2024年小型企業(yè)員工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小型企業(yè)員工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)合同協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2爭(zhēng)議定義1.3爭(zhēng)議解決方式2.合同雙方2.1雙方基本信息2.2雙方權(quán)利與義務(wù)3.勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍3.1爭(zhēng)議事項(xiàng)3.2爭(zhēng)議處理程序4.爭(zhēng)議處理方式4.1內(nèi)部調(diào)解4.2外部仲裁4.3法律訴訟5.爭(zhēng)議處理期限5.1內(nèi)部調(diào)解期限5.2外部仲裁期限5.3法律訴訟期限6.爭(zhēng)議處理費(fèi)用6.1內(nèi)部調(diào)解費(fèi)用6.2外部仲裁費(fèi)用6.3法律訴訟費(fèi)用7.保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任減免10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3爭(zhēng)議解決語言12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約責(zé)任減免14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同解除與終止程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2爭(zhēng)議定義“勞動(dòng)爭(zhēng)議”是指在本合同履行過程中，因履行勞動(dòng)合同、集體合同或法律法規(guī)所規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)而產(chǎn)生的糾紛。1.3爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于內(nèi)部調(diào)解、外部仲裁和法律訴訟。第二條合同雙方2.1雙方基本信息甲方（用人單位）：全稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱等。乙方（員工）：全稱、地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等。2.2雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）依法履行勞動(dòng)合同，保障乙方合法權(quán)益；（2）依法支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；（3）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；（4）按照法律法規(guī)規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；（5）履行其他法定義務(wù)。乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；（2）按照甲方要求完成工作任務(wù)；（3）愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，保守公司商業(yè)秘密；（4）履行其他法定義務(wù)。第三條勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍3.1爭(zhēng)議事項(xiàng)（1）勞動(dòng)合同解除、終止；（2）工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬；（3）社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇；（4）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件；（5）勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德；（6）其他勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)。3.2爭(zhēng)議處理程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)解，如調(diào)解不成，可申請(qǐng)外部仲裁或法律訴訟。第四條爭(zhēng)議處理方式4.1內(nèi)部調(diào)解雙方應(yīng)積極協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。如協(xié)商不成，甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)。4.2外部仲裁（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）依法設(shè)立的其他仲裁機(jī)構(gòu)。4.3法律訴訟如雙方對(duì)仲裁裁決不服，可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第五條爭(zhēng)議處理期限5.1內(nèi)部調(diào)解期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)。5.2外部仲裁期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)。5.3法律訴訟期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)。第六條爭(zhēng)議處理費(fèi)用6.1內(nèi)部調(diào)解費(fèi)用由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方承擔(dān)。6.2外部仲裁費(fèi)用根據(jù)仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)定，由敗訴方承擔(dān)。6.3法律訴訟費(fèi)用根據(jù)人民法院規(guī)定，由敗訴方承擔(dān)。第七條保密條款7.1保密事項(xiàng)（1）本合同內(nèi)容；（2）雙方在爭(zhēng)議處理過程中所提供的證據(jù)、材料；（3）爭(zhēng)議處理結(jié)果；（4）其他涉及商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的事項(xiàng)。7.2保密期限自本合同簽訂之日起至爭(zhēng)議處理完畢止。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定，給甲方造成重大損失的；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)不善，依法進(jìn)行破產(chǎn)清算或解散的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2合同終止條件（1）勞動(dòng)合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.3合同解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1違約行為（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；（4）雙方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接損失和合理費(fèi)用；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的間接損失。9.3違約責(zé)任減免（1）因不可抗力導(dǎo)致違約的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商減免責(zé)任；（2）違約方在違約后積極采取措施減輕損失，可適當(dāng)減免責(zé)任。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序（1）任何一方要求變更合同，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同解除與終止程序同第八條。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）內(nèi)部調(diào)解；（2）外部仲裁；（3）法律訴訟。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)（1）內(nèi)部調(diào)解地點(diǎn)：甲方所在地；（2）外部仲裁地點(diǎn)：雙方協(xié)商確定；（3）法律訴訟地點(diǎn)：爭(zhēng)議發(fā)生地或被告住所地。11.3爭(zhēng)議解決語言（1）內(nèi)部調(diào)解語言：中文；（2）外部仲裁語言：中文；（3）法律訴訟語言：中文。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件同第八條。12.2合同終止條件同第八條。12.3合同解除與終止程序同第八條。第十三條違約責(zé)任13.1違約行為同第九條。13.2違約責(zé)任承擔(dān)同第九條。13.3違約責(zé)任減免同第九條。第十四條合同生效與變更14.1合同生效條件同第十條。14.2合同變更程序同第十條。14.3合同解除與終止程序同第十條。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義“第三方”是指在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程中，由甲乙雙方共同委托或由甲方或乙方單方委托，以獨(dú)立第三方身份介入爭(zhēng)議處理過程的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方類型（1）專業(yè)調(diào)解員；（2）仲裁機(jī)構(gòu)；（3）律師事務(wù)所；（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（5）其他依法設(shè)立的調(diào)解、仲裁機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人士。