班組長薪酬體系設(shè)計方案_第1頁
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文檔簡介

(一)基本工資基本基本要求工資完全滿足公司對班組長的工作標(biāo)準(zhǔn)要求,能擔(dān)當(dāng)班組長所有的職責(zé),具備臨時作為車間主任代職的能力完全滿足公司對班組長的工作標(biāo)準(zhǔn)要求,能擔(dān)當(dāng)班組長所有的職責(zé),但不具備臨時作為車間主任代職的能力基本滿足公司對班組長的工作標(biāo)準(zhǔn)要求,基本能擔(dān)當(dāng)班組長所有的職責(zé)(二)帶班工資工資因素帶班人數(shù)工齡因素細(xì)分10人以下人1年以下1~2年3~5年年帶班工資元元元 元元元(三)績效工資考核得分90分及以上80~89分70~79分60~69分50~59分績效工資___元___元 ___元_____元____元__(四)社會保險(五0獎金(六)津貼(七)其他福利

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