2024版企業(yè)內(nèi)部員工賬號(hào)使用保密及責(zé)任約束協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)內(nèi)部員工賬號(hào)使用保密及責(zé)任約束協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2員工賬號(hào)的定義1.3責(zé)任約束的定義2.保密信息的范圍2.1企業(yè)內(nèi)部信息的范圍2.2外部信息的范圍2.3保密信息的分類3.員工賬號(hào)的使用規(guī)定3.1賬號(hào)注冊(cè)與激活3.2賬號(hào)密碼管理3.3賬號(hào)權(quán)限管理3.4賬號(hào)使用時(shí)間限制4.保密責(zé)任4.1保密信息的保護(hù)義務(wù)4.2保密信息的保密期限4.3保密信息的處理要求5.責(zé)任約束5.1違約責(zé)任5.2違約賠償5.3違約處理程序6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬6.2員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與許可7.數(shù)據(jù)安全7.1數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施7.2數(shù)據(jù)安全事件的處理7.3數(shù)據(jù)安全責(zé)任8.監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督檢查的頻率8.2監(jiān)督檢查的內(nèi)容8.3監(jiān)督檢查的程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同變更與終止10.1合同變更的條件10.2合同變更的程序10.3合同終止的條件10.4合同終止的程序11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.通知與送達(dá)12.1通知的形式12.2送達(dá)的方式12.3送達(dá)的效力13.其他約定13.1不可抗力13.2保密條款的獨(dú)立性13.3合同附件14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息的定義：本合同中所指的保密信息包括但不限于企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析等，以及任何以口頭、書面、電子或其他形式傳輸?shù)?，?duì)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位或商業(yè)利益具有潛在價(jià)值的信息。1.2員工賬號(hào)的定義：本合同所指的員工賬號(hào)是指企業(yè)為員工提供的用于登錄企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)、獲取和傳輸信息的個(gè)人賬戶。1.3責(zé)任約束的定義：本合同所指的責(zé)任約束是指員工在使用員工賬號(hào)過程中，對(duì)保密信息和數(shù)據(jù)安全所承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任。2.保密信息的范圍2.1企業(yè)內(nèi)部信息的范圍：包括但不限于公司內(nèi)部管理制度、研發(fā)成果、銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析報(bào)告、客戶資料、合作伙伴信息等。2.2外部信息的范圍：包括但不限于與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等外部實(shí)體交流獲取的、對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)具有潛在價(jià)值的信息。2.3保密信息的分類：根據(jù)保密程度，分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)。3.員工賬號(hào)的使用規(guī)定3.1賬號(hào)注冊(cè)與激活：?jiǎn)T工需在入職后按照企業(yè)規(guī)定完成賬號(hào)注冊(cè)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成賬號(hào)激活。3.2賬號(hào)密碼管理：?jiǎn)T工應(yīng)定期更改密碼，確保密碼的復(fù)雜性和安全性，不得與他人共享密碼。3.3賬號(hào)權(quán)限管理：企業(yè)根據(jù)員工崗位和職責(zé)分配相應(yīng)的賬號(hào)權(quán)限，員工不得越權(quán)操作。3.4賬號(hào)使用時(shí)間限制：?jiǎn)T工應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)使用賬號(hào)，不得將賬號(hào)提供給他人使用。4.保密責(zé)任4.1保密信息的保護(hù)義務(wù)：?jiǎn)T工應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息不被泄露、篡改或?yàn)E用。4.2保密信息的保密期限：?jiǎn)T工對(duì)保密信息的保密義務(wù)自離職之日起至少持續(xù)兩年。4.3保密信息的處理要求：?jiǎn)T工不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下復(fù)制、傳播、公開或使用保密信息。5.責(zé)任約束5.1違約責(zé)任：?jiǎn)T工違反本合同約定的保密義務(wù)，造成企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2違約賠償：賠償金額根據(jù)實(shí)際損失、違約情節(jié)等因素確定，最高不超過企業(yè)因保密信息泄露所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.3違約處理程序：企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工違反保密義務(wù)，應(yīng)立即采取措施制止，并啟動(dòng)違約處理程序。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬：企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)的成果及企業(yè)名稱、標(biāo)識(shí)、產(chǎn)品等均屬企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，員工不得侵犯。6.2員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬：?jiǎn)T工在執(zhí)行企業(yè)任務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸企業(yè)所有。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與許可：企業(yè)有權(quán)在合理范圍內(nèi)使用和許可他人使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，員工不得干涉。7.數(shù)據(jù)安全7.1數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施：企業(yè)應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或損壞。7.2數(shù)據(jù)安全事件的處理：發(fā)生數(shù)據(jù)安全事件時(shí)，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取措施降低損失，并報(bào)告相關(guān)部門。