2024年度教育機構(gòu)臨時廚師招聘及就業(yè)服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機構(gòu)臨時廚師招聘及就業(yè)服務合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.招聘條件2.1崗位要求2.2應聘者資格2.3招聘流程3.聘用期限3.1臨時廚師聘用期限3.2合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容和職責4.1工作內(nèi)容4.2職責范圍4.3工作時間5.工資和福利5.1工資標準5.2薪酬結(jié)構(gòu)5.3福利待遇6.工作環(huán)境6.1工作場所6.2安全衛(wèi)生6.3職業(yè)健康7.培訓與發(fā)展7.1在職培訓7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3晉升機制8.考核與評價8.1考核標準8.2評價方法8.3獎懲措施9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他條款12.1通知與送達12.2合同變更12.3合同附件13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.合同解除與終止后的處理14.1財務結(jié)算14.2資料歸還14.3其他事宜處理第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋“教育機構(gòu)”指提供教育服務的機構(gòu)；“臨時廚師”指受甲方雇傭，為甲方提供短期廚師服務的個人；“服務期限”指乙方在甲方提供服務的起始日期至終止日期；“工作地點”指乙方提供服務的具體地點。2.招聘條件2.1崗位要求熟悉各種菜系和烹飪技巧；具備團隊合作精神和溝通能力。2.2應聘者資格年齡在18至60周歲之間；身體健康，能夠適應廚房工作環(huán)境；無犯罪記錄。2.3招聘流程發(fā)布招聘信息；收集應聘者資料；進行面試和技能考核；確定候選人；發(fā)送錄用通知。3.聘用期限3.1臨時廚師聘用期限乙方在甲方處的聘用期限為自合同簽訂之日起至甲方通知終止之日止，最長不超過六個月。3.2合同續(xù)簽條件如需續(xù)簽合同，甲方應在聘用期限屆滿前一個月通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容和職責4.1工作內(nèi)容負責廚房的日常烹飪工作；按照食譜和標準制作菜肴；保持廚房清潔衛(wèi)生；配合廚房主管完成其他相關工作。4.2職責范圍確保烹飪質(zhì)量符合甲方要求；遵守食品安全法規(guī)和操作規(guī)程；遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。4.3工作時間乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，包括早、中、晚三餐的制作時間。5.工資和福利5.1工資標準乙方的工資標準為人民幣（大寫）：____元/月，按月支付。5.2薪酬結(jié)構(gòu)乙方的工資包括基本工資、加班費、獎金等。5.3福利待遇社會保險；工傷保險；年休假。6.工作環(huán)境6.1工作場所乙方在甲方處的工作場所為甲方指定的廚房區(qū)域。6.2安全衛(wèi)生甲方負責確保工作場所的安全和衛(wèi)生，乙方應遵守相關安全規(guī)定和衛(wèi)生標準。6.3職業(yè)健康甲方應提供必要的職業(yè)健康保護和防護措施，乙方應按照規(guī)定佩戴防護用品。8.考核與評價8.1考核標準工作質(zhì)量：菜肴口味、衛(wèi)生標準、烹飪速度等；工作態(tài)度：出勤情況、團隊合作、工作積極性等；職業(yè)技能：烹飪技術(shù)、創(chuàng)新能力、安全意識等。8.2評價方法定期考核：每季度進行一次；隨機抽查：甲方可隨時對乙方的工作進行抽查；主管評價：廚房主管根據(jù)日常工作表現(xiàn)對乙方進行評價。8.3獎懲措施表現(xiàn)優(yōu)秀者：給予獎金、晉升機會等；表現(xiàn)一般者：給予改進建議，必要時進行培訓；表現(xiàn)不佳者：給予警告，如無改進則解除合同。9.合同解除與終止9.1合同解除條件乙方嚴重違反合同規(guī)定；甲方因特殊原因需要提前終止合同；乙方因個人原因提出解除合同。9.2合同終止條件服務期限屆滿；雙方協(xié)商一致；甲方因不可抗力因素無法繼續(xù)履行合同。9.3解除與終止程序提前通知對方；進行財務結(jié)算；歸還相關資料和設備。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款乙方同意對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行合同過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得將相關成果用于其他目的。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1通知與送達郵寄：以掛號信方式寄送至對方提供的地址；電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對方提供的電子郵箱。12.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方簽字或蓋章確認。12.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同備案本合同簽訂后，雙方應將合同副本報相關管理部門備案。14.合同解除與終止后的處理14.1財務結(jié)算合同解除或終止后，雙方應進行財務結(jié)算，包括工資、獎金、福利等。14.2資料歸還乙方應將甲方提供的所有資料、文件、設備等歸還給甲方。14.3其他事宜處理合同解除或終止后，雙方應妥善處理其他相關事宜，確保雙方的合法權(quán)益不受損害。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、供應商、顧問、擔保人等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在提供專業(yè)服務、擔保、咨詢或其他有助于合同履行和實現(xiàn)合同目的的服務。