2024年度實習(xí)協(xié)議書范本：實習(xí)生入職合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習(xí)協(xié)議書范本：實習(xí)生入職合同本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生籍貫1.6實習(xí)生學(xué)歷1.7實習(xí)生專業(yè)1.8實習(xí)生畢業(yè)院校2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實習(xí)單位法定代表人2.5實習(xí)單位經(jīng)營范圍3.實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位要求4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限變更5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工作時間與休息時間5.3社會保險與公積金5.4節(jié)假日安排6.實習(xí)工作地點6.1實習(xí)工作地點6.2實習(xí)工作環(huán)境6.3實習(xí)工作條件7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)8.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)單位權(quán)利8.2實習(xí)單位義務(wù)9.實習(xí)考核與評價9.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)9.2實習(xí)考核方式9.3實習(xí)評價結(jié)果10.實習(xí)期間保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任12.2實習(xí)單位違約責(zé)任13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決費用14.其他14.1合同生效與失效14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：056781.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生籍貫：四川省成都市1.6實習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.8實習(xí)生畢業(yè)院校：四川大學(xué)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話：02856782.4實習(xí)單位法定代表人：2.5實習(xí)單位經(jīng)營范圍：軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)3.實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱：軟件工程師實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析3.2.2協(xié)助完成軟件代碼編寫與調(diào)試3.2.3參與項目測試與優(yōu)化3.2.4學(xué)習(xí)軟件工程相關(guān)理論知識3.2.5完成實習(xí)單位安排的其他工作3.3實習(xí)崗位要求3.3.1熟悉Java或C編程語言3.3.2了解常用的數(shù)據(jù)庫技術(shù)3.3.4對軟件開發(fā)有濃厚興趣4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間：2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日4.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元5.2工作時間與休息時間：每周工作5天，每天8小時，按照國家法定節(jié)假日安排休息5.3社會保險與公積金：實習(xí)期間，實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險及住房公積金5.4節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息，包括春節(jié)、國慶節(jié)等6.實習(xí)工作地點6.1實習(xí)工作地點：科技有限公司總部6.2實習(xí)工作環(huán)境：提供舒適的辦公環(huán)境，配備必要的辦公設(shè)備6.3實習(xí)工作條件：實習(xí)生享有公司提供的實習(xí)崗位所需的相關(guān)工作條件，如電腦、網(wǎng)絡(luò)等7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.1.1獲得實習(xí)工資及福利待遇7.1.2接受實習(xí)單位提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會7.1.3對實習(xí)單位提供的工作環(huán)境和條件提出合理意見7.1.4享有實習(xí)期滿后的就業(yè)推薦權(quán)7.2實習(xí)生義務(wù)7.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律7.2.2積極完成實習(xí)崗位的工作任務(wù)7.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密7.2.4按時參加實習(xí)單位組織的各項活動8.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)單位權(quán)利8.1.1對實習(xí)生的實習(xí)工作進行監(jiān)督和管理8.1.2對實習(xí)生的實習(xí)成果進行評價和認(rèn)可8.1.3對實習(xí)生的實習(xí)紀(jì)律進行約束8.1.4在實習(xí)生實習(xí)期間，對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.2實習(xí)單位義務(wù)8.2.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)崗位和工作條件8.2.2對實習(xí)生進行實習(xí)期間的人身安全保護8.2.3按時支付實習(xí)工資和福利待遇8.2.4對實習(xí)生進行職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)9.實習(xí)考核與評價9.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1實習(xí)生的工作態(tài)度9.1.2實習(xí)生的工作能力9.1.3實習(xí)生的工作成果9.1.4實習(xí)生的團隊協(xié)作能力9.2實習(xí)考核方式9.2.1定期進行工作匯報和成果展示9.2.2通過實習(xí)導(dǎo)師的日常觀察和指導(dǎo)9.2.3實習(xí)結(jié)束時的綜合評價9.3實習(xí)評價結(jié)果9.3.1優(yōu)秀9.3.2良好9.3.3合格9.3.4不合格10.實習(xí)期間保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密10.1.2實習(xí)單位的商業(yè)秘密10.1.3實習(xí)單位的其他未公開信息10.2保密期限10.2.1實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后兩年內(nèi)10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3.2給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)協(xié)議11.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)協(xié)議規(guī)定而解除實習(xí)協(xié)議11.2合同終止條件11.2.1實習(xí)期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致11.3合同解除與終止的程序11.3.1雙方應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方11.3.2雙方應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)12.