7.3數(shù)據(jù)安全責(zé)任：?jiǎn)T工在使用賬號(hào)過程中，如因個(gè)人原因?qū)е聰?shù)據(jù)安全事件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督檢查的頻率：企業(yè)每年至少進(jìn)行一次全面的保密信息和賬號(hào)使用情況的監(jiān)督檢查。8.2監(jiān)督檢查的內(nèi)容：包括但不限于賬號(hào)權(quán)限管理、密碼安全、信息訪問記錄、保密協(xié)議執(zhí)行情況等。8.3監(jiān)督檢查的程序：監(jiān)督檢查由企業(yè)指定的部門或人員負(fù)責(zé)，并形成書面報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)現(xiàn)問題、整改建議等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決程序：提交訴訟后，雙方應(yīng)遵循法院的審理程序，并積極配合法院的調(diào)查和審理工作。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即雙方協(xié)商確定的法院所在地。10.合同變更與終止10.1合同變更的條件：在合同履行期間，如因不可抗力或其他合理原因需要變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致。10.2合同變更的程序：變更合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.4合同終止的程序：合同終止應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相應(yīng)的終止手續(xù)。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用：本合同的解釋、履行、變更、終止和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決：如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.通知與送達(dá)12.1通知的形式：通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。12.2送達(dá)的方式：送達(dá)應(yīng)按照收件人的地址進(jìn)行，視為送達(dá)的時(shí)間為郵件投遞后的第二個(gè)工作日，電子郵件發(fā)送后的第一個(gè)工作日，傳真發(fā)送后的當(dāng)日。12.3送達(dá)的效力：已送達(dá)的通知具有法律效力，視為收件人已收到。13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或延遲履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2保密條款的獨(dú)立性：本合同中的保密條款構(gòu)成獨(dú)立的協(xié)議，即使主合同無效，保密條款仍然有效。14.合同生效與解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除條件：合同解除應(yīng)符合本合同第十條的規(guī)定。14.3合同解除程序：合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相應(yīng)的解除手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義：本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)供應(yīng)商、網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)商、法律顧問等。2.第三方的引入與選擇2.1引入第三方：甲乙雙方可經(jīng)協(xié)商一致，引入第三方協(xié)助履行本合同。2.2選擇第三方：甲乙雙方應(yīng)共同選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任范圍：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.2保密義務(wù)：第三方對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.3服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方的權(quán)利4.1服務(wù)費(fèi)用：第三方有權(quán)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2合作期限：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，享有合作期限內(nèi)的權(quán)利。5.第三方介入后的合同變更5.1變更通知：甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知對(duì)方。5.2變更內(nèi)容：第三方介入后，可能需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的變更，變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.第三方的責(zé)任限額6.1責(zé)任限額的設(shè)定：第三方應(yīng)在本合同中明確約定其責(zé)任限額，責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。6.2責(zé)任限額的執(zhí)行：第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1責(zé)任劃分：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，避免責(zé)任混淆。7.2義務(wù)劃分：第三方應(yīng)明確其應(yīng)履行的義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠履行其義務(wù)。7.3權(quán)利劃分：第三方應(yīng)享有其根據(jù)合作協(xié)議和本合同規(guī)定享有的權(quán)利。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決程序：提交訴訟后，雙方應(yīng)遵循法院的審理程序，并積極配合法院的調(diào)查和審理工作。9.第三方介入后的合同終止9.1終止條件：第三方介入后，合同終止的條件應(yīng)符合本合同第十條的規(guī)定。9.2終止程序：合同終止應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相應(yīng)的終止手續(xù)。10.第三方介入后的合同解除10.1解除條件：第三方介入后，合同解除的條件應(yīng)符合本合同第十條的規(guī)定。10.2解除程序：合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相應(yīng)的解除手續(xù)。11.第三方介入后的合同效力11.1合同效力：第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。12.第三方介入后的通知與送達(dá)12.1通知與送達(dá)：第三方介入后，通知與送達(dá)的規(guī)定仍適用本合同的相關(guān)條款。13.第三方介入后的其他條款13.1不可抗力：第三方介入后，不可抗力的規(guī)定仍適用本合同的相關(guān)條款。13.2保密條款：第三方介入后，保密條款的規(guī)定仍適用本合同的相關(guān)條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件是本合同的重要組成部分，用于明確員工的保密責(zé)任。2.