2024小企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂日期和生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.專業(yè)技術(shù)人才職位及職責(zé)4.1職位名稱4.2職責(zé)范圍4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4休息休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3其他福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除和終止合同程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：專業(yè)技術(shù)人才職位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：專業(yè)技術(shù)人才工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.合同修改和補(bǔ)充13.1合同修改13.2合同補(bǔ)充14.合同生效和其他約定14.1合同生效14.2其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[員工詳細(xì)地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[員工姓名]2.合同簽訂日期和生效日期合同簽訂日期：[簽訂日期]合同生效日期：[生效日期]3.合同期限3.1合同起始日期合同起始日期：[起始日期]3.2合同終止日期合同終止日期：[終止日期]3.3合同續(xù)簽條件合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件]4.專業(yè)技術(shù)人才職位及職責(zé)4.1職位名稱職位名稱：[職位名稱]4.2職責(zé)范圍職責(zé)范圍：[職責(zé)范圍]4.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間工作時(shí)間：[工作時(shí)間]5.2休息日休息日：[休息日]5.3法定節(jié)假日法定節(jié)假日：[法定節(jié)假日]5.4休息休假制度休息休假制度：[休息休假制度]6.工資待遇6.1基本工資基本工資：[基本工資數(shù)額]6.2績(jī)效獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金：[績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額和計(jì)算方法]6.3其他福利待遇其他福利待遇：[其他福利待遇內(nèi)容]7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納項(xiàng)目和比例]7.2住房公積金住房公積金：[住房公積金繳納項(xiàng)目和比例]8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1合同解除條件8.1.1甲方單方解除合同的條件a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；c)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d)乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.1.2乙方單方解除合同的條件a)甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；b)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c)甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。8.2合同終止條件合同終止條件：[合同終止的具體條件]8.3解除和終止合同程序解除和終止合同程序：[合同解除和終止的具體程序]9.違約責(zé)任9.1違約行為違約行為：[合同中可能出現(xiàn)的違約行為]9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任承擔(dān)：[違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式]10.保密條款10.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容：[需要保密的信息和資料]10.2保密期限保密期限：[保密期限的具體規(guī)定]10.3保密責(zé)任保密責(zé)任：[保密責(zé)任的具體內(nèi)容]11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式：[爭(zhēng)議解決的具體方式]11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的名稱和地址]12.合同附件12.1附件一：專業(yè)技術(shù)人才職位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：專業(yè)技術(shù)人才工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.合同修改和補(bǔ)充13.1合同修改合同修改：[合同修改的具體流程和條件]13.2合同補(bǔ)充合同補(bǔ)充：[合同補(bǔ)充的具體流程和條件]14.合同生效和其他約定14.1合同生效合同生效：[合同生效的具體條件和日期]14.2其他約定其他約定：[合同中其他需要約定的內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義第三方是指在甲方與乙方之間的合同關(guān)系中，非合同雙方當(dāng)事人，但因其專業(yè)能力、技術(shù)支持、服務(wù)提供等原因，被合同雙方一致同意介入合同執(zhí)行過(guò)程中的個(gè)人或組織。15.2第三方的范圍第三方的范圍包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、專業(yè)顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件16.1甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)甲方或乙方在認(rèn)為有必要引入第三方以協(xié)助合同執(zhí)行時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的具體理由和預(yù)期目標(biāo)。16.2合同雙方的同意合同雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽署補(bǔ)充協(xié)議或修改合同相關(guān)條款。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方的職責(zé)第三方應(yīng)按照合同雙方的要求和補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，履行其職責(zé)，包括但不限于：a)提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；b)協(xié)助合同雙方的溝通與協(xié)調(diào)；c)對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估和解決方案的提出。17.2第三方的權(quán)利a)獲取合同執(zhí)行的相關(guān)信息和資料；b)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持；c)在合同雙方同意的情況下，對(duì)合同條款提出修改建議。18.第三方介入的合同條款18.1第三方合同的簽訂第三方介入后，合同雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額18.2.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成合同雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方合同的具體內(nèi)容和雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，合同雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。19.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)19.1風(fēng)險(xiǎn)劃分合同雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，合理劃分風(fēng)險(xiǎn)，并在合同中明確各自承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)范圍。