違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任12.1.1未按時完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.1.2違反實習(xí)協(xié)議的其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.2實習(xí)單位違約責(zé)任12.2.1未按時支付實習(xí)工資和福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.2.2未按約定提供實習(xí)崗位和工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1市勞動爭議仲裁委員會13.3爭議解決費用13.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)14.其他14.1合同生效與失效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.1.2實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議后失效14.2合同附件14.2.1實習(xí)生簡歷14.2.2實習(xí)崗位說明書14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同的解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有14.4合同簽訂日期14.4.12024年2月28日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方和乙方同意，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，以及實現(xiàn)合同目的。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通過提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、咨詢服務(wù)等方式實現(xiàn)。15.3.2第三方介入的具體方式由甲方和乙方在合同中約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍和合同約定的責(zé)任。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，不得超過合同金額的一定比例。16.2.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務(wù)。17.1.2第三方有權(quán)在合同履行過程中進行必要的監(jiān)督和檢查。17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。17.2.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。18.1.2第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任和權(quán)利，應(yīng)與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同一致。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。18.2.2第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任和權(quán)利，應(yīng)與乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同一致。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.2甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)其在合同中的責(zé)任和義務(wù)。18.3.3第三方對甲方和乙方的責(zé)任，應(yīng)限于其提供的服務(wù)范圍和合同約定的責(zé)任。19.第三方介入的具體條款19.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。19.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、方式、期限等。19.1.3第三方服務(wù)費用的計算方式和支付方式。19.1.4第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。19.1.5第三方責(zé)任限額和違約責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生簡歷要求：詳細(xì)記錄實習(xí)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：實習(xí)生簡歷作為合同附件，用于證明實習(xí)生的基本情況和能力。2.實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說明：實習(xí)崗位說明書作為合同附件，用于明確實習(xí)崗位的具體要求。3.實習(xí)協(xié)議書要求：合同，包括雙方的基本信息、實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)待遇、權(quán)利義務(wù)等。說明：實習(xí)協(xié)議書作為合同附件，是雙方簽訂的正式合同文件。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：如涉及第三方介入，需簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。5.實習(xí)考核評價表要求：記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、評價意見等。說明：實習(xí)考核評價表作為合同附件，用于評估實習(xí)生的實習(xí)成果。6.實習(xí)工資支付記錄要求：記錄實習(xí)工資的支付時間、金額、支付方式等。說明：實習(xí)工資支付記錄作為合同附件，用于證明實習(xí)工資的支付情況。7.實習(xí)期間發(fā)生的意外事故報告要求：詳細(xì)記錄實習(xí)期間發(fā)生的意外事故、處理措施、責(zé)任認(rèn)定等。說明：實習(xí)期間發(fā)生的意外事故報告作為合同附件，用于處理意外事故。8.實習(xí)生離職證明要求：證明實習(xí)生已離職，包括離職時間、離職原因等。說明：實習(xí)生離職證明作為合同附件，用于確認(rèn)實習(xí)生的離職情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)單位支付違約金。示例：實習(xí)生未按時完成項目任務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤，需支付1000元違約金。1.2實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，被實習(xí)單位解除實習(xí)協(xié)議。示例：實習(xí)生在工作期間酗酒，違反實習(xí)單位規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付違約金。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，需支付實習(xí)生500元違約金。2.2實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位和工作條件責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付違約金。示例：實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位，需支付實習(xí)生1000元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按時提供中介服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。示例：第三方未按時提供中介服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，需支付500元違約金。3.2第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和乙方支付違約金。