附件二：賬號(hào)使用規(guī)定要求：明確賬號(hào)注冊(cè)、密碼管理、權(quán)限管理、使用時(shí)間限制等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范員工賬號(hào)的使用，確保信息安全。3.附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用與許可等內(nèi)容。說明：本附件用于界定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用，保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.附件四：數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施要求：詳細(xì)列出數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施、數(shù)據(jù)安全事件的處理、數(shù)據(jù)安全責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于確保數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露和濫用。5.附件五：監(jiān)督檢查報(bào)告要求：報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題、整改建議等。說明：本附件用于記錄監(jiān)督檢查的結(jié)果，確保保密信息和賬號(hào)使用符合規(guī)定。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)等內(nèi)容。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的條件、變更程序、變更內(nèi)容等。說明：本附件用于記錄合同變更的情況，確保合同的及時(shí)更新。8.附件八：合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、終止程序、終止后果等。說明：本附件用于處理合同終止的相關(guān)事宜。9.附件九：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密信息的價(jià)值、泄露范圍、泄露后果等因素確定。示例說明：?jiǎn)T工泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)損失100萬元，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為：?jiǎn)T工未按規(guī)定使用賬號(hào)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)賬號(hào)使用規(guī)定，未按規(guī)定使用賬號(hào)的行為，如越權(quán)操作、泄露賬號(hào)密碼等。示例說明：?jiǎn)T工未經(jīng)授權(quán)訪問他人賬號(hào)，導(dǎo)致信息泄露，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約行為：第三方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，第三方未履行保密義務(wù)的行為。示例說明：第三方泄露企業(yè)客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方未提供合格服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，第三方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。示例說明：第三方提供的數(shù)據(jù)安全服務(wù)未能有效防止數(shù)據(jù)泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.違約行為：合同一方未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，未按時(shí)支付費(fèi)用的行為。示例說明：甲方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息。全文完。2024版企業(yè)內(nèi)部員工賬號(hào)使用保密及責(zé)任約束協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2員工賬號(hào)1.3本協(xié)議2.保密義務(wù)2.1保密信息的范圍2.2保密義務(wù)的期限2.3保密信息的處理3.責(zé)任約束3.1員工賬號(hào)的使用3.2未經(jīng)授權(quán)的披露3.3違反保密義務(wù)的后果4.員工賬號(hào)的管理4.1員工賬號(hào)的分配4.2員工賬號(hào)的變更4.3員工賬號(hào)的撤銷5.安全措施5.1訪問控制5.2數(shù)據(jù)加密5.3系統(tǒng)監(jiān)控6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密信息的歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬7.保密信息的披露7.1法定披露7.2事先通知7.3保密信息的保密性8.協(xié)議的修改與更新8.1修改程序8.2協(xié)議的更新9.協(xié)議的終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止后的保密義務(wù)10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他11.1通知11.2不可抗力11.3附件12.附件一：保密信息清單13.附件二：?jiǎn)T工賬號(hào)使用指南14.附件三：保密信息處理流程第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息本協(xié)議中所指的保密信息包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析報(bào)告等，以及任何其他公司認(rèn)為應(yīng)予以保密的信息。1.2員工賬號(hào)員工賬號(hào)是指公司為員工分配的用于訪問公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)和資源的唯一標(biāo)識(shí)。1.3本協(xié)議2.保密義務(wù)2.1保密信息的范圍員工應(yīng)遵守本協(xié)議，對(duì)在履行職責(zé)過程中知悉的保密信息予以保密。2.2保密義務(wù)的期限員工對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該信息已公開或公司書面同意解除保密義務(wù)。2.3保密信息的處理員工應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全，不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用保密信息。3.責(zé)任約束3.1員工賬號(hào)的使用員工應(yīng)僅使用本人賬號(hào)進(jìn)行工作，不得將賬號(hào)借予他人使用。3.2未經(jīng)授權(quán)的披露未經(jīng)公司書面同意，員工不得向任何第三方披露本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息。3.3違反保密義務(wù)的后果員工違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，公司有權(quán)采取包括但不限于警告、解除勞動(dòng)合同等法律手段追究其責(zé)任。4.員工賬號(hào)的管理4.1員工賬號(hào)的分配公司根據(jù)員工崗位需求分配員工賬號(hào)，并確保賬號(hào)的唯一性。