下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)級辦公自動化系統(tǒng)實施與運維合同合同編號:__________甲方基本信息:甲方名稱:________________________甲方地址:____________________甲方聯(lián)系方式:____________________甲方聯(lián)系郵箱:____________________乙方基本信息:乙方名稱:________________________乙方地址:____________________乙方聯(lián)系方式:____________________乙方聯(lián)系郵箱:____________________第一章:定義與術(shù)語1.1定義“辦公自動化系統(tǒng)”指乙方根據(jù)甲方需求提供的計算機硬件、軟件及相關(guān)服務(wù),旨在實現(xiàn)甲方辦公自動化?!皩嵤敝敢曳礁鶕?jù)本合同約定,完成辦公自動化系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、培訓等工作。“運維”指乙方對辦公自動化系統(tǒng)提供的運行維護服務(wù)。1.2術(shù)語解釋本合同中使用的其他術(shù)語,除非另有說明,否則其含義應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)慣例和雙方共同理解執(zhí)行。第二章:合同范圍2.1辦公自動化系統(tǒng)實施乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,提供辦公自動化系統(tǒng)的設(shè)計、采購、安裝、調(diào)試、培訓等服務(wù)。2.2辦公自動化系統(tǒng)運維乙方負責辦公自動化系統(tǒng)的日常運行維護,包括但不限于系統(tǒng)升級、故障排除、數(shù)據(jù)備份等工作。第三章:合同期限3.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同期限本合同有效期為____年,自合同生效之日起計算。第四章:費用與支付4.1費用甲方應(yīng)支付乙方的費用包括但不限于系統(tǒng)購置費、實施費、運維費等。4.2支付方式甲方采用以下第___種方式支付合同費用:(1)一次性支付;(2)分期支付。4.3分期支付具體安排如雙方選擇分期支付,具體支付安排如下:(1)合同簽訂后___日內(nèi),支付合同總金額的___%;(2)系統(tǒng)實施完畢并驗收合格后___日內(nèi),支付合同總金額的___%;(3)運維期開始后,每___個月支付一次運維費用。第五章:知識產(chǎn)權(quán)5.1軟件版權(quán)乙方保證提供的辦公自動化系統(tǒng)軟件合法擁有知識產(chǎn)權(quán),如因軟件侵權(quán)導致甲方受到損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。5.2技術(shù)秘密雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等,應(yīng)予以嚴格保密。5.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方為甲方定制開發(fā)的辦公自動化系統(tǒng)相關(guān)成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將上述成果用于其他項目或?qū)ν馀?。第六章:實施與驗收6.1實施計劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求,制定詳細的實施計劃,并在合同簽訂后___個工作日內(nèi)提交給甲方。實施計劃應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容:項目目標、項目進度、人員配置、資源需求等。6.2實施過程乙方應(yīng)按照實施計劃進行辦公自動化系統(tǒng)的實施工作,并在實施過程中與甲方保持密切溝通,保證實施工作順利進行。6.3驗收標準辦公自動化系統(tǒng)實施完成后,乙方應(yīng)提供完整的驗收材料,包括但不限于系統(tǒng)操作手冊、驗收報告等。驗收標準如下:(1)系統(tǒng)功能符合甲方需求;(2)系統(tǒng)運行穩(wěn)定,無重大故障;(3)乙方提供的技術(shù)支持和服務(wù)滿足甲方要求。6.4驗收流程甲方在收到乙方的驗收材料后___個工作日內(nèi)進行驗收。如驗收合格,雙方簽署驗收報告;如驗收不合格,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進行整改,直至滿足驗收標準。第七章:運維服務(wù)7.1運維服務(wù)內(nèi)容乙方提供的運維服務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容:(1)系統(tǒng)監(jiān)控與故障排除;(2)數(shù)據(jù)備份與恢復;(3)系統(tǒng)升級與優(yōu)化;(4)用戶培訓與技術(shù)支持;(5)提供___小時售后服務(wù)。7.2運維響應(yīng)時間乙方應(yīng)在接到甲方運維請求后___小時內(nèi)響應(yīng),并盡快解決問題。7.3運維費用乙方提供的運維服務(wù)費用按照本合同第四章的約定執(zhí)行。第八章:違約責任8.1甲方違約如甲方未按照約定支付合同費用,乙方有權(quán)暫停提供運維服務(wù),直至甲方支付完畢。8.2乙方違約如乙方未按照約定提供實施和運維服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為本合同總金額的___%。8.3侵權(quán)責任如因乙方提供的辦公自動化系統(tǒng)侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán),導致甲方受到損失,乙方應(yīng)承擔全部責任。第九章:爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第十章:其他條款10.1保密條款雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以嚴格保密。未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露。10.2通知與送達本合同項下的通知、文件等,應(yīng)以書面形式送達對方。送達地址為雙方聯(lián)系地址。10.3合同變更與解除任何一方要求變更或解除本合同,應(yīng)提前___日以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對本合同進行變更或解除。10.4合同終止本合同在以下情況下終止:(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致,提前終止本合同;(3)依據(jù)法律規(guī)定,一方有權(quán)終止本合同。第十一章:不可抗力11.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。11.2受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商,根據(jù)不可抗力的影響程度,部分或全部免除受影響方的責任。第十二章:適用法律12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三章:合同轉(zhuǎn)讓13.1未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。第十四章:合同的補充與修改14.1本合同的任何修改、補充均應(yīng)以書面形式作出,經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。14.2雙方在合同執(zhí)行過程中達成的補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。第十
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國郵政集團限公司山西省分公司校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國科學院上海高等研究院智能信息通信技術(shù)研究與發(fā)展中心公開招聘2人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國石化春季校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信學院校園招聘30人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國國際航空股份限公司空中乘務(wù)員蘇尼特右旗專場招聘會招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國儲備糧管理集團限公司招聘筆試高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年浙江溫州市鹿城區(qū)事業(yè)單位招聘(選調(diào))79人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年江蘇常州技師學院緊缺專業(yè)特殊人才招考高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年安徽城市管理職業(yè)學院招聘信息高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川綿陽平武縣事業(yè)單位招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 【傳統(tǒng)村落的保護與發(fā)展探究的文獻綜述8600字】
- 金屬冶煉(鉛、鋅冶煉)主要負責人安全資格考試題及答案
- 2023-2024全國初中物理競賽試題:物態(tài)變化(學生版)
- 《計算機組成原理》周建敏主編課后習題答案
- DL∕T 1315-2013 電力工程接地裝置用放熱焊劑技術(shù)條件
- 2023-2024學年廣東名校七年級語文(下)期末試卷附答案解析
- 2025屆內(nèi)蒙古化學九年級第一學期期末聯(lián)考試題含解析
- 青島市平度市2022-2023學年七年級上學期期末地理試題
- 洗煤廠代加工的合同范本
- 抖音小店客服管理制度及考核機制
- 航天企業(yè)員工入股協(xié)議書樣本
評論
0/150
提交評論