勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法習(xí)題庫及答案

勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法習(xí)題庫及答案一、單選題（共99題，每題1分，共99分）1.具有自由放任思想與弱校工會(huì)組織特征的勞動(dòng)模式是A、市場個(gè)人主義B、中央集權(quán)主義C、自由集體主義D、國家社團(tuán)主義正確答案：A2.員工團(tuán)體最主要的形式是A、俱樂部B、委員會(huì)C、協(xié)會(huì)D、工會(huì)正確答案：D3.經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人工資中扣除,但每月扣除部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的A、30%B、10%C、25%D、20%正確答案：D4.工會(huì)與雇主就雇傭關(guān)系和問題進(jìn)行交涉的主要形式是A、互?；ブ鶥、集體談判C、政治行動(dòng)D、勞動(dòng)立法正確答案：B5.影響企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系諸多因素中最復(fù)雜、最深刻、最主要的變量的是A、政治環(huán)境B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境C、社會(huì)文化環(huán)境D、技術(shù)環(huán)境正確答案：C6.十分重視組織內(nèi)部職權(quán)結(jié)構(gòu)的管理理論是A、利益相關(guān)者理論B、權(quán)變管理理論C、勞動(dòng)過程理論D、決策過程理論正確答案：B7.以下不能實(shí)施勞務(wù)派遣的工作崗位的是A、導(dǎo)購員B、企業(yè)會(huì)計(jì)C、促銷員D、保潔員正確答案：B8.員工持股計(jì)劃是20世紀(jì)60年代由路易斯·凱爾森最先在哪國提出的A、法國B、英國C、德國D、美國正確答案：D9.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過A、2小時(shí)B、1小時(shí)C、1.5小時(shí)D、3小時(shí)正確答案：B10.根據(jù)我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,以下不符合勞動(dòng)合同法定條款的是A、社會(huì)保險(xiǎn)B、培訓(xùn)C、工作內(nèi)容D、勞動(dòng)合同期限正確答案：B11.私營企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系在本質(zhì)上是一種A、合作關(guān)系B、雇傭關(guān)系C、對(duì)抗關(guān)系D、剝削關(guān)系正確答案：B12.工會(huì)的基本職能是A、維護(hù)職能B、建設(shè)職能C、參與職能D、教育職能正確答案：A13.下列不.屬.于.雇員或工會(huì)產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的是A、怠工B、聯(lián)合抵制C、罷工D、排工正確答案：D14.現(xiàn)代勞動(dòng)關(guān)系管理的新趨勢是A、對(duì)峙型勞動(dòng)關(guān)系B、協(xié)調(diào)型勞動(dòng)關(guān)系C、沖突型勞動(dòng)關(guān)系D、合作型勞動(dòng)關(guān)系正確答案：D15.在雇主的不當(dāng)行為中,最惡劣的不當(dāng)行為是A、黃犬契約B、控制干涉工會(huì)C、差別待遇D、拒絕集體談判正確答案：B16.根據(jù)我國有關(guān)女職工特殊保護(hù)的規(guī)定,女職工在孕期不得安排從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度的級(jí)別是A、三級(jí)B、二級(jí)C、一級(jí)D、四級(jí)正確答案：A17.傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過A、180天B、160天C、120天D、200天正確答案：A18.關(guān)于管理方的角色理論中,1984年麻省理工學(xué)院教授托馬斯·A·科漢首次創(chuàng)立的理論是A、變權(quán)管理理論B、利益相關(guān)者理論C、決策過程理論D、戰(zhàn)略選擇理論正確答案：D19.早期工業(yè)化時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系的主流管理思想是A、泰勒的管理思想B、馬克思?韋伯的管理思想C、亞當(dāng)?斯密的管理思想D、凱恩斯的管理思想正確答案：C20.以下不屬于按照勞動(dòng)合同期限來劃分的勞動(dòng)合同種類是A、全日制勞動(dòng)合同B、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同C、無固定期限勞動(dòng)合同D、固定期限勞動(dòng)合同正確答案：A21.勞動(dòng)關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系中最直接與勞動(dòng)有關(guān)的那部分A、財(cái)產(chǎn)關(guān)B、經(jīng)濟(jì)關(guān)系C、人身關(guān)系D、社會(huì)關(guān)系正確答案：D22.