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推動(dòng)Y縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老發(fā)展的對策措施分析綜述 1 1 2 3 6 7 101.1聯(lián)動(dòng)主導(dǎo)參與,營造新氛圍理念經(jīng)營性質(zhì)。涉及同層級相關(guān)行政部門的,當(dāng)?shù)卣?wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)實(shí)行“一個(gè)窗1.1.3突出抓好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合先行試點(diǎn)建設(shè)2018年,Y縣彭樓等12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)被確定為先行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。Y導(dǎo)、分級儲備、動(dòng)態(tài)管理、跟蹤服務(wù),推進(jìn)落實(shí)多渠道投融資支持政策。1.1.4著力打造醫(yī)養(yǎng)結(jié)合創(chuàng)新融合發(fā)展的“菏澤品牌”體系根據(jù)中央決策部署和省市工作要求,結(jié)合自身實(shí)際和資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,積極探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的獨(dú)特模式,走好自己的路子,創(chuàng)建自己的品牌,樹立一批具有示范帶動(dòng)效應(yīng)的服務(wù)典型,引進(jìn)和培育一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒅雀叩尼t(yī)養(yǎng)結(jié)合龍頭企業(yè),建設(shè)一批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范基地,打造一批“菏澤醫(yī)養(yǎng)”服務(wù)業(yè)高端品牌培育企業(yè),并力爭納入“好品山東”建設(shè)規(guī)劃,按規(guī)定給予相關(guān)政策支持。同時(shí),加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè)。將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè)分別納入衛(wèi)生健康和養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展規(guī)劃,加快培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理、社工等方面的專業(yè)人才,探索普通高校、職業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)及醫(yī)養(yǎng)健康企業(yè)協(xié)同培訓(xùn)模式。廣泛開展養(yǎng)老護(hù)理員、醫(yī)療護(hù)理員、營養(yǎng)師、心理咨詢師等相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)和安全常識培訓(xùn),醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)要優(yōu)先招聘培訓(xùn)合格的醫(yī)療護(hù)理員和養(yǎng)老護(hù)理員,支持鄉(xiāng)村醫(yī)生參與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)。積極做好安寧療護(hù)、老年心理關(guān)愛和老年健康促進(jìn)行動(dòng)等,不斷提升老年人的健康素養(yǎng)和幸福指數(shù)。1.2.1加大醫(yī)養(yǎng)結(jié)合投入加大政府購買服務(wù)力度,支持符合條件的社會(huì)辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)承接當(dāng)?shù)毓残l(wèi)生、政府補(bǔ)貼是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)和頤養(yǎng)中心發(fā)展的重要支撐力量。積極吸納社會(huì)資本參與建設(shè),可以采用企業(yè)參與政府項(xiàng)目或者是純社會(huì)資本參與的方式。[34]當(dāng)前,積極引導(dǎo)各級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)方向發(fā)展,同時(shí)涵蓋養(yǎng)老護(hù)理等方面的功能,最終成為為高齡、失能老人提供服務(wù)的場所機(jī)構(gòu)。積極增加對這部分場所的投資,以及政策扶持和資金傾斜,加快其發(fā)展進(jìn)程。在建設(shè)方面,積極發(fā)揮政府公共服務(wù)職能,規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)用地,同時(shí)采用合法方式規(guī)范場所的經(jīng)營建設(shè),鼓勵(lì)采用有償?shù)姆绞奖Wo(hù)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合結(jié)合項(xiàng)目用地建設(shè)。重點(diǎn)打造具有示范帶動(dòng)作用的典型機(jī)構(gòu)建設(shè),建立以政府為主導(dǎo)的資金籌備體系建設(shè),確保各類建設(shè)維護(hù)資金能夠按時(shí)足額到位。[35]同時(shí),增加規(guī)劃的科學(xué)性,將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)與城市建設(shè)同規(guī)劃、同建設(shè),尤其是新村改造、城區(qū)規(guī)劃建設(shè)等,加大資金保障力度,能夠?qū)崿F(xiàn)同步交付使用。按照60歲及以上老年人家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)每人每年不低于130元標(biāo)準(zhǔn),多渠道籌集資金。具體規(guī)劃資金來源為:基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)列支40元、縣財(cái)政補(bǔ)助10元、簽約居民個(gè)人繳費(fèi)20元、醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌金中劃撥60元,共計(jì)130元,其中普通門診統(tǒng)籌金中劃撥的60元,由所有參保人員按不低于人均10元的標(biāo)準(zhǔn)從普通門診統(tǒng)籌金中劃撥??h財(cái)政要嚴(yán)格落實(shí)《山東省創(chuàng)建全國本醫(yī)保政府補(bǔ)助資金中拿出人均10元用于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。