15.3第三方介入方式作為中介方促成甲方與乙方之間的合同簽訂；作為供應商提供所需的服務、產(chǎn)品或設備；作為顧問提供專業(yè)意見或建議；作為擔保人提供擔保服務。16.甲乙方額外條款16.1第三方責任第三方的責任范圍：明確第三方在本合同中的責任范圍，包括但不限于提供的服務質(zhì)量、產(chǎn)品合格性、咨詢意見的準確性等。第三方違約責任：如第三方違約，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。16.2第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：收取合理的服務費用；獲得甲方和乙方提供的必要信息和資料；在合同規(guī)定的范圍內(nèi)行使監(jiān)督和檢查權(quán)。16.3第三方與其他各方的劃分第三方與甲方的關系：第三方應向甲方提供所需服務，甲方應支付相應費用。第三方與乙方的關系：第三方應向乙方提供所需服務，乙方應支付相應費用。第三方與合同其他相關方的責任劃分：第三方應明確其在合同中的責任，與其他相關方（如供應商、顧問等）的責任界限清晰。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額指第三方因違約或其他原因造成甲方或乙方損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定第三方提供的服務或產(chǎn)品的性質(zhì)和重要性；第三方違約可能造成的損失；行業(yè)慣例和標準。17.3責任限額條款明確第三方責任限額的具體金額；明確責任限額的計算方式；明確責任限額的適用范圍。18.第三方介入合同的修改18.1合同修改當?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，甲乙方可協(xié)商修改合同內(nèi)容，包括但不限于增加第三方條款、修改責任限額等。18.2修改程序雙方協(xié)商一致；以書面形式修改合同；雙方簽字或蓋章確認。19.第三方介入合同的生效19.1生效條件第三方介入合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。19.2生效通知第三方介入合同生效后，甲乙方應向第三方發(fā)送生效通知，確認合同生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：加蓋公章，清晰可辨。說明：用于證明甲方合法注冊。2.乙方身份證復印件要求：正反面復印件，清晰可辨。說明：用于證明乙方身份。3.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供相關資質(zhì)證明文件，加蓋公章。說明：用于證明第三方具備提供相應服務的能力。4.招聘廣告要求：招聘廣告原件，加蓋甲方公章。說明：用于證明招聘流程的合法性。5.工作時間安排表要求：詳細列出工作時間段，包括作息時間、用餐時間等。說明：用于明確工作時間和用餐安排。6.考核評價標準要求：詳細列出考核評價的各個方面和標準。說明：用于指導考核評價的進行。7.財務結(jié)算單要求：詳細列出工資、獎金、福利等財務信息。說明：用于證明財務結(jié)算的準確性。8.工作交接清單要求：詳細列出交接的具體內(nèi)容，包括物品、資料等。說明：用于明確工作交接的責任。9.第三方服務協(xié)議要求：第三方服務協(xié)議原件，雙方簽字或蓋章。說明：用于明確第三方服務的內(nèi)容和責任。10.合同變更協(xié)議要求：合同變更協(xié)議原件，雙方簽字或蓋章。說明：用于證明合同變更的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定違約行為：乙方未按照合同規(guī)定提供服務質(zhì)量。責任認定：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方烹飪的菜肴不符合甲方要求，導致甲方客戶投訴，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資或福利。責任認定：乙方有權(quán)要求甲方支付相應的工資、福利，并承擔違約責任。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資并支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照合同規(guī)定提供服務或產(chǎn)品。責任認定：甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方提供的設備出現(xiàn)故障，導致乙方無法正常工作，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：任何一方未按照合同規(guī)定解除合同。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方提前解除合同，但未按照合同規(guī)定給予甲方合理通知，乙方應承擔違約責任。全文完。2024年度教育機構(gòu)臨時廚師招聘及就業(yè)服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.招聘崗位及人數(shù)2.1崗位名稱2.2招聘人數(shù)3.招聘條件及要求3.1年齡要求3.2學歷要求3.3專業(yè)要求3.4技能要求4.招聘流程4.1報名時間4.2資格審查4.3面試時間及地點4.4考核及錄取5.工作內(nèi)容5.1廚師崗位職責5.2工作時間及班次5.3工作地點6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式及時間7.社會保險及福利7.1社會保險7.2其他福利待遇8.合同期限8.1合同簽訂時間8.2合同有效期限9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：教育機構(gòu)甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方名稱：人力資源有限公司乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：2.