2024年度香港某教育機(jī)構(gòu)教師派遣服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度香港某教育機(jī)構(gòu)教師派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2派遣教師姓名及個(gè)人信息1.3合同簽訂日期2.派遣教師崗位信息2.1教學(xué)科目2.2教學(xué)年級2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.教師派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件及流程4.教師薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4薪資支付方式及時(shí)間5.教師工作職責(zé)5.1教學(xué)任務(wù)5.2學(xué)生管理5.3教學(xué)資源準(zhǔn)備5.4教學(xué)成果評估6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2教學(xué)能力提升6.3教師職業(yè)發(fā)展7.教師考勤及休假7.1考勤制度7.2休假規(guī)定7.3請假流程8.教師離職及違約責(zé)任8.1離職條件8.2違約責(zé)任8.3合同解除流程9.教師權(quán)益保障9.1教師合法權(quán)益9.2教師投訴處理9.3教師爭議解決10.教師績效評估10.1評估標(biāo)準(zhǔn)10.2評估流程10.3評估結(jié)果應(yīng)用11.教師與其他教師的協(xié)作11.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作11.2教學(xué)資源共享11.3教學(xué)研究12.教師與學(xué)生家長的溝通12.1溝通渠道12.2溝通內(nèi)容12.3溝通規(guī)范13.教育機(jī)構(gòu)對教師的支持與保障13.1教學(xué)資源支持13.2教學(xué)設(shè)施保障13.3教師福利待遇14.合同附件及其他14.1合同附件清單14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱：香港某教育機(jī)構(gòu)1.1.1地址：香港區(qū)路號(hào)1.2派遣教師姓名：1.3合同簽訂日期：2024年4月1日2.派遣教師崗位信息2.1教學(xué)科目：數(shù)學(xué)2.2教學(xué)年級：初中一年級2.3工作地點(diǎn)：香港某教育機(jī)構(gòu)分校2.4工作時(shí)間：周一至周五，上午8:00至下午5:003.教師派遣期限3.1派遣起始日期：2024年9月1日3.2派遣結(jié)束日期：2025年8月31日3.3.1教育機(jī)構(gòu)向教師發(fā)出續(xù)簽意向書；3.3.2教師在收到意向書后五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)；3.3.3雙方協(xié)商確定續(xù)簽內(nèi)容；3.3.4簽訂新的派遣服務(wù)合同。4.教師薪資待遇4.1基本工資：每月人民幣,X元4.2獎(jiǎng)金及津貼：包括績效獎(jiǎng)金、加班津貼等，具體金額及發(fā)放條件由教育機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照香港法律規(guī)定及教育機(jī)構(gòu)規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4薪資支付方式及時(shí)間：每月五個(gè)工作日內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)賬支付到教師指定賬戶5.教師工作職責(zé)5.1教學(xué)任務(wù)：按照課程安排進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量5.2學(xué)生管理：負(fù)責(zé)所教班級學(xué)生的日常管理，維護(hù)課堂紀(jì)律5.3教學(xué)資源準(zhǔn)備：根據(jù)教學(xué)需要準(zhǔn)備教學(xué)資料，包括課件、試卷等5.4教學(xué)成果評估：定期進(jìn)行教學(xué)成果評估，包括學(xué)績、課堂表現(xiàn)等6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)：教育機(jī)構(gòu)提供年度在職培訓(xùn)，包括教學(xué)技能培訓(xùn)、教育理論講座等6.2教學(xué)能力提升：鼓勵(lì)教師參加各類教學(xué)競賽、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升教學(xué)能力6.3教師職業(yè)發(fā)展：根據(jù)教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)及專業(yè)發(fā)展支持7.教師考勤及休假7.1考勤制度：教師需按照教育機(jī)構(gòu)規(guī)定進(jìn)行考勤，如有特殊情況需提前向主管申請7.2休假規(guī)定：教師享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇7.3請假流程：教師需提前向主管提交請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假8.教師離職及違約責(zé)任8.1離職條件：教師因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知教育機(jī)構(gòu)8.2違約責(zé)任：若教師違反合同約定，造成教育機(jī)構(gòu)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.3.1雙方協(xié)商解除合同；8.3.2如協(xié)商不成，任何一方可向教育機(jī)構(gòu)所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁；8.3.3仲裁委員會(huì)裁決后，雙方應(yīng)依法執(zhí)行裁決結(jié)果。9.教師權(quán)益保障9.1教師合法權(quán)益：教育機(jī)構(gòu)保障教師享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等9.2教師投訴處理：教師如有投訴，可向教育機(jī)構(gòu)提出，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)或處理9.3教師爭議解決：發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟10.教師績效評估10.1評估標(biāo)準(zhǔn)：教師績效評估標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)績、教學(xué)態(tài)度、工作表現(xiàn)等10.2評估流程：每學(xué)期末，由教育機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行教師績效評估，評估結(jié)果將作為教師獎(jiǎng)懲、晉升的依據(jù)10.3評估結(jié)果應(yīng)用：評估結(jié)果將用于教師的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、晉升等方面，具體應(yīng)用措施由教育機(jī)構(gòu)制定11.教師與其他教師的協(xié)作11.2教學(xué)資源共享：教師應(yīng)積極參與教學(xué)資源共享，包括課件、教案等11.3教學(xué)研究：教師應(yīng)參與教育機(jī)構(gòu)組織的教研活動(dòng)，共同探討教學(xué)方法和策略12.教師與學(xué)生家長的溝通12.1溝通渠道：教師可通過家長會(huì)、家訪、電話、郵件等方式與學(xué)生家長保持溝通12.2溝通內(nèi)容：溝通內(nèi)容包括學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、教學(xué)方法、家校合作等12.3溝通規(guī)范：教師在與學(xué)生家長溝通時(shí)應(yīng)遵循尊重、真誠、專業(yè)的原則13.