示例：第三方泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密，需支付1000元違約金。全文完。2024年度實習(xí)協(xié)議書范本：實習(xí)生入職合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)地點4.1實習(xí)單位地點4.2實習(xí)生居住地點5.實習(xí)崗位及職責(zé)5.1實習(xí)崗位5.2實習(xí)生職責(zé)6.實習(xí)生待遇6.1工資及福利6.2工作時間及休息時間6.3假期及休假7.用人單位職責(zé)7.1提供實習(xí)崗位及工作條件7.2指導(dǎo)實習(xí)生工作7.3保護實習(xí)生權(quán)益8.實習(xí)生義務(wù)8.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度8.2完成實習(xí)任務(wù)8.3保護實習(xí)單位利益9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除和終止程序10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1法律適用13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：1.1.2實習(xí)生性別：1.1.3實習(xí)生身份證號碼：1.1.4實習(xí)生聯(lián)系電話：1.1.5實習(xí)生電子郵箱：1.1.6實習(xí)生居住地址：1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.1.1提高實習(xí)生職業(yè)技能2.1.2增強實習(xí)生職場適應(yīng)能力2.1.3促進實習(xí)生職業(yè)發(fā)展2.2實習(xí)內(nèi)容2.2.1實習(xí)生在實習(xí)單位完成指定的實習(xí)任務(wù)2.2.2參與實習(xí)單位的日常工作和項目實施2.2.3在實習(xí)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)和提高3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：3.2實習(xí)結(jié)束時間：4.實習(xí)地點4.1實習(xí)單位地點：4.2實習(xí)生居住地點：5.實習(xí)崗位及職責(zé)5.1實習(xí)崗位：5.2實習(xí)生職責(zé)：5.2.1負(fù)責(zé)實習(xí)崗位的日常工作5.2.2參與實習(xí)項目的實施和推進5.2.3按照實習(xí)指導(dǎo)老師的要求完成任務(wù)6.實習(xí)生待遇6.1工資及福利：6.1.1實習(xí)生實習(xí)期間工資為人民幣____元/月6.1.2用人單位為實習(xí)生購買相應(yīng)的社會保險和意外傷害保險6.2工作時間及休息時間：6.2.1實習(xí)生每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時6.2.2用人單位應(yīng)保證實習(xí)生每周至少休息1天6.3假期及休假：6.3.1實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日和休息日6.3.2實習(xí)生如有特殊情況需要休假，需提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假7.用人單位職責(zé)7.1提供實習(xí)崗位及工作條件：7.1.1用人單位應(yīng)提供符合實習(xí)要求的崗位和工作環(huán)境7.1.2用人單位應(yīng)提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和技術(shù)支持7.2指導(dǎo)實習(xí)生工作：7.2.1用人單位指派專人擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)工作7.2.2實習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)定期檢查實習(xí)生的實習(xí)情況，對實習(xí)生的實習(xí)成果進行評價7.3保護實習(xí)生權(quán)益：7.3.1用人單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的隱私權(quán)和人格尊嚴(yán)7.3.2用人單位應(yīng)尊重實習(xí)生的意見和訴求，積極解決實習(xí)過程中遇到的問題8.實習(xí)生義務(wù)8.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度8.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理8.1.2實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)單位組織的各項活動8.2完成實習(xí)任務(wù)8.2.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)計劃和要求，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)8.2.2實習(xí)生應(yīng)積極參與實習(xí)單位的項目和活動，提出建設(shè)性意見和建議8.3保護實習(xí)單位利益8.3.1實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密8.3.2實習(xí)生不得利用實習(xí)單位的資源從事與實習(xí)無關(guān)的活動9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.1.1實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)，需提前____天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請9.1.2用人單位因故解除實習(xí)合同，需提前____天書面通知實習(xí)生9.2合同終止條件9.2.1實習(xí)期限屆滿9.2.2實習(xí)生因違反合同約定被實習(xí)單位解除合同9.3合同解除和終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同9.3.2提出解除或終止合同的一方應(yīng)書面通知對方9.3.3解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實習(xí)生未按合同約定完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.1.2實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度，按實習(xí)單位規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位未按合同約定提供實習(xí)崗位或工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2用人單位未按合同約定支付實習(xí)生工資和福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶信息11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.3.1實習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為____人民法院13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、實習(xí)協(xié)議書等文件第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中所稱的第三方，是指除合同雙方之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。14.2第三方職責(zé)14.2.1.1協(xié)助雙方達(dá)成合同；14.2.1.2對合同履行情況進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)；14.2.1.3在必要時提供專業(yè)意見或解決方案。