2024年度化妝培訓學校講師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度化妝培訓學校講師聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂背景與目的1.1合同簽訂雙方的基本信息1.2合同簽訂的時間、地點1.3合同簽訂的目的和意義2.講師聘用條件2.1講師資格要求2.2講師教學能力要求2.3講師職業(yè)道德要求3.講師崗位職責3.1講授化妝課程3.2組織和參與化妝實踐活動3.3參與課程研發(fā)和教材編寫3.4參與學校教學管理4.教學安排4.1教學課程安排4.2教學時間安排4.3教學場地安排5.講師待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險和公積金5.4休假制度6.講師考核與評估6.1考核標準與方式6.2評估內(nèi)容與周期6.3考核結果運用7.違約責任7.1講師違約責任7.2學校違約責任7.3違約賠償方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1課程安排表12.2教學大綱12.3講師考核評估表13.其他約定事項13.1隱私保護13.2知識產(chǎn)權13.3違法違規(guī)行為處理14.合同簽署與見證第一部分：合同如下：第一條合同簽訂背景與目的1.1合同簽訂雙方的基本信息甲方：化妝培訓學校名稱地址：化妝培訓學校地址法定代表人：化妝培訓學校法定代表人姓名乙方：化妝講師姓名身份證號碼：乙方身份證號碼1.2合同簽訂的時間、地點簽訂時間：2024年X月X日簽訂地點：化妝培訓學校會議室1.3合同簽訂的目的和意義本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度的化妝講師聘用關系，保障雙方合法權益，提高化妝培訓教學質(zhì)量。第二條講師聘用條件2.1講師資格要求乙方須持有國家認可的相關化妝專業(yè)資格證書；2.2講師教學能力要求2.3講師職業(yè)道德要求第三條講師崗位職責3.1講授化妝課程乙方負責按照學校要求，按時完成化妝課程的講授工作；3.2組織和參與化妝實踐活動乙方積極參與學校組織的化妝實踐活動，指導學生實際操作；3.3參與課程研發(fā)和教材編寫乙方根據(jù)學校需求，參與化妝課程研發(fā)和教材編寫工作；3.4參與學校教學管理乙方協(xié)助學校進行教學管理工作，為學校教學發(fā)展提供意見和建議。第四條教學安排4.1教學課程安排乙方根據(jù)學校教學計劃，完成化妝課程的教學任務；4.2教學時間安排乙方按照學校安排，每周進行X節(jié)課時的化妝課程講授；4.3教學場地安排乙方授課場地由學校統(tǒng)一安排，確保教學環(huán)境符合教學要求。第五條講師待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣X元/月；5.2獎金與提成乙方根據(jù)學校規(guī)定，可享受教學獎金和提成；5.3社會保險和公積金乙方依法享有社會保險和住房公積金；5.4休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假和婚假等休假待遇。第六條講師考核與評估6.1考核標準與方式乙方考核包括教學質(zhì)量、教學態(tài)度、教學成果等方面，采取定量與定性相結合的方式；6.2評估內(nèi)容與周期評估內(nèi)容包括教學水平、學生滿意度、課程完成情況等，每學期進行一次評估；6.3考核結果運用考核結果作為乙方續(xù)聘、晉升和獎金發(fā)放的依據(jù)。第七條違約責任7.1講師違約責任若乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；7.2學校違約責任若甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任；7.3違約賠償方式違約賠償方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。第八部分：合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同；8.1.2乙方因不可抗力因素無法履行合同；8.1.3乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正；8.1.4甲方因故提前終止課程，導致乙方無法繼續(xù)履行合同；8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2乙方達到國家法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同；8.2.3甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止合同；8.2.4因國家政策調(diào)整，導致合同無法繼續(xù)履行；8.3合同解除或終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應簽署書面協(xié)議；8.3.2一方提出解除或終止合同，應提前X天書面通知對方；8.3.3合同解除或終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，結清各自的權利義務。第九部分：保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；9.1.2學校的學員信息、課程資料等涉及隱私的內(nèi)容；9.2保密期限9.2.1本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后X年；9.2.2保密期限屆滿或雙方另有約定的，保密條款自動終止；9.3保密責任9.3.1雙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；9.3.2違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十部分：法律適用與爭議解決10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律；10.2爭議解決方式10.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一部分：合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議；11.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二部分：合同附件12.1課程安排表12.2教學大綱12.3講師考核評估表第十三部分：其他約定事項13.1隱私保護雙方應依法保護學員的隱私權，不得泄露學員個人信息；13.2知識產(chǎn)權乙方在履行合同過程中創(chuàng)作的教學成果，歸甲方所有；13.3違法違規(guī)行為處理任何一方違反國家法律法規(guī)或合同約定的，應承擔相應的法律責任。第十四部分：合同簽署與見證本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)、機構或組織，包括但不限于中介方、擔保方、技術服務提供方等。