教育機(jī)構(gòu)對教師的支持與保障13.1教學(xué)資源支持：教育機(jī)構(gòu)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教具、圖書等13.2教學(xué)設(shè)施保障：教育機(jī)構(gòu)確保教學(xué)設(shè)施的正常運(yùn)行，如教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等13.3教師福利待遇：教育機(jī)構(gòu)為教師提供福利待遇，包括節(jié)日福利、員工活動(dòng)等14.合同附件及其他14.1.1教師派遣崗位信息表14.1.2教師薪資待遇明細(xì)表14.1.3教師考勤記錄表14.1.4教師績效評估標(biāo)準(zhǔn)14.2其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在履行本合同時(shí)，經(jīng)甲乙雙方同意，引入的除教育機(jī)構(gòu)、派遣教師以外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者等。2.第三方介入的同意與責(zé)任2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并獲得對方的書面同意。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的行為符合本合同的要求，并對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。3.第三方介入的程序與條件3.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.1.2第三方承諾遵守本合同的相關(guān)規(guī)定；3.1.3第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方介入的程序：3.2.1甲乙雙方共同確定第三方；3.2.2第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；3.2.3第三方服務(wù)協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.第三方責(zé)任限額4.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，其責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的10%；4.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男羞^程中出現(xiàn)重大失誤，其責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的20%；4.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男羞^程中出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p失，其責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的30%。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：5.1.1第三方僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對學(xué)生負(fù)責(zé)；5.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)，不得擅自改變服務(wù)內(nèi)容和方式；5.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：5.2.1教育機(jī)構(gòu)對派遣教師的招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)；5.2.2派遣教師對教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成果負(fù)責(zé)；5.2.3第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的書面同意。6.2.1不損害甲乙雙方合法權(quán)益；6.2.2維護(hù)合同履行的穩(wěn)定性；6.2.3符合法律法規(guī)的規(guī)定。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，可依法向教育機(jī)構(gòu)所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1.1第三方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；8.1.3出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。9.第三方介入后的保密條款9.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，甲乙雙方可按照本合同約定解除合同；10.2.1書面通知對方；10.2.2按照合同約定支付違約金；10.2.3解除合同后的善后處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師派遣崗位信息表詳細(xì)要求：包含教師姓名、學(xué)科、年級、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等信息。附件說明：用于記錄教師派遣的具體信息，作為合同附件之一。2.教師薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等明細(xì)。附件說明：用于詳細(xì)說明教師的薪資構(gòu)成，確保薪資支付透明。3.教師考勤記錄表詳細(xì)要求：包含教師出勤情況、請假記錄、加班記錄等。附件說明：用于記錄教師的考勤情況，確?？记谥贫鹊膱?zhí)行。4.教師績效評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含教學(xué)質(zhì)量、學(xué)績、教學(xué)態(tài)度、工作表現(xiàn)等方面的評估標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：用于評估教師的教學(xué)成果，為教師的獎(jiǎng)懲、晉升提供依據(jù)。5.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：包含教材、教具、圖書等教學(xué)資源的名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息。附件說明：用于記錄教學(xué)資源的配置情況，確保教學(xué)資源的充足。6.教學(xué)設(shè)施清單詳細(xì)要求：包含教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等教學(xué)設(shè)施的位置、數(shù)量、使用狀況等信息。附件說明：用于記錄教學(xué)設(shè)施的情況，確保教學(xué)設(shè)施的正常運(yùn)行。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：用于明確第三方介入的具體條款，確保各方權(quán)益。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決的方式、程序、地點(diǎn)等信息。附件說明：用于明確爭議解決的具體條款，確保爭議得到及時(shí)解決。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息。附件說明：用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：教師未按時(shí)到崗或擅自離崗；責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的損失，包括但不限于工資損失、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例：教師因個(gè)人原因未按時(shí)到崗，導(dǎo)致課程無法正常進(jìn)行，教育機(jī)構(gòu)可要求教師賠償當(dāng)天的工資損失。