由政府保護(hù)者角色衍生出的重要任務(wù)是A、促進(jìn)集體談判B、勞動(dòng)監(jiān)察C、處理勞動(dòng)爭議D、提供就業(yè)保障正確答案：B23.被視為第一部具有現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法規(guī)是A、英國1875年《企業(yè)主和工人法》B、英國1802年《學(xué)徒健康與道德法》C、英國1799年《結(jié)社法》D、法國1791年《夏勃里埃法》正確答案：B24.工會(huì)最早出現(xiàn)于18世紀(jì)90年代末的A、英國B、西班牙C、德國D、法國正確答案：A25.根據(jù)《工會(huì)法》,我國工會(huì)的基本職能是A、支持用人單位行駛經(jīng)營管理權(quán)B、組織開展文娛,體育活動(dòng)C、協(xié)助政府開展工作D、維護(hù)職工合法權(quán)益正確答案：D26.“集體談判”一詞首先提出并開始使用的學(xué)者是A、卡爾?馬克思B、約翰?梅納德?凱恩斯C、弗雷德里克?泰勒D、西德尼?韋伯和阿特麗斯?韋伯正確答案：D27.三方協(xié)商機(jī)制中最主要和最基本的是A、國家一級(jí)的協(xié)商B、地方一級(jí)的協(xié)商C、企業(yè)一級(jí)的協(xié)商D、產(chǎn)業(yè)一級(jí)的協(xié)商正確答案：A28.勞動(dòng)關(guān)系理論一般認(rèn)為,合作的根源主要是由兩方面組成,即被迫A、支配B、服從C、獲得滿意D、獲得滿足正確答案：D29.最早的工會(huì)組織形式是A、半技術(shù)與非技術(shù)工人工會(huì)B、行業(yè)工會(huì)C、白領(lǐng)工會(huì)D、同行工會(huì)正確答案：D30.處理勞動(dòng)爭議的最終程序是無正確選線,訴訟是最終程序A、調(diào)解B、仲裁C、協(xié)商D、審判正確答案：B31.在日本,對(duì)工會(huì)的不當(dāng)勞動(dòng)行為實(shí)施經(jīng)濟(jì)救濟(jì)的制度是A、訴訟制度B、復(fù)議制度C、申訴制度D、勞動(dòng)委員會(huì)制度正確答案：D32.解決勞資雙方信息不對(duì)稱的關(guān)鍵是建立充分、高效的勞資沖突A、處理機(jī)制B、預(yù)防機(jī)制C、協(xié)商機(jī)制D、溝通機(jī)制正確答案：D33.最早出現(xiàn)工會(huì)的國家是A、德國B、法國C、英國D、意大利正確答案：C34.在勞動(dòng)關(guān)系中,權(quán)力往往集中在A、工會(huì)B、雇主C、管理方D、政府正確答案：C35.根據(jù)最髙人民法院的相關(guān)司法解釋,下列不屬于勞動(dòng)爭議的是A、因勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的爭議B、因工作時(shí)間、休息休假,社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議二、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。C、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議D、因確立勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議正確答案：A36.根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付A、3倍的工資B、2倍的工資C、1倍的工資D、4倍的工資正確答案：B37.標(biāo)志著集體合同制度作為調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的一項(xiàng)重要法律制度在我國正式建立的是A、1994年《勞動(dòng)法》B、2008年《勞動(dòng)合同法》C、2004年《集體合同規(guī)定》D、1992年《工會(huì)法》正確答案：A38.在前人研究基礎(chǔ)上,形成勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)理論的學(xué)者是A、馬克思韋伯B、安德森C、鄧洛普D、馬克思正確答案：C39.根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的A、70%B、90%C、50%D、80%正確答案：A40.自由改革主義的代表是A、正統(tǒng)多元主義理論B、管理主義理論C、公共選擇理論D、精英理論正確答案：D41.以下不適用勞動(dòng)法調(diào)整的人員是A、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的農(nóng)民工B、李某聘請(qǐng)的家庭保姆C、某小學(xué)校園綠化工D、某機(jī)關(guān)食堂廚師正確答案：B42.我國國有企業(yè)實(shí)行企業(yè)民主的最基本形式是A、工人監(jiān)事和工人監(jiān)事制度B、廠務(wù)公開制度C、職工代表大會(huì)D、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)正確答案：C43.根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付A、2倍的工資B、4倍的工資C、3倍的工資D、1倍的工資正確答案：A44.