4.2員工賬號(hào)的變更員工賬號(hào)如有變更，應(yīng)及時(shí)通知公司進(jìn)行更新。4.3員工賬號(hào)的撤銷員工離職或因其他原因不再需要使用賬號(hào)時(shí)，公司有權(quán)撤銷其賬號(hào)。5.安全措施5.1訪問控制公司應(yīng)采取必要的安全措施，限制對(duì)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)和資源的訪問，確保只有授權(quán)員工才能訪問。5.2數(shù)據(jù)加密公司應(yīng)對(duì)傳輸和存儲(chǔ)的保密信息進(jìn)行加密處理，防止信息泄露。5.3系統(tǒng)監(jiān)控公司應(yīng)對(duì)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)和資源進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全風(fēng)險(xiǎn)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密信息的歸屬本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息歸公司所有，員工不得將其作為個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行申請(qǐng)或主張。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬員工在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸公司所有。7.保密信息的披露7.1法定披露在法律、法規(guī)或政府機(jī)關(guān)的要求下，員工必須披露保密信息，但應(yīng)事先通知公司。7.2事先通知員工在披露保密信息前，應(yīng)盡最大努力通知公司，并采取一切可能措施以保護(hù)公司的利益。7.3保密信息的保密性即使保密信息已公開，員工仍應(yīng)保持對(duì)該信息的保密性，不得利用其從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或其他違法行為。8.協(xié)議的修改與更新8.1修改程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或更新均需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并以書面形式通知所有相關(guān)員工。8.2協(xié)議的更新公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定期更新本協(xié)議的內(nèi)容，更新后的協(xié)議將自動(dòng)生效，員工應(yīng)繼續(xù)遵守。9.協(xié)議的終止9.1終止條件（1）員工離職或被公司終止勞動(dòng)合同；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）協(xié)議約定的終止條件成就。9.2終止程序本協(xié)議終止時(shí)，員工應(yīng)立即停止使用員工賬號(hào)，并確保所有保密信息得到妥善處理。9.3終止后的保密義務(wù)本協(xié)議終止后，員工仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至保密信息已公開或公司書面同意解除保密義務(wù)。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。11.其他11.1通知除非本協(xié)議另有規(guī)定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。11.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.3附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.附件一：保密信息清單12.1列出公司認(rèn)為應(yīng)予以保密的具體信息類別。13.附件二：?jiǎn)T工賬號(hào)使用指南13.1提供員工賬號(hào)的使用規(guī)范、安全措施和責(zé)任說明。14.附件三：保密信息處理流程14.1規(guī)定員工在處理保密信息時(shí)應(yīng)遵循的流程和步驟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”指非本協(xié)議甲方（公司）或乙方（員工）的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問、承包商、供應(yīng)商等。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)服務(wù)的第三方，如法律顧問、審計(jì)師等；（2）執(zhí)行特定任務(wù)的第三方，如臨時(shí)工、外包服務(wù)提供商等；（3）參與合同履行過程中的任何其他第三方。16.第三方介入的程序16.1甲方選擇甲方有權(quán)選擇引入第三方，并應(yīng)提前通知乙方。16.2乙方同意除非本協(xié)議另有規(guī)定，乙方應(yīng)同意甲方引入的第三方。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)條款，并對(duì)其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保護(hù)保密信息，不得泄露給任何未授權(quán)的個(gè)人或?qū)嶓w；（3）按照合同約定或甲方指示執(zhí)行任務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本協(xié)議中的“責(zé)任限額”是指第三方因違反本協(xié)議而產(chǎn)生的任何直接或間接損失、賠償或罰款的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定（1）第三方服務(wù)的性質(zhì)和范圍；（2）第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格；（3）第三方服務(wù)的預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)。18.3責(zé)任限額的具體條款（1）對(duì)于因保密信息泄露造成的損失，第三方責(zé)任限額為保密信息價(jià)值的一定比例；（2）對(duì)于因第三方服務(wù)失誤導(dǎo)致的損失，第三方責(zé)任限額為合同總金額的一定比例；（3）對(duì)于因第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致的損失，第三方責(zé)任限額為相關(guān)罰款的一定比例。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)第三方選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)；（2）乙方對(duì)自身行為負(fù)責(zé)，包括但不限于保密信息的處理；（3）第三方對(duì)其服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.2責(zé)任追究若第三方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方采取措施，包括但不限于：（1）要求第三方停止違法行為；（2）要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）要求乙方承擔(dān)因第三方違法行為而產(chǎn)生的損失。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更當(dāng)引入第三方時(shí)，本協(xié)議可能需要相應(yīng)變更，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)。