同時(shí),建立基層當(dāng)前,在Y縣的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu),普遍出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理不專業(yè)的問題。所以在結(jié)合,而非單純的將二者剝離開來考慮。[40原本的財(cái)務(wù)管理制度適應(yīng)普通企業(yè)Y縣常見的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立在城區(qū)頤養(yǎng)中心、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合專業(yè)機(jī)構(gòu)以及鄉(xiāng)村養(yǎng)老院,針對這種現(xiàn)狀情況,可以利用地緣因素開展服務(wù)幫包,為老年人提供多層次、多種類的健康服務(wù)。在數(shù)據(jù)共享的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)康養(yǎng)平臺建立、老年病綜合防治、組建日常的康養(yǎng)服務(wù)線下團(tuán)隊(duì)、對其日常健康管理提供充分保障。針對身體情況特殊,或者是患有特殊疾病的患者,單獨(dú)建檔,尤其是在特殊病種方面,實(shí)現(xiàn)充分診療服務(wù)。[42建立服務(wù)響應(yīng)應(yīng)急管理機(jī)制,對于居家病重患者優(yōu)先開展診療服務(wù),對于部分失能患者建立服務(wù)響應(yīng)管理機(jī)制,開展上門服務(wù)、巡診服務(wù)等,將居家養(yǎng)老與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合充分結(jié)合,實(shí)現(xiàn)康復(fù)護(hù)理的無縫對接。按照地緣相近的原則,劃片管理服務(wù),效仿貧困戶家庭醫(yī)生制度,開展家庭醫(yī)生制度的設(shè)立與服務(wù),以點(diǎn)帶面輻射帶動(dòng)服務(wù)范圍,將數(shù)據(jù)共享機(jī)制合理的應(yīng)用到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)中來。同時(shí),實(shí)現(xiàn)上門家庭醫(yī)生服務(wù)一定程度上減輕了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的服務(wù)壓力,實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老服務(wù)自愿的集約利用,綜合提升醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)質(zhì)量和1.3.4.2豐富醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)內(nèi)容,延長服務(wù)鏈條針對醫(yī)療資源相對緊張的現(xiàn)狀,可以對適齡人員進(jìn)行系統(tǒng)化的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù),也就是不僅僅將老年服務(wù)納入整體服務(wù)范疇,同時(shí)還將常見老年病防治、心理疏導(dǎo)康復(fù)等引入進(jìn)來。現(xiàn)如今,遠(yuǎn)程診療服務(wù)等已經(jīng)延伸觸及到各個(gè)領(lǐng)域環(huán)節(jié),不僅能夠集中優(yōu)勢醫(yī)療資源對診療過程結(jié)果進(jìn)行全流程的監(jiān)控,同時(shí)還能夠針對出現(xiàn)的常見心理問題進(jìn)行集中會(huì)診討論,有效緩解當(dāng)前醫(yī)療資源緊張的局面。積極推動(dòng)居家老年人長期照護(hù)服務(wù)的發(fā)展。加強(qiáng)基層衛(wèi)生服務(wù)體系的輻射帶動(dòng)作用。Y縣目前行政村整建制數(shù)為385個(gè),城市社區(qū)11處,依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室,建設(shè)社會(huì)幫扶體系。建立專業(yè)管理人員隊(duì)伍,為居家老年人提供長期照護(hù)服務(wù),為家庭成員提供照護(hù)培訓(xùn),同時(shí)結(jié)合上級衛(wèi)生監(jiān)管部門和診療機(jī)構(gòu)定期開展巡診問診,探索建立從居家、社區(qū)到專業(yè)機(jī)構(gòu)的比較健全的長期照護(hù)服務(wù)供給體系。積極引導(dǎo)社會(huì)力量參與到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理中去,依靠社會(huì)力量加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合事業(yè)發(fā)展。目前,Y縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)和頤養(yǎng)中心是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)發(fā)等5家醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)被確定為全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范單位,21家機(jī)構(gòu)被確定為市級醫(yī)養(yǎng)1.4智慧醫(yī)養(yǎng)提升醫(yī)養(yǎng)結(jié)合度大數(shù)據(jù)分析與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的服務(wù)模式理念是探索當(dāng)前服務(wù)新內(nèi)涵的新要求。[41]依托當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式,將智慧康養(yǎng)平臺建設(shè)與新型合作醫(yī)療醫(yī)療系統(tǒng)、金融結(jié)算平臺和養(yǎng)老平臺數(shù)據(jù)對接,以身份證或者是社??槊浇?,實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)平臺的一站式服務(wù)。從流程手續(xù)上實(shí)現(xiàn)簡化,即便是在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu),也能夠?qū)崿F(xiàn)養(yǎng)老金的領(lǐng)取發(fā)放、藥品的領(lǐng)取等服務(wù)。將老年人的就醫(yī)、醫(yī)療診療服務(wù)等與實(shí)際情況相結(jié)合,真正的實(shí)現(xiàn)手續(xù)的便捷化管理服務(wù)。