2024年員工勞動(dòng)合同終止與離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工勞動(dòng)合同終止與離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同主體2.1員工基本信息2.2用人單位基本信息3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間4.工作崗位及工作內(nèi)容4.1員工工作崗位4.2工作內(nèi)容5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3其他津貼7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)具體歸屬9.離職手續(xù)及補(bǔ)償9.1離職手續(xù)9.2離職補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)雙方當(dāng)事人自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂。1.2合同適用范圍1.2.1本合同適用于2024年1月1日至2024年12月31日期間，雙方當(dāng)事人之間關(guān)于員工勞動(dòng)合同終止與離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。1.2.2本合同適用于所有在本合同簽訂期間入職的員工。2.合同主體2.1員工基本信息2.1.1員工姓名：（姓名）2.1.2員工身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）2.1.3員工入職日期：（入職日期）2.2用人單位基本信息2.2.1用人單位名稱(chēng)：（單位名稱(chēng)）2.2.2用人單位法定代表人：（法定代表人姓名）2.2.3用人單位注冊(cè)地址：（注冊(cè)地址）3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同終止時(shí)間3.2.1本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。4.工作崗位及工作內(nèi)容4.1員工工作崗位4.1.1員工在用人單位擔(dān)任的崗位為：（崗位名稱(chēng)）。4.2工作內(nèi)容4.2.1員工的主要工作內(nèi)容包括：（具體工作內(nèi)容描述）。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假5.2.1員工享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、病假、事假等。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.1.1員工的基本工資為每月人民幣（金額）元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1員工享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體計(jì)算方法和發(fā)放時(shí)間由用人單位另行規(guī)定。6.3其他津貼6.3.1員工享有國(guó)家規(guī)定的其他津貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金7.2.1用人單位依法為員工繳納住房公積金，繳納比例及基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義8.1.1本合同所稱(chēng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2.1員工在職期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，原則上歸用人單位所有。8.2.2員工離職后，其離職前已完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，若涉及用人單位的業(yè)務(wù)領(lǐng)域或使用用人單位的資源和設(shè)備，則知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)具體歸屬8.3.1員工在執(zhí)行工作任務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)成果、設(shè)計(jì)圖紙、軟件代碼等，歸用人單位所有。8.3.2員工離職后，其離職前參與的項(xiàng)目成果，若未明確約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，則視為共同所有，雙方均有權(quán)使用，但不得侵犯對(duì)方的合法權(quán)益。9.離職手續(xù)及補(bǔ)償9.1離職手續(xù)9.1.1員工提出離職申請(qǐng)，需提前（天數(shù)）日書(shū)面通知用人單位。9.1.2用人單位收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)在（天數(shù)）日內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、合同解除等。9.2離職補(bǔ)償9.2.1員工離職時(shí)，用人單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.2員工離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式、金額等具體事宜，按國(guó)家規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.1.1員工違反本合同約定，導(dǎo)致用人單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位違反本合同約定，導(dǎo)致員工遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的解除合同情形，任何一方均可解除本合同。12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。12.2.2因法律、法規(guī)規(guī)定的解除合同情形解除合同的，按照法律規(guī)定辦理。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字（或蓋章）后，本合同生效。13.2合同終止條件13.2.1本合同期限屆滿(mǎn)或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定效力14.2.1本合同其他約定事項(xiàng)與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的，提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍a.提供合同履行的咨詢(xún)和評(píng)估服務(wù)；b.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的評(píng)估和轉(zhuǎn)讓?zhuān)籧.提供合同履行的擔(dān)保服務(wù)；d.其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的（百分比）。15.4.2第三方責(zé)任限額以書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以履行其職責(zé)。16.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保第三方服務(wù)符合合同要求。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方作為獨(dú)立第三方，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方之間的其他合同關(guān)系。17.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同履行，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書(shū)面同意。18.第三方變更與替換18.1如第三方因故無(wú)法履行其職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)在通知第三方后，更換其他符合資質(zhì)和能力的第三方。18.2更換第三方后，原第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議自動(dòng)失效，新第三方應(yīng)與甲乙雙方重新簽訂協(xié)議。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.本合同修正20.1本合同修正包括但不限于第三方介入的附加說(shuō)明條款及甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款及說(shuō)明。20.2本合同修正自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)本合同原有條款具有補(bǔ)充和修正作用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表要求：包含員工的基本信息、入職日期、工作崗位等。說(shuō)明：用于記錄員工的基本情況，作為合同附件。2.附件二：?jiǎn)T工績(jī)效考核表要求：包含員工的工作表現(xiàn)、績(jī)效評(píng)分、獎(jiǎng)金發(fā)放等。說(shuō)明：用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)和績(jī)效，作為合同附件。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：包含社會(huì)保險(xiǎn)繳納的金額、繳納期限、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：用于證明用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，作為合同附件。4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)要求：包含住房公積金繳納的金額、繳納期限、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：用于證明用人單位依法為員工繳納住房公積金，作為合同附件。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估報(bào)告要求：包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)的評(píng)估價(jià)值、評(píng)估方法、評(píng)估依據(jù)等。說(shuō)明：用于確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和轉(zhuǎn)讓價(jià)格，作為合同附件。6.