招聘崗位及人數(shù)2.1崗位名稱廚師2.2招聘人數(shù)共招聘廚師5名3.招聘條件及要求3.1年齡要求1845周歲3.2學歷要求3.3專業(yè)要求烹飪專業(yè)優(yōu)先3.4技能要求具備基本的烹飪技能，能夠獨立完成菜品制作4.招聘流程4.1報名時間2024年1月1日至2024年1月15日4.2資格審查甲方對報名者提交的資料進行資格審查，并在報名截止后3個工作日內(nèi)通知合格者參加面試。4.3面試時間及地點面試時間為2024年1月20日，地點為教育機構(gòu)。4.4考核及錄取面試合格者將參加實操考核，考核合格者將被錄取。5.工作內(nèi)容5.1廚師崗位職責負責學校食堂的日常烹飪工作，確保食品安全和衛(wèi)生。5.2工作時間及班次工作時間：周一至周五，每天8小時。班次安排：白班、晚班各2名廚師，輪班制。5.3工作地點教育機構(gòu)食堂6.工資待遇6.1基本工資基本工資為每月3000元。6.2獎金及補貼根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可獲得獎金500元。6.3工資支付方式及時間每月10日前支付上月工資。7.社會保險及福利7.1社會保險乙方為乙方員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2其他福利待遇提供帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。8.合同期限8.1合同簽訂時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同有效期限本合同有效期為一年，自2024年2月1日起至2025年1月31日止。9.合同解除及終止9.1合同解除條件在合同有效期內(nèi)，任何一方違反合同約定，造成對方損失的，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件合同期滿自然終止；或者任何一方因合同約定的解除條件成立而解除合同。10.違約責任10.1甲方違約責任若甲方未按約定支付工資或福利，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的1%。10.2乙方違約責任若乙方未能按時履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。不可抗力包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年2月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、技術(shù)支持服務提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高服務質(zhì)量，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并確保第三方具備履行相關職責的能力和資質(zhì)。16.2第三方介入方式第三方介入可以通過提供咨詢服務、技術(shù)支持、中介服務等方式實現(xiàn)。17.第三方責任與權(quán)利17.1第三方責任第三方在介入過程中應遵守法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，并對自己的行為承擔相應的法律責任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方授權(quán)，獲取必要的信息和資料，以完成其介入任務。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.2第三方與乙方的關系18.3第三方與甲乙雙方的關系第三方應同時與甲乙雙方保持溝通，確保合同履行過程中各方的權(quán)益得到保障。19.第三方責任限額19.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。19.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務性質(zhì)、風險程度等因素確定。19.3責任限額執(zhí)行19.3.1第三方在介入過程中發(fā)生違約行為，應按照合同約定的責任限額向甲乙雙方支付賠償。19.3.2若第三方違約行為導致甲乙雙方損失超過責任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔超出部分的責任。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方介入合同進行變更，包括但不限于服務內(nèi)容、責任限額等。20.2解除甲乙雙方可協(xié)商一致，解除第三方介入合同。解除合同后，第三方應立即停止介入活動，并按照合同約定處理相關事宜。21.第三方介入合同的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同爭議解決方式與主合同一致，即友好協(xié)商、協(xié)商不成時向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入合同的生效22.1生效條件第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。22.2生效時間第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：加蓋甲方公章，清晰可辨。說明：用于證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：加蓋乙方公章，清晰可辨。說明：用于證明乙方具有合法經(jīng)營資格。3.附件三：廚師招聘簡章要求：內(nèi)容完整，包含招聘條件、流程等信息。說明：用于明確招聘的具體要求和流程。4.附件四：廚師面試考核標準要求：標準明確，量化考核指標。說明：用于確保面試考核的公正性和客觀性。5.附件五：廚師工作職責說明書要求：職責明確，內(nèi)容詳盡。說明：用于指導廚師在工作中履行職責。6.附件六：廚師勞動合同要求：合同條款完整，符合法律法規(guī)。說明：用于規(guī)范廚師與甲方之間的勞動關系。