人才招聘及人力資源服務(wù)合同

人才招聘及人力資源服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為合法成立并有效存在的公司/機(jī)構(gòu)，具備獨(dú)立法人資格，具有招聘及人力資源服務(wù)需求。1.1.2乙方為合法成立并有效存在的公司/機(jī)構(gòu)，具備獨(dú)立法人資格，專業(yè)從事人才招聘及人力資源服務(wù)。1.2合同目的1.2.1甲方委托乙方提供人才招聘及人力資源服務(wù)，以解決甲方在人才招聘方面的需求。1.2.2乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)、高效的人才招聘及人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方選拔合適的候選人。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘時(shí)間、招聘人數(shù)等。2.1.2乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，協(xié)助甲方完成招聘流程。2.2人力資源服務(wù)2.2.1乙方為甲方提供人力資源管理咨詢，包括但不限于薪酬福利設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理等。2.2.2乙方根據(jù)甲方需求，提供人力資源解決方案，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源配置。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求，并保證需求符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.1.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，遵守雙方約定的付款方式。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，提供專業(yè)、高效的人才招聘及人力資源服務(wù)。3.2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息。第四章服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1甲方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)費(fèi)用支付乙方。4.1.2服務(wù)費(fèi)用包括招聘服務(wù)費(fèi)用和人力資源服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后，向甲方開具合法有效的發(fā)票。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。5.1.2甲方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1乙方未能按照約定提供專業(yè)、高效的人才招聘及人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。5.2.2乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章合同期限及終止6.1合同期限6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。6.1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的合同。6.2合同終止6.2.1在合同期限內(nèi)，除非雙方達(dá)成一致，否則任何一方不得單方面終止合同。6.2.2如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七章保密條款7.1保密義務(wù)7.1.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.1.2保密義務(wù)自合同生效之日起開始，至合同終止或履行完畢后____年內(nèi)有效。7.2保密措施7.2.1雙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息泄露給第三方。7.2.2雙方應(yīng)對(duì)涉及保密信息的員工進(jìn)行保密教育，保證其了解并遵守保密義務(wù)。第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2法律適用8.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。8.2.2雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第九章其他條款9.1合同修改9.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.1.2任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方代表簽字蓋章。9.2合同副本9.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2.2雙方應(yīng)妥善保管合同副本，如有遺失，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十章附則10.1合同附件10.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。10.1.2附件包括但不限于招聘需求清單、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等。10.2合同生效10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。第十一章招聘流程與反饋11.1招聘流程11.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位描述和招聘要求，制定詳細(xì)的招聘流程。11.1.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)發(fā)布職位信息，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，組織在線或現(xiàn)場(chǎng)面試，并提交候選人評(píng)估報(bào)告。11.2反饋機(jī)制11.2.1甲方應(yīng)在收到乙方提交的候選人評(píng)估報(bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)給予反饋。11.2.2甲方對(duì)候選人的反饋應(yīng)具體明確，包括是否錄用及錄用的理由。第十二章員工培訓(xùn)與發(fā)展12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的培訓(xùn)需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。12.1.2乙方應(yīng)提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。12.2發(fā)展規(guī)劃12.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。12.2.2乙方應(yīng)定期評(píng)估員工發(fā)展情況，為甲方提供人才梯隊(duì)建設(shè)建議。第十三章績(jī)效考核與激勵(lì)13.1績(jī)效考核13.1.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系。13.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工績(jī)效考核，并提供考核結(jié)果分析。13.2激勵(lì)機(jī)制13.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方設(shè)計(jì)有效的員工激勵(lì)機(jī)制，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升等。13.2.2乙方應(yīng)定期評(píng)估激勵(lì)機(jī)制的成效，并提出改進(jìn)建議。第十四章合同變更與解除14.1合同變更14.1.1雙方同意，合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)，且不得損害雙方合法權(quán)益。14.2合同解除14.2.1如因法律法規(guī)變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。14.2.2任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)書面通知解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十五章違約賠償與爭(zhēng)議解決15.1違約賠償15.1.1如乙方未能按照約定提供合格的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。15.1.2如甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。15.2爭(zhēng)議解決15.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決因本合同引起的任何爭(zhēng)議。15.2.2如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。簽字部分：甲