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件（1）甲乙雙方同意由第三方介入爭(zhēng)議處理；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；（3）第三方同意接受甲乙雙方的委托。2.2介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的時(shí)間和方式；（2）甲乙雙方與第三方簽訂委托協(xié)議，明確委托事項(xiàng)和費(fèi)用；（3）第三方在委托范圍內(nèi)獨(dú)立開展?fàn)幾h處理工作。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)委托協(xié)議，獨(dú)立開展?fàn)幾h處理工作；（2）獲取甲乙雙方提供的與爭(zhēng)議相關(guān)的信息和材料；（3）就爭(zhēng)議事項(xiàng)提出調(diào)解、仲裁或法律意見；（4）在爭(zhēng)議處理過程中，享有保密權(quán)。3.2第三方的義務(wù)（1）遵守法律法規(guī)和委托協(xié)議；（2）公正、公平地處理爭(zhēng)議；（3）保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（4）按照約定的時(shí)間和方式完成爭(zhēng)議處理工作。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義“責(zé)任限額”是指第三方在爭(zhēng)議處理過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。4.2責(zé)任限額確定（1）根據(jù)第三方介入的類型，參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定；（2）甲乙雙方在委托協(xié)議中約定具體責(zé)任限額。4.3超額責(zé)任第三方在爭(zhēng)議處理過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額部分的，由第三方自行承擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分（1）第三方在爭(zhēng)議處理過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)；（2）第三方在爭(zhēng)議處理過程中，因不可抗力或甲乙雙方原因造成損失的，由相關(guān)方承擔(dān)。5.2第三方與其他第三方的責(zé)任劃分（1）第三方與其他第三方在爭(zhēng)議處理過程中，因相互協(xié)作不當(dāng)造成損失的，由相關(guān)第三方承擔(dān)；（2）第三方與其他第三方在爭(zhēng)議處理過程中，因各自獨(dú)立行為造成損失的，由各自承擔(dān)。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行變更，包括但不限于爭(zhēng)議處理方式、第三方介入期限等。6.2變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定合同變更內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商，取得第三方同意；（3）簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議處理結(jié)果7.1處理結(jié)果第三方介入后的爭(zhēng)議處理結(jié)果，包括調(diào)解、仲裁或法律判決等，均具有法律效力。7.2處理結(jié)果通知第三方應(yīng)在爭(zhēng)議處理結(jié)束后，及時(shí)將處理結(jié)果通知甲乙雙方。第八條第三方介入后的保密義務(wù)8.1保密義務(wù)第三方在爭(zhēng)議處理過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。8.2違約責(zé)任第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)9.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入后的費(fèi)用，包括但不限于委托費(fèi)、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)等，由甲乙雙方按照委托協(xié)議約定承擔(dān)。9.2費(fèi)用爭(zhēng)議甲乙雙方對(duì)第三方介入費(fèi)用有爭(zhēng)議的，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)第三方介入的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表要求：包含雙方的全稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱、身份證號(hào)碼等。說明：本附件用于明確甲乙雙方的身份信息和聯(lián)系方式。2.附件二：勞動(dòng)合同要求：包含甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。說明：本附件為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，作為本合同附件之一。3.附件三：爭(zhēng)議事項(xiàng)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)描述爭(zhēng)議發(fā)生的背景、經(jīng)過、涉及的人員和物品等。說明：本附件用于具體說明爭(zhēng)議的細(xì)節(jié)，以便第三方更好地了解情況。4.附件四：爭(zhēng)議雙方提供的證據(jù)材料要求：包括書面證據(jù)、物證、視聽資料等。說明：本附件用于證明爭(zhēng)議雙方的主張和事實(shí)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的方式、期限、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，作為本合同附件之一。6.附件六：爭(zhēng)議處理結(jié)果要求：包括調(diào)解、仲裁或法律判決的結(jié)論。說明：本附件用于記錄爭(zhēng)議處理的最終結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失。雙方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)、合同約定及實(shí)際情況。違約責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)按照違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失進(jìn)行認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付工資及違約金。乙方在工作中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。雙方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年小型企業(yè)員工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.2雙方單位地址1.3雙方單位法定代表人1.4雙方單位聯(lián)系方式2.合同生效條件及時(shí)間2.1合同生效條件2.2合同生效時(shí)間2.3合同生效手續(xù)3.員工基本信息3.1員工姓名3.2員工性別3.3員工身份證號(hào)碼3.4員工入職時(shí)間3.5員工離職時(shí)間3.6員工職位3.7員工崗位4.勞動(dòng)合同期限4.1合同期限4.2合同終止條件4.3合同續(xù)簽5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1崗位職責(zé)5.2工作內(nèi)容5.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.4工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3休假制度6.4加班制度7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及津貼7.3工資支付方式7.4工資調(diào)整8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇8.3保險(xiǎn)繳納比例9.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件9.1勞動(dòng)保護(hù)9.2勞動(dòng)條件9.3安全生產(chǎn)9.4健康檢查10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議處理程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止手續(xù)13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同補(bǔ)充條款13.3合同變更與補(bǔ)充程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2雙方單位地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方單位法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4雙方單位聯(lián)系方式2.合同生效條件及時(shí)間2.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同生效時(shí)間2024年1月1日2.3合同生效手續(xù)（1）甲方需向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；（2）乙方需向甲方提供身份證復(fù)印件；（3）雙方簽署合同并加蓋公章。3.員工基本信息3.1員工姓名3.2員工性別男3.3員工身份證號(hào)碼1101011990030765323.4員工入職時(shí)間2024年1月1日3.5員工離職時(shí)間根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致3.6員工職位軟件工程師3.7員工崗位研發(fā)部4.勞動(dòng)合同期限4.1合同期限本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。4.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）員工或甲方因故提出解除合同；（3）員工或甲方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方提出后仍不改正。