7.附件七：社會保險繳納憑證要求：憑證齊全，加蓋社保機構(gòu)公章。說明：用于證明乙方已為廚師繳納社會保險。8.附件八：廚師工資支付憑證要求：憑證齊全，加蓋甲方財務章。說明：用于證明甲方已支付廚師工資。9.附件九：第三方介入合同要求：合同條款明確，雙方簽字蓋章。說明：用于規(guī)范第三方介入的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付工資責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的1%。示例：若甲方未在每月10日前支付乙方工資，則應向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未按時提供合格廚師責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的1%。示例：若乙方未在約定時間內(nèi)提供符合要求的廚師，則應向甲方支付違約金。3.違約行為：第三方未履行合同約定責任認定：第三方應按照合同約定承擔相應責任，包括但不限于賠償損失。示例：若第三方未按約定提供技術(shù)服務，導致甲方損失，則應賠償甲方損失。4.違約行為：甲乙雙方未履行保密義務責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。示例：若甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。5.違約行為：甲乙雙方未按約定解除合同責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。示例：若甲乙雙方未按約定解除合同，違約方應賠償守約方損失。全文完。2024年度教育機構(gòu)臨時廚師招聘及就業(yè)服務合同2本合同目錄一覽1.招聘及就業(yè)服務合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期2.招聘條件及流程2.1招聘崗位2.2招聘條件2.3招聘流程3.招聘及就業(yè)服務內(nèi)容3.1招聘服務3.2就業(yè)服務3.3培訓服務4.招聘及就業(yè)服務費用4.1招聘費用4.2就業(yè)服務費用4.3培訓費用5.招聘及就業(yè)服務雙方權(quán)利義務5.1招聘方權(quán)利義務5.2就業(yè)服務方權(quán)利義務6.招聘及就業(yè)服務成果及考核6.1招聘成果6.2就業(yè)成果6.3考核標準7.招聘及就業(yè)服務違約責任7.1招聘方違約責任7.2就業(yè)服務方違約責任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同附件10.1招聘崗位需求表10.2招聘及就業(yè)服務協(xié)議10.3培訓計劃11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同簽署及生效日期12.1簽署日期12.2生效日期13.合同解除及終止手續(xù)13.1解除通知13.2終止手續(xù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條招聘及就業(yè)服務合同概述1.1合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度教育機構(gòu)臨時廚師招聘及就業(yè)服務過程中的權(quán)利、義務和責任，確保招聘及就業(yè)服務的順利進行。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度教育機構(gòu)內(nèi)臨時廚師崗位的招聘及就業(yè)服務。1.3合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計算。第二條招聘條件及流程2.1招聘崗位本次招聘的崗位為臨時廚師，負責教育機構(gòu)食堂的日常烹飪工作。2.2招聘條件1.年齡：1845周歲；3.專業(yè)：烹飪或相關專業(yè)；5.身體健康：符合國家相關體檢標準。2.3招聘流程1.發(fā)布招聘信息；2.報名及資格審查；3.筆試或面試；4.體檢；5.錄用通知；6.辦理入職手續(xù)。第三條招聘及就業(yè)服務內(nèi)容3.1招聘服務1.提供招聘信息發(fā)布渠道；2.組織筆試或面試；3.協(xié)助辦理入職手續(xù)。3.2就業(yè)服務1.提供就業(yè)指導；2.協(xié)助解決就業(yè)過程中的問題；3.提供就業(yè)跟蹤服務。3.3培訓服務1.提供烹飪技能培訓；2.提供相關職業(yè)素養(yǎng)培訓。第四條招聘及就業(yè)服務費用4.1招聘費用招聘費用包括但不限于廣告費、場地費、資料費等，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。4.2就業(yè)服務費用就業(yè)服務費用包括但不限于就業(yè)指導費、跟蹤服務費等，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。4.3培訓費用培訓費用包括但不限于課程費、教材費、場地費等，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。第五條招聘及就業(yè)服務雙方權(quán)利義務5.1招聘方權(quán)利義務1.招聘方有權(quán)對報名者進行資格審查；2.招聘方有權(quán)對報名者進行筆試或面試；3.招聘方有權(quán)根據(jù)招聘條件決定錄用與否；4.招聘方有權(quán)要求報名者提供相關證明材料。5.2就業(yè)服務方權(quán)利義務1.就業(yè)服務方有權(quán)對報名者提供就業(yè)指導；2.就業(yè)服務方有權(quán)對報名者提供就業(yè)跟蹤服務；3.就業(yè)服務方有權(quán)對報名者提供培訓服務。第六條招聘及就業(yè)服務成果及考核6.1招聘成果1.招聘到符合崗位要求的臨時廚師；2.招聘過程公開、公平、公正。6.2就業(yè)成果1.報名者順利就業(yè)；2.就業(yè)者對工作滿意。6.3考核標準1.招聘過程中，報名者的綜合素質(zhì)；2.就業(yè)過程中，就業(yè)者的工作表現(xiàn)。