2.第三方責任限額不得超過其合作協(xié)議中約定的金額。17.2.責任承擔17.2.1.在第三方履行職責過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，第三方應承擔相應的責任。17.2.2.第三方責任限額內(nèi)的損失，由第三方自行承擔；超出責任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定共同承擔。