20.2變更程序任何合同變更均需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。20.3變更的效力變更后的合同條款具有同等法律效力，各方均應(yīng)遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單要求：詳細(xì)列出公司認(rèn)為應(yīng)予以保密的具體信息類別，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單等。說明：此清單應(yīng)定期更新，以反映公司保密信息的最新狀態(tài)。2.附件二：?jiǎn)T工賬號(hào)使用指南要求：提供員工賬號(hào)的使用規(guī)范、安全措施和責(zé)任說明，包括賬號(hào)的登錄、使用、變更和撤銷流程。說明：指南應(yīng)確保員工了解如何安全地使用賬號(hào)，以及違反規(guī)定的后果。3.附件三：保密信息處理流程要求：規(guī)定員工在處理保密信息時(shí)應(yīng)遵循的流程和步驟，包括信息的收集、存儲(chǔ)、傳輸和銷毀。說明：流程應(yīng)確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和泄露。4.附件四：第三方選擇與引入流程要求：詳細(xì)說明甲方選擇第三方、乙方同意引入第三方以及第三方介入的具體流程。說明：流程應(yīng)確保第三方選擇和引入的合法性和合理性。5.附件五：第三方責(zé)任限額說明要求：具體說明第三方責(zé)任限額的確定依據(jù)、計(jì)算方法和適用范圍。說明：說明應(yīng)幫助各方理解責(zé)任限額的具體含義和適用情況。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：列出合作中可能出現(xiàn)的違約行為，并說明相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、具體，以便于在發(fā)生違約時(shí)進(jìn)行判斷和追究責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未遵守保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露；員工未經(jīng)授權(quán)使用他人賬號(hào)；第三方違反保密協(xié)議，泄露保密信息；任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于保密信息泄露，責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)泄露的保密信息的價(jià)值、影響范圍和損害程度來確定；對(duì)于賬號(hào)使用違規(guī)，責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和造成的損失來確定；對(duì)于第三方違約，責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)第三方的責(zé)任限額和違約行為的性質(zhì)來確定；對(duì)于其他違約行為，責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)來確定。3.示例說明：示例一：?jiǎn)T工甲未經(jīng)授權(quán)將公司商業(yè)計(jì)劃泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成公司重大損失。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工甲應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償公司損失。示例二：第三方乙在提供服務(wù)過程中泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶信任受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方乙應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償公司及客戶損失。示例三：甲方未按照合同約定提供必要的服務(wù)，導(dǎo)致乙方工作進(jìn)度延誤。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方損失。全文完。2024版企業(yè)內(nèi)部員工賬號(hào)使用保密及責(zé)任約束協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2員工賬號(hào)的定義1.3本協(xié)議的定義2.適用范圍2.1協(xié)議適用對(duì)象2.2協(xié)議適用部門2.3協(xié)議適用時(shí)間3.保密義務(wù)3.1保密信息的保密義務(wù)3.2員工賬號(hào)的安全使用3.3未經(jīng)授權(quán)的訪問和泄露4.責(zé)任約束4.1違反保密義務(wù)的責(zé)任4.2違反賬號(hào)使用規(guī)定的責(zé)任4.3違反協(xié)議的責(zé)任5.信息安全措施5.1信息安全管理制度5.2信息安全培訓(xùn)5.3信息安全檢查6.賬號(hào)管理6.1賬號(hào)申請(qǐng)與分配6.2賬號(hào)權(quán)限管理6.3賬號(hào)變更與撤銷7.保密信息的處理7.1保密信息的存儲(chǔ)7.2保密信息的傳輸7.3保密信息的銷毀8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施9.協(xié)議的簽訂與生效9.1協(xié)議的簽訂9.2協(xié)議的生效9.3協(xié)議的變更10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)10.2違約責(zé)任的計(jì)算10.3違約責(zé)任的追究11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.協(xié)議的終止12.1協(xié)議的終止條件12.2協(xié)議的終止程序12.3協(xié)議終止后的處理13.其他13.1本協(xié)議的補(bǔ)充與修改13.2本協(xié)議的解釋13.3本協(xié)議的生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息的定義本協(xié)議中“保密信息”是指企業(yè)在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的、未公開的技術(shù)、商業(yè)、經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、人員等任何形式的非公開信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析等。1.2員工賬號(hào)的定義本協(xié)議中“員工賬號(hào)”是指企業(yè)為員工提供的用于訪問企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)資源、應(yīng)用程序等的唯一身份標(biāo)識(shí)和密碼組合。1.3本協(xié)議的定義2.適用范圍2.1協(xié)議適用對(duì)象本協(xié)議適用于企業(yè)所有員工，包括全職、兼職、實(shí)習(xí)生等。2.2協(xié)議適用部門本協(xié)議適用于企業(yè)所有部門，包括但不限于研發(fā)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、人力資源等。2.3協(xié)議適用時(shí)間本協(xié)議自簽訂之日起生效，至企業(yè)內(nèi)部員工賬號(hào)使用保密及責(zé)任約束期滿之日止。3.