工會(huì)最早產(chǎn)生于A、19世紀(jì)末B、17世紀(jì)末C、20世紀(jì)初D、18世紀(jì)末正確答案：D45.根據(jù)我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,以下屬于勞動(dòng)合同約定條款的是A、勞動(dòng)合同期限B、勞動(dòng)報(bào)酬C、試用期限D(zhuǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)正確答案：C46.勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行當(dāng)中最主要、最直接的動(dòng)因是A、人的需要和利益B、國家政策C、人的理想和信念D、市場需求正確答案：A47.與傳統(tǒng)的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整方法不同,人力資本管理方法強(qiáng)調(diào)根據(jù)職工的不同特點(diǎn)采取不同的管理方法,非常強(qiáng)調(diào)職工的A、差異性B、同一性C、對(duì)立性D、趨同性正確答案：A48.提出科學(xué)管理理論的代表人物是A、亞當(dāng)·斯密B、弗雷德里克·泰勒C、郎咸平D、馬克思正確答案：B49.—方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)A、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行B、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行C、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)強(qiáng)制執(zhí)行D、人民法院強(qiáng)制執(zhí)行二、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出,錯(cuò)選、多選或少選均無分。正確答案：D50.根據(jù)我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,以下屬于勞動(dòng)合同法定條款的是A、培訓(xùn)B、試用期限C、保守商業(yè)秘密條款D、社會(huì)保險(xiǎn)正確答案：D51.1974年,哈里.布雷弗曼在其論著《勞動(dòng)與壟斷資本》中首次闡述的理論是A、變權(quán)管理理論B、利益相關(guān)者理論C、勞動(dòng)過程理論D、決策過程理論正確答案：C52.西方工業(yè)國家的“員工參與”概念出現(xiàn)于A、20世紀(jì)初B、19世紀(jì)末C、19世紀(jì)初D、18世紀(jì)末正確答案：B53.當(dāng)事人對(duì)一裁終局規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起多少日內(nèi)向人民法院提起訴訟A、7日B、5日C、10日D、15日正確答案：D54.用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞.動(dòng)者已訂立A、全日制勞動(dòng)合同B、固定期限勞動(dòng)合同C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同D、無固定期限勞動(dòng)合同正確答案：D55.根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本最低限額為A、2萬元B、100萬元C、50萬元D、10萬元正確答案：C56.我國勞動(dòng)法的主要調(diào)整對(duì)象是A、雇傭關(guān)系B、勞務(wù)關(guān)系C、勞動(dòng)關(guān)系D、人事關(guān)系正確答案：C57.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付的工資報(bào)酬不低于其工資的A、300%B、150%C、250%D、200%正確答案：D58.合作、沖突、力量與權(quán)力共同構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系A(chǔ)、規(guī)范形式B、表現(xiàn)形式C、方式D、內(nèi)容正確答案：B59.對(duì)人的行為指向和目標(biāo)追求具有主導(dǎo)作用的是A、優(yōu)勢需要B、經(jīng)濟(jì)需要C、高級(jí)需要D、精神需要正確答案：A60.在人的多種需要中,在某種條件下只會(huì)有一種需要排在第一位,在需要結(jié)構(gòu)中占據(jù)優(yōu)勢,其他需要排在它的后邊,這排在第一位的需要就是A、第一需要B、經(jīng)濟(jì)需要C、高級(jí)需要D、優(yōu)勢需要正確答案：D61.有權(quán)修改勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)制度的是A、政府B、雇主C、雇員D、工會(huì)正確答案：A62.首次承認(rèn)工會(huì)有代表職工與雇主談判并簽訂集體合同權(quán)的法律是A、英國1875年《企業(yè)主和工人法》B、英國1802年《學(xué)徒健康與道德法》C、英國1799年《結(jié)社法》D、英國1871年《工會(huì)法》正確答案：D63.