2024年度委托招聘與員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘與員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘委托方信息1.2招聘代理方信息2.招聘范圍與崗位要求2.1招聘崗位及數(shù)量2.2崗位職責(zé)與任職資格3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3筆試、面試及測(cè)評(píng)3.4體檢及背景調(diào)查3.5錄用通知及入職4.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容4.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)目標(biāo)4.2輔導(dǎo)內(nèi)容與方式4.3輔導(dǎo)時(shí)間及頻次5.輔導(dǎo)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用金額及構(gòu)成5.2支付方式及時(shí)間6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.2終止條件及程序7.違約責(zé)任及賠償7.1違約情形及責(zé)任7.2賠償標(biāo)準(zhǔn)及方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限及義務(wù)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2法律適用11.3合同份數(shù)12.合同附件12.1招聘崗位需求表12.2員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計(jì)劃12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘委托方信息1.1.1委托方名稱：____________________1.1.2委托方法定代表人：____________________1.1.3委托方注冊(cè)地址：____________________1.1.4委托方聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________1.2招聘代理方信息1.2.1代理方名稱：____________________1.2.2代理方法定代表人：____________________1.2.3代理方注冊(cè)地址：____________________1.2.4代理方聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________2.招聘范圍與崗位要求2.1招聘崗位及數(shù)量2.1.1崗位名稱：____________________2.1.2崗位數(shù)量：____________________2.2崗位職責(zé)與任職資格2.2.1崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)____________________負(fù)責(zé)____________________負(fù)責(zé)____________________2.2.2任職資格：學(xué)歷要求：____________________專業(yè)要求：____________________工作經(jīng)驗(yàn)：____________________其他要求：____________________3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.1.1發(fā)布渠道：____________________3.1.2發(fā)布內(nèi)容：____________________3.1.3發(fā)布時(shí)間：____________________3.2報(bào)名及資格審查3.2.1報(bào)名方式：____________________3.2.2報(bào)名截止時(shí)間：____________________3.2.3資格審查標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.3筆試、面試及測(cè)評(píng)3.3.1筆試時(shí)間：____________________3.3.2面試時(shí)間：____________________3.3.3測(cè)評(píng)方式：____________________3.4體檢及背景調(diào)查3.4.1體檢時(shí)間：____________________3.4.2體檢機(jī)構(gòu)：____________________3.4.3背景調(diào)查內(nèi)容：____________________3.5錄用通知及入職3.5.1錄用通知時(shí)間：____________________3.5.2入職時(shí)間：____________________4.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容4.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)目標(biāo)4.1.1提升員工職業(yè)素養(yǎng)4.1.2幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向4.1.3增強(qiáng)員工職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力4.2輔導(dǎo)內(nèi)容與方式4.2.1輔導(dǎo)內(nèi)容：職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)職場(chǎng)技能提升職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃4.2.2輔導(dǎo)方式：個(gè)案輔導(dǎo)小組討論專題講座4.3輔導(dǎo)時(shí)間及頻次4.3.1輔導(dǎo)時(shí)間：____________________4.3.2輔導(dǎo)頻次：____________________5.輔導(dǎo)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用金額及構(gòu)成5.1.1費(fèi)用總額：____________________5.1.2費(fèi)用構(gòu)成：職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)費(fèi)用：____________________其他相關(guān)費(fèi)用：____________________5.2支付方式及時(shí)間5.2.1支付方式：____________________5.2.2支付時(shí)間：____________________6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.1.1合同起始時(shí)間：____________________6.1.2合同終止時(shí)間：____________________6.2終止條件及程序6.2.1終止條件：合同到期雙方協(xié)商一致違約終止6.2.2終止程序：提前通知對(duì)方完成現(xiàn)有工作簽訂終止協(xié)議8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1招聘過(guò)程中的所有信息，包括但不限于崗位信息、應(yīng)聘者信息、面試結(jié)果等。8.1.2雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。8.2保密期限及義務(wù)8.2.1保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.2.2保密義務(wù)：雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____________________9.2.2爭(zhēng)議解決程序：____________________10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后生效。10.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)履行各自義務(wù)。10.2合同變更程序10.2.1變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1招聘崗位需求表12.2員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計(jì)劃12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期：____________________13.2簽署人：13.2.1招聘委托方代表簽字：____________________13.2.2招聘代理方代表簽字：____________________14.合同附件清單14.1招聘崗位需求表14.2員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計(jì)劃14.3招聘代理方資質(zhì)證明14.4招聘委托方授權(quán)委托書14.5其他相關(guān)文件清單第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱的“第三方”是指除合同雙方（招聘委托方和招聘代理方）以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系中的任何個(gè)人、法人或其他組織。2.第三方介入的目的與條件2.1第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高招聘效率，保障招聘質(zhì)量，或滿足合同雙方的其他合理需求。