19.2風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)合同雙方應(yīng)按照合同約定和風(fēng)險(xiǎn)劃分，承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：a)合同目的實(shí)現(xiàn)；b)合同雙方同意終止；c)第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入的終止程序第三方介入的終止程序應(yīng)在合同中明確，包括通知方式、終止時(shí)間等。21.第三方介入的保密條款21.1保密內(nèi)容第三方在介入過(guò)程中獲取的合同雙方信息，應(yīng)按照保密條款進(jìn)行保密。21.2保密責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，確保保密內(nèi)容的保密性。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同雙方的爭(zhēng)議解決方式解決。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)與合同雙方選擇的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：專業(yè)技術(shù)人才職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任職位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件，是合同的重要組成部分，用于明確乙方的工作職責(zé)。2.附件二：專業(yè)技術(shù)人才工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉乙方在職位上應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和工作任務(wù)。附件說(shuō)明：本附件為合同附件，是合同的重要組成部分，用于明確乙方在職位上的具體工作內(nèi)容。3.附件三：第三方合同詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件，是合同的重要組成部分，用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的行為。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定合同雙方及第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。附件說(shuō)明：本附件為合同附件，是合同的重要組成部分，用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件說(shuō)明：本附件為合同附件，是合同的重要組成部分，用于規(guī)范合同爭(zhēng)議的解決程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的支付時(shí)間和金額支付工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未在合同約定的每月5日前支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的工作職責(zé)履行工作，如未履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。4.違約行為：第三方未能履行合同約定的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如未履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方未能按照約定時(shí)間完成技術(shù)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。5.違約行為：合同雙方未按照約定解決爭(zhēng)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同雙方應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決爭(zhēng)議，如未解決，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：合同雙方未在合同約定的期限內(nèi)解決爭(zhēng)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024小企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才勞動(dòng)合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2政策文件依據(jù)1.3企業(yè)規(guī)章制度依據(jù)2.合同主體信息2.1用人單位信息2.2勞動(dòng)者信息2.3合同期限3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作方式4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4其他補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.4公積金待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1安全生產(chǎn)6.2工作環(huán)境6.3健康保護(hù)6.4職業(yè)病防治7.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2職業(yè)道德7.3保密義務(wù)8.試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件8.3轉(zhuǎn)正程序9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1用人單位違約責(zé)任10.2勞動(dòng)者違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決途徑12.3爭(zhēng)議解決時(shí)效13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同生效與解除條件14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1法律法規(guī)依據(jù)本合同訂立依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.2政策文件依據(jù)本合同訂立依據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保障的政策文件，包括但不限于《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作的意見(jiàn)》等。1.3企業(yè)規(guī)章制度依據(jù)本合同訂立依據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《薪酬管理制度》等。第二條合同主體信息2.1用人單位信息用人單位名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________2.2勞動(dòng)者信息勞動(dòng)者姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________2.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.2工作地點(diǎn)勞動(dòng)者工作地點(diǎn)：____________________3.3工作時(shí)間（1）每日工作時(shí)間：____小時(shí)（2）每周工作時(shí)間：____天（3）加班制度：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資勞動(dòng)者基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金勞動(dòng)者年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果，按照公司規(guī)定發(fā)放。4.3加班工資勞動(dòng)者加班工資按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定計(jì)算和支付。4.4其他補(bǔ)貼勞動(dòng)者享有國(guó)家及地方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金繳納用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納住房公積金，具體比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者享有國(guó)家及地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇等。