指出“在勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)中,行為主體、環(huán)境、意識(shí)形態(tài)以及規(guī)則網(wǎng)是構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的基本要素”的學(xué)者是A、安德森B、桑德沃C、鄧洛普正確答案：C64.在《產(chǎn)業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系評(píng)論》著作中提出了一個(gè)分析集體談判與勞動(dòng)關(guān)系框架的學(xué)者是A、安德森B、馬克斯?韋伯C、鄧洛普D、桑德沃正確答案：C65.最早頒布的集體合同法律的國家是A、西班牙B、美國C、新西蘭D、英國正確答案：D66.造成勞動(dòng)關(guān)系沖突的根本根源是A、勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)屬性B、國家或地區(qū)的產(chǎn)業(yè)政策C、國家有關(guān)勞動(dòng)的法律法規(guī)D、國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r正確答案：A67.現(xiàn)代勞動(dòng)關(guān)系管理的新趨勢是A、競爭型勞動(dòng)關(guān)系B、獨(dú)立型勞動(dòng)關(guān)系C、合作型勞動(dòng)關(guān)系D、多元?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系正確答案：C68.我國勞動(dòng)法的主要調(diào)整對(duì)象是A、勞動(dòng)關(guān)系B、勞務(wù)關(guān)系C、雇傭關(guān)系D、人事關(guān)系正確答案：A69.用人單位單方隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同并且不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任的條件是A、勞動(dòng)者患病超過規(guī)定醫(yī)療期未治愈B、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的C、女職工在孕期D、勞動(dòng)者因非工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期未治愈正常工作的正確答案：B70.權(quán)變管理理論在美國形成取于A、20世紀(jì)70年B、20世紀(jì)初C、20世紀(jì)中葉D、19世紀(jì)末正確答案：A71.一年期勞動(dòng)合同試用期不得超過A、15天B、半年C、兩個(gè)月D、一個(gè)月正確答案：D72.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同A、提前30天通知用人單位B、提前7天通知用人單位C、提前5天通知用人單位D、提前3天通知用人單位正確答案：D73.標(biāo)志著管理思想發(fā)展到了一個(gè)新階段的是A、薪酬體系的建立B、全面質(zhì)量管理的建立C、雇員參與計(jì)劃的出現(xiàn)正確答案：C74.高層管理者直接分配工作任務(wù),親自監(jiān)督,經(jīng)常做出獎(jiǎng)懲決定的管理模式屬于A、集權(quán)式B、剝削型C、自主型D、獨(dú)裁式正確答案：D75.被視為第一部具有現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法規(guī)是A、法國1791年《夏勃里埃法》B、英國1802年《學(xué)徒健康與道德法》C、英國1875年《企業(yè)主和工人法》D、英國1799年《結(jié)社法》正確答案：B76.我國國有企業(yè)實(shí)行民主的基本形式是A、廠務(wù)公開制度B、個(gè)人監(jiān)事制度C、職工代表大會(huì)制度D、工會(huì)制度正確答案：C77.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付的報(bào)酬不低于工資的A、250%B、300%C、150%D、200%正確答案：D78.我國《勞動(dòng)法》適用于A、學(xué)校教師B、電子廠工人C、現(xiàn)役軍人D、政府機(jī)關(guān)秘書正確答案：B79.根據(jù)我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期最長不得超過A、2個(gè)月B、3個(gè)月C、1年D、6個(gè)月正確答案：D80.權(quán)變管理理論是20世紀(jì)70年代在哪個(gè)國家形成的一種理論A、美國B、法國C、英國D、德國正確答案：A81.根據(jù)我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,以下屬于勞動(dòng)合同約定條款的是A、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件B、保守商業(yè)秘密條款C、勞動(dòng)合同期限D(zhuǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬正確答案：B82.以下不屬于實(shí)施勞務(wù)派遣的工作崗位是A、保潔員B、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)C、收銀員D、促銷員正確答案：B83.