2024小學(xué)教師校園安全教育培訓(xùn)聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小學(xué)教師校園安全教育培訓(xùn)聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名及身份證號碼1.2學(xué)校名稱及地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系電話2.教師崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)2.2安全教育培訓(xùn)工作2.3學(xué)生管理2.4學(xué)校其他相關(guān)工作3.教師工作內(nèi)容3.1安全教育培訓(xùn)課程設(shè)置3.2安全員培訓(xùn)3.3安全知識普及3.4安全事故應(yīng)急處理4.教師工作時間安排4.1上課時間4.2安全教育培訓(xùn)時間4.3工作日及休息日5.教師待遇5.1工資標準及支付方式5.2社會保險及公積金5.3假期及休假制度5.4獎勵及懲罰6.教師考核與評價6.1教學(xué)質(zhì)量考核6.2安全教育培訓(xùn)效果考核6.3教師工作表現(xiàn)評價7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2外部培訓(xùn)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.教師離職與終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同條件8.4終止合同程序9.教師保密義務(wù)9.1教師保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.教師違約責(zé)任10.1教師違反合同約定10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1教師個人信息表13.2教學(xué)計劃13.3安全教育培訓(xùn)計劃14.其他約定事項14.1合同未盡事宜14.2合同修改與補充14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號碼：110101199003071.3學(xué)校名稱：北京市小學(xué)1.4學(xué)校地址：北京市區(qū)路號1.5聯(lián)系人：1.6聯(lián)系電話：138001380002.教師崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)：負責(zé)小學(xué)五年級語文、數(shù)學(xué)、英語三門課程的課堂教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。2.2安全教育培訓(xùn)工作：負責(zé)制定并實施校園安全教育培訓(xùn)計劃，組織學(xué)生參加安全知識講座、應(yīng)急演練等活動。2.3學(xué)生管理：負責(zé)學(xué)生的日常行為規(guī)范教育，維護課堂紀律，確保學(xué)生安全。2.4學(xué)校其他相關(guān)工作：協(xié)助學(xué)校完成其他與教育教學(xué)、校園安全相關(guān)的工作。3.教師工作內(nèi)容3.1安全教育培訓(xùn)課程設(shè)置：包括安全教育基礎(chǔ)知識、防火、防盜、防騙、防意外傷害、自然災(zāi)害防范等內(nèi)容。3.2安全員培訓(xùn)：定期對學(xué)校安全管理員進行安全知識和技能培訓(xùn)。3.3安全知識普及：通過主題班會、黑板報、宣傳欄等形式，向?qū)W生普及安全知識。3.4安全事故應(yīng)急處理：協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件，保障師生安全。4.教師工作時間安排4.1上課時間：周一至周五，上午8:00至11:30，下午2:00至5:00。4.2安全教育培訓(xùn)時間：根據(jù)學(xué)校安排，每月至少組織一次安全教育培訓(xùn)活動。4.3工作日及休息日：按照國家法定節(jié)假日和學(xué)校作息時間執(zhí)行。5.教師待遇5.1工資標準及支付方式：每月工資人民幣5000元，按月支付，銀行轉(zhuǎn)賬。5.2社會保險及公積金：按照國家及北京市相關(guān)規(guī)定，為教師繳納五險一金。5.3假期及休假制度：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。5.4獎勵及懲罰：根據(jù)教師工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。6.教師考核與評價6.1教學(xué)質(zhì)量考核：每學(xué)期末進行教學(xué)質(zhì)量評估，包括學(xué)績、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法等方面。6.2安全教育培訓(xùn)效果考核：每年對教師安全教育培訓(xùn)工作進行考核，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果等方面。6.3教師工作表現(xiàn)評價：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生家長等多方面進行綜合評價。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)：學(xué)校每年組織教師參加各類在職培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)水平。7.2外部培訓(xùn)：鼓勵教師參加外部培訓(xùn)，拓寬視野，提升專業(yè)能力。7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：學(xué)校為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助教師實現(xiàn)個人職業(yè)成長。8.教師離職與終止合同8.1離職條件：教師因個人原因提出離職，需提前一個月向?qū)W校提出書面申請。8.2離職程序：教師提出離職申請后，學(xué)校將進行審核，并在五個工作日內(nèi)給予答復(fù)。審核通過后，教師需按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.3.1違反國家法律法規(guī)，或違反學(xué)校規(guī)章制度，情節(jié)嚴重；8.3.2嚴重失職，給學(xué)校造成重大損失；8.3.3被依法追究刑事責(zé)任；8.3.4經(jīng)學(xué)校多次警告，仍不改正。8.4終止合同程序：學(xué)校決定終止合同時，應(yīng)提前一個月書面通知教師，并說明理由。9.教師保密義務(wù)9.1教師保密范圍：包括但不限于學(xué)生個人信息、學(xué)校教育教學(xué)計劃、科研成果等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3違約責(zé)任：教師違反保密義務(wù)，泄露學(xué)?；?qū)W生信息，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.