5.4公積金待遇勞動(dòng)者享有國(guó)家及地方規(guī)定的住房公積金待遇，包括購(gòu)房貸款等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1安全生產(chǎn)用人單位負(fù)責(zé)保障勞動(dòng)者的工作安全，定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保勞動(dòng)者了解安全生產(chǎn)知識(shí)。6.2工作環(huán)境用人單位提供符合國(guó)家及地方規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保勞動(dòng)者在工作過(guò)程中的健康與安全。6.3健康保護(hù)用人單位為勞動(dòng)者提供必要的健康檢查，關(guān)注勞動(dòng)者身體健康狀況，防止職業(yè)病發(fā)生。6.4職業(yè)病防治用人單位按照國(guó)家及地方規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病防治，確保勞動(dòng)者職業(yè)健康。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德7.1勞動(dòng)紀(jì)律勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定，不得遲到、早退、曠工。7.2職業(yè)道德勞動(dòng)者應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，保守企業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)利益。7.3保密義務(wù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，仍需保守企業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。第八部分：合同如下：第八條試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期勞動(dòng)者在本合同約定的試用期期間為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2轉(zhuǎn)正條件（1）遵守公司規(guī)章制度；（2）完成工作任務(wù)；（3）無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為。8.3轉(zhuǎn)正程序勞動(dòng)者在試用期滿前，向用人單位提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，用人單位在____個(gè)工作日內(nèi)予以審批。第九條競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止后，一年內(nèi)不得在與用人單位從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)任職。9.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起計(jì)算，為期一年。9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，每月補(bǔ)償金額為勞動(dòng)者離職前十二個(gè)月平均工資的____%。第十條違約責(zé)任10.1用人單位違約責(zé)任用人單位違反本合同約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資、加班費(fèi)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付勞動(dòng)者賠償金。10.2勞動(dòng)者違約責(zé)任勞動(dòng)者違反本合同約定，未經(jīng)用人單位同意擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付用人單位違約金。第十一部分：合同解除與終止11.1合同解除條件（1）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德；（2）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；（3）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；（4）用人單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)法定程序裁減人員；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；（3）勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡；（4）用人單位依法解散、被依法撤銷、被依法宣告破產(chǎn)。11.3合同解除與終止的程序雙方解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方，并按照國(guó)家及地方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二部分：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決途徑勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁，仲裁裁決具有法律效力。12.3爭(zhēng)議解決時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。第十三部分：其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行各自的義務(wù)。13.2通知與送達(dá)（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）身份證復(fù)印件；（2）學(xué)歷證明復(fù)印件；（3）其他相關(guān)證明材料。第十四部分：合同生效與解除條件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除條件本合同解除條件按照本合同第十一部分的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。第二條第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于：（1）中介服務(wù)：為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等中介服務(wù)；（2）咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供法律、財(cái)務(wù)、管理等方面的咨詢服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)：為甲乙雙方提供軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、設(shè)備維護(hù)等技術(shù)服務(wù)；（4）其他服務(wù)：根據(jù)甲乙雙方需要，提供其他相關(guān)服務(wù)。第三條第三方責(zé)任界定3.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因自身原因造成的服務(wù)瑕疵或損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲乙雙方因提供的服務(wù)直接造成的經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用____%的責(zé)任限額；（2）第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)全額賠償；（3）第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力因素造成的損失。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)按照合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用；4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；5.3第三方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，提供合規(guī)的服務(wù)。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系；6.2第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同；6.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，不得強(qiáng)迫甲乙雙方接受其服務(wù)。