2024版建筑工程現(xiàn)場材料管理聘用合同32篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑工程現(xiàn)場材料管理聘用合同[3]1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招聘方2.2被聘用方3.合同期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2職責(zé)范圍5.工作地點(diǎn)5.1現(xiàn)場地點(diǎn)5.2工作環(huán)境6.工作時間6.1工作制度6.2工作時長7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎金及補(bǔ)貼7.3休假及調(diào)休8.材料管理8.1材料采購8.2材料驗(yàn)收8.3材料儲存8.4材料使用9.質(zhì)量管理9.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)9.2質(zhì)量監(jiān)督9.3質(zhì)量整改10.安全管理10.1安全責(zé)任10.2安全培訓(xùn)10.3安全檢查11.保密條款11.1保密范圍11.2保密措施12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除后的處理第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“材料”指建筑工程施工過程中所需的各種原材料、半成品、成品及輔助材料。1.1.2“現(xiàn)場”指建筑工程施工的具體地點(diǎn)。1.1.3“質(zhì)量”指材料及施工過程達(dá)到規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。1.1.4“安全”指在施工過程中確保人員、設(shè)備和環(huán)境的安全。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進(jìn)行解釋。1.2.2本合同中出現(xiàn)的縮寫或?qū)I(yè)術(shù)語，雙方應(yīng)按照約定或行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條雙方基本信息2.1招聘方2.1.1名稱：_________________2.1.2地址：_________________2.1.3法定代表人：_________________2.2被聘用方2.2.1姓名：_________________2.2.2身份證號碼：_________________2.2.3地址：_________________第三條合同期限3.1起止日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽：合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過____年。第四條聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱：材料管理員4.2職責(zé)范圍4.2.1負(fù)責(zé)材料的采購、驗(yàn)收、儲存、使用等工作。4.2.2負(fù)責(zé)材料的出入庫管理，確保材料數(shù)量準(zhǔn)確。4.2.3負(fù)責(zé)材料的質(zhì)量檢查，確保材料質(zhì)量符合要求。4.2.4負(fù)責(zé)材料的損耗統(tǒng)計，及時報告損耗情況。第五條工作地點(diǎn)5.1現(xiàn)場地點(diǎn)：_________________5.2工作環(huán)境：施工現(xiàn)場環(huán)境應(yīng)符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保工作人員的身體健康。第六條工作時間6.1工作制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作日為____天。6.2工作時長：每月工作時長為____小時，具體工作安排由招聘方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行安排。第七條薪酬待遇7.1基本工資：每月____元。7.2獎金及補(bǔ)貼7.2.1年終獎金：根據(jù)年度工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金，金額為基本工資的____%。7.2.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。7.3休假及調(diào)休7.3.1休息日：每月休息日為____天。7.3.2休假：按國家規(guī)定執(zhí)行帶薪休假制度，包括年假、病假、事假等。7.3.3調(diào)休：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和工作需要，雙方可協(xié)商調(diào)整休息日和工作日。第八條材料管理8.1材料采購8.1.1采購計劃：被聘用方應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度，制定材料采購計劃，經(jīng)招聘方審核后執(zhí)行。8.1.2供應(yīng)商選擇：采購材料時，應(yīng)選擇具有合法經(jīng)營資格、質(zhì)量可靠的供應(yīng)商。8.1.3采購合同：與供應(yīng)商簽訂采購合同，明確材料品種、規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間及違約責(zé)任等。8.2材料驗(yàn)收8.2.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行材料驗(yàn)收。8.2.2驗(yàn)收程序：材料到貨后，被聘用方應(yīng)組織驗(yàn)收，確認(rèn)材料數(shù)量、質(zhì)量符合要求。8.2.3驗(yàn)收記錄：驗(yàn)收完成后，應(yīng)填寫驗(yàn)收記錄，記錄驗(yàn)收結(jié)果。8.3材料儲存8.3.1儲存條件：材料應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、防潮、防塵的場所。8.3.2儲存管理：建立健全材料儲存管理制度，確保材料安全。8.4材料使用8.4.1使用規(guī)范：按照設(shè)計要求和使用說明進(jìn)行材料使用。8.4.2使用記錄：使用材料時，應(yīng)做好記錄，包括材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用日期等。第九條質(zhì)量管理9.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)9.1.1材料質(zhì)量：材料質(zhì)量應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或設(shè)計要求。9.1.2施工質(zhì)量：施工質(zhì)量應(yīng)符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9.2質(zhì)量監(jiān)督9.2.1質(zhì)量檢查：定期對材料質(zhì)量進(jìn)行檢查，確保材料質(zhì)量符合要求。9.2.2施工過程監(jiān)督：對施工過程進(jìn)行監(jiān)督，確保施工質(zhì)量。9.3質(zhì)量整改9.3.1發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時報告招聘方，并采取措施進(jìn)行整改。9.3.2整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到有效解決。第十條安全管理10.1安全責(zé)任10.1.1被聘用方應(yīng)遵守國家及行業(yè)的安全規(guī)定，確保自身及他人的安全。10.1.2招聘方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施及培訓(xùn)，確保施工安全。