2025瀘州市事業(yè)單位終止聘用合同備案表

?合同編號(hào)：合同各方當(dāng)事人：甲方（用人單位）：瀘州市事業(yè)單位地址：瀘州市統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（職工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方?jīng)Q定終止與乙方的聘用合同，現(xiàn)將終止聘用合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條終止原因1.1甲方?jīng)Q定終止與乙方的聘用合同，具體終止原因如下：（如有其他終止原因，請(qǐng)補(bǔ)充說明）第二條終止時(shí)間2.1雙方同意，本合同的終止時(shí)間為年月日。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方同意按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額為人民幣元。第四條人事檔案移交4.1乙方同意在合同終止后個(gè)工作日內(nèi)，將本人的人事檔案交回甲方。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同終止后，繼續(xù)遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第六條爭(zhēng)議解決6.1凡因本合同的訂立、履行、變更、解除等引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1雙方同意，本合同的訂立、履行、變更、解除等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（用人單位）蓋章：年月日乙方（職工）簽字：年月日（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息準(zhǔn)確無誤：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)合同中填寫的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等，確保信息的準(zhǔn)確性。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正。解決辦法：由合同簽訂雙方共同核對(duì)信息，如有錯(cuò)誤，及時(shí)修改并重新簽訂合同。2.注意合同終止原因的填寫：終止合同的原因應(yīng)明確具體，避免模糊不清。解決辦法：在填寫終止原因時(shí)，應(yīng)詳細(xì)描述具體原因，確保合同內(nèi)容的明確性。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算及支付：確保按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按時(shí)支付。解決辦法：根據(jù)國(guó)家和地方法律法規(guī)，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額，并在合同終止后按時(shí)支付。4.人事檔案移交：乙方應(yīng)在合同終止后規(guī)定時(shí)間內(nèi)將人事檔案交回甲方。解決辦法：乙方應(yīng)在合同終止后按照約定時(shí)間將人事檔案交回甲方，如有困難，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商。5.保密協(xié)議的遵守：乙方應(yīng)繼續(xù)遵守保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議的要求，保密在甲方工作期間所涉及的秘密信息，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方盡量通過友好協(xié)商解決問題，如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。2.職工：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或者終止勞動(dòng)合支付給勞動(dòng)者一定數(shù)額的補(bǔ)償。4.人事檔案：指記錄職工個(gè)人身份、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等信息的檔案。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定的，勞動(dòng)者對(duì)工作中涉及的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過程中，因履行合同發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.瀘州市事業(yè)單位與職工之間的終止聘用合同。補(bǔ)充條款：1.1雙方同意，本合同的終止時(shí)間為年月日。1.2甲方同意按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額為人民幣元。1.3乙方同意在合同終止后個(gè)工作日內(nèi)，將本人的人事檔案交回甲方。1.4乙方同意在合同終止后，繼續(xù)遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。1.5凡因本合同的訂立、履行、變更、解除等引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