教師違約責(zé)任10.1教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：10.1.1支付違約金；10.1.2損害賠償；10.1.3依法解除合同。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，或由人民法院判決。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件：合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定或合同約定。12.3合同解除程序：合同解除應(yīng)書面通知對方，并按照法定程序進行。13.合同附件13.1教師個人信息表：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。13.2教學(xué)計劃：包括課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進度等。13.3安全教育培訓(xùn)計劃：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果評估等。14.其他約定事項14.1合同未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同修改與補充：本合同如有修改或補充，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、保險公司等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入程序16.1介入申請：任何一方有意引入第三方介入時，應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明介入的目的、第三方的基本信息及預(yù)期服務(wù)內(nèi)容。16.2同意與拒絕：對方應(yīng)在收到申請后的十五個工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險程度，由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.3責(zé)任承擔(dān)：第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式包括但不限于：17.3.1直接賠償；17.3.2保險理賠；17.3.3仲裁或訴訟。18.第三方權(quán)益與義務(wù)18.1.1收取合理的服務(wù)費用；18.1.2享有合同履行的知情權(quán)；18.1.3享有合同履行的監(jiān)督權(quán)。18.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；18.2.2保守合同雙方的商業(yè)秘密；18.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方：第三方應(yīng)積極配合甲方的工作，確保合同履行的順利進行。19.2第三方與乙方：第三方應(yīng)尊重乙方的意見和決定，在合同履行過程中與乙方保持良好溝通。19.3第三方與合同雙方：第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護合同雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序：任何一方認為需要變更第三方介入的，應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ綍嫣岢鲎兏暾垼⒄f明變更的原因和內(nèi)容。20.2變更生效：變更申請經(jīng)雙方同意后，自變更之日起生效。21.第三方介入的合同解除21.1.1第三方違反合同約定，嚴重影響合同履行；21.1.2第三方存在欺詐行為；21.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。21.2解除程序：任何一方解除第三方介入，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明理由。22.第三方介入的合同終止22.1.1合同履行完畢；22.1.2合同期限屆滿；22.1.3合同解除；22.1.4合同終止的其他法定情形。22.2終止程序：合同終止后，第三方應(yīng)立即停止服務(wù)，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、健康證明等。說明：用于記錄教師的基本信息和健康狀況，便于學(xué)校管理和教師檔案建立。2.教學(xué)計劃要求：詳細列出課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進度、考核方式等。說明：教學(xué)計劃是教師開展教學(xué)工作的依據(jù)，有助于提高教學(xué)質(zhì)量和效果。3.安全教育培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果評估等。說明：安全教育培訓(xùn)計劃是保障學(xué)生安全的重要措施，有助于提高師生的安全意識。4.安全事故應(yīng)急預(yù)案要求：明確安全事故的類型、應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施、責(zé)任分工等。說明：應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對突發(fā)事件的重要工具，有助于減少安全事故帶來的損失。5.教師考核評價表要求：包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等評價項目。說明：考核評價表是評估教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，有助于促進教師專業(yè)發(fā)展。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同的重要組成部分，有助于保障合同雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教師違約行為及責(zé)任認定違約行為：教師未按時完成教學(xué)工作，或教學(xué)質(zhì)量未達到合同約定標準。責(zé)任認定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給學(xué)校造成的損失。示例：教師未按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進度滯后，學(xué)校可要求教師賠償相應(yīng)損失。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認定違約行為：學(xué)校未按時支付教師工資，或未提供合同約定的工作條件。責(zé)任認定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失。示例：學(xué)校未按時支付教師工資，教師可要求學(xué)校支付違約金，并賠償因延期支付造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量未達到約定標準。