2024年度餐飲廚師勞動(dòng)合同范本與勞動(dòng)合同變更規(guī)定2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度餐飲廚師勞動(dòng)合同范本與勞動(dòng)合同變更規(guī)定1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1合同當(dāng)事人名稱1.2合同當(dāng)事人地址1.3合同當(dāng)事人法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4合同當(dāng)事人聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作內(nèi)容3.5工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3福利待遇6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作工具6.3安全生產(chǎn)7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制地域7.3競(jìng)業(yè)限制范圍8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1合同當(dāng)事人名稱1.2合同當(dāng)事人地址1.3合同當(dāng)事人法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4合同當(dāng)事人聯(lián)系方式1.4.1餐飲單位名稱：餐飲管理有限公司1.4.2餐飲單位地址：市區(qū)街道號(hào)1.4.3法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：1.4.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.4.6廚師姓名：1.4.7住址：市區(qū)街道號(hào)1.4.8聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商，如無(wú)特殊情況，合同期滿后可自動(dòng)續(xù)簽一年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：中式烹飪廚師3.2工作地點(diǎn)：市餐飲管理有限公司旗下餐廳3.3工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為早班9:0014:00，午班14:0021:00，晚班21:00次日凌晨3:00。3.4工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)餐廳中式菜肴的制作、烹飪，以及日常廚房衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)等工作。3.5工作職責(zé)：3.5.1確保菜肴質(zhì)量和口味符合公司標(biāo)準(zhǔn)；3.5.2負(fù)責(zé)原材料的使用和保管；3.5.3維護(hù)廚房衛(wèi)生，遵守食品安全規(guī)定；3.5.4配合廚房主管及廚師長(zhǎng)完成其他工作指令。4.工資待遇4.1基本工資：每月基本工資為人民幣10,000元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳經(jīng)營(yíng)狀況，每月可享有一定比例的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，具體金額以公司規(guī)定為準(zhǔn)。4.3工資支付方式：每月工資于次月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至廚師個(gè)人賬戶。4.4工資支付時(shí)間：每月工資支付時(shí)間為每月5日。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：餐飲單位按照國(guó)家規(guī)定為廚師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納：餐飲單位按照國(guó)家規(guī)定為廚師繳納住房公積金。5.3福利待遇：享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假等福利待遇，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工作條件6.1工作環(huán)境：餐廳工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的工作防護(hù)措施。6.2工作工具：餐飲單位提供必要的烹飪工具和設(shè)備，廚師需妥善使用和保養(yǎng)。6.3安全生產(chǎn)：廚師應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生。7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限：合同終止后兩年內(nèi)。7.2競(jìng)業(yè)限制地域：市行政區(qū)域內(nèi)。7.3競(jìng)業(yè)限制范圍：不得在與餐飲行業(yè)相關(guān)的公司或機(jī)構(gòu)從事與原工作崗位相同或相似的工作。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1廚師未按合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)；8.1.2廚師違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果；8.1.3廚師未經(jīng)同意擅自離職或離職后違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定；8.1.4餐飲單位未按合同規(guī)定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；8.1.5餐飲單位未按合同規(guī)定提供工作條件。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1廚師違約，應(yīng)向餐飲單位支付違約金，金額為一個(gè)月的工資；8.2.2餐飲單位違約，應(yīng)向廚師支付違約金，金額為一個(gè)月的工資；8.2.3雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2.1市仲裁委員會(huì)；9.2.2市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1廚師提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知餐飲單位；10.1.2餐飲單位因廚師嚴(yán)重違約而解除合同；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1廚師提出解除合同，需提交書面申請(qǐng)，并說(shuō)明解除原因；10.2.2餐飲單位收到申請(qǐng)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；10.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同變更11.1合同變更條件：因工作需要、法律法規(guī)變化或其他合理原因，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。11.2合同變更程序：11.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；11.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同生效12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期：2024年1月1日。13.合同終止13.1合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。13.2合同終止程序：13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；13.2.2雙方應(yīng)互相通知對(duì)方合同終止情況。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，引入的具有獨(dú)立法人資格的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，以協(xié)助、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的角色。15.2.1人力資源招聘與配置；15.2.2財(cái)務(wù)審計(jì)與咨詢服務(wù)；15.2.3法律咨詢與爭(zhēng)議解決；15.2.4技術(shù)支持與服務(wù)；15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的領(lǐng)域。16.第三方介入的引入程序16.1引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。16.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)：17.1.1嚴(yán)格按照合作協(xié)議履行職責(zé)，不得超越其授權(quán)范圍；17.1.