標準化需求范文9篇(全文)

標準化需求范文9篇（全文）標準化需求范文（精選9

篇）

標準化需求第1篇

虛擬機是通過軟件模擬一個具有完整硬件系統(tǒng)功能并且可

隔離運行的完整計算機系統(tǒng)。服務器是企業(yè)計算平臺的核心，虛

擬服務器技術正是虛擬化技術的代表。一臺物理服務器能夠虛

擬出多臺虛擬機，并且能夠像真正的物理機那樣進行工作，對于

企業(yè)來說能夠大大降低硬件的投入成本，并且虛擬機具有快速啟

動的特性，受到了廣大企業(yè)的歡迎。虛擬機在企業(yè)TT技術架構

向虛擬化環(huán)境的轉變過程中起著極其重要的作用。因此，虛擬機

的監(jiān)控指標也受到極大的重視。

通過對云計算系統(tǒng)中的虛擬機進行監(jiān)控，能夠及時準確地發(fā)

現(xiàn)云計算系統(tǒng)中的故障和問題所在，同時輔以智能多樣化的方式

進行報警、信息統(tǒng)計，能夠及時響應和處理云計算系統(tǒng)的突發(fā)故

障，也可以進行問題預測，以及資源的彈性伸縮，做到對資源的最

大限度利用。

云資源監(jiān)控標準是底層的基礎標準，通過對監(jiān)控指標、交互

規(guī)范等方面的標準化，可以為云環(huán)境建設提供標準參考，提高擴

展和交互能力，有助于提高云服務質量和互操作性。

本文選取私有云（以華三、華為等知名廠商為代表）、阿里

公有云、亞馬遜公有云的虛擬主機為研究對象，通過比對不同云

服務提供商虛擬主機的監(jiān)控指標，分析和闡述了私有云和公有云

虛擬主機監(jiān)控指標的分類、特點以及標準化需求。

2虛擬主機監(jiān)控指標應用現(xiàn)狀

2.1OpenStack私有云

目前在私有云方面，OpenStack幾乎成為國內主流私有云

部署方式，其虛擬主機產品為NOVAo

(1)指標類型

OpenStack私有云監(jiān)控指標的類型分為三類：累積型、變

量型、計量型。具體見表1。

(2)監(jiān)控指標

以華三和華為等國內典型的通過OpenStack部署實現(xiàn)私有

云的廠商為例，其監(jiān)控指標見表2。

2.2阿里云

阿里云是國內知名的公有云服務提供商，其公有云服務產品

是云服務器(ElasticComputeService,ECS),一種簡單高效、

處理能力可彈性伸縮的計算服務。

(1)指標類型

阿里云ECS指標類型分為兩類:基礎型和操作系統(tǒng)級別型。

具體見表3o

(2)監(jiān)控指標

阿里云ECS的主要監(jiān)控指標見表40

2.3亞馬遜

亞馬遜為國際主流公有云服務廠商，其公有云服務產品為彈

性計算云(ElasticComputeCloud,EC2),一個讓使用者可以租

用云端電腦運行所需應用的系統(tǒng)。

(1)指標類型

AWSEC2指標類型分為兩種：基本型和詳細型，基本型又分

為預選指標和狀態(tài)檢查指標，詳見表5。

(2)監(jiān)控指標

AWSEC2具體監(jiān)控指標見表6。

3虛擬主機監(jiān)控指標分析及標準化需求

3.1虛擬主機監(jiān)控指標分析

目前，市面上不同云服務提供商出于不同技術實現(xiàn)方式、各

自產品和商業(yè)角度考慮，對于虛擬主機的監(jiān)控指標分類及具體指

標單位、維度劃分等均不統(tǒng)一。如從指標分類方面看，Open

Stack從指標數(shù)據(jù)值本身的性質進行分類，阿里云從是否需要安

裝插件劃分，亞馬遜則從是否需要收費以及預選和狀態(tài)進行分類;