2.2第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額由合同雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。3.2若第三方責(zé)任限額未在書面協(xié)議中約定，則默認(rèn)第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任限額不超過(guò)其介入合同時(shí)的實(shí)際所得收益。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同雙方的要求，參與招聘活動(dòng)，包括但不限于信息發(fā)布、報(bào)名收集、面試組織等。4.2第三方有義務(wù)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，確保其行為不違反法律法規(guī)和公序良俗。4.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與招聘委托方、招聘代理方之間是合作關(guān)系，而非委托代理關(guān)系。5.2第三方在介入本合同時(shí)，不得超越合同雙方授權(quán)范圍，否則其行為后果由第三方自行承擔(dān)。5.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與應(yīng)聘者或其他第三方發(fā)生聯(lián)系，應(yīng)征得合同雙方同意，并確保其行為符合合同規(guī)定。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，若需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并由第三方、招聘委托方和招聘代理方共同簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的合同終止7.1第三方介入后，若合同需終止，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并由第三方、招聘委托方和招聘代理方共同簽訂書面終止協(xié)議。7.2終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露合同雙方的信息。10.第三方介入的合同附件10.1第三方介入?yún)f(xié)議10.2第三方資質(zhì)證明10.3第三方責(zé)任限額協(xié)議10.4其他相關(guān)文件第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出所有招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。需包括崗位的緊急程度、工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)等。2.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確輔導(dǎo)的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排和預(yù)期成果。列出輔導(dǎo)過(guò)程中可能使用的工具和資源。3.招聘代理方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：提供招聘代理方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等證明文件。證明招聘代理方具備履行本合同的能力和條件。4.招聘委托方授權(quán)委托書詳細(xì)要求和說(shuō)明：招聘委托方出具的授權(quán)委托書，明確授權(quán)代表的權(quán)限和范圍。授權(quán)委托書需加蓋招聘委托方公章。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。約定第三方介入的費(fèi)用、支付方式和期限。6.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定第三方在本合同履行過(guò)程中的責(zé)任限額。約定第三方違約時(shí)的賠償責(zé)任。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括但不限于合同雙方的身份證件復(fù)印件、簽字樣本、變更協(xié)議、終止協(xié)議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為招聘委托方未按時(shí)支付招聘代理方費(fèi)用。招聘代理方未按約定時(shí)間完成招聘工作。第三方泄露合同雙方保密信息。雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和實(shí)際損失進(jìn)行確定。3.示例說(shuō)明若招聘委托方未按時(shí)支付招聘代理方費(fèi)用，招聘代理方有權(quán)要求賠償逾期付款利息。若招聘代理方未按約定時(shí)間完成招聘工作，招聘委托方有權(quán)要求賠償因此造成的損失。若第三方泄露合同雙方保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給合同雙方造成的損失。全文完。2024年度委托招聘與員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與宗旨2.委托方與受托方的基本信息2.1委托方基本信息2.2受托方基本信息3.招聘服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1招聘崗位需求3.2招聘流程與方法3.3招聘服務(wù)期限4.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)對(duì)象4.2職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容4.3職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方式5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間5.3付款憑證與發(fā)票6.服務(wù)期限與工作計(jì)劃6.1服務(wù)期限6.2工作計(jì)劃與進(jìn)度安排7.服務(wù)質(zhì)量保證與責(zé)任7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量保證措施7.3責(zé)任承擔(dān)與處理8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)與責(zé)任8.3違約責(zé)任9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除后的處理10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件與補(bǔ)充條款12.1合同附件12.2補(bǔ)充條款13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)說(shuō)明第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與宗旨本合同旨在明確委托方與受托方在2024年度委托招聘與員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。2.委托方與受托方的基本信息2.1委托方基本信息委托方名稱：_______委托方住所：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______2.2受托方基本信息受托方名稱：_______受托方住所：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______3.招聘服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1招聘崗位需求委托方需招聘的崗位為：_______崗位數(shù)量：_______3.2招聘流程與方法（1）收集崗位需求信息；（2）發(fā)布招聘廣告；（3）篩選簡(jiǎn)歷；（4）組織面試；（5）背景調(diào)查；（6）發(fā)出錄用通知；3.3招聘服務(wù)期限招聘服務(wù)期限自合同簽訂之日起至_______止。4.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)對(duì)象職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)對(duì)象為委托方在職員工。4.2職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容（1）職業(yè)生涯規(guī)劃；（2）個(gè)人能力提升；（3）職場(chǎng)溝通技巧；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)；4.3職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方式（1）一對(duì)一輔導(dǎo)；（2）小組討論；（3）工作坊；（4）在線課程。5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額招聘服務(wù)費(fèi)用總額為：_______元；職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用總額為：_______元。5.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間（1）招聘服務(wù)費(fèi)用支付：分_______期支付，每期支付_______元；（2）職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用支付：分_______期支付，每期支付_______元；（3）支付時(shí)間：每期支付時(shí)間為合同簽訂之日起_______天內(nèi)。