10.2安全培訓(xùn)10.2.1定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。10.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等。10.3安全檢查10.3.1定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改。10.3.2安全檢查應(yīng)包括施工現(xiàn)場、材料儲存場所、施工設(shè)備等方面。第十一條保密條款11.1保密范圍11.1.1涉及招聘方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.1.2涉及項(xiàng)目的技術(shù)方案、施工圖紙、設(shè)計變更等。11.2保密措施11.2.1被聘用方不得泄露保密信息，未經(jīng)招聘方同意，不得向第三方提供保密信息。11.2.2被聘用方應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密信息的安全。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1未按照合同約定履行職責(zé)，造成招聘方損失的。12.1.2泄露招聘方保密信息的。12.2違約責(zé)任12.2.1被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償招聘方因此遭受的損失。12.2.2招聘方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決程序13.2.1提交仲裁申請，仲裁委員會受理后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。13.2.2仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十四條合同解除14.1解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。14.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定的。14.2解除程序14.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方。14.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。14.3解除后的處理14.3.1被聘用方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作。14.3.2雙方應(yīng)結(jié)算合同期間產(chǎn)生的費(fèi)用。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)保、監(jiān)督等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1中介方：負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供信息對接、合同起草、談判協(xié)調(diào)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.2.2咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見、風(fēng)險評估、項(xiàng)目管理等服務(wù)的企業(yè)或個人。1.2.3擔(dān)保方：為甲乙雙方的合同履行提供擔(dān)保服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)或擔(dān)保公司。1.2.4監(jiān)督方：對甲乙雙方的合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到執(zhí)行的機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：3.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.1.2在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)，不受甲乙雙方干預(yù)。3.1.3對甲乙雙方提供的信息和資料進(jìn)行保密。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)。3.2.2積極協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。3.2.3對因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。4.2第三方在合同履行過程中，因故意或重大過失造成的損失，不超過約定的責(zé)任限額。4.3第三方在合同履行過程中，因不可抗力造成的損失，免除責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方僅對甲方提供專業(yè)服務(wù)，不涉及甲方內(nèi)部管理。5.1.2甲方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方僅對乙方提供專業(yè)服務(wù)，不涉及乙方內(nèi)部管理。5.2.2乙方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：5.3.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同順利履行。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對合同進(jìn)行必要的變更。6.2合同變更應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽字確認(rèn)。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第八條本合同的生效與終止8.1本合同自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同在履行過程中，如甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，可終止合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：材料采購合同要求：詳細(xì)列明材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。說明：附件一為材料采購的正式合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。2.附件二：材料驗(yàn)收記錄要求：記錄材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、驗(yàn)收時間、驗(yàn)收結(jié)果等。說明：附件二為材料驗(yàn)收的書面記錄，用于證明材料驗(yàn)收情況。3.附件三：材料使用記錄要求：記錄材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用日期、使用地點(diǎn)等。說明：附件三為材料使用的書面記錄，用于跟蹤材料使用情況。4.附件四：質(zhì)量檢查報告要求：記錄質(zhì)量檢查的時間、地點(diǎn)、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等。說明：附件四為質(zhì)量檢查的書面報告，用于證明材料及施工質(zhì)量。5.附件五：安全檢查記錄要求：記錄安全檢查的時間、地點(diǎn)、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等。說明：附件五為安全檢查的書面記錄，用于證明施工現(xiàn)場的安全狀況。6.附件六：安全培訓(xùn)記錄要求：記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員、培訓(xùn)效果等。