第七條招聘及就業(yè)服務違約責任7.1招聘方違約責任1.若招聘方未按約定時間發(fā)布招聘信息，應向就業(yè)服務方支付違約金；2.若招聘方未按約定時間組織筆試或面試，應向就業(yè)服務方支付違約金；3.若招聘方未按約定時間提供相關證明材料，應向就業(yè)服務方支付違約金。7.2就業(yè)服務方違約責任1.若就業(yè)服務方未按約定時間提供就業(yè)指導，應向招聘方支付違約金；2.若就業(yè)服務方未按約定時間提供就業(yè)跟蹤服務，應向招聘方支付違約金；3.若就業(yè)服務方未按約定時間提供培訓服務，應向招聘方支付違約金。第八條合同解除及終止8.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，決定解除合同；2.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；3.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；4.合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件1.合同約定的服務期限屆滿；2.雙方達成終止合同的一致意見；3.合同因法定原因被終止。第九條爭議解決9.1爭議解決方式1.雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；2.若協(xié)商不成，可提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁；3.若未約定仲裁機構(gòu)，爭議可提交人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)1.若雙方選擇仲裁，應選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會；2.若雙方選擇訴訟，應選擇合同簽訂地或履行地的人民法院。第十條合同附件10.1招聘崗位需求表包括崗位名稱、崗位職責、任職要求等詳細信息。10.2招聘及就業(yè)服務協(xié)議詳細列明雙方的權(quán)利、義務和責任，包括但不限于服務內(nèi)容、費用、期限等。10.3培訓計劃包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件1.雙方簽署并蓋章；2.合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。11.2合同變更程序1.變更合同應書面提出；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；3.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同簽署及生效日期12.1簽署日期本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同自簽署之日起生效，至合同約定的服務期限屆滿。第十三條合同解除及終止手續(xù)13.1解除通知1.解除合同應提前書面通知對方；2.解除通知應明確解除原因。13.2終止手續(xù)1.雙方應按照合同約定辦理合同終止手續(xù)；2.雙方應確保合同終止后的債權(quán)債務關系得到妥善處理。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽署之日起生效，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于提供招聘信息發(fā)布、組織面試、提供培訓、提供法律咨詢、提供財務審計等。第二條第三方責任界定2.1第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任限額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確列出。2.若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責任限額不超過合同總金額的[具體比例]，且最高不超過[具體金額]。2.2第三方責任承擔1.第三方在履行本合同過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應承擔相應的法律責任。2.第三方責任承擔方式包括但不限于賠償損失、恢復原狀、支付違約金等。第三條第三方權(quán)利義務3.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應的服務費用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合。3.2第三方義務1.第三方應按照合同約定，履行相應的服務義務。2.第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.第三方應妥善保管甲乙雙方提供的資料，不得泄露。第四條第三方介入程序4.1第三方介入申請1.甲乙雙方有意引入第三方時，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?.申請應包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用等。4.2第三方介入審查1.雙方應共同審查第三方是否符合合同要求。2.若第三方不符合要求，雙方有權(quán)拒絕其介入。4.3第三方介入確認1.雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。2.協(xié)議內(nèi)容應包括服務內(nèi)容、費用、期限、責任等。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分1.甲乙雙方應明確劃分各自的責任范圍，確保合同履行過程中的責任明確。2.第三方責任由其自身承擔，甲乙雙方不承擔第三方責任。5.2權(quán)利劃分1.第三方享有其應得的權(quán)利，甲乙雙方不得侵犯。2.甲乙雙方應尊重第三方的合法權(quán)益，不得干涉其正常履行職責。5.3義務劃分1.第三方應履行其合同約定的義務，甲乙雙方應提供必要的支持。2.甲乙雙方應確保其履行合同義務，不得影響第三方的正常工作。第六條第三方變更及退出6.1第三方變更1.