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資；責(zé)任認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付教師工資及違約金。示例：教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資，教師可要求教育機(jī)構(gòu)支付工資及相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致教育機(jī)構(gòu)無法正常開展教學(xué)活動(dòng)，教育機(jī)構(gòu)可要求第三方賠償損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：一方未按約定參與爭議解決；責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付對方因此產(chǎn)生的費(fèi)用。示例：一方未按約定參與爭議解決，另一方可要求違約方支付爭議解決費(fèi)用。全文完。2024年度香港某教育機(jī)構(gòu)教師派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2教師派遣服務(wù)1.3合同期限1.4保密條款1.5不可抗力2.教師派遣服務(wù)內(nèi)容2.1教學(xué)任務(wù)2.2教學(xué)資源2.3教學(xué)評估2.4教學(xué)計(jì)劃2.5教學(xué)成果3.教師派遣服務(wù)期限3.1派遣起始時(shí)間3.2派遣結(jié)束時(shí)間3.3合同續(xù)簽3.4合同終止4.教師派遣服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間4.4逾期付款5.教師派遣服務(wù)地點(diǎn)5.1教學(xué)地點(diǎn)5.2教學(xué)環(huán)境5.3教學(xué)設(shè)施6.教師的職責(zé)與義務(wù)6.1教學(xué)職責(zé)6.2工作時(shí)間6.3教師行為規(guī)范6.4教師保密義務(wù)7.教師的權(quán)益與待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3休假待遇7.4培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.教師派遣服務(wù)的管理與監(jiān)督8.1教師派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理8.2教師派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督8.3教師派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同附件11.1教師派遣服務(wù)協(xié)議11.2教師派遣服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3教師派遣服務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序13.3合同終止效力14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2爭議解決14.3法律適用與管轄第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體（1）“甲方”指香港某教育機(jī)構(gòu)。（2）“乙方”指教師派遣服務(wù)提供方。1.2教師派遣服務(wù)（1）“教師派遣服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣符合要求的教師在甲方指定的教學(xué)地點(diǎn)提供教學(xué)服務(wù)。（2）教師派遣服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：教學(xué)、輔導(dǎo)、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)資源開發(fā)等。1.3合同期限（1）本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。（2）合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。1.4保密條款（1）雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。1.5不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.教師派遣服務(wù)內(nèi)容2.1教學(xué)任務(wù)（1）乙方派遣的教師應(yīng)按照甲方提供的課程安排和教學(xué)大綱，完成教學(xué)任務(wù)。（2）教師應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到甲方要求的教學(xué)目標(biāo)。2.2教學(xué)資源（1）乙方負(fù)責(zé)提供教師所需的教材、教具等教學(xué)資源。（2）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。2.3教學(xué)評估（1）甲方將對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評估。（2）乙方教師應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行教學(xué)評估。2.4教學(xué)計(jì)劃（1）乙方教師應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。（2）教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。2.5教學(xué)成果（1）乙方教師應(yīng)確保所教授學(xué)生的學(xué)業(yè)成績達(dá)到甲方要求。（2）甲方將定期對教師的教學(xué)成果進(jìn)行評估。3.教師派遣服務(wù)期限3.1派遣起始時(shí)間（1）教師派遣服務(wù)起始時(shí)間為2024年2月1日。3.2派遣結(jié)束時(shí)間（1）教師派遣服務(wù)結(jié)束時(shí)間為2024年12月31日。3.3合同續(xù)簽（1）合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。3.4合同終止（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余服務(wù)期限內(nèi)的相關(guān)事宜。4.教師派遣服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成（1）服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：教師工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式（1）服務(wù)費(fèi)用按月支付，甲方于每月的5日前向乙方支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。4.3付款時(shí)間（1）甲方應(yīng)在每月的5日前支付服務(wù)費(fèi)用。4.4逾期付款（1）如甲方逾期付款，應(yīng)向乙方支付滯納金。5.教師派遣服務(wù)地點(diǎn)5.1教學(xué)地點(diǎn)（1）教師派遣服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)地點(diǎn)。5.2教學(xué)環(huán)境（1）甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)環(huán)境。5.3教學(xué)設(shè)施（1）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，確保教師正常開展教學(xué)活動(dòng)。8.教師的職責(zé)與義務(wù)8.1教學(xué)職責(zé)（1）乙方教師應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，完成教學(xué)任務(wù)。