14.3第三方權(quán)利14.3.1第三方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)；14.3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中對雙方的行為進行監(jiān)督和檢查；14.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的合同責(zé)任；14.4.2第三方在合同履行過程中，與甲方、乙方應(yīng)保持溝通，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)；14.4.3第三方在履行職責(zé)時，應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方或乙方的利益。15.第三方介入的額外條款及說明15.1第三方介入程序15.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明介入的原因和預(yù)期效果；15.1.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為本合同總金額的____%；15.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力或甲方、乙方違約導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的情況。15.3第三方違約責(zé)任15.3.1第三方未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；15.3.2第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方或乙方的直接經(jīng)濟損失和合理的間接經(jīng)濟損失。15.4第三方保密義務(wù)15.4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；15.4.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方變更及解除合同16.1第三方變更16.1.1任何一方在合同履行過程中，如需變更第三方，應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明變更的原因和預(yù)期效果；16.1.2第三方變更后，原第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利和義務(wù)終止。16.2第三方解除合同16.2.1任何一方在合同履行過程中，如需解除第三方，應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除的原因；16.2.2第三方解除合同后，原第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利和義務(wù)終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃書詳細(xì)要求：包括實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間安排、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實習(xí)計劃書是實習(xí)生實習(xí)期間的重要指導(dǎo)文件，應(yīng)由實習(xí)單位和實習(xí)生共同制定。2.實習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、實習(xí)目的和內(nèi)容、實習(xí)期限、實習(xí)崗位及職責(zé)、實習(xí)生待遇、雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決等。說明：實習(xí)協(xié)議書是本合同的核心附件，應(yīng)由雙方簽字（或蓋章）后生效。3.實習(xí)生考核評估報告詳細(xì)要求：包括實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、技能提升、工作態(tài)度等評估內(nèi)容。4.實習(xí)生工資及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括實習(xí)生的工資構(gòu)成、福利待遇等明細(xì)。說明：實習(xí)生工資及福利明細(xì)表是實習(xí)生了解自身待遇的重要依據(jù)。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任劃分等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入本合同履行時的必要附件。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為違規(guī)請假：實習(xí)生未按規(guī)定請假或請假未獲批準(zhǔn)。違反規(guī)章制度：實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度。不完成實習(xí)任務(wù)：實習(xí)生未按計劃完成實習(xí)任務(wù)。泄露商業(yè)秘密：實習(xí)生泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密。2.實習(xí)單位違約行為未按時支付工資：實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)生工資。未提供實習(xí)崗位：實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位。違反保密協(xié)議：實習(xí)單位違反保密協(xié)議，泄露實習(xí)生或第三方的商業(yè)秘密。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生違約：實習(xí)生違約，應(yīng)根據(jù)實習(xí)協(xié)議書中的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償實習(xí)單位損失、支付違約金等。實習(xí)單位違約：實習(xí)單位違約，應(yīng)根據(jù)實習(xí)協(xié)議書中的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。4.違約責(zé)任示例說明實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，實習(xí)單位要求實習(xí)生賠償項目延誤造成的損失。實習(xí)單位未按時支付工資，實習(xí)生要求實習(xí)單位支付欠薪及賠償金。第三方違反保密協(xié)議，泄露實習(xí)生商業(yè)秘密，實習(xí)生要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。2024年度實習(xí)協(xié)議書范本：實習(xí)生入職合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)時間安排4.實習(xí)工作地點和崗位4.1實習(xí)工作地點4.2實習(xí)崗位5.實習(xí)生的工作職責(zé)5.1工作職責(zé)概述5.2具體工作內(nèi)容6.用人單位的職責(zé)和義務(wù)6.1提供實習(xí)條件6.2指導(dǎo)實習(xí)工作6.3保障實習(xí)生權(quán)益7.實習(xí)生權(quán)益保障7.1勞動權(quán)益7.2安全保障7.3生活保障8.實習(xí)生待遇8.1工資待遇8.2獎金及補貼8.3社會保險及公積金9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實習(xí)工作計劃13.2附件二：實習(xí)生考核評估表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息實習(xí)生姓名：____________________實習(xí)生性別：____________________實習(xí)生出生日期：______________實習(xí)生身份證號碼：_____________實習(xí)生聯(lián)系方式：________________實習(xí)生住址：____________________1.2用人單位基本信息用人單位名稱：____________________用人單位性質(zhì)：____________________用人單位法定代表人：______________用人單位營業(yè)執(zhí)照號碼：_____________用人單位聯(lián)系方式：________________用人單位地址：____________________2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的實習(xí)目的在于讓實習(xí)生通過實際工作，將所學(xué)知識運用到實踐中，提高實際操作能力，積累工作經(jīng)驗，為將來就業(yè)奠定基礎(chǔ)。