2.第三方介入情形2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同約定，引入第三方提供技術服務、咨詢服務或擔保服務；2.1.2第三方作為甲乙雙方合同的見證人或監(jiān)督人；2.1.3第三方根據(jù)法律法規(guī)或合同約定，介入合同履行過程中的爭議解決。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額是指第三方在介入合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時，應承擔的最高賠償金額。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應考慮第三方介入的具體內(nèi)容、服務性質(zhì)及可能產(chǎn)生的風險等因素。4.第三方責權利4.1第三方權利：4.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬或服務費用；4.1.2第三方有權在合同履行過程中，根據(jù)自身職責和合同約定，提出合理建議或要求；4.1.3第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。4.2第三方義務：4.2.1第三方應按照合同約定，履行其職責，確保合同履行過程中不出現(xiàn)重大失誤；4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；4.2.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：5.1.1第三方作為甲方引入的，應與甲方簽訂相應的服務合同，明確雙方的權利義務；5.1.2第三方在履行合同過程中，應積極配合甲方的工作，確保合同目標的實現(xiàn)。5.2第三方與乙方的關系：5.2.1第三方作為乙方引入的，應與乙方簽訂相應的服務合同，明確雙方的權利義務；5.2.2第三方在履行合同過程中，應積極配合乙方的工作，確保合同目標的實現(xiàn)。5.3第三方與甲乙雙方的關系：5.3.1第三方在介入合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方；5.3.2第三方在介入合同履行過程中，應充分了解甲乙雙方的需求，協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題。6.第三方介入合同的變更與解除6.1第三方介入合同可根據(jù)合同約定進行變更，變更內(nèi)容應經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致；6.2第三方介入合同可根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進行解除，解除程序應符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。7.第三方介入合同的爭議解決7.1第三方介入合同發(fā)生爭議時，甲乙雙方及第三方應協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入合同的生效8.1第三方介入合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效；8.2第三方介入合同生效后，甲乙雙方及第三方應按照合同約定履行各自的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.課程安排表詳細要求：包含課程名稱、授課時間、授課地點、授課講師、課程時長等信息。附件說明：課程安排表是乙方授課的重要依據(jù)，應確保信息的準確性和完整性。2.教學大綱詳細要求：詳細列出每門課程的教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、考核方式等。附件說明：教學大綱是乙方教學工作的指導文件，有助于確保教學質(zhì)量。3.講師考核評估表詳細要求：包含考核項目、考核標準、考核方式、考核結果等信息。附件說明：講師考核評估表是評估乙方教學質(zhì)量的重要工具，有助于激勵乙方不斷提升教學水平。4.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中應保守的商業(yè)秘密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，有助于維護雙方的合法權益。5.服務合同詳細要求：明確第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、違約責任等。附件說明：服務合同是第三方介入合同履行過程中的重要文件，有助于明確各方的權利義務。6.變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效時間等。附件說明：變更協(xié)議是合同履行過程中可能產(chǎn)生的文件，有助于確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定1.1未能按時完成授課任務責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為當月基本工資的X%。示例說明：若乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成授課任務，甲方有權要求乙方支付違約金。1.2教學質(zhì)量不達標責任認定：乙方應接受甲方提出的改進建議，并在規(guī)定時間內(nèi)改正；若無法改正，甲方有權解除合同。示例說明：若甲方評估乙方教學質(zhì)量不達標，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改進，否則甲方可解除合同。2.甲方違約行為及責任認定2.1未按時支付乙方工資責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的X%。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。2.2未提供符合要求的授課場地責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為當月基本工資的X%。示例說明：若甲方未提供符合要求的授課場地，乙方有權要求甲方支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定3.1未履行服務合同約定的義務責任認定：第三方應向甲方或乙方支付違約金，違約金為服務費用的X%。示例說明：若第三方未履行服務合同約定的義務，甲方或乙方有權要求第三方支付違約金。3.2泄露商業(yè)秘密責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：若第三方泄露商業(yè)秘密，甲乙雙方有權要求第三方承擔法律責任并賠償損失。全文完。2024年度化妝培訓學校講師聘用合同1本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點4.3調(diào)休及加班規(guī)定5.