（2）教師應(yīng)遵守教育法規(guī)，尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。8.2工作時(shí)間（1）乙方教師應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行教學(xué)工作。（2）教師應(yīng)遵守工作時(shí)間，不得擅自離崗。8.3教師行為規(guī)范（1）乙方教師應(yīng)遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，維護(hù)教師形象。（2）教師應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。8.4教師保密義務(wù)（1）乙方教師應(yīng)對甲方提供的課程內(nèi)容、學(xué)生信息等保密。（2）教師不得泄露與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密。9.教師的權(quán)益與待遇9.1工資待遇（1）乙方教師按月領(lǐng)取工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。（2）工資支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，乙方教師應(yīng)在每月的5日前向甲方提出工資支付申請。9.2社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）乙方教師應(yīng)在入職時(shí)提供相關(guān)證明材料。9.3休假待遇（1）乙方教師享有國家法定節(jié)假日、周末及帶薪年假。（2）具體休假安排由甲方根據(jù)教學(xué)需要和教師個(gè)人情況確定。9.4培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）甲方為乙方教師提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（2）乙方教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力。10.教師派遣服務(wù)的管理與監(jiān)督10.1教師派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理（1）乙方應(yīng)建立健全教師派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理制度。（2）乙方應(yīng)定期對教師派遣服務(wù)進(jìn)行自查，確保服務(wù)質(zhì)量。10.2教師派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督（1）甲方對乙方派遣的教師進(jìn)行監(jiān)督管理，包括教學(xué)質(zhì)量、工作紀(jì)律等。（2）甲方有權(quán)要求乙方對派遣教師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。10.3教師派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)的責(zé)任（1）乙方對派遣教師的行為負(fù)責(zé)，如教師違反合同規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）乙方應(yīng)確保派遣教師具備相應(yīng)的教學(xué)資格和資質(zhì)。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點(diǎn)（1）本合同爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.合同附件12.1教師派遣服務(wù)協(xié)議（1）教師派遣服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。12.2教師派遣服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表（1）教師派遣服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。12.3教師派遣服務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議（1）教師派遣服務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與變更13.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的條款履行合同義務(wù)。13.3合同變更效力（1）合同變更后，變更后的條款與本合同具有同等法律效力。14.其他條款14.1通知與送達(dá)（1）本合同的任何通知、文件或資料，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。（2）通知送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。14.2爭議解決（1）本合同的爭議解決方式為友好協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3法律適用與管轄（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）本合同爭議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或甲乙雙方共同決定，介入合同關(guān)系的外部主體。1.2第三方的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方根據(jù)本合同約定或共同決定，認(rèn)為需要第三方介入。（2）第三方具備履行相應(yīng)職責(zé)的能力和資質(zhì)。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，提出第三方介入的申請。（2）對方在收到通知后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。（3）經(jīng)甲乙雙方同意后，第三方可介入合同關(guān)系。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其介入合同關(guān)系中的職責(zé)。（2）第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密。（3）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和職責(zé)要求甲乙雙方履行合同義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方對甲方負(fù)責(zé)，甲乙雙方應(yīng)相互配合，確保第三方履行職責(zé)。（2）甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方對乙方負(fù)責(zé)，乙方可根據(jù)合同約定對第三方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（2）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)合同的履行。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。（2）責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。6.2責(zé)任限額的適用（1）責(zé)任限額適用于第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失。（2）責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力等原因造成的損失。7.第三方的退出與替換7.1第三方的退出（1）第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方。（2）退出后的工作交接由甲乙雙方負(fù)責(zé)。7.2第三方的替換（1）如第三方退出，甲乙雙方可共同決定替換新的第三方。（2）替換后的第三方應(yīng)具備履行相應(yīng)職責(zé)的能力和資質(zhì)。8.