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給合同雙方造成的損失。示例：第三方未按合同約定提供安全教育培訓(xùn)，學(xué)校可要求第三方賠償因此遭受的損失。4.合同解除違約責(zé)任認定違約行為：任何一方在合同解除過程中，未履行合同約定或違反法律法規(guī)。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給對方造成的損失。示例：一方在合同解除過程中，未按照約定支付解除合同費用，違約方應(yīng)賠償對方損失。全文完。2024小學(xué)教師校園安全教育培訓(xùn)聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4學(xué)歷2.5專業(yè)3.教師聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.教師工作內(nèi)容及要求4.1教學(xué)工作4.2班級管理4.3校園安全教育培訓(xùn)4.4其他相關(guān)工作5.工作時間及待遇5.1工作時間5.2工資待遇5.3社會保險及福利6.教師培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3考核標準6.4考核結(jié)果7.教師行為規(guī)范7.1教師職業(yè)道德7.2教師行為準則7.3教師與學(xué)生關(guān)系8.教師離職及解聘8.1離職條件8.2離職程序8.3解聘條件8.4解聘程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：教師聘用崗位說明書12.2附件二：教師培訓(xùn)計劃12.3附件三：教師考核標準13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（學(xué)校）與乙方（教師）雙方在本合同簽訂之日起正式生效。1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定。第二條教師基本信息2.1姓名乙方姓名為：____________________。2.2性別乙方性別為：____________________。2.3年齡乙方出生年月為：____________________，現(xiàn)年__歲。2.4學(xué)歷乙方學(xué)歷為：____________________。2.5專業(yè)乙方所學(xué)專業(yè)為：____________________。第三條教師聘用崗位3.1崗位名稱乙方被聘用的崗位名稱為：____________________。3.2崗位職責(zé)乙方崗位職責(zé)如下：（1）負責(zé)本崗位的教學(xué)工作；（2）協(xié)助班主任進行班級管理；（3）參與校園安全教育培訓(xùn)活動；（4）完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。3.3崗位要求（2）具備相應(yīng)的教師資格證書；（3）身體健康，能勝任本職工作。第四條教師工作內(nèi)容及要求4.1教學(xué)工作乙方應(yīng)按照教學(xué)大綱和課程安排，認真?zhèn)湔n、上課，完成教學(xué)任務(wù)。4.2班級管理乙方應(yīng)協(xié)助班主任做好班級管理工作，關(guān)心學(xué)長，維護班級紀律。4.3校園安全教育培訓(xùn)乙方應(yīng)積極參與校園安全教育培訓(xùn)活動，提高自身安全意識，確保學(xué)生安全。4.4其他相關(guān)工作乙方應(yīng)完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作，服從學(xué)校工作安排。第五條工作時間及待遇5.1工作時間乙方的工作時間為：____________________。5.2工資待遇乙方月工資為：人民幣____________________元。5.3社會保險及福利乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。第六條教師培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)參加學(xué)校組織的各項培訓(xùn)，包括教育教學(xué)、班級管理、校園安全等方面的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實踐鍛煉等。6.3考核標準乙方培訓(xùn)考核標準如下：（1）參加培訓(xùn)的出勤率；（2）培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度；（3）培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。6.4考核結(jié)果乙方培訓(xùn)考核結(jié)果作為其年度考核的重要內(nèi)容。第七條教師行為規(guī)范7.1教師職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，為人師表。7.2教師行為準則乙方應(yīng)遵守教師行為準則，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，維護學(xué)生權(quán)益。7.3教師與學(xué)生關(guān)系第八條教師離職及解聘8.1離職條件（1）乙方因個人原因需要離職；（2）乙方因家庭原因需要照顧直系親屬；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；（4）乙方因工作調(diào)動或其他不可抗力因素；（5）乙方因甲方違反合同約定。8.2離職程序乙方提出離職申請時，應(yīng)提前__個月書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.3解聘條件（1）乙方嚴重違反學(xué)校規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給學(xué)校造成重大損失；（3）乙方不履行合同約定的義務(wù)；（4）乙方因其他原因無法繼續(xù)履行合同。8.4解聘程序甲方?jīng)Q定解聘乙方時，應(yīng)提前__個月書面通知乙方，并說明解聘原因。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）甲方未按約定提供乙方社會保險及福利待遇；（3）乙方未按約定履行教學(xué)及管理工作；（4）乙方違反教師職業(yè)道德和紀律。9.2違約責(zé)任（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會由雙方共同選定，仲裁地點為____________________。10.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同解除11.1合同解除條件合同解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）發(fā)生不可抗力；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前__個月書面通知對方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同附件12.1附件一：教師聘用崗位說明書12.2附件二：教師培訓(xùn)計劃12.3附件三：教師考核標準第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為：____________________。