保密義務(wù)3.1保密信息的保密義務(wù)員工對(duì)在履行職務(wù)過程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式公開。3.2員工賬號(hào)的安全使用員工應(yīng)妥善保管其員工賬號(hào)，不得將賬號(hào)密碼泄露給他人，不得允許他人使用自己的員工賬號(hào)。3.3未經(jīng)授權(quán)的訪問和泄露員工不得未經(jīng)授權(quán)訪問或使用他人賬號(hào)，不得故意或過失導(dǎo)致保密信息泄露。4.責(zé)任約束4.1違反保密義務(wù)的責(zé)任員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，造成企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2違反賬號(hào)使用規(guī)定的責(zé)任員工違反賬號(hào)使用規(guī)定，造成企業(yè)或他人損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3違反協(xié)議的責(zé)任員工違反本協(xié)議的任何條款，企業(yè)有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、停職、解聘等。5.信息安全措施5.1信息安全管理制度企業(yè)應(yīng)建立健全信息安全管理制度，確保保密信息的安全。5.2信息安全培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行信息安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。5.3信息安全檢查企業(yè)應(yīng)定期對(duì)內(nèi)部系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)資源、應(yīng)用程序等進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。6.賬號(hào)管理6.1賬號(hào)申請(qǐng)與分配員工需按照企業(yè)規(guī)定的程序申請(qǐng)員工賬號(hào)，企業(yè)負(fù)責(zé)分配賬號(hào)。6.2賬號(hào)權(quán)限管理企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工的工作職責(zé)分配相應(yīng)的賬號(hào)權(quán)限，確保權(quán)限合理。6.3賬號(hào)變更與撤銷員工賬號(hào)發(fā)生變更或需撤銷時(shí)，應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定的程序進(jìn)行操作。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義本協(xié)議中“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”是指企業(yè)及其員工在業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、受法律保護(hù)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬除非另有約定，企業(yè)及其員工在業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施企業(yè)應(yīng)采取必要的措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于內(nèi)部管理、法律訴訟等。9.協(xié)議的簽訂與生效9.1協(xié)議的簽訂本協(xié)議應(yīng)由企業(yè)法定代表人或其授權(quán)代表與企業(yè)員工簽訂。9.2協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3協(xié)議的變更任何對(duì)本協(xié)議的變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2違約責(zé)任的計(jì)算違約責(zé)任的計(jì)算應(yīng)依據(jù)實(shí)際損失或約定金額進(jìn)行。10.3違約責(zé)任的追究違約責(zé)任的追究應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟方式解決。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，爭(zhēng)議提交至企業(yè)所在地的人民法院管轄。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定。12.協(xié)議的終止12.1協(xié)議的終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）一方違約，另一方依法解除協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.2協(xié)議的終止程序（1）一方提出終止協(xié)議的，應(yīng)提前書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)妥善處理終止后的工作交接；（3）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行清算。12.3協(xié)議終止后的處理（1）保密義務(wù)繼續(xù)有效，直至保密信息不再具有保密性；（2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理其他未盡事宜。13.其他13.1本協(xié)議的補(bǔ)充與修改本協(xié)議的補(bǔ)充與修改，應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.2本協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，應(yīng)以企業(yè)解釋為準(zhǔn)。13.3本協(xié)議的生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件（1）員工賬號(hào)使用清單；（2）保密信息清單；（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單；（4）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方外的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；（2）需要第三方協(xié)助解決爭(zhēng)議；（3）需要第三方進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估或其他專業(yè)活動(dòng)；（4）雙方認(rèn)為有必要引入第三方的情況。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，享有相應(yīng)的權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方的介入不得影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.4第三方的介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定分擔(dān)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容以及甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。17.3第三方的責(zé)任限額不得超過本協(xié)議約定的甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。18.