第三方的費(fèi)用與支付8.1第三方的費(fèi)用（1）第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。（2）費(fèi)用包括但不限于：中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。8.2第三方的費(fèi)用支付（1）甲乙雙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付第三方費(fèi)用。（2）逾期支付的費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定支付滯納金。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師派遣服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及服務(wù)內(nèi)容等。說明：教師派遣服務(wù)協(xié)議是本合同的核心附件，具體規(guī)定了教師派遣服務(wù)的各項(xiàng)細(xì)節(jié)。2.教師派遣服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表中應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式和支付時(shí)間。說明：費(fèi)用明細(xì)表用于明確雙方在合同履行過程中的費(fèi)用支付情況。3.教師派遣服務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議用于對本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和說明。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對本合同條款的補(bǔ)充，確保合同的完整性。4.教師派遣服務(wù)地點(diǎn)及設(shè)施清單詳細(xì)要求：清單中應(yīng)詳細(xì)列出教學(xué)地點(diǎn)、設(shè)施設(shè)備等信息。說明：地點(diǎn)及設(shè)施清單用于明確教師派遣服務(wù)的具體實(shí)施地點(diǎn)和條件。5.教師派遣服務(wù)評估報(bào)告詳細(xì)要求：評估報(bào)告中應(yīng)包含教師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等內(nèi)容。說明：評估報(bào)告用于對教師派遣服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行評估。6.教師派遣服務(wù)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更協(xié)議中應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因及變更后的條款。說明：變更協(xié)議用于在合同履行過程中對合同條款進(jìn)行修改。7.教師派遣服務(wù)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：解除協(xié)議中應(yīng)明確解除原因、解除程序及解除后的責(zé)任。說明：解除協(xié)議用于在合同履行過程中對合同進(jìn)行解除。8.教師派遣服務(wù)合同爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議中應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決程序及爭議解決地點(diǎn)。說明：爭議解決協(xié)議用于在合同履行過程中解決雙方發(fā)生的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按時(shí)支付教師派遣服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方未按時(shí)派遣符合要求的教師。（3）教師未按照要求完成教學(xué)任務(wù)。（4）第三方未按照合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的百分之十。（2）乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣教師服務(wù)費(fèi)用的百分之十。（3）教師違約：教師應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成教學(xué)任務(wù)的百分之十。（4）第三方違約：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明（1）示例一：甲方未按時(shí)支付教師派遣服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的百分之十。（2）示例二：乙方未按時(shí)派遣符合要求的教師，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣教師服務(wù)費(fèi)用的百分之十。（3）示例三：教師未按照要求完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求教師支付違約金，違約金為應(yīng)完成教學(xué)任務(wù)的百分之十。（4）示例四：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度香港某教育機(jī)構(gòu)教師派遣服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱1.2派遣機(jī)構(gòu)地址1.3派遣機(jī)構(gòu)法定代表人1.4派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式1.5教師姓名1.6教師身份證號(hào)碼1.7教師聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.派遣教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)工作3.2教學(xué)質(zhì)量3.3教學(xué)計(jì)劃3.4教學(xué)資料準(zhǔn)備3.5學(xué)生管理3.6教師行為規(guī)范3.7考勤與請假4.派遣教師待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3假期待遇4.4工作餐補(bǔ)貼4.5交通補(bǔ)貼4.6其他福利待遇5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3培訓(xùn)考核5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)場地6.2教學(xué)設(shè)備6.3教學(xué)資料6.4教學(xué)環(huán)境7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算與支付9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同附件效力11.3其他約定事項(xiàng)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2合同副本13.3合同生效日期14.合同附件14.1附件一：教師派遣計(jì)劃14.2附件二：教師考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：香港某教育機(jī)構(gòu)1.2派遣機(jī)構(gòu)地址：[具體地址]1.3派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：[姓名]1.4派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]、[電子郵箱]1.5教師姓名：[姓名]1.6教師身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.7教師聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]、[電子郵箱]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽，續(xù)簽條件由雙方另行約定。3.