4.3合同續(xù)簽合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試；（2）參與項(xiàng)目討論，提供技術(shù)支持；（3）與其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。5.2工作內(nèi)容（1）按照項(xiàng)目需求，進(jìn)行軟件開發(fā)；（2）編寫技術(shù)文檔；（3）參與項(xiàng)目評(píng)審和驗(yàn)收。5.3工作標(biāo)準(zhǔn)（1）按照公司規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）確保代碼質(zhì)量，遵循編程規(guī)范；5.4工作地點(diǎn)科技有限公司研發(fā)部6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間（1）周一至周五，每天8小時(shí)；（2）周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。6.2休息時(shí)間（1）每日工作期間，員工有權(quán)享有1小時(shí)的午休時(shí)間；（2）員工享有法定休息日。6.3休假制度（1）員工享有國(guó)家法定節(jié)假日；（2）員工享有帶薪年假、事假、病假等。6.4加班制度（1）加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)；（2）加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇（1）乙方入職后，甲方將提供相應(yīng)的入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利；（3）甲方將為乙方提供年度體檢。9.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件9.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。9.2勞動(dòng)條件（1）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所，保證工作環(huán)境安全、衛(wèi)生；（2）甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間不超過國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。9.3安全生產(chǎn)甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，確保安全生產(chǎn)。9.4健康檢查甲方應(yīng)每年為乙方安排一次健康檢查。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失；（4）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議處理程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（2）仲裁委員會(huì)受理后，按照法定程序進(jìn)行審理；（3）仲裁裁決為終局裁決。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)終止合同。12.3合同解除或終止手續(xù)（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變化。13.2合同補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中增加補(bǔ)充條款。13.3合同變更與補(bǔ)充程序（1）變更或補(bǔ)充條款應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章；（2）變更或補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，需對(duì)合同條款進(jìn)行解釋或補(bǔ)充；（2）合同履行過程中，需對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解；（3）合同履行過程中，需對(duì)某項(xiàng)工作或事項(xiàng)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估；（4）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的其他情形。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)意見或建議；（2）對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解；（4）對(duì)某項(xiàng)工作或事項(xiàng)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查；17.3第三方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出整改建議。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的原則，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)；18.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.3第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成工作任務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過合同總額的10%；（1）第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍；（2）第三方提供服務(wù)的技術(shù)水平；（3）第三方提供服務(wù)的歷史業(yè)績(jī)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方第三方應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，按照合同約定履行職責(zé)。20.2第三方與乙方第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。20.3第三方與合同履行第三方介入不影響合同的履行，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。21.第三方變更與終止21.1第三方變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以更換第三方。21.2第三方終止（1）合同履行完畢；（2）第三方無法履行職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。22.第三方介入費(fèi)用22.1第三方費(fèi)用承擔(dān)第三方費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。22.2第三方費(fèi)用支付第三方費(fèi)用應(yīng)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況分批支付。23.第三方介入爭(zhēng)議解決23.1第三方介入爭(zhēng)議若第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2第三方介入爭(zhēng)議處理協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋甲方公章。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，加蓋乙方簽名。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：清晰、完整，加蓋社保機(jī)構(gòu)公章。4.附件四：工資支付憑證要求：清晰、完整，加蓋甲方財(cái)務(wù)章。5.附件五：健康檢查報(bào)告要求：清晰、完整，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。6.附件六：勞動(dòng)合同要求：清晰、完整，加蓋甲乙雙方公章。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：清晰、完整，加蓋第三方公章。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：清晰、完整，加蓋甲乙雙方公章。9.附件九：變更或補(bǔ)充協(xié)議要求：清晰、完整，加蓋甲乙雙方公章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；（4）第三方未按約定履行職責(zé)；（5）雙方未按約定履行合同條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付工資總額的10%作為違約金；甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金；（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)支付合同約定工作量的10%作為違約金；乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（3）第三方違約責(zé)任：第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；第三方責(zé)任限額按合同約定執(zhí)行；（4）雙方違約責(zé)任：雙方未按約定履行合同條款，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)，協(xié)商確定違約責(zé)任。3.違約示例說明：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資總額的10%作為違約金；（2）乙方未按時(shí)完成軟件開發(fā)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付合同約定工作量的10%作為違約金；（3）第三方在評(píng)估過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年小型企業(yè)員工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的原則2.