附件六：離職手續(xù)辦理清單要求：包含離職員工的基本信息、離職日期、離職原因等。說(shuō)明：用于記錄離職員工的手續(xù)辦理情況，作為合同附件。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：包含第三方的名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按合同約定時(shí)間提出離職申請(qǐng)。1.2用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。1.3第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。1.4任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1員工未按合同約定時(shí)間提出離職申請(qǐng)，應(yīng)向用人單位支付（金額）元的違約金。2.2用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向員工支付相應(yīng)金額的賠償金。2.3第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付（金額）元的違約金。2.4任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1員工未在合同約定的離職前（天數(shù)）日提出離職申請(qǐng)，應(yīng)向用人單位支付違約金人民幣（金額）元。3.2用人單位未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付員工工資，應(yīng)向員工支付賠償金人民幣（金額）元。3.3第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金人民幣（金額）元。3.4一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)罰款等。全文完。2024年員工勞動(dòng)合同終止與離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.合同生效條件與期限3.1生效條件3.2生效期限4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬范圍4.1自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.2智力成果4.3商業(yè)秘密4.4其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬轉(zhuǎn)移5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬轉(zhuǎn)移原則5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬轉(zhuǎn)移方式5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬轉(zhuǎn)移手續(xù)6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)原則6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施6.3違約責(zé)任7.離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用限制7.1使用限制原則7.2使用限制范圍7.3使用限制期限8.離職手續(xù)辦理8.1離職通知期限8.2離職手續(xù)辦理流程8.3離職手續(xù)辦理所需材料9.保密協(xié)議9.1保密原則9.2保密范圍9.3保密措施9.4違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用11.1法律適用原則11.2適用法律12.其他約定12.1合同附件12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止13.合同簽訂日期14.合同份數(shù)及簽署第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)（1）甲方：[公司名稱(chēng)]（2）乙方：[員工姓名]1.2法定代表人（1）甲方法定代表人：[法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3住所地（1）甲方住所地：[公司住所地]（2）乙方住所地：[員工住所地]1.4聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話(huà)]、[公司電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話(huà)]、[員工電子郵箱]2.合同簽訂背景與目的2.1合同簽訂背景甲方與乙方于[起始日期]簽訂勞動(dòng)合同，乙方在甲方處擔(dān)任[職位名稱(chēng)]。2.2合同簽訂目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在勞動(dòng)合同終止或離職后，乙方所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題。3.合同生效條件與期限3.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2生效期限本協(xié)議自生效之日起至勞動(dòng)合同終止或乙方離職之日止。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬范圍4.1自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的、屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.2智力成果乙方在甲方任職期間，因完成甲方工作任務(wù)而產(chǎn)生的智力成果。4.3商業(yè)秘密乙方在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等。4.4其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)除上述所述知識(shí)產(chǎn)權(quán)外，乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬轉(zhuǎn)移5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬轉(zhuǎn)移原則乙方在勞動(dòng)合同終止或離職后，甲方將乙方所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬轉(zhuǎn)移方式乙方離職時(shí)，甲方將乙方所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移至甲方名下。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬轉(zhuǎn)移手續(xù)乙方離職后，甲方應(yīng)辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)原則甲方有義務(wù)對(duì)乙方所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施（1）對(duì)乙方所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行登記、申請(qǐng)、維護(hù)；（2）對(duì)乙方所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密，防止泄露；（3）對(duì)侵犯乙方所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行制止和維權(quán)。6.3違約責(zé)任如甲方未履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.離職手續(xù)辦理8.1離職通知期限乙方應(yīng)在離職前[通知期限]內(nèi)向甲方提出書(shū)面離職通知。8.2離職手續(xù)辦理流程（1）乙方提交離職申請(qǐng)書(shū)；（2）甲方審核乙方離職申請(qǐng)；（3）雙方協(xié)商確定離職日期；（4）乙方辦理工作交接；（5）甲方為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。8.3離職手續(xù)辦理所需材料（1）乙方有效身份證件；（2）離職申請(qǐng)書(shū)；（3）工作交接清單；（4）其他甲方要求提供的材料。9.保密協(xié)議9.1保密原則乙方在離職后應(yīng)繼續(xù)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密范圍保密范圍包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方技術(shù)秘密；（3）甲方經(jīng)營(yíng)秘密；（4）甲方客戶(hù)信息；（5）甲方合作伙伴信息。9.3保密措施（1）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息從事任何損害甲方利益的活動(dòng)；（3）不得將保密信息用于個(gè)人或第三方利益。9.4違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。11.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.其他約定12.1合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2合同變更本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.3合同解除任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。12.4合同終止（1）本協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）本協(xié)議約定的其他終止情形。13.合同簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為[簽訂日期]。14.合同份數(shù)及簽署本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，每份均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2范圍（1）協(xié)助雙方履行合同義務(wù)；（2）提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；（3）解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（4）其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的情形。16.