建立產(chǎn)學(xué)研基本數(shù)據(jù)平臺應(yīng)用建設(shè),尤其是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)方面,促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)更加智能化、合理化,不能將數(shù)據(jù)分析應(yīng)用僅僅停留在理論環(huán)節(jié),只有如此,才能真正實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)、便捷、高效的智慧醫(yī)養(yǎng)服務(wù)。1.4.3以發(fā)展智慧健康養(yǎng)老新業(yè)態(tài)帶動(dòng)健康養(yǎng)老發(fā)展充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)手段,創(chuàng)新健康養(yǎng)老服務(wù)模式,開展面向社區(qū)、家庭的智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用示范,提升健康養(yǎng)老服務(wù)覆蓋率和質(zhì)量效率。搭建智慧健康養(yǎng)老服務(wù)平臺,對接各級醫(yī)療衛(wèi)生及養(yǎng)老服務(wù)資源,建立老年健康動(dòng)態(tài)監(jiān)測機(jī)制,整合信息資源,實(shí)現(xiàn)信息共享,為老年人提供健康指導(dǎo)、慢病管理、安全監(jiān)護(hù)等服務(wù)。推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)程醫(yī)療建設(shè),為機(jī)構(gòu)養(yǎng)老人群提供進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),將老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理人才作為急需緊缺人才納入衛(wèi)生計(jì)生人員培訓(xùn)規(guī)劃,全面加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn),大力推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員職業(yè)技能鑒定工作,努力培養(yǎng)一批有愛心、懂技術(shù)、會(huì)管理的老年人健康服務(wù)工作者。允許醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè),探索放寬執(zhí)業(yè)注冊限制,落實(shí)護(hù)理人員獨(dú)立開設(shè)護(hù)理機(jī)構(gòu)政策。采取積極措施保障養(yǎng)老護(hù)理人員的合法權(quán)益,合理確定并逐步提高其工資待遇。支持職業(yè)技術(shù)院校開設(shè)相關(guān)專業(yè)或課程,加快培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理、營養(yǎng)、心理和社會(huì)工作等方面的專業(yè)人才。鼓勵(lì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)機(jī)構(gòu)參與人才培養(yǎng)全過程,為學(xué)生實(shí)習(xí)和教師實(shí)踐提供崗位??缃鐝?fù)合型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合創(chuàng)新融合發(fā)展的人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。將老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理等專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)納入衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃,鼓勵(lì)支持菏澤醫(yī)專、菏澤家政學(xué)院、菏澤職業(yè)學(xué)院開設(shè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合相關(guān)專業(yè),加大對全科醫(yī)生、老年護(hù)理專業(yè)護(hù)士、健康管理師、養(yǎng)老護(hù)理員等人才的常態(tài)化培訓(xùn)力度。今年以來,全市醫(yī)養(yǎng)機(jī)養(yǎng)老護(hù)理人員1010人。持證上崗的養(yǎng)老護(hù)理員比例達(dá)50%以上。自中國老年醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)于2018年11月1日頒布《老年照護(hù)師規(guī)范》(T/CGSS001-2018)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),“老年照護(hù)師”的定義首次明確,即“經(jīng)過老年照護(hù)知識陽兩地已開展老年照護(hù)師培訓(xùn)。作為一個(gè)新興“職業(yè)”,急需培養(yǎng)更多的老年照專業(yè)型人才不斷涌現(xiàn)。其中,山東作為全國唯一的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范省,在4月29日召開的“2019年全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范創(chuàng)建推進(jìn)會(huì)暨醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作現(xiàn)場會(huì)”中提出,2019年,山東省衛(wèi)生健康委將在全省范圍內(nèi)組織開展醫(yī)養(yǎng)健康相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)工作,定向培養(yǎng)1500名健康管理師,培訓(xùn)2萬名醫(yī)養(yǎng)照護(hù)員,探索建立職業(yè)18個(gè)部門和組織在2011年11月發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(中組發(fā)〔2011〕25號),是中央第一個(gè)關(guān)于社會(huì)工作專業(yè)人才的專門文隊(duì)伍。緊接著,中央組織部等19部委和群團(tuán)組織在2012年4月發(fā)布的《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2011-2020)》,提出“到2020年,我國一線社會(huì)工作專業(yè)人才總量增加到145萬人,其中中級社會(huì)工作專業(yè)人才達(dá)到20萬人、高級社會(huì)工作專業(yè)人才達(dá)到3萬人”。國家大力支持醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè),隨著人們康養(yǎng)需求的個(gè)性化、高品質(zhì)發(fā)展,國家政策也在朝著多部門參與、精細(xì)化方向發(fā)展。