從指標單位來看，以網(wǎng)絡流量單位為例,OpenStack的網(wǎng)絡流量

單位是B,阿里云的是KB,亞馬遜則是Bytes；而從維度劃分方面

看,OpenStack.亞馬遜主要從監(jiān)控對象的ID維度進行度量，而

阿里云從監(jiān)控對象的ID維度和名稱維度進行度量。同時不同云

服務提供商的云服務產品提供的指標監(jiān)控指標集也不同：Open

Stack主要面向私有云，用戶會對私有云開展運維工作，因此為

用戶開放的監(jiān)控指標集也較多；而在公有云中的虛擬主機服務，

一般只提供虛擬機本身使用或性能相關動態(tài)指標的監(jiān)控，而K提

供與宿主機相關的監(jiān)控指標。

3.2虛擬主機監(jiān)控指標標準化需求

通過對虛擬主機監(jiān)控指標的分析可以看出，不同云服務提供

商以及云服務產品間的監(jiān)控指標在分類、單位、維度、能力集

方面都有差異，其標準化必要性主要表現(xiàn)在三個方面：首先，通過

服務提供者、云服務審計者。無論是云服務提供商還是云服務

客戶都可以各取所需，滿足不同角色用戶的需求。

摘要：選取在國內得到廣泛應用的Openstack私有云、國

內外典型公有云的虛擬主機為研究對象，通過比對不同云服務提

供商虛擬主機的監(jiān)控指標，分析和闡述了私有云和公有云虛擬主

機監(jiān)控指標的分類、特點以及標準化需求。

標準化需求第2篇

一、項目名稱最低工資標準評估。

二、采購預算78000元。

三、項目時間2018年9月至10月。

四、評估內容

（一）最低工資標準對企業(yè)的影響

1.最低工資標準對企業(yè)成本的影響。調查分析企業(yè)人工成

本占總成本的比重、工資支出占人工成本的比重，評估最低工

資標準的調整對企業(yè)成本的影響。

2.最低工資標準對就業(yè)市場的影響。分析當?shù)亟昃蜆I(yè)狀

況、企業(yè)招用工情況及變化趨勢，評估最低工資標準調整對企

業(yè)招用工及就業(yè)質量的影響。

3.最低工資標準對產業(yè)轉移和產業(yè)轉型升級的影響。分析

近年來最低工資標準調整對制造業(yè)產業(yè)轉移和推進智能制造勞

動用工的影響。

（二）最低工資標準對勞動者的影響

1.最低工資標準對勞動者工資收入的影響。調查分析企業(yè)