第三方介入的程序16.1提出請(qǐng)求任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面請(qǐng)求，說(shuō)明介入原因、所需服務(wù)內(nèi)容以及預(yù)期效果。16.2接受或拒絕對(duì)方應(yīng)在收到請(qǐng)求后的[時(shí)間]內(nèi)予以回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3選擇第三方如雙方同意第三方介入，應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不得超過(guò)[金額]。17.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，公正、公平地提供服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（4）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方為服務(wù)方，第三方為被服務(wù)方。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方為服務(wù)方，第三方為被服務(wù)方。18.3第三方與合同其他各方的劃分第三方與合同其他各方（如擔(dān)保方、見(jiàn)證方等）的關(guān)系為輔助性關(guān)系，第三方不承擔(dān)合同其他各方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明19.1額外條款（1）第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，如未在服務(wù)協(xié)議中明確，應(yīng)適用本合同第十條的爭(zhēng)議解決方式；（2）第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)，應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，由甲乙雙方合理分擔(dān)；（3）第三方介入后的保密義務(wù)，第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同第九條規(guī)定的保密義務(wù)。19.2說(shuō)明（1）第三方介入后的爭(zhēng)議解決，應(yīng)優(yōu)先考慮通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決，如協(xié)商或調(diào)解不成，再按照本合同第十條的規(guī)定進(jìn)行仲裁或訴訟；（2）第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)，應(yīng)本著公平合理原則，由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和效果協(xié)商確定；（3）第三方介入后的保密義務(wù)，第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同第九條規(guī)定的保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。20.第三方介入后的合同修改與補(bǔ)充20.1修改如第三方介入后需要對(duì)合同進(jìn)行修改，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。20.2補(bǔ)充如第三方介入后需要對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。20.3生效修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單詳細(xì)列出乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)包括但不限于專(zhuān)利申請(qǐng)文件、商標(biāo)注冊(cè)文件、著作權(quán)登記證書(shū)等。3.保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明雙方保密義務(wù)、保密范圍、保密措施等內(nèi)容。4.離職通知乙方提交的書(shū)面離職通知，包括離職原因、離職日期等。5.工作交接清單詳細(xì)記錄乙方離職時(shí)的工作交接情況，包括但不限于文件、設(shè)備、工作成果等。6.第三方服務(wù)協(xié)議第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)時(shí)，雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議雙方協(xié)商或仲裁時(shí)，簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議。8.合同修改協(xié)議雙方對(duì)合同進(jìn)行修改時(shí)，簽訂的修改協(xié)議。9.合同補(bǔ)充協(xié)議雙方對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充時(shí)，簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。10.其他相關(guān)文件包括但不限于甲方提供的背景資料、乙方提交的證明材料等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵犯；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方未在規(guī)定期限內(nèi)提交離職通知；（4）第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方未履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，造成乙方損失的，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（3）乙方未在規(guī)定期限內(nèi)提交離職通知，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明（1）示例一：甲方未履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方專(zhuān)利被侵權(quán)，乙方損失為[金額]，甲方應(yīng)賠償乙方[金額]。（2）示例二：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失為[金額]，乙方應(yīng)賠償甲方[金額]。（3）示例三：乙方未在規(guī)定期限內(nèi)提交離職通知，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[金額]。（4）示例四：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失為[金額]，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方合計(jì)[金額]。全文完。2024年員工勞動(dòng)合同終止與離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議依據(jù)與適用范圍1.1協(xié)議依據(jù)1.2協(xié)議適用范圍2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義與歸屬2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則3.離職員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益3.1離職員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益概述3.2離職員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益具體內(nèi)容4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決機(jī)制5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決方式5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決程序6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬變更6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬變更條件6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬變更程序7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密義務(wù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密原則7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密措施8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用原則8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用程序9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配原則9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)繼承與轉(zhuǎn)讓11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)繼承原則11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓條件12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效條件14.2協(xié)議終止條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議依據(jù)與適用范圍1.1協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議適用范圍第二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義與歸屬2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義本協(xié)議中所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則2.2.1員工在公司任職期間，為公司完成的工作成果屬于公司所有，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。2.2.2員工在離職前為公司研發(fā)或創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如無(wú)特殊約定，視為公司所有。