2019年5月23日,國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2019年重點(diǎn)工作任務(wù)》的通知 (國辦發(fā)〔2019〕28號)中提到,2019年11月底前要完成《深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》及《加強(qiáng)醫(yī)生隊(duì)伍管理的辦法》文件的制定,進(jìn)一步加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生人才的政策支持與權(quán)益保障。1.5.3強(qiáng)化政策性人才培訓(xùn)截止目前為止,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全國有將近4000家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)。5月24日,民政部、國家衛(wèi)生健康委、應(yīng)急管理部、國家市場監(jiān)管總局四部門聯(lián)合召開2019全國養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)視頻會(huì)議上,目前設(shè)置醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2500多家,多數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)通過與周邊醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展協(xié)議合作的方式,提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。目前醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立協(xié)議合作關(guān)系的共有25000多對,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合蓬勃發(fā)展。蓬勃的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)急需強(qiáng)大的人才資源支撐。整體來講,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)理人員、康復(fù)人才、社會(huì)工作者最為緊缺,人員流動(dòng)性大。在學(xué)校培養(yǎng)方面,2018年,技工類院校增設(shè)老年服務(wù)與管理、健康服務(wù)與管理相關(guān)專業(yè),引導(dǎo)支持技工院校開設(shè)相關(guān)的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)專業(yè),目前全國養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)專業(yè)的學(xué)生有5萬人左右。全國共有159所高職院校開設(shè)老年服務(wù)與管理專業(yè)。自2016年始,中央和地方加快推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才培訓(xùn)。國家級別的培訓(xùn)以國家衛(wèi)健委和養(yǎng)老協(xié)會(huì)為主要組織單位,各省市的培訓(xùn)主要以衛(wèi)計(jì)委牽頭院校、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)相互配合。培訓(xùn)名稱以“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)能力提升”“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)"“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合照護(hù)師培訓(xùn)"“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合技能培訓(xùn)”“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理人才培訓(xùn)"為主,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋政策解讀、醫(yī)護(hù)知識與技能、養(yǎng)老服務(wù)技巧、健康管理、案例分析等方面,培訓(xùn)時(shí)長以2-7天為主,培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)集中在50-150人。培訓(xùn)師資主要由醫(yī)院背景的醫(yī)療人員、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資深服務(wù)人員擔(dān)任。雖然各省市在人才培訓(xùn)方面此起彼伏,培訓(xùn)人員不少,但培訓(xùn)卻缺乏一定的連續(xù)性、系統(tǒng)性,缺乏培訓(xùn)效果跟進(jìn)。1.5.4創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新人才使用評價(jià)激勵(lì)機(jī)制,健全多層次人才評價(jià)激勵(lì)模式。創(chuàng)新人才使用、流動(dòng)與服務(wù)提供模式,建立人才柔性流動(dòng)機(jī)制。[33加強(qiáng)醫(yī)教協(xié)同,建立完善醫(yī)養(yǎng)健康人才培養(yǎng)供需平衡機(jī)制,加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)健康事業(yè)人力資源建設(shè)。Y縣最為我國北方最大的中藥材種植基地,目前在中藥材產(chǎn)量等方面均處于全省前列,根據(jù)當(dāng)?shù)氐奶厣Y源優(yōu)勢,可以因地制宜進(jìn)行發(fā)展??h中醫(yī)醫(yī)院即將開設(shè)老年病科,增加老年病床數(shù)量,開展老年病、慢性病防治和康復(fù)護(hù)理。促進(jìn)中醫(yī)醫(yī)療資源進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)和居民家庭。支持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展融合中醫(yī)特色的老年人養(yǎng)生保健、醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理服務(wù),根據(jù)老年人不同體質(zhì)和健康狀態(tài)提供更多中醫(yī)養(yǎng)生保健、疾病防治等健康指導(dǎo)。鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入(新建)以中醫(yī)藥健康養(yǎng)老為主的護(hù)理院、療養(yǎng)院。推進(jìn)中醫(yī)藥特色醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)機(jī)構(gòu)和示范基地建設(shè)。深入實(shí)施中醫(yī)治未病健康工程,2018年底,65周歲及以上老
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