處理勞資雙方?jīng)_突的主要依據(jù)是A、國家的勞動(dòng)保護(hù)政策B、對(duì)勞資雙方的權(quán)利義務(wù)已有明確約定的勞動(dòng)合同C、勞動(dòng)法律法規(guī)D、用人單位的規(guī)章制度正確答案：B84.產(chǎn)業(yè)民主化和三方性原則首次被提出是在A、早期工業(yè)化時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)期B、管理時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)期C、沖突的制度化時(shí)期D、成熟的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)期正確答案：C85.集體行動(dòng)的最終方式,也是工會(huì)最偏愛的方式之一是A、聯(lián)合抵制B、怠工C、糾察D、罷工正確答案：D86.勞動(dòng)力市場中最體現(xiàn)社會(huì)正義的政策是A、社會(huì)救助B、社會(huì)保險(xiǎn)C、最低工資立法D、勞動(dòng)法正確答案：C87.管理時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系建立的理論基礎(chǔ)是A、亞當(dāng)斯密的管理思想B、泰勒的科學(xué)管理理論C、切斯特.巴納德的社會(huì)系統(tǒng)理論D、彼得.德魯克的經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派A正確答案：B88.我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)是A、地方人民代表大會(huì)B、地方人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)C、地方工會(huì)D、地方人民政府勞動(dòng)行政部門正確答案：D89.西方工業(yè)國家的“員工參與”概念出現(xiàn)于A、20世紀(jì)初期B、19世紀(jì)中葉C、20世紀(jì)中葉D、19世紀(jì)末期正確答案：D90.我國國有企業(yè)實(shí)行企業(yè)民主的最基本形式是A、廠務(wù)公開制度B、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)C、職工代表大會(huì)D、工人監(jiān)事和工人監(jiān)事制度正確答案：C91.因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不.得.超.過.A、60小時(shí)B、24小時(shí)C、48小時(shí)D、36小時(shí)正確答案：D92.最為惡劣的雇主不當(dāng)勞動(dòng)行為是A、控制干涉工會(huì)B、差別待遇C、黃犬契約D、拒絕集體談判正確答案：A93.產(chǎn)業(yè)關(guān)系又稱工業(yè)關(guān)系,源于A、法國B、英國C、美國D、日本正確答案：C94.勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行當(dāng)中最主要、最直接的動(dòng)因是A、人的需要和利益B、國家政策和法律C、人的理想和信念D、市場需求正確答案：A95.以下哪一個(gè)概念是用中性、溫和的名稱代替勞資關(guān)系這個(gè)具有對(duì)抗性意味的概念?A、勞動(dòng)關(guān)系B、勞雇關(guān)系C、產(chǎn)業(yè)關(guān)系D、勞使關(guān)系正確答案：D96.下列不屬于雇員或工會(huì)產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的是A、罷工B、聯(lián)合抵制C、黑名單D、怠工正確答案：C97.最能體現(xiàn)新古典經(jīng)濟(jì)理論主張的成本最小化思想的模式是A、自主/寬容管理模式B、自主/合作管理模式C、獨(dú)裁/剝削管理模式D、集權(quán)/寬容管理模式正確答案：C98.勞動(dòng)爭議仲裁裁決生效后,當(dāng)事人不自覺履行義務(wù)的,強(qiáng)制執(zhí)行的機(jī)構(gòu)是A、仲裁委員會(huì)B、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)C、勞動(dòng)行政部門D、人民法院正確答案：D99.新保守主義中最有影響力的政府理論是A、公共選擇理論B、管理主義理論C、正統(tǒng)多元主義理論D、精英理論正確答案：A二、多選題（共26題，每題1分，共26分）1.除了沖突的基本根源之外,還有更多的背景根源,這種背景根源主要體現(xiàn)在A、工作本身的經(jīng)驗(yàn)B、勞動(dòng)合同的性質(zhì)C、廣泛存在的社會(huì)不平衡D、勞動(dòng)力市場的狀況E、客觀的利益沖突正確答案：ACD2.雇主的不當(dāng)勞動(dòng)行為主要包括A、控制干涉工會(huì)B、拒絕集體談判C、簽訂集體合同第二部分非選擇題(共70分)三、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題3分,共15分)D、黃犬契約E、差別待遇正確答案：ABDE3.在行為科學(xué)發(fā)展的過程中,與組織中勞動(dòng)者有關(guān)的三個(gè)最重要的方面是A、泰勒制B、管理理論的叢林C、社會(huì)系統(tǒng)理論D、霍桑試驗(yàn)E、工業(yè)心理學(xué)的出現(xiàn)正確答案：CDE4.