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；17.1.3對(duì)甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方；17.1.4及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；17.2.2依據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；17.2.3請(qǐng)求甲乙雙方協(xié)助解決工作中遇到的問(wèn)題。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方作為獨(dú)立法人，其責(zé)任與權(quán)利獨(dú)立于甲乙雙方；18.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如造成甲乙雙方的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；18.3第三方與其他各方的關(guān)系如下：18.3.1與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立服務(wù)商，與甲乙雙方之間是合作關(guān)系；18.3.2與甲乙雙方其他關(guān)聯(lián)方的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不涉及甲乙雙方其他關(guān)聯(lián)方的權(quán)益。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不應(yīng)超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。19.2如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲乙雙方的損失，超過(guò)責(zé)任限額部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。20.第三方介入的變更與解除20.1如第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)或服務(wù)不符合要求，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2第三方介入的變更或解除，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。21.爭(zhēng)議解決21.1如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；21.2如協(xié)商不成，可提交第三方介入地的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同簽訂文件1.1合同文本1.2雙方簽字蓋章頁(yè)1.3第三方合作協(xié)議（如有）2.工作內(nèi)容與職責(zé)說(shuō)明書2.1廚師崗位職責(zé)說(shuō)明書2.2工作流程及標(biāo)準(zhǔn)3.工資待遇相關(guān)文件3.1工資支付明細(xì)表3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼發(fā)放依據(jù)4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利證明4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.2住房公積金繳納證明5.工作條件證明5.1工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告5.2工作工具及設(shè)備清單6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.1競(jìng)業(yè)限制協(xié)議文本6.2競(jìng)業(yè)限制協(xié)議簽字蓋章頁(yè)7.違約責(zé)任相關(guān)文件7.1違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.1爭(zhēng)議解決協(xié)議8.2爭(zhēng)議解決流程圖9.合同變更協(xié)議9.1合同變更協(xié)議文本9.2合同變更協(xié)議簽字蓋章頁(yè)10.合同終止協(xié)議10.1合同終止協(xié)議文本10.2合同終止協(xié)議簽字蓋章頁(yè)說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1廚師未按合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致餐廳運(yùn)營(yíng)受阻。1.2廚師違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅離職守等，影響餐廳形象。1.3廚師未經(jīng)同意擅自離職或離職后違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，損害餐廳利益。1.4餐飲單位未按合同規(guī)定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，侵害廚師合法權(quán)益。1.5餐飲單位未按合同規(guī)定提供工作條件，如工作環(huán)境惡劣、工具設(shè)備不足等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。2.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。2.3違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定和實(shí)際損失情況確定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1廚師因個(gè)人原因連續(xù)兩次遲到，餐廳可要求其支付相當(dāng)于兩日工資的違約金。3.2廚師離職后違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，餐廳可要求其支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3餐飲單位未按時(shí)支付工資，廚師可要求餐廳支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的利息損失。全文完。2024年度餐飲廚師勞動(dòng)合同范本與勞動(dòng)合同變更規(guī)定2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期條件及程序3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作時(shí)間4.工作地點(diǎn)4.1詳細(xì)地址4.2工作環(huán)境4.3工作條件5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3考勤及請(qǐng)假制度5.4工資發(fā)放方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)類型6.2福利待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及時(shí)間7.勞動(dòng)合同變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更后的勞動(dòng)合同文本8.勞動(dòng)合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的工資及福利待遇9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決方式10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.2合同終止日期12.3合同解除日期13.其他約定13.1不可抗力13.2法律變更13.3合同附件14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.1.1餐飲企業(yè)名稱：[餐飲企業(yè)全稱]1.1.2廚師姓名：[廚師姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1餐飲企業(yè)法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2廚師授權(quán)代表：[廚師授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式1.3.1餐飲企業(yè)聯(lián)系方式：電話：[餐飲企業(yè)聯(lián)系電話]，電子郵箱：[餐飲企業(yè)電子郵箱]1.3.2廚師聯(lián)系方式：電話：[廚師聯(lián)系電話]，電子郵箱：[廚師電子郵箱]2.