6.服務(wù)期限與工作計(jì)劃6.1服務(wù)期限招聘服務(wù)期限為_______個(gè)月；職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)期限為_______個(gè)月。6.2工作計(jì)劃與進(jìn)度安排（1）第1個(gè)月：收集崗位需求信息，發(fā)布招聘廣告；（2）第23個(gè)月：篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，進(jìn)行背景調(diào)查；（3）第4個(gè)月：發(fā)出錄用通知；（4）第56個(gè)月：開展職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)活動(dòng)；（5）第712個(gè)月：持續(xù)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)與跟蹤評(píng)估。8.保密條款8.1保密信息范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等均為保密信息。8.2保密義務(wù)與責(zé)任雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.合同變更與解除9.1合同變更條件（1）因法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。9.2合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方催告后仍未改正的；（2）一方違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。9.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；（2）受托方應(yīng)將已完成的招聘與職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)工作成果移交給委托方；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余費(fèi)用。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同約定的其他終止條件。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件與補(bǔ)充條款12.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）招聘崗位需求表；（2）職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案；（3）費(fèi)用支付明細(xì)表；（4）其他雙方認(rèn)為必要的附件。12.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（2）本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（3）本合同未盡事宜，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除委托方、受托方以外的，為達(dá)成合同目的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）招聘中介服務(wù)；（2）職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)咨詢服務(wù)；（3）技術(shù)支持服務(wù)；（4）法律咨詢與代理服務(wù)；（5）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序（1）委托方或受托方提出第三方介入的需求；（2）雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（3）委托方或受托方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（4）第三方按照合作協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。16.2第三方介入條件（1）第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（2）第三方提供的服務(wù)符合合同要求；（3）第三方介入不會(huì)影響合同雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求委托方或受托方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立處理與合同相關(guān)的具體事務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與委托方的關(guān)系第三方與委托方之間為合作關(guān)系，委托方負(fù)責(zé)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，并監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量。18.2第三方與受托方的關(guān)系第三方與受托方之間為合作關(guān)系，受托方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。18.3第三方與員工的關(guān)系第三方在提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重員工的隱私和權(quán)益，不得泄露員工個(gè)人信息。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中所述的第三方責(zé)任限額，是指第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，對(duì)委托方或受托方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)，確定合理責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議或合同中明確約定；（3）如第三方提供的服務(wù)涉及特殊風(fēng)險(xiǎn)，雙方可協(xié)商確定更高的責(zé)任限額。19.3責(zé)任限額的適用（1）責(zé)任限額適用于第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格；（2）責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力、委托方或受托方原因?qū)е碌膿p失；（3）責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：本附件用于明確招聘的具體崗位需求，作為招聘工作的依據(jù)。2.職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案詳細(xì)要求：包括輔導(dǎo)目標(biāo)、輔導(dǎo)內(nèi)容、輔導(dǎo)方式、輔導(dǎo)周期、預(yù)期效果等信息。說(shuō)明：本附件用于明確職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的具體方案，確保輔導(dǎo)工作的有序進(jìn)行。3.費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、費(fèi)用金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。說(shuō)明：本附件用于明確雙方在合同履行過(guò)程中的費(fèi)用支付情況，確保財(cái)務(wù)透明。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作雙方的基本信息、合作內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體合作事宜，確保合作雙方的權(quán)益。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)，防止信息泄露。6.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、存在問題、改進(jìn)措施等信息。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄合同履行過(guò)程中的變更情況，確保合同的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）委托方未按時(shí)支付費(fèi)用；（2）受托方未按約定提供招聘或職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)；（3）第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；（4）任何一方泄露合同內(nèi)容或保密信息；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除或終止的違約責(zé)任；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的第三方損失；（5）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同履行受阻的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明（1）委托方未按時(shí)支付費(fèi)用：委托方應(yīng)向受托方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的_______%計(jì)算；（2）受托方未按約定提供招聘或職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)：受托方應(yīng)向委托方支付違約金，違約金按未提供服務(wù)天數(shù)乘以每日服務(wù)費(fèi)用的_______%計(jì)算；（3）第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)向委托方或受托方支付違約金，違約金按未提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不合格的天數(shù)乘以每日服務(wù)費(fèi)用的_______%計(jì)算。