工資及待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4假期工資及福利6.教學資源及支持6.1教學資源6.2教學支持6.3教學成果考核7.考核及評估7.1考核標準7.2評估方式7.3考核結果運用8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除后的處理13.其他約定13.1其他事項13.2其他條款14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：考核標準及評估方式14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：化妝培訓學校乙方：講師1.2雙方地址甲方地址：[化妝培訓學校詳細地址]乙方地址：[講師詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[化妝培訓學校聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[講師聯(lián)系電話]2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱化妝培訓講師2.2崗位職責2.2.1負責制定和實施化妝課程教學計劃；2.2.2負責教授學生化妝技巧、理論知識及實踐操作；2.2.3負責參與課程開發(fā)和教材編寫；2.2.4負責定期進行教學反思和課程改進；2.2.5負責維護教學秩序，確保教學質(zhì)量。3.聘用期限3.1起止時間本合同自2004年1月1日起至2004年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件如雙方均同意繼續(xù)合作，可在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。4.工作時間及地點4.1工作時間乙方每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。4.2工作地點甲方化妝培訓學校校內(nèi)。4.3調(diào)休及加班規(guī)定4.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假；4.3.2如因工作需要，乙方需加班，甲方需支付加班費。5.工資及待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣[金額]元。5.2獎金及提成5.2.1乙方完成教學任務后，可獲得相應獎金；5.2.2乙方參與課程推廣，可獲得提成。5.3社會保險及公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4假期工資及福利5.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假；5.4.2甲方為乙方提供定期體檢、節(jié)日福利等。6.教學資源及支持6.1教學資源甲方提供教學所需的教材、設備、場地等資源。6.2教學支持甲方為乙方提供教學培訓和學術交流機會。6.3教學成果考核6.3.1甲方定期對乙方教學成果進行考核；6.3.2考核結果作為乙方獎金及晉升依據(jù)。7.考核及評估7.1考核標準7.1.1教學質(zhì)量：根據(jù)學生滿意度、教學質(zhì)量評估等；7.1.2教學成果：根據(jù)課程完成情況、學績等；7.1.3教學態(tài)度：根據(jù)工作紀律、團隊合作等。7.2評估方式7.2.1學生評價：通過學生問卷調(diào)查、考試等方式；7.2.2甲方評估：通過定期聽課、教學反思等方式。7.3考核結果運用7.3.1甲方根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲；7.3.2乙方根據(jù)考核結果調(diào)整教學方法和策略。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按時完成教學工作，影響教學質(zhì)量；8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益；8.1.3乙方違反合同約定，擅自離職或兼職；8.1.4甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險及公積金。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失；8.2.2甲方違約，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。8.3違約賠償8.3.1乙方違約，賠償金額為違約期間工資總額的[比例]%；8.3.2甲方違約，賠償金額為乙方實際損失額的[比例]%。9.保密條款9.1保密內(nèi)容甲方商業(yè)秘密、客戶信息、課程資料等。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務，保密期限為[期限]年。9.3違約責任9.3.1乙方違反保密義務，賠償甲方損失；9.3.2甲方違反保密義務，賠償乙方損失。10.合同解除10.1解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定；10.1.2甲方因故需解除合同；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同需提前[天數(shù)]天書面通知對方；10.2.2解除合同后，雙方需辦理相關手續(xù)。10.3解除后的處理10.3.1乙方需將教學資料、設備等歸還甲方；10.3.2雙方需結清工資、獎金等款項。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為[仲裁委員會名稱]。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方需按照原合同約定處理相關事宜。13.其他約定13.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：崗位職責說明書14.2附件二：考核標準及評估方式14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同中提及的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商、保險公司等。15.2范圍15.2.1提供中介服務，協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同；15.2.2提供咨詢服務，協(xié)助甲方和乙方解決合同履行中的問題；15.2.3提供技術服務，如培訓、設備維護等；15.2.4提供保險服務，如責任險、意外險等。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方介入時，應提前[天數(shù)]天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的具體目的和預期效果。