2.2.3員工離職后，如繼續(xù)為公司服務(wù)，雙方另有約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按約定執(zhí)行。第三條離職員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益3.1離職員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益概述離職員工對(duì)其在公司任職期間獨(dú)立創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有署名權(quán)。3.2離職員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益具體內(nèi)容3.2.1離職員工有權(quán)要求公司為其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)提供相應(yīng)的保護(hù)。3.2.2離職員工有權(quán)在符合法律法規(guī)的前提下，使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任4.1.1建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度；4.1.2對(duì)員工進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)；4.1.3對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行登記、備案。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施4.2.1對(duì)公司的專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行登記、備案；4.2.2加強(qiáng)對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和使用；4.2.3對(duì)侵權(quán)行為采取法律手段予以制止。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決機(jī)制5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決方式知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決程序5.2.1協(xié)商：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決糾紛；5.2.2調(diào)解：雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；5.2.3仲裁：雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；5.2.4訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬變更6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬變更條件6.1.1員工離職；6.1.2雙方同意變更知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬變更程序6.2.1雙方應(yīng)簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬變更協(xié)議；6.2.2變更后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按變更協(xié)議執(zhí)行。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密義務(wù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密原則7.1.1員工對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)；7.1.2保密義務(wù)適用于離職后。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密措施7.2.1員工不得泄露公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)；7.2.2員工不得擅自使用或允許他人使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)；7.2.3員工離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用原則8.1.1公司有權(quán)在遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的前提下，許可他人使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.1.2許可使用應(yīng)遵循公平、合理、無(wú)歧視的原則。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可使用程序8.2.1公司應(yīng)在許可使用前與許可方協(xié)商確定許可條件。8.2.2許可方應(yīng)簽署許可協(xié)議，明確許可內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。8.2.3許可協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配原則9.1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配應(yīng)遵循公平、合理原則。9.1.2收益分配比例應(yīng)根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的貢獻(xiàn)、價(jià)值等因素確定。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配程序9.2.1公司應(yīng)定期對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益進(jìn)行評(píng)估。9.2.2收益分配方案應(yīng)經(jīng)雙方同意后實(shí)施。9.2.3分配的收益應(yīng)按照約定方式支付給相關(guān)方。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。10.1.2出現(xiàn)法律規(guī)定的解除情形。10.2合同終止條件10.2.1本協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)。10.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)繼承與轉(zhuǎn)讓11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)繼承原則11.1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的繼承應(yīng)遵循法律規(guī)定。11.1.2繼承人應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中的保密義務(wù)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓條件11.2.1雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.2.2轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)雙方在本協(xié)議中未約定的其他事項(xiàng)，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定條款其他約定條款應(yīng)與本協(xié)議的宗旨和原則相一致。第十四條協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2協(xié)議終止條件本協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，本協(xié)議終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1雙方同意本合同項(xiàng)下需要第三方介入；2.1.2第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，維護(hù)各方合法權(quán)益。2.2第三方介入的程序2.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，明確第三方介入的意圖及原因；2.2.2雙方共同選擇合適的第三方，并與其達(dá)成合作協(xié)議；2.2.3第三方在介入前，應(yīng)充分了解本合同的條款及雙方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；3.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供與本合同相關(guān)的必要信息；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同及合作協(xié)議的約定，對(duì)甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以本合同及合作協(xié)議中約定的金額為限；4.1.2若第三方因違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，其賠償金額不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；5.1.2第三方僅根據(jù)本合同及合作協(xié)議的約定，對(duì)甲方提供相關(guān)服務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；5.2.2第三方僅根據(jù)本合同及合作協(xié)議的約定，對(duì)乙方提供相關(guān)服務(wù)。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入的費(fèi)用6.1.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢(xún)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等；6.1.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。6.2費(fèi)用承擔(dān)6.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方按約定的比例承擔(dān)；6.2.2如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的期限7.1第三方介入的期限7.1.1第三方介入的期限由雙方在合作協(xié)議中約定；7.1.