說明：附件六為安全培訓(xùn)的書面記錄，用于證明員工的安全培訓(xùn)情況。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密措施、違約責(zé)任等。說明：附件七為保密協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時間等。說明：附件八為合同變更協(xié)議，用于記錄合同變更情況。9.附件九：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決程序等。說明：附件九為爭議解決協(xié)議，用于解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照合同約定采購材料，導(dǎo)致工程進(jìn)度延誤。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)延誤的時間長短，按合同約定支付違約金。示例：因材料采購延誤，導(dǎo)致工程進(jìn)度延誤10天，甲方應(yīng)支付違約金____元。2.違約行為：驗(yàn)收不合格的材料，導(dǎo)致工程質(zhì)量問題。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：由供應(yīng)商承擔(dān)全部責(zé)任，修復(fù)或更換不合格材料，并支付相應(yīng)的違約金。示例：因供應(yīng)商提供不合格材料，導(dǎo)致工程質(zhì)量問題，供應(yīng)商應(yīng)修復(fù)或更換材料，并支付違約金____元。3.違約行為：未按照合同約定提供安全防護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：由招聘方承擔(dān)全部責(zé)任，賠償因安全事故造成的損失。示例：因招聘方未提供安全防護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，招聘方應(yīng)賠償損失____元。4.違約行為：泄露招聘方保密信息，造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：由違約方承擔(dān)全部責(zé)任，賠償因泄露保密信息造成的損失。示例：因被聘用方泄露招聘方保密信息，造成損失____元，被聘用方應(yīng)賠償損失。5.違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)，造成招聘方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：由違約方承擔(dān)全部責(zé)任，賠償因違約行為造成的損失。示例：因被聘用方未按照合同約定履行職責(zé)，造成招聘方損失____元，被聘用方應(yīng)賠償損失。全文完。2024版建筑工程現(xiàn)場材料管理聘用合同[3]2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1項(xiàng)目背景2.2簽訂合同目的3.材料管理聘用人員的基本條件3.1聘用人員資格要求3.2聘用人員崗位職責(zé)3.3聘用人員工作權(quán)限4.材料管理聘用人員的聘用期限4.1聘用期限4.2聘用期限的延長5.材料管理聘用人員的薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整6.材料管理聘用人員的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果處理7.材料采購與驗(yàn)收7.1采購計劃7.2采購流程7.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.4驗(yàn)收流程8.材料保管與使用8.1保管責(zé)任8.2保管方式8.3使用規(guī)定8.4使用記錄9.材料報廢與回收9.1報廢標(biāo)準(zhǔn)9.2報廢流程9.3回收方式9.4回收記錄10.材料管理聘用人員的離職與解聘10.1離職條件10.2解聘條件10.3離職與解聘程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權(quán)14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：建筑工程有限公司乙方：材料管理聘用人員1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：趙六乙方聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條合同簽訂背景及目的2.1項(xiàng)目背景本合同簽訂背景為甲方承接的建筑工程項(xiàng)目，為確保材料管理工作的順利進(jìn)行，甲方?jīng)Q定聘用乙方作為材料管理聘用人員。2.2簽訂合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保材料管理工作的高效、規(guī)范進(jìn)行，保障工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。第三條材料管理聘用人員的基本條件3.1聘用人員資格要求（3）熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)。3.2聘用人員崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)材料的采購、驗(yàn)收、保管、使用、報廢及回收等工作；（2）確保材料質(zhì)量符合工程要求；（3）嚴(yán)格執(zhí)行材料管理制度，降低材料損耗；（4）定期向甲方匯報材料管理工作情況。3.3聘用人員工作權(quán)限（1）對材料采購、驗(yàn)收、保管、使用、報廢及回收等工作進(jìn)行監(jiān)督；（2）對違反材料管理制度的行為提出整改建議；（3）對材料管理工作中的問題向甲方匯報。第四條材料管理聘用人員的聘用期限4.1聘用期限本合同聘用期限為自2024年1月1日起至2026年12月31日止。4.2聘用期限的延長在聘用期限屆滿前，如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，可提前一個月向乙方提出書面續(xù)聘申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長聘用期限。第五條材料管理聘用人員的薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方月薪酬為人民幣元。5.2薪酬支付方式甲方于每月的日前向乙方支付上月薪酬。5.3薪酬調(diào)整如國家及地方政策調(diào)整，甲方有權(quán)對乙方薪酬進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第六條材料管理聘用人員的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）材料管理專業(yè)知識培訓(xùn)；（2）工程現(xiàn)場管理規(guī)范培訓(xùn)；（3）相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式甲方可通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等方式對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）材料管理專業(yè)知識；（2）工程現(xiàn)場管理能力；（3）工作態(tài)度及表現(xiàn)。6.4考核結(jié)果處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核不合格的乙方應(yīng)接受甲方提供的培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)后仍不合格的，甲方有權(quán)解除合同。