16.2介入?yún)f(xié)議甲方和乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務，以及介入的具體事宜。16.3介入費用第三方介入產(chǎn)生的費用由引入方承擔，或由甲乙雙方協(xié)商分攤。17.第三方責任限額17.1責任范圍第三方的責任僅限于其介入范圍內(nèi)的事項，對于合同履行過程中由甲方或乙方自身原因造成的損失，第三方不承擔責任。17.2責任限額17.2.1第三方介入產(chǎn)生的直接損失，責任限額為[金額]元；17.2.2第三方因違反介入?yún)f(xié)議導致的間接損失，責任限額為[金額]元。17.3責任免除17.3.1不可抗力事件導致第三方無法履行職責；17.3.2甲方或乙方未履行其合同義務，導致第三方介入無效；17.3.3第三方在合理范圍內(nèi)履行了職責，但無法避免損失的發(fā)生。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1甲方與乙方之間的責任甲方和乙方應按照本合同約定履行各自的義務，第三方不參與甲方與乙方之間的直接責任劃分。18.2甲方與第三方之間的責任甲方與第三方之間的責任由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，第三方不承擔因甲方違反本合同導致的損失。18.3乙方與第三方之間的責任乙方與第三方之間的責任由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，第三方不承擔因乙方違反本合同導致的損失。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1合同履行完畢；19.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入；19.1.3第三方無法繼續(xù)履行職責。19.2終止程序第三方介入終止時，甲方、乙方和第三方應共同簽署終止協(xié)議，明確終止后的處理事宜。20.特別條款20.1如第三方介入涉及知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等敏感信息，甲乙雙方應采取必要措施確保信息安全。20.2第三方介入的任何變更或補充，均需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式記錄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：崗位職責說明書應詳細列出講師的崗位要求、工作內(nèi)容、考核標準等。說明：此附件作為合同附件，用于明確講師的職責和考核標準。2.附件二：考核標準及評估方式詳細要求：考核標準及評估方式應包括教學質(zhì)量、學生滿意度、課程完成情況等方面的具體考核指標和評估方法。說明：此附件作為合同附件，用于明確講師的考核方式和評估標準。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：此附件作為合同附件，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權利和義務，以及介入的具體事宜。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：合同變更協(xié)議應明確變更內(nèi)容、變更程序、變更后的合同條款等。說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的詳細信息。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：爭議解決協(xié)議應明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決費用等。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范爭議解決的過程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成教學工作，影響教學質(zhì)量；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益；1.3乙方違反合同約定，擅自離職或兼職；1.4甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險及公積金；1.5第三方違反介入?yún)f(xié)議，導致合同履行受阻。2.責任認定標準：2.1乙方未按時完成教學工作，影響教學質(zhì)量，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償違約期間工資總額的[比例]%；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方損失；2.3乙方違反合同約定，擅自離職或兼職，賠償甲方損失；2.4甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險及公積金，賠償乙方實際損失；2.5第三方違反介入?yún)f(xié)議，導致合同履行受阻，賠償甲方損失。3.示例說明：3.1乙方未按時完成教學工作，影響教學質(zhì)量，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償違約期間工資總額的20%；3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失10萬元，乙方賠償甲方10萬元；3.3乙方違反合同約定，擅自離職，甲方損失2萬元，乙方賠償甲方2萬元；3.4甲方未按時支付乙方工資，導致乙方損失1萬元，甲方賠償乙方1萬元；3.5第三方違反介入?yún)f(xié)議，導致合同履行受阻，甲方損失5萬元，第三方賠償甲方5萬元。全文完。2024年度化妝培訓學校講師聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1學?；拘畔?.2講師基本信息3.聘用期限3.1起始日期3.2結束日期4.講師職責與義務4.1教學任務4.2教學質(zhì)量要求4.3保密義務4.4其他義務5.學校職責與義務5.1教學資源提供5.2工資待遇5.3工作環(huán)境5.4其他義務6.工資待遇6.1工資標準6.2發(fā)放時間6.3休假待遇6.4其他待遇7.教學資源7.1教學設施7.2教學資料7.3教學設備8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1講師違約責任9.2學校違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效時間12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定13.1其他事項13.2其他條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年度化妝培訓學校講師聘用合同》。1.1.2“學校”指提供化妝培訓服務的教育機構。