簡易勞工合同范例

簡易勞工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

鑒于甲方系從事________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿前，甲乙雙方均有權(quán)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方解除本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計(jì)算；

（4）其他津貼、補(bǔ)貼：____元/月。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）法定節(jié)假日加班工資。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，喪失勞動(dòng)能力；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)證明材料；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方系從事________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿前，甲乙雙方均有權(quán)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方解除本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）提供乙方所需的工作設(shè)備、工具及原材料；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)；

（3）負(fù)責(zé)乙方工作過程中的安全監(jiān)管。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計(jì)算；

（4）其他津貼、補(bǔ)貼：____元/月。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）法定節(jié)假日加班工資。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和勞動(dòng)報(bào)酬。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，確保乙方掌握所需技能。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作過程進(jìn)行安全監(jiān)管，確保工作安全。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）損害甲方合法權(quán)益。

2.乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，喪失勞動(dòng)能力；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.乙方與丙方簽訂的第三方服務(wù)協(xié)議；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，降低甲方的管理成本，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的利益最大化。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，實(shí)現(xiàn)甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要招聘專業(yè)人才從事________________行業(yè)，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方與甲方的招聘和派遣工作，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿前，甲乙雙方均有權(quán)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方解除本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方進(jìn)行入職手續(xù)辦理；

（2）提供乙方所需的工作培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)；

（3）協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計(jì)算；

（4）其他津貼、補(bǔ)貼：____元/月。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）法定節(jié)假日加班工資。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提高乙方的工作技能。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得無故解除乙方的工作，否則應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，喪失勞動(dòng)能力；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。