第七條第三方介入合同的簽訂7.1甲乙雙方在簽訂第三方介入合同時(shí)，應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等條款；7.2第三方介入合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第八條第三方介入合同的變更與解除8.1第三方介入合同簽訂后，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更或解除協(xié)議；8.2第三方介入合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照變更或解除協(xié)議執(zhí)行。第九條第三方介入合同爭(zhēng)議解決9.1第三方介入合同爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條本條款的生效與解釋10.1本條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等條款。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律依據(jù)，應(yīng)確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。2.身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證復(fù)印件應(yīng)清晰可辨，包含姓名、身份證號(hào)碼、照片等信息。說(shuō)明：身份證復(fù)印件用于證明勞動(dòng)者身份，確保合同簽訂的真實(shí)性。3.學(xué)歷證明復(fù)印件詳細(xì)要求：學(xué)歷證明復(fù)印件應(yīng)包含學(xué)校名稱、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等信息。說(shuō)明：學(xué)歷證明復(fù)印件用于證明勞動(dòng)者具備履行合同所需的專業(yè)能力。4.職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件詳細(xì)要求：職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件應(yīng)包含證書(shū)名稱、發(fā)證機(jī)構(gòu)、發(fā)證時(shí)間等信息。說(shuō)明：職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件用于證明勞動(dòng)者具備從事特定工作的資格。5.健康體檢報(bào)告詳細(xì)要求：健康體檢報(bào)告應(yīng)包含體檢日期、體檢項(xiàng)目、體檢結(jié)果等信息。說(shuō)明：健康體檢報(bào)告用于證明勞動(dòng)者符合從事工作的健康要求。6.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)列明勞動(dòng)者工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)用于明確勞動(dòng)者工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。7.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：培訓(xùn)記錄應(yīng)包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄用于證明勞動(dòng)者接受過(guò)必要的培訓(xùn)，提高工作能力。8.加班記錄詳細(xì)要求：加班記錄應(yīng)包含加班時(shí)間、加班原因、加班工資等信息。說(shuō)明：加班記錄用于計(jì)算勞動(dòng)者加班工資，確保勞動(dòng)者權(quán)益。9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證應(yīng)包含繳納時(shí)間、繳納金額、繳納險(xiǎn)種等信息。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證用于證明用人單位和勞動(dòng)者履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。10.公積金繳納憑證詳細(xì)要求：公積金繳納憑證應(yīng)包含繳納時(shí)間、繳納金額、繳納比例等信息。說(shuō)明：公積金繳納憑證用于證明用人單位和勞動(dòng)者履行了住房公積金繳納義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資：用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者賠償金，賠償金額為未支付工資的____%。示例：用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者賠償金人民幣_(tái)___元。（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付勞動(dòng)者賠償金，賠償金額為未繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額的____%。示例：用人單位應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)人民幣_(tái)___元，并支付勞動(dòng)者賠償金人民幣_(tái)___元。2.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未經(jīng)用人單位同意擅自離職：勞動(dòng)者應(yīng)支付用人單位違約金，違約金金額為勞動(dòng)者離職前一個(gè)月工資的____%。示例：勞動(dòng)者應(yīng)支付用人單位違約金人民幣_(tái)___元。（2）泄露企業(yè)秘密：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失。示例：勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)___元。（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)___元。（2）泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)___元。全文完。2024小企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方當(dāng)事人信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效條件2.專業(yè)技術(shù)人才信息2.1專業(yè)技術(shù)人才姓名2.2專業(yè)技術(shù)人才性別2.3專業(yè)技術(shù)人才出生年月2.4專業(yè)技術(shù)人才身份證號(hào)碼2.5專業(yè)技術(shù)人才聯(lián)系方式3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2工作崗位職責(zé)3.3工作崗位工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間制度4.2工作時(shí)間安排4.3休息時(shí)間4.4休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3工作保障7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.解紛途徑10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及附件11.1合同生效條件11.2合同附件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他約定13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方當(dāng)事人信息1.1.1用人單位名稱：[用人單位全稱]1.1.2用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3用人單位注冊(cè)地址：[用人單位注冊(cè)地址]1.1.4專業(yè)技術(shù)人才姓名：[專業(yè)技術(shù)人才姓名]1.1.5專業(yè)技術(shù)人才身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]1.3合同期限：自[起始日期]至[終止日期]，共計(jì)[合同期限]年。1.4合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.專業(yè)技術(shù)人才信息2.1專業(yè)技術(shù)人才姓名：[專業(yè)技術(shù)人才姓名]2.2專業(yè)技術(shù)人才性別：[性別]2.3專業(yè)技術(shù)人才出生年月：[出生年月]2.4專業(yè)技術(shù)人才身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.5專業(yè)技術(shù)人才聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱：[工作崗位名稱]3.2工作崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)本崗位的專業(yè)技術(shù)工作；3.2.