派遣教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)工作：教師應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2教學(xué)質(zhì)量：教師需按照派遣機(jī)構(gòu)的要求，確保教學(xué)效果，接受教學(xué)質(zhì)量評估。3.3教學(xué)計(jì)劃：教師需按照教學(xué)大綱和課程安排，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。3.4教學(xué)資料準(zhǔn)備：教師需準(zhǔn)備充分的教學(xué)資料，包括教案、課件、習(xí)題等。3.5學(xué)生管理：教師需負(fù)責(zé)班級日常管理，維護(hù)課堂紀(jì)律，關(guān)注學(xué)長。3.6教師行為規(guī)范：教師需遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范。3.7考勤與請假：教師需按時(shí)上下班，如需請假，應(yīng)提前向?qū)W校提出申請。4.派遣教師待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：教師工資為人民幣[具體金額]元/月，按月支付。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：派遣機(jī)構(gòu)將為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3假期待遇：教師享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。4.4工作餐補(bǔ)貼：派遣機(jī)構(gòu)提供工作餐補(bǔ)貼，具體金額為人民幣[具體金額]元/天。4.5交通補(bǔ)貼：派遣機(jī)構(gòu)提供交通補(bǔ)貼，具體金額為人民幣[具體金額]元/月。4.6其他福利待遇：根據(jù)派遣機(jī)構(gòu)規(guī)定，教師可享受其他福利待遇。5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃：派遣機(jī)構(gòu)將為教師提供專業(yè)培訓(xùn)，包括新教師培訓(xùn)、繼續(xù)教育等。5.2培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)。5.3培訓(xùn)考核：教師需參加培訓(xùn)考核，考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、晉升的依據(jù)。5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：派遣機(jī)構(gòu)將與教師共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助教師成長。6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)場地：教師需在派遣機(jī)構(gòu)指定的教學(xué)場地進(jìn)行教學(xué)工作。6.2教學(xué)設(shè)備：派遣機(jī)構(gòu)將提供必要的教學(xué)設(shè)備，教師需妥善使用。6.3教學(xué)資料：派遣機(jī)構(gòu)將提供教學(xué)所需資料，教師需妥善保管。6.4教學(xué)環(huán)境：教師需保持教學(xué)環(huán)境整潔、安全。7.合同變更與解除7.1合同變更：合同簽訂后，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。7.2.1教師嚴(yán)重違反合同約定；7.2.2派遣機(jī)構(gòu)無法履行合同；7.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；7.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。7.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如因非教師原因解除合同，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額由雙方另行約定。8.違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.1.1教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工，每次扣發(fā)當(dāng)月工資的[具體百分比]%。8.1.2教師違反教學(xué)紀(jì)律，造成不良影響，每次扣發(fā)當(dāng)月工資的[具體百分比]%。8.1.3教師違反合同約定，造成派遣機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2.1派遣機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)支付工資總額的[具體百分比]%作為違約金。8.2.2派遣機(jī)構(gòu)未提供合同約定的教學(xué)資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3派遣機(jī)構(gòu)因自身原因解除合同，應(yīng)支付教師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：教師了解到的派遣機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。9.2保密期限：自合同終止之日起[具體年數(shù)]年內(nèi)。9.3違反保密條款的責(zé)任：違反保密條款，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償派遣機(jī)構(gòu)的損失。10.法律適用與爭議解決10.1適用法律：本合同適用中華人民共和國香港特別行政區(qū)法律。10.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交香港特別行政區(qū)有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件：本合同附件包括但不限于教師派遣計(jì)劃、教師考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.2合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3其他約定事項(xiàng)：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件：如出現(xiàn)本合同第七條所述情況，任何一方有權(quán)解除合同。13.合同簽署13.1雙方代表簽字：本合同由派遣機(jī)構(gòu)和教師雙方代表簽字蓋章。13.2合同副本：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：教師派遣計(jì)劃14.2附件二：教師考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中的第三方是指任何非合同雙方但參與本合同執(zhí)行過程中的個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同執(zhí)行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量、提供專業(yè)建議或協(xié)助解決合同履行中的問題。16.第三方介入的審批16.1派遣機(jī)構(gòu)介入第三方：派遣機(jī)構(gòu)在引入第三方前，應(yīng)書面通知教師，并取得教師的同意。16.2教師介入第三方：教師若需引入第三方，應(yīng)書面通知派遣機(jī)構(gòu)，并取得派遣機(jī)構(gòu)的同意。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或根據(jù)具體情況由雙方另行協(xié)商確定。18.第三方與各方的責(zé)任劃分18.1派遣機(jī)構(gòu)與第三方：派遣機(jī)構(gòu)對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)責(zé)，確保第三方履行合同義務(wù)。18.2教師與第三方：教師應(yīng)遵守第三