13.2簽署地點本合同簽署地點為：____________________。13.3簽署人甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同而介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2.1中介方：為甲方和乙方提供中介服務(wù)的機構(gòu)或個人。1.2.2培訓(xùn)機構(gòu)：為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu)。1.2.3保險公司：為甲方和乙方提供保險服務(wù)的機構(gòu)。1.2.4法務(wù)機構(gòu)：為甲方和乙方提供法律服務(wù)的機構(gòu)。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其職責(zé)。2.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。2.3利益：2.3.1第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，獲取合法的經(jīng)濟利益。2.3.2第三方通過協(xié)助甲方和乙方履行合同，維護自身合法權(quán)益。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方：3.1.1第三方與甲方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)提供方。3.1.2第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，為甲方提供滿意的服務(wù)。3.2第三方與乙方：3.2.1第三方與乙方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。3.2.2第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，為乙方提供滿意的服務(wù)。3.3第三方與合同關(guān)系人：3.3.1第三方與合同關(guān)系人之間不直接形成合同關(guān)系，但應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行相應(yīng)職責(zé)。3.3.2合同關(guān)系人有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，第三方應(yīng)積極配合。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額如下：4.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同總金額的10%。4.1.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由雙方在服務(wù)合同中約定。4.2第三方責(zé)任限額的適用范圍：4.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為。4.2.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力等原因?qū)е碌倪`約行為。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)書面同意第三方介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。5.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其職責(zé)。5.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲方和乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。5.4第三方介入期間，如第三方違反合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.5第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中關(guān)于違約責(zé)任、爭議解決等條款的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師聘用崗位說明書詳細要求：詳細列明乙方所聘崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。說明：本附件為合同的重要組成部分，乙方應(yīng)仔細閱讀并理解崗位說明書中的內(nèi)容。2.附件二：教師培訓(xùn)計劃詳細要求：明確乙方參加的培訓(xùn)類型、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、考核方式等。說明：本附件為乙方培訓(xùn)和考核的依據(jù)，乙方應(yīng)按照計劃參加培訓(xùn)。3.附件三：教師考核標準詳細要求：詳細列出乙方考核的指標、權(quán)重、評分標準等。說明：本附件為乙方年度考核的依據(jù)，乙方應(yīng)努力達到或超過考核標準。4.附件四：教師行為規(guī)范詳細要求：明確教師職業(yè)道德和行為準則，包括與學(xué)生、家長、同事的關(guān)系處理等。說明：本附件為乙方行為規(guī)范的依據(jù)，乙方應(yīng)嚴格遵守。5.附件五：合同解除通知書詳細要求：明確合同解除的條件、程序和通知方式。說明：本附件為合同解除時的正式通知文件，雙方應(yīng)嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。6.附件六：違約責(zé)任確認書詳細要求：詳細列出各種違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任認定標準。說明：本附件為違約責(zé)任認定的依據(jù)，雙方應(yīng)遵守。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件為解決爭議的依據(jù)，雙方應(yīng)按照協(xié)議執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：a)未按時支付乙方工資；b)未按約定提供乙方社會保險及福利待遇；c)乙方違反教師職業(yè)道德和紀律；d)甲方未按約定履行合同義務(wù)。1.2乙方違約行為：a)未按約定履行教學(xué)及管理工作；b)乙方嚴重違反學(xué)校規(guī)章制度；c)乙方嚴重失職，給學(xué)校造成重大損失；d)乙方違反教師行為準則。2.責(zé)任認定標準：2.1違約責(zé)任認定標準如下：a)違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失；b)違約方應(yīng)支付違約金；c)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟損失，并支付違約金。