協(xié)商解除勞動合同協(xié)議

協(xié)商解除勞動合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（勞動者）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________第一章定義及術(shù)語1.1本協(xié)議中所用術(shù)語定義如下：1.1.1“甲方”指上述用人單位。1.1.2“乙方”指上述勞動者。1.1.3“勞動合同”指甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》。第二章協(xié)商解除勞動合同的背景2.1甲乙雙方基于以下原因，經(jīng)充分協(xié)商，同意解除勞動合同：2.1.1乙方因個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行勞動合同約定的職責(zé)。2.1.2甲方因經(jīng)營調(diào)整，需要減少人員編制。第三章解除勞動合同的條件3.1解除勞動合同的時(shí)間：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同于____年__月__日解除。3.2解除勞動合同的條件：3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。3.2.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第四章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式：乙方在甲方工作期間的月平均工資×乙方在甲方工作的年限×解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償系數(shù)。4.3甲方應(yīng)在勞動合同解除后的__個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。第五章勞動關(guān)系的終止和后續(xù)處理5.1勞動合同解除后，甲乙雙方的勞動關(guān)系終止。5.2甲方應(yīng)在勞動合同解除后的__個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。5.3甲方應(yīng)在勞動合同解除后的__個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供解除勞動合同的證明。5.4乙方應(yīng)在勞動合同解除后的__個(gè)工作日內(nèi)，辦理戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。5.5甲乙雙方同意，本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得損害對方的合法權(quán)益。第六章保密條款6.1乙方在甲方工作期間及解除勞動合同后，應(yīng)嚴(yán)格遵守以下保密義務(wù)：6.1.1乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密和其他任何未公開的信息。6.1.2乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密和其他任何未公開的信息。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自勞動合同解除之日起算，持續(xù)__年。6.3保密費(fèi)用：甲方不因乙方的保密義務(wù)而支付額外費(fèi)用，但若乙方因履行保密義務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，經(jīng)甲方確認(rèn)，甲方應(yīng)予以報(bào)銷。第七章競業(yè)限制7.1乙方在解除勞動合同后__個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。7.2競業(yè)限制范圍：乙方不得在與甲方同行業(yè)的公司擔(dān)任高級管理職位、技術(shù)職務(wù)或者其他對甲方有重大影響的職位。7.3競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方解除勞動合同前十二個(gè)月平均工資的__%。7.4違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違反競業(yè)限制期間所得收入的__倍。第八章知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊、維權(quán)等事宜，并簽署相關(guān)文件。8.3甲方應(yīng)按照乙方的貢獻(xiàn)給予合理的獎勵和報(bào)酬。第九章勞動爭議的解決9.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3甲乙雙方同意，訴訟費(fèi)用及因訴訟而產(chǎn)生的其他費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十章其他條款10.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充：本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.2本協(xié)議的效力：本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本協(xié)議的保存：甲乙雙方應(yīng)妥善保存本協(xié)議，以備不時(shí)之需。10.4本協(xié)議的適用法律：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十一章違約責(zé)任11.1若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或競業(yè)限制補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付金額，并有權(quán)要求支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的__%。11.2若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方泄露信息所造成甲方損失的__倍。11.3若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方違反競業(yè)限制期間所得收入的__倍。第十二章不可抗力12.1若因不可抗力因素導(dǎo)致甲乙雙方無法履行本協(xié)議，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。12.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭、停工等無法預(yù)見、無法克服且對一方或雙方造成重大影響的客觀事件。12.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章一般規(guī)定13.1本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。13.2本協(xié)議的任何條款的修改、補(bǔ)充或解除，均應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。13.3本協(xié)議的任何通知、請求或同意，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，并通過掛號郵件、郵件或其他可靠方式進(jìn)行確認(rèn)。第十四章爭議解決方式14.1若甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。14.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.3訴訟費(fèi)用及因訴訟而產(chǎn)生的其他費(fèi)用，除法律有明確規(guī)定外，由敗訴方承擔(dān)。第十五章終止和生效15.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本協(xié)議的終止條件：甲乙雙方按照本協(xié)議約定的條件履行完畢各自的義務(wù)，本協(xié)議自行終止。15.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字部分：甲方（用人單位）簽字：__________