合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]2.2合同終止日期：[合同終止日期]2.3合同延期條件及程序2.3.1延期條件：[延期條件]2.3.2延期程序：[延期程序]3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱：廚師3.2工作內(nèi)容3.2.1負(fù)責(zé)餐廳的菜品制作3.2.2保障食品安全3.2.3參與廚房日常管理3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.3.1確保菜品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)3.3.2保持廚房衛(wèi)生3.3.3遵守餐廳操作規(guī)程3.4工作時(shí)間3.4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：[標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間]3.4.2加班時(shí)間及加班費(fèi)計(jì)算方式：[加班時(shí)間及加班費(fèi)計(jì)算方式]4.工作地點(diǎn)4.1詳細(xì)地址：[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]4.2工作環(huán)境4.2.1工作環(huán)境安全4.2.2遵守國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定4.3工作條件4.3.1提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品4.3.2保證工作場(chǎng)所的清潔和通風(fēng)5.工資待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：[績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額及發(fā)放條件]5.2.2補(bǔ)貼：[具體補(bǔ)貼種類及數(shù)額]5.3考勤及請(qǐng)假制度5.3.1考勤制度：[考勤制度規(guī)定]5.3.2請(qǐng)假制度：[請(qǐng)假制度規(guī)定]5.4工資發(fā)放方式及時(shí)間5.4.1發(fā)放方式：[工資發(fā)放方式]5.4.2發(fā)放時(shí)間：[工資發(fā)放時(shí)間]6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)類型：[社會(huì)保險(xiǎn)類型]6.2福利待遇6.2.1年假：[年假天數(shù)及使用條件]6.2.2體檢：[體檢安排及費(fèi)用承擔(dān)]6.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及時(shí)間6.3.1繳納比例：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例]6.3.2繳納時(shí)間：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間]7.勞動(dòng)合同變更7.1變更條件7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2法律法規(guī)或政策調(diào)整7.2變更程序7.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議7.2.2通知對(duì)方及相關(guān)部門7.3變更后的勞動(dòng)合同文本7.3.1變更后的合同文本作為附件7.3.2附件納入合同8.勞動(dòng)合同解除8.1解除條件8.1.1乙方（廚師）提出解除合同8.1.2甲方（餐飲企業(yè)）提出解除合同8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同8.1.4乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同8.1.5乙方觸犯法律、法規(guī)或餐廳規(guī)章制度8.2解除程序8.2.1提前通知對(duì)方8.2.2書面解除合同8.2.3解除合同后的手續(xù)辦理8.3解除后的工資及福利待遇8.3.1解除合同前的工資結(jié)算8.3.2社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)8.3.3福利待遇的結(jié)算9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)9.1.2乙方違反餐廳規(guī)章制度9.1.3甲方未按時(shí)支付工資9.1.4甲方未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式9.3違約糾紛解決方式9.3.1雙方協(xié)商解決9.3.2依法申請(qǐng)仲裁9.3.3向人民法院提起訴訟10.保密條款10.1保密范圍10.1.1餐飲企業(yè)的商業(yè)秘密10.1.2客戶信息10.1.3餐廳運(yùn)營(yíng)策略10.2保密義務(wù)10.2.1乙方在合同期間及解除合同后不得泄露保密信息10.2.2保密期限10.3保密期限10.3.1保密期限為合同期限屆滿后[保密期限]11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1通過(guò)友好協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]11.2.2仲裁規(guī)則12.合同生效及終止12.1合同生效日期：[合同生效日期]12.2合同終止日期：[合同終止日期]12.3合同解除日期：[合同解除日期]13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.1.2不可抗力的認(rèn)定及處理13.2法律變更13.2.1法律法規(guī)的變更對(duì)合同的影響13.2.2依照新法律法規(guī)調(diào)整合同內(nèi)容13.3合同附件13.3.1本合同附件作為合同組成部分13.3.2附件清單14.合同簽訂日期14.1本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效14.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中，非甲乙雙方的第三方個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1.1勞動(dòng)合同的簽訂與履行過(guò)程中的咨詢與協(xié)調(diào)；15.2.1.2乙方技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；15.2.1.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納與轉(zhuǎn)移；15.2.1.4乙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng)。16.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括介入的目的、范圍、期限及預(yù)期成果。16.2第三方介入的批準(zhǔn)16.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2.2第三方介入的批準(zhǔn)應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方。16.3第三方介入的實(shí)施16.3.1第三方應(yīng)在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)開(kāi)展工作。16.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)的要求。17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3第三方在介入過(guò)程中應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2.3第三方應(yīng)按時(shí)提交工作進(jìn)展報(bào)告及服務(wù)成果。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.1.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.1.3第三方的責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。19.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)資料及工作成果。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。19.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)資料及工作成果。19.3第三方與合同外方的劃分19.3.1第三方不承擔(dān)合同外方的責(zé)任。19.3.2合同外方與第三方的糾紛，由雙方自行解決。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方完成既定任務(wù)或達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；20.1.2甲乙雙方同意終止第三方介入；20.1.3第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入的終止程序20.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到報(bào)告后[時(shí)間]內(nèi)，對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。20.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.