下列關(guān)于我國集體談判制度現(xiàn)狀描述正確的是A、集體談判制度發(fā)展不平衡第二部分主觀題(共60分)三、名詞解釋題(本大題共3小題,每小題3分,共9分)B、對(duì)集體談判制度未形成社會(huì)共識(shí)C、履約兌現(xiàn)率不高,續(xù)簽集體合同不規(guī)范D、集體談判機(jī)構(gòu)尚待完善E、集體合同內(nèi)容雷同,缺乏針對(duì)性和可操作性正確答案：ABCDE5.社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展的主要特點(diǎn)有A、勞動(dòng)關(guān)系管理的行政化B、勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的市場化C、勞動(dòng)關(guān)系體利益明晰化D、勞動(dòng)關(guān)系形成的合同化E、勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范的法制化正確答案：BCDE6.集體合同與其他調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的制度相比,具有以下哪些特征A、主體的特定性B、內(nèi)容的特定性C、被監(jiān)管性D、義務(wù)的不對(duì)等性E、以集體談判為前提正確答案：ABCDE7.下列各項(xiàng)屬于勞動(dòng)關(guān)系合作相關(guān)理論的有A、阿克勞夫的交換理論B、康芒斯的工業(yè)友善C、青木昌彥的企業(yè)合作博弈理論D、拉奇爾的競賽激勵(lì)理論E、勞動(dòng)關(guān)系的連續(xù)帶理論正確答案：BCE8.在勞資溝通協(xié)調(diào)過程中主要的溝通技巧包括A、有效表達(dá)B、準(zhǔn)確反饋C、問卷調(diào)查D、化解異議E、積極傾聽正確答案：ABDE9.以下哪些屬于勞動(dòng)者隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的情形A、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的B、因用人單位原因致使勞動(dòng)合同無效的C、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的D、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的E、用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的正確答案：ABCDE10.獨(dú)裁/剝削管理模式的主要特征有A、有限忠誠性B、專斷性C、強(qiáng)制性D、職位階梯E、獨(dú)創(chuàng)性正確答案：ABCE11.在勞動(dòng)關(guān)系合作的發(fā)展趨勢中,工作分享促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系,其主要方式包括A、時(shí)間購買計(jì)劃和靈活工作制B、縮短休假時(shí)間C、延長法定工作時(shí)間D、提前退休和過渡性退休E、工作崗位分享制正確答案：ADE12.勞務(wù)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的主要區(qū)別包括A、雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同B、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同C、勞動(dòng)主體的待遇不同D、適用法律不同E、糾紛處理的機(jī)構(gòu)不同正確答案：ABCDE13.我國《工會(huì)法》規(guī)定工會(huì)的權(quán)利包括A、代表和維護(hù)權(quán)B、參與權(quán)C、財(cái)產(chǎn)權(quán)D、訴訟權(quán)E、監(jiān)督權(quán)正確答案：ABCDE14.三方協(xié)商機(jī)制的特點(diǎn)包括A、權(quán)利平等B、充分合作C、主體獨(dú)立D、相互包容E、民主協(xié)商正確答案：ABCE15.根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,確認(rèn)勞動(dòng)合同無效的權(quán)力專屬于A、人民法院B、人力資源與社會(huì)保障局C、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)D、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)E、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)正確答案：AE16.勞動(dòng)關(guān)系的表現(xiàn)形式包括A、合作B、全力C、和諧D、力量E、沖突正確答案：ADE17.下列屬于19世紀(jì)中葉到20世紀(jì)初管理時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系特征的是A、三方性原則出現(xiàn)B、雇主改進(jìn)勞工管理C、政府出臺(tái)勞動(dòng)立法D、集體談判制度建立E、工人形成工會(huì)組織正確答案：ABCE18.我國勞動(dòng)法對(duì)未成年工的特殊保護(hù)作了專門規(guī)定,其主要內(nèi)容包括A、實(shí)行登記制度B、最低就業(yè)年齡的規(guī)定C、禁止未成年工從事有害健康的工作D、定期培訓(xùn)E、定期體檢正確答案：ABCE19.雇主的