職業(yè)道德與行為紀(jì)律管理制度

職業(yè)道德與行為紀(jì)律管理制度第一章總則第一條為了維護(hù)企業(yè)良好的內(nèi)部文化和樂觀的工作氛圍，促進(jìn)員工的職業(yè)道德建設(shè)和行為紀(jì)律遵守，遵從企業(yè)的核心價(jià)值觀，訂立本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)全部員工，包含正式員工、臨時(shí)員工和實(shí)習(xí)生等。第三條公司管理層應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)道德和行為紀(jì)律的宣傳教育，提高員工的道德意識(shí)和自律本領(lǐng)，引導(dǎo)員工樂觀向上，遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范。第二章職業(yè)道德要求第四條員工應(yīng)當(dāng)具備高尚的職業(yè)道德，包含但不限于：敬業(yè)精神、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、團(tuán)隊(duì)合作、敬重他人、保護(hù)企業(yè)利益、關(guān)注社會(huì)責(zé)任等。第五條員工應(yīng)當(dāng)以客戶利益為中心，樂觀服務(wù)客戶，不得違反法律法規(guī)、道德規(guī)范和客戶合理要求。第六條員工應(yīng)當(dāng)保守企業(yè)商業(yè)秘密及客戶隱私，不得泄露或利用相關(guān)信息牟取私利。第七條員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，不得從事與企業(yè)業(yè)務(wù)無關(guān)的違法犯罪活動(dòng)。第八條員工在處理工作事務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)做到廉潔自律，不接受或索取任何形式的回扣、賄賂或其他不正當(dāng)利益。第三章行為紀(jì)律要求第九條員工應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)規(guī)章制度和流程，依照工作分工，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。第十條員工應(yīng)當(dāng)依照工作要求，嚴(yán)格定時(shí)完成任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。第十一條員工應(yīng)當(dāng)保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)，杜絕揮霍行為，正確使用和維護(hù)企業(yè)設(shè)備、工具等。第十二條員工應(yīng)當(dāng)保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，共同遵從團(tuán)隊(duì)規(guī)定，相互敬重和理解，不得進(jìn)行惡意競(jìng)爭(zhēng)、攀比或誹謗他人。第十三條員工應(yīng)當(dāng)在工作場(chǎng)合重視形象和儀容儀表，保持良好的職業(yè)形象，不得穿著欠妥或攜帶違禁品等。第十四條員工應(yīng)當(dāng)正確使用企業(yè)各類通訊設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源，不得進(jìn)行非法、侵害他人權(quán)益或損害企業(yè)形象的活動(dòng)。第十五條員工應(yīng)當(dāng)樂觀參加企業(yè)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合本領(lǐng)。第四章監(jiān)督與懲罰第十六條公司將建立職業(yè)道德與行為紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制，依據(jù)本制度進(jìn)行監(jiān)督和管理。第十七條對(duì)于違反職業(yè)道德和行為紀(jì)律的行為，依據(jù)違規(guī)情節(jié)的輕重，將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、扣減獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)受阻、嚴(yán)重者停止勞動(dòng)合同等。第十八條公司將加強(qiáng)員工的自我管束和自我教育，鼓舞員工樂觀發(fā)現(xiàn)并矯正他人違規(guī)行為。第十九條對(duì)于監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的，將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和稱贊，以鼓舞員工的樂觀參加。第五章附則第二十條本制度自發(fā)布之日起生效，并漸漸推行。第二十一條員工在參加公司內(nèi)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)接受本制度的培訓(xùn)和教育，確保了解和遵守相關(guān)規(guī)定。第二十二條員工對(duì)本制度存在疑問或建議的，可以向人力資源部門提交書面申請(qǐng)，并及時(shí)溝通解決。第二十三條本制度最終解釋權(quán)歸公司全部，如有需要修改或增補(bǔ)的情況，將經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)層討論并正式發(fā)布。該規(guī)章制度以明確公司對(duì)于職業(yè)道德和行為紀(jì)律的要求，促進(jìn)員工在工作中遵守相關(guān)規(guī)范，