全文完。2024年度委托招聘與員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及人數(shù)2.2招聘時(shí)間及流程2.3招聘費(fèi)用及支付方式3.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)目標(biāo)3.2職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方式3.3職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)時(shí)間3.4職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)費(fèi)用及支付方式4.合作期限及終止條件4.1合作期限4.2終止條件5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同生效及變更8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除條件9.法律適用及管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同附件10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人員12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)12.2份數(shù)分配13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件清單14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及人數(shù)[崗位名稱1]、[崗位名稱2]、[崗位名稱3]2.2招聘時(shí)間及流程招聘時(shí)間：自本合同簽訂之日起至[招聘結(jié)束時(shí)間]。招聘流程：[招聘流程詳細(xì)描述，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等]2.3招聘費(fèi)用及支付方式招聘費(fèi)用總額為人民幣[招聘費(fèi)用總額]元。支付方式：甲方應(yīng)在[支付時(shí)間]前，通過(guò)[支付方式]支付乙方招聘費(fèi)用。3.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)目標(biāo)為甲方員工提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向，提升職業(yè)素養(yǎng)。3.2職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方式輔導(dǎo)方式包括但不限于：一對(duì)一咨詢、小組討論、職業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)發(fā)展講座等。3.3職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)時(shí)間輔導(dǎo)時(shí)間：自本合同簽訂之日起至[輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)間]。輔導(dǎo)頻率：[輔導(dǎo)頻率，如每周一次、每月一次等]3.4職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)費(fèi)用及支付方式輔導(dǎo)費(fèi)用總額為人民幣[輔導(dǎo)費(fèi)用總額]元。支付方式：甲方應(yīng)在[支付時(shí)間]前，通過(guò)[支付方式]支付乙方輔導(dǎo)費(fèi)用。4.合作期限及終止條件4.1合作期限本合同期限為[合作期限，如一年]。4.2終止條件（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害另一方合法權(quán)益；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止合同。5.保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方違反保密條款；（3）一方違反合同約定的其他義務(wù)。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。7.3管轄法院本合同的爭(zhēng)議解決法院為[管轄法院名稱]。8.合同生效及變更8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同變更程序任何對(duì)本合同的變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署或蓋章。8.3合同解除條件（1）合同約定的合作期限屆滿；（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.法律適用及管轄9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更和終止，均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交[管轄法院名稱]管轄。10.合同附件10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為[簽署日期]。11.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。11.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]職務(wù)：[甲方代表職務(wù)]乙方代表：[乙方代表姓名]職務(wù)：[乙方代表職務(wù)]12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.2份數(shù)分配甲方執(zhí)[份數(shù)]份，乙方執(zhí)[份數(shù)]份。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：?jiǎn)T工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案14.3附件三：其他相關(guān)文件14.4附件四：本合同及附件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。1.2第三方范圍第三方介入的范圍包括但不限于招聘服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、技術(shù)支持、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。2.第三方介入程序2.1第三方引入甲乙雙方協(xié)商一致后，可以引入第三方參與本合同的履行。2.2第三方選擇第三方由甲乙雙方共同選擇，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.3第三方合作協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和違約責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同義務(wù)或違反本合同約定而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。3.3責(zé)任限額條款（1）第三方因履行本合同義務(wù)而產(chǎn)生的損失，責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]元；（2）第三方因違反本合同約定而產(chǎn)生的損失，責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]元。4.第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利定義本合同中的“第三方權(quán)利”是指第三方在履行本合同過(guò)程中享有的合法權(quán)益。4.2第三方權(quán)利內(nèi)容第三方權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合作協(xié)議，收取甲乙雙方支付的費(fèi)用；（2）在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立履行合同義務(wù)；（3）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的保密權(quán)利。5.第三方義務(wù)5.1第三方義務(wù)定義本合同中的“第三方義務(wù)”是指第三方在履行本合同過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。5.2第三方義務(wù)內(nèi)容第三方義務(wù)包括但不限于：（1）按照本合同和合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的合同義務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1責(zé)