3.2乙方違約示例：乙方嚴重違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲方因此遭受的損失，并可能面臨解聘。全文完。2024小學(xué)教師校園安全教育培訓(xùn)聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時間及地點3.1培訓(xùn)時間3.2培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)師資及授課方式4.1培訓(xùn)師資4.2授課方式5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用5.2支付方式6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.2終止條件7.培訓(xùn)效果及考核7.1培訓(xùn)效果7.2考核方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排表13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：小學(xué)乙方：教師培訓(xùn)中心1.2合同雙方法定代表人或負責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的本培訓(xùn)旨在提高小學(xué)教師的安全意識，掌握校園安全管理的知識和技能，確保學(xué)生在校園內(nèi)的安全。2.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）校園安全法律法規(guī)及政策解讀（2）校園安全事故預(yù)防與處理（3）學(xué)生心理健康教育（4）消防安全知識及應(yīng)急處理（5）交通安全知識及應(yīng)急處理3.培訓(xùn)時間及地點3.1培訓(xùn)時間2024年3月15日至2024年3月20日，共計5天。3.2培訓(xùn)地點市區(qū)小學(xué)4.培訓(xùn)師資及授課方式4.1培訓(xùn)師資由甲方指定的具有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的專家及講師擔(dān)任。4.2授課方式采用理論授課、案例分析、現(xiàn)場演練等多種形式相結(jié)合的方式進行。5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用本次培訓(xùn)費用為人民幣10,000元。5.2支付方式乙方在簽訂合同后5個工作日內(nèi)，甲方支付50%的培訓(xùn)費用；培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)，甲方支付剩余50%的培訓(xùn)費用。6.合同期限及終止條件6.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為1年。6.2終止條件（1）本合同到期自然終止；（2）任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，本合同自動終止。7.培訓(xùn)效果及考核7.1培訓(xùn)效果甲方應(yīng)確保乙方教師參加培訓(xùn)后，能夠掌握必要的校園安全管理知識和技能，提高安全意識。7.2考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方教師進行考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等，均應(yīng)予以保密。8.2保密義務(wù)（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后5年。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費用；（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）因違約行為造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）任何一方違約，守約方有權(quán)解除合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)市區(qū)人民法院11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均?yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.其他約定事項12.1其他約定事項一雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。12.2其他約定事項二本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排表13.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點甲方簽署地點：市區(qū)小學(xué)乙方簽署地點：市區(qū)教師培訓(xùn)中心甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________簽署日期：________________簽署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，保障合同各方的合法權(quán)益。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意引入第三方；（2）第三方應(yīng)具備履行相應(yīng)職責(zé)的能力和資質(zhì)；（3）甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議；（4）第三方介入的具體內(nèi)容和方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方合作協(xié)議約定，但最高不超過其收取服務(wù)費用的10倍；（3）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力或甲乙雙方共同故意造成的損失。16.2第三方責(zé)任免除（1）因甲方原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）因乙方原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使（1）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（2）對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和檢查；（3）根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。17.2第三方權(quán)利限制（1）第三方不得濫用其權(quán)利，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；