2.2實習(xí)內(nèi)容實習(xí)內(nèi)容主要包括：崗位操作技能培訓(xùn)、企業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、項目參與及實踐操作等。3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)期限實習(xí)期限為6個月，自____年____月____日至____年____月____日。3.2實習(xí)時間安排實習(xí)生每周工作時間為周一至周五，每天工作時間為上午8:30至下午5:30，共40小時/周。4.實習(xí)工作地點和崗位4.1實習(xí)工作地點實習(xí)工作地點為：____________________4.2實習(xí)崗位實習(xí)崗位為：____________________5.實習(xí)生的工作職責(zé)5.1工作職責(zé)概述實習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)，服從實習(xí)單位的安排。5.2具體工作內(nèi)容1.參與實習(xí)崗位的具體工作，學(xué)習(xí)并掌握崗位所需技能；2.配合實習(xí)指導(dǎo)老師完成工作任務(wù)，接受指導(dǎo)與考核；3.參加實習(xí)單位組織的各類培訓(xùn)及活動；6.用人單位的職責(zé)和義務(wù)6.1提供實習(xí)條件1.為實習(xí)生提供必要的實習(xí)場所和設(shè)備；2.安排有經(jīng)驗的實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實習(xí)生的指導(dǎo)與考核；6.2指導(dǎo)實習(xí)工作1.對實習(xí)生進行崗位技能培訓(xùn)，確保實習(xí)生掌握崗位操作技能；2.定期對實習(xí)生進行考核，評估其實習(xí)效果；3.為實習(xí)生提供必要的幫助和指導(dǎo)，解決實習(xí)過程中遇到的問題。6.3保障實習(xí)生權(quán)益1.保障實習(xí)生的合法權(quán)益，如勞動權(quán)益、安全保障等；2.為實習(xí)生提供必要的生活保障，如住宿、餐飲等；3.定期與實習(xí)生溝通，了解實習(xí)情況，及時解決實習(xí)中存在的問題。8.實習(xí)生權(quán)益保障8.1勞動權(quán)益1.實習(xí)生在實習(xí)期間享有與正式員工同等的工作條件和待遇；2.用人單位應(yīng)依法為實習(xí)生提供勞動保護，確保實習(xí)環(huán)境安全；3.實習(xí)生有權(quán)要求用人單位支付實習(xí)期間的工作報酬。8.2安全保障1.用人單位應(yīng)確保實習(xí)工作場所的安全，定期進行安全檢查；2.用人單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供必要的安全防護用品；3.發(fā)生安全事故時，用人單位應(yīng)立即采取措施，保護實習(xí)生的人身安全。8.3生活保障1.用人單位應(yīng)提供實習(xí)生住宿條件，保證住宿環(huán)境干凈、舒適；2.用人單位應(yīng)提供實習(xí)生餐飲服務(wù)，確保飲食衛(wèi)生；3.用人單位應(yīng)關(guān)注實習(xí)生身心健康，提供必要的健康咨詢和醫(yī)療服務(wù)。9.實習(xí)生待遇9.1工資待遇1.實習(xí)生實習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣____元/月；2.實習(xí)工資按月支付，每月____日前發(fā)放；3.實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)并考核合格后，可享受相應(yīng)工資待遇。9.2獎金及補貼1.實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得獎金及補貼；2.獎金及補貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由用人單位另行規(guī)定。9.3社會保險及公積金1.用人單位應(yīng)依法為實習(xí)生繳納社會保險及住房公積金；2.社會保險及住房公積金的具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任1.實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)，用人單位有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.實習(xí)生因個人原因提前解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前____個工作日通知用人單位，并支付相當(dāng)于____天工資的違約金。10.2用人單位違約責(zé)任1.用人單位未按約定提供實習(xí)條件或未按約定支付實習(xí)工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.用人單位因自身原因解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前____個工作日通知實習(xí)生，并支付相當(dāng)于____天工資的賠償金。11.合同解除與終止11.1合同解除條件1.實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前____個工作日通知用人單位；2.用人單位因故需解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前____個工作日通知實習(xí)生。11.2合同終止條件1.實習(xí)期限屆滿；2.實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)考核合格；3.因不可抗力等原因?qū)е聦嵙?xí)協(xié)議無法繼續(xù)履行。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)1.本合同爭議解決機構(gòu)為：______；2.爭議解決機構(gòu)的具體規(guī)定詳見附件。13.合同生效與變更13.1合同生效條件1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.實習(xí)生完成體檢，并取得實習(xí)單位同意。13.2合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.合同變更應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在實習(xí)生入職合同中，由甲方或乙方邀請或推薦的，為合同履行提供輔助服務(wù)或?qū)I(yè)咨詢的自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括甲方和乙方及其直接關(guān)聯(lián)的親屬或控股公司。2.第三方介入的情形1.提供實習(xí)崗位匹配服務(wù)；2.提供實習(xí)生的背景調(diào)查和評估服務(wù)；3.提供實習(xí)生的培訓(xùn)和發(fā)展咨詢服務(wù)；4.提供實習(xí)過程中的法律、財務(wù)、人力資源等咨詢服務(wù)。3.第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合雙方的要求。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護實習(xí)生的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，獲取實習(xí)生和甲方、乙方的相關(guān)信息，但應(yīng)嚴(yán)格保密。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的____%。5.2若因第三方原因?qū)е聦嵙?xí)生或甲方、乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系：1.第三方與實習(xí)生之間不存在勞動合同關(guān)系，實習(xí)