合同主體及基本信息2.1雙方主體資格證明2.2雙方基本信息3.勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間及生效條件3.1合同簽訂時(shí)間3.2合同生效條件4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容描述4.2崗位職責(zé)5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間安排6.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.勞動(dòng)合同期限8.1合同期限類型8.2合同期限起始與終止時(shí)間9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議處理原則10.2爭(zhēng)議解決途徑11.違約責(zé)任11.1違約行為界定11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1附件清單12.2補(bǔ)充條款13.合同生效、變更、解除與終止13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止14.合同爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2法律適用第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與原則1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的原則1.2.1合法性原則：合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。1.2.2平等自愿原則：雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂合同。1.2.3公平公正原則：合同條款公平合理，保護(hù)雙方合法權(quán)益。2.合同主體及基本信息2.1雙方主體資格證明甲方（用人單位）應(yīng)提供有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明等合法主體資格證明文件。乙方（員工）應(yīng)提供有效身份證件、學(xué)歷證書等個(gè)人信息證明文件。2.2雙方基本信息甲方：名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________乙方：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________3.勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間及生效條件3.1合同簽訂時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同生效條件3.2.1雙方主體資格合法；3.2.2雙方真實(shí)意愿表示；3.2.3合同內(nèi)容不違反法律法規(guī)。4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方處從事____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為____________________。4.2崗位職責(zé)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)；3.維護(hù)公司利益，保守公司秘密；4.參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____________________。5.2工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣_(tái)___________________元。6.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；2.通訊補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)___________________元；3.交通補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)___________________元。6.3支付方式甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，于每月____________________日發(fā)放。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)；3.失業(yè)保險(xiǎn)；4.工傷保險(xiǎn)；5.生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇1.享有國(guó)家法定節(jié)假日；2.享有帶薪年休假；3.享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；4.享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利活動(dòng)。8.勞動(dòng)合同期限8.1合同期限類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為____________________年。8.2合同期限起始與終止時(shí)間合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1合同解除條件a)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b)泄露公司商業(yè)秘密；c)拖欠工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等；d)被依法追究刑事責(zé)任。9.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或完全喪失勞動(dòng)能力；9.2.3甲方因破產(chǎn)、解散等原因依法終止。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議處理原則雙方應(yīng)本著合法、公正、公平、自愿的原則解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決途徑10.2.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.2.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.2.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.違約責(zé)任11.1違約行為界定a)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；b)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c)乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；d)雙方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。11.2.2乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1附件清單a)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；b)甲方提供的崗位說明書；c)甲方提供的公司規(guī)章制度。12.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效、變更、解除與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更13.2.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2.2合同變更不影響已履行部分的效力。13.3合同解除13.3.1合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，自通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.4合同終止13.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。14.合同爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____________________。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同中的第三方是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、仲裁、調(diào)解、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍a)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁；b)工作崗位能力評(píng)估；c)員工培訓(xùn)和專業(yè)咨詢；d)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的審核。16.第三方介入的流程16.1甲方或乙方提出第三方介入的需求；16.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；16.3甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；16.4第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議開展相關(guān)工作。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)a)獨(dú)立、客觀、公正地提供專業(yè)服務(wù)；b)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)；d)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方的權(quán)利a)收取服務(wù)費(fèi)用；b)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資料；c)對(duì)甲方或乙方的違約行為提出警告或終止服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響；18.2第三方在介入過程