1.1.3“講師”指被學校聘用的，負責化妝培訓教學工作的個人。1.1.4“教學資源”指學校提供給講師的教學設施、教學資料和教學設備。1.1.5“保密信息”指學校的商業(yè)秘密、技術秘密和其他需要保密的信息。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術語，除非上下文另有要求，應具有本條款所賦予的含義。2.雙方基本信息2.1學?；拘畔?.1.1學校名稱：________2.1.2學校地址：________2.1.3聯(lián)系電話：________2.1.4法定代表人：________2.2講師基本信息2.2.1講師姓名：________2.2.2講師身份證號碼：________2.2.3聯(lián)系電話：________2.2.4電子郵箱：________3.聘用期限3.1起始日期：____年____月____日3.2結束日期：____年____月____日3.3本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.講師職責與義務4.1教學任務4.1.1講師應按照學校的教學計劃和課程安排，完成規(guī)定的教學工作量。4.1.2講師應保證教學內(nèi)容的正確性、科學性和實用性。4.1.3講師應按時參加學校組織的教研活動，并積極參與課程改革。4.2教學質(zhì)量要求4.2.1講師應確保教學質(zhì)量，使學生達到課程教學目標。4.2.2講師應關注學生的個體差異，因材施教，提高學生的學習興趣和效果。4.3保密義務4.3.1講師應保守學校的商業(yè)秘密、技術秘密和其他需要保密的信息。4.3.2講師不得泄露學校的保密信息，不得為任何第三方提供保密信息。4.4其他義務4.4.1講師應遵守學校的規(guī)章制度，維護學校的形象和利益。5.學校職責與義務5.1教學資源提供5.1.1學校應提供符合教學要求的教室、實驗室等教學設施。5.1.2學校應提供必要的教材、教學資料和教學設備。5.1.3學校應保障講師的教學活動順利進行。5.2工資待遇5.2.1學校應按照本合同的約定，按時支付講師的工資。5.2.2學校應按照國家規(guī)定和地方政策，為講師繳納社會保險和住房公積金。5.3工作環(huán)境5.3.1學校應提供安全、舒適的工作環(huán)境。5.3.2學校應保障講師的合法權益，尊重講師的個人隱私。5.4其他義務5.4.1學校應配合講師完成教學任務，提供必要的支持和幫助。5.4.2學校應按照國家規(guī)定和地方政策，保障講師的合法權益。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1講師在履行本合同期間，應保守學校商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等保密信息。8.1.2保密信息的范圍包括但不限于學校的經(jīng)營策略、市場分析、客戶名單、教學方法、教材內(nèi)容等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。8.2.2在保密期限屆滿后，講師仍有義務不對已知的保密信息進行披露或使用。8.3違約責任8.3.1若講師違反保密義務，泄露或不當使用保密信息，應承擔相應的法律責任。8.3.2學校有權要求講師賠償因其違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。9.違約責任9.1講師違約責任9.1.1若講師違反本合同約定，包括但不限于未按時履行教學任務、泄露保密信息等，學校有權解除合同，并要求講師承擔違約責任。9.1.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償學校因此遭受的損失等。9.2學校違約責任9.2.1若學校違反本合同約定，包括但不限于未按時支付工資、未提供必要的教學資源等，講師有權要求學校承擔違約責任。9.2.2違約責任包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1除非本合同另有約定，爭議解決機構為學校所在地的人民法院。11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2講師或?qū)W校出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除合同。11.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可以協(xié)商解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同應提前____天書面通知對方。11.2.2解除合同后，雙方應按照本合同的約定處理未了事宜。12.合同生效與終止12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效時間12.2.1本合同自____年____月____日起生效。12.3終止條件12.3.1本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.4終止程序12.4.1合同終止后，雙方應按照本合同的約定處理未了事宜。13.其他約定13.1其他事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1教學計劃14.1.2教學大綱14.1.3考核標準14.1.4其他與本合同履行相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同相關事務的任何個人、機構或組織。1.2第三方的范圍包括但不限于中介方、顧問、評估機構、監(jiān)理單位等。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應事先書面通知對方，并取得對方的同意。2.2第三方介入的具體事項、權限和責任應在合同中明確約定。3.第三方的責權利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照合同約定履行其職責，確保其行為不違反合同規(guī)定。3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。3.2第三方的權利3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其職責。3.2.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付其服務費用。3.3第三方的義務3.3.1第三方應保守合同涉及的商業(yè)秘密和保密信息。3.3.2第三方應按照合同約定，及時、準確地履行其職責。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方的關系由甲乙雙方另行約定，與本合同無關。4.1.2第三方對甲方的責任，甲乙雙方應另行協(xié)商解決。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方的關系由甲乙雙方另行約定，與本合同無關。4.2.2第三方對乙方的責任，甲乙雙方應另行協(xié)商解決。4.3第三方與甲乙雙方的關