第七條材料采購與驗(yàn)收7.1采購計劃乙方應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度，制定材料采購計劃，報甲方審批。7.2采購流程（1）編制采購計劃；（2）提交甲方審批；（3）選擇供應(yīng)商；（4）簽訂采購合同；（5）組織材料采購。7.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（1）材料質(zhì)量符合工程要求；（2）材料數(shù)量與采購合同一致；（3）材料包裝完好。7.4驗(yàn)收流程（1）接收材料；（2）檢查材料質(zhì)量、數(shù)量及包裝；（3）簽署驗(yàn)收報告；（4）將驗(yàn)收報告提交甲方。第八條材料保管與使用8.1保管責(zé)任乙方負(fù)責(zé)材料的保管工作，確保材料安全、完整。8.2保管方式（1）根據(jù)材料性質(zhì)，選擇合適的保管場所；（2）對易燃、易爆、有毒等危險材料進(jìn)行特殊保管；（3）定期檢查材料的保管狀況，發(fā)現(xiàn)問題時及時報告甲方。8.3使用規(guī)定（1）嚴(yán)格按照工程圖紙和施工方案使用材料；（2）不得擅自改變材料的使用用途；（3）使用材料后，應(yīng)妥善保管剩余材料。8.4使用記錄乙方應(yīng)記錄材料的使用情況，包括使用時間、數(shù)量、用途等，并定期向甲方匯報。第九條材料報廢與回收9.1報廢標(biāo)準(zhǔn)（1）因質(zhì)量問題無法使用的材料；（2）因工程變更導(dǎo)致多余的材料；（3）超過有效期或使用期限的材料。9.2報廢流程（1）提出報廢申請；（2）經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)；（3）進(jìn)行報廢材料處理。9.3回收方式乙方應(yīng)將報廢材料進(jìn)行分類回收，并按照甲方要求進(jìn)行處理。9.4回收記錄乙方應(yīng)記錄報廢材料的回收情況，包括回收時間、數(shù)量、處理方式等。第十條材料管理聘用人員的離職與解聘10.1離職條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方因個人原因提出離職。10.2解聘條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方無法勝任工作；（3）乙方發(fā)生重大失誤，給甲方造成重大損失。10.3離職與解聘程序10.3.1離職程序乙方提出離職，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)。10.3.2解聘程序甲方解聘乙方，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并說明解聘原因。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方薪酬；（2）乙方未按約定履行職責(zé)；（3）雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）繼續(xù)履行合同。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方約定爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的終止條件成就。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）材料采購計劃；（2）材料驗(yàn)收報告；（3）材料使用記錄；（4）材料報廢與回收記錄。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.3合同解釋權(quán)本合同由甲乙雙方共同協(xié)商制定，具有同等法律效力。對本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。14.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指在材料管理過程中，根據(jù)合同約定，為甲方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）材料采購代理；（2）材料質(zhì)量檢測；（3）材料運(yùn)輸；（4）材料保管；（5）材料回收處理；（6）其他經(jīng)雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的程序及條件16.1介入程序（1）甲方根據(jù)實(shí)際需要，提出第三方介入申請；（2）乙方在收到甲方申請后，進(jìn)行評估，決定是否同意第三方介入；（3）雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；（4）第三方按照服務(wù)協(xié)議提供相應(yīng)服務(wù)。16.2介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（2）第三方服務(wù)內(nèi)容符合合同約定；（3）第三方服務(wù)費(fèi)用合理。17.甲乙方責(zé)任劃分17.1甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；（2）監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議；（3）對第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，及時與乙方溝通解決。17.2乙方責(zé)任（1）協(xié)助甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；（2）監(jiān)督第三方服務(wù)過程，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）對第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，及時與甲方溝通解決。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方損失的最高賠償額。18.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定；a.第三方服務(wù)內(nèi)容的重要性；b.第三方服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險；c.第三方服務(wù)費(fèi)用的合理性。19.第三方責(zé)任追究19.1追究條件第三方在履行服務(wù)過程中，若違反服務(wù)協(xié)議，造成甲方損失，甲方有權(quán)追究第三方責(zé)任。19.2追究方式（1）賠償損失；（2）承擔(dān)違約責(zé)任；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。20.第三方退出機(jī)制20.1退出條件（1）服務(wù)協(xié)議到期；（2）雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議。20.2退出程序（1）第三方提出退出申請；（2）甲方同意退出申請；（3）雙方辦理退出手續(xù)。21.第三方信息保密21.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）合同內(nèi)容；（3）其他經(jīng)雙方約定的保密信息。21.2保密責(zé)任第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方爭議解決22.1爭議解決方式第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方約定爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。23.第三方服務(wù)協(xié)議的變更及解除23.1變更雙方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，如需變更服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，應(yīng)協(xié)