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持；3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作崗位工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，每周工作時(shí)間為[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。4.2工作時(shí)間安排：[具體工作時(shí)間安排]4.3休息時(shí)間：每周休息[休息天數(shù)]天，休息時(shí)間為[休息時(shí)間]。4.4休假制度：按照國(guó)家法定假日及公司規(guī)定的休假制度執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效考核制度，按月或按季度發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.4福利待遇：包括但不限于年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等。6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境：保證工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.2安全生產(chǎn)：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保安全生產(chǎn)。6.3工作保障：提供必要的工作條件和保障，確保專業(yè)技術(shù)人才正常履行工作職責(zé)。7.違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1專業(yè)技術(shù)人才未按合同約定履行工作職責(zé)；7.1.2用人單位未按合同約定支付工資、福利待遇；7.1.3任何一方違反合同約定的保密條款；7.1.4任何一方違反合同約定的合同解除與終止條款。7.2違約責(zé)任：7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失；7.2.2違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；7.2.3嚴(yán)重違約的，另一方有權(quán)解除合同。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1專業(yè)技術(shù)人才提出書(shū)面解除合同；8.1.2用人單位提出書(shū)面解除合同，并符合法定解除條件；8.1.3專業(yè)技術(shù)人才因故不能履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；8.1.4合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；8.2.3專業(yè)技術(shù)人才退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；8.2.4用人單位依法解散或被宣告破產(chǎn)。8.3合同解除程序8.3.1提出解除合同的一方應(yīng)提前[提前通知期限]日向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面解除合同申請(qǐng)；8.3.2雙方應(yīng)在收到解除合同申請(qǐng)后[協(xié)商期限]日內(nèi)協(xié)商解決相關(guān)事宜；8.3.3協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4合同終止程序8.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；8.4.2用人單位應(yīng)支付專業(yè)技術(shù)人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；9.1.2與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶信息、市場(chǎng)信息；9.1.3用人單位要求保密的其他信息。9.2保密義務(wù)9.2.1專業(yè)技術(shù)人才在合同期間及合同終止后[保密期限]年內(nèi)，不得泄露上述保密信息；9.2.2專業(yè)技術(shù)人才未經(jīng)用人單位同意，不得以任何形式披露、使用或允許他人使用保密信息。9.3違約責(zé)任9.3.1專業(yè)技術(shù)人才違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.3.2用人單位因?qū)I(yè)技術(shù)人才違反保密義務(wù)遭受損失的，專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)賠償損失。10.解紛途徑10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；10.1.3訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[協(xié)商期限]日內(nèi)協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.2.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；10.3.2人民法院。11.合同生效及附件11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字（或蓋章）；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；11.1.3合同簽訂手續(xù)完備。11.2合同附件11.2.1本合同；11.2.2專業(yè)技術(shù)人才個(gè)人簡(jiǎn)歷；11.2.3其他相關(guān)文件。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；12.2其他約定12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.1.1雙方代表在本合同上簽字（或蓋章）；13.1.2簽字（或蓋章）后，本合同即生效。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2.2本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1專業(yè)技術(shù)人才個(gè)人簡(jiǎn)歷；14.2其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方在合同中的作用是為了提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同的有效實(shí)施。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍應(yīng)在合作協(xié)議中明確。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，獨(dú)立開(kāi)展其職責(zé)范圍內(nèi)的活動(dòng)。15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.3第三方對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是合作關(guān)系，不是合同當(dāng)事人。15.4.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)直接責(zé)任，其責(zé)任僅限于合作協(xié)議的范圍。15.4.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)時(shí)，不得侵犯對(duì)方的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并要求其提供相應(yīng)的資質(zhì)證明。16.2甲乙方應(yīng)與第三方明確其在合同中的職責(zé)和權(quán)限，避免產(chǎn)生糾紛。16.3甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)的情況，確保其按照合同約定提供服務(wù)。16.4甲乙方在第三方介入期間，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，不得因第三方介入而免除或減輕其責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的具體約定確定，但不得超過(guò)[具體金額]元。17.3如