一線生產（服務）勞動者的月工資收入水平、構成、增長訴求,

評估最低工資標準對企業(yè)一線勞動者工資收入的影響。調查分

析企業(yè)制造業(yè)產業(yè)轉移和推進智能制造對勞動者收入的影響。

2.最低工資標準對低收入勞動者生活保障的影響。比較分

析最低工資標準與當?shù)匚飪r及增長情況、居民最低生活保障標

準、勞動者維持基本生活開支等數(shù)據(jù)，評估最低工資標準是否

充分發(fā)揮保障低收入勞動者個人及其家庭成員基本生活的作用。

（三）最低工資標準與經(jīng)濟社會發(fā)展的關系

L最低工資標準與地區(qū)經(jīng)濟增長的關系。比較分析最低工

資標準和GDP、人均GDP、人均可支配收入、職工平均工資水平

及增長等數(shù)據(jù)，評估最低工資標準與經(jīng)濟增長的關聯(lián)，以及對

促進低收入勞動者分享改革成果的作用。

2.最低工資標準對人力資源流動的影響。分析本地區(qū)外來

務工人員的變化情況，評估最低工資標準變化是否對外來務工

人員特別是技能人才流動產生影響作用。

（四）最低工資評估研究結論和建議

綜合分析以上因素，結合最低工資標準測算辦法，提出改

進和完善最低工資標準評估方法的意見建議。

五、評估方式

（一）現(xiàn)場調查。從制造業(yè)、建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、批

發(fā)和零售業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)、租賃和商務服務業(yè)等行

業(yè)選取100戶企業(yè)填寫《最低工資評估企業(yè)調查問卷》，并在

每戶調查企業(yè)抽取3名職工填寫《最低工資評估職工調查問

卷》。按照省人社廳要求的廣東省制造業(yè)勞動用工情況調查所

列出的行業(yè)抽取30戶企業(yè)填寫《廣東省制造業(yè)勞動用工情況企

業(yè)調查問卷》，并在每戶調查企業(yè)抽取4名不同崗位的一線生

產工人填寫《廣東省制造業(yè)勞動用工情況職工調查問卷》。

（二）召開座談會。通過召開2場座談會，與相關部門、

企業(yè)及勞動者代表進行座談，廣泛收集聽取意見建議。

六、項目要求

（一）根據(jù)問卷調查要求，組織相關企業(yè)和職工認真填寫

調查問卷，及時叵收問卷，于9月20m前將完成的問卷報送市

人社局。

（二）對本地最低工資標準實施情況、存在問題及原因進

行深入分析，提出下一步工作的意見建議，于10月15日前向

市人社局提交最低工資標準評估報告。

七、投標人要求

1、能夠獨立承擔民事責任的人力資源咨詢機構、顧問咨詢

機構、高等院校等社會組織；

2、在近年內承接過省內人社部門委托相關社會調查或評估

工作的社會組織；

標準化需求第3篇

3月26日，由全國信息安全標準化技術委員會（以下簡稱信

安標委）秘書處主辦的大數(shù)據(jù)安全技術和標準研討會于北京召開,

來自中央網(wǎng)信辦網(wǎng)絡安全協(xié)調局、中國電子技術標準化研究院

（以下簡稱電子標準院）、中國傳媒大學、啟明星辰、阿里巴巴、

華為、微軟、Intel等政產學研用150余名代表參加了此次會

議。

研討會圍繞大數(shù)據(jù)安全面臨的形勢、主要技術和存在的問

題、標準化需求，以及國內外大數(shù)據(jù)安全實踐等主題展開了深入

研討。中央網(wǎng)信辦網(wǎng)絡安全協(xié)調局杜巍處長在講話中指出，“十

三五”規(guī)劃綱要明確提出實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，把大數(shù)據(jù)作為基

礎性戰(zhàn)略資源。大數(shù)據(jù)安全問題是我國促進大數(shù)據(jù)發(fā)展面臨的

挑戰(zhàn)，國家大數(shù)據(jù)安全標準目前尚處于空白階段，信安標委秘書

處召開此次研討會正當其時。他提出應聚焦標準化需求，及時研

究和制定大數(shù)據(jù)安全標準。電子標準院趙波院長在致辭中表示，

電子標準院作為信安標委秘書處掛靠單位，始終將網(wǎng)絡安全標準

化作為院重點業(yè)務領域。目前發(fā)布的164網(wǎng)絡安全國家標準，涉

及信息安全基礎、安全技術與機制、安全管理、安全評估以及

保密、密碼和通信安全等多個領域，初步形成網(wǎng)絡安全標準體系。

在當前國家積極推進實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、推進數(shù)據(jù)資源開放

共享的大背景下，特別需要以標準為紐帶促進產業(yè)合作和協(xié)同創(chuàng)

新，標準化工作也更加強調要與產業(yè)緊密結合，電子標準院將一

如既往地發(fā)揮自身優(yōu)勢，為產業(yè)發(fā)展和國家網(wǎng)絡信息安全保障工

作做好支撐服務。中國傳媒大學網(wǎng)絡法與知識產權研究中心王

四新主任、電子標準院信息安全研究中心劉賢剛副主任圍繞歐

盟數(shù)據(jù)保護通用規(guī)則、國內外大數(shù)據(jù)安全標準化進展等進行了

精彩的主題演講，來自啟明星辰、阿里巴巴、華為、微軟、

Intel等產業(yè)界代表分享了用攻擊研究來雕琢大數(shù)據(jù)安全標準、

數(shù)據(jù)業(yè)務化時代面向可持續(xù)發(fā)展的數(shù)據(jù)安全、基于CIS大數(shù)據(jù)

安全平臺的立體協(xié)同防護體系、大數(shù)據(jù)安全應用與模型等大數(shù)

據(jù)安全實踐。

信安標委秘書處于2014年12月啟動大數(shù)據(jù)安全標準研究

工作，開展了數(shù)據(jù)分類分級調研、安全標準化需求調研、大數(shù)據(jù)

安全標準白皮書編寫等一系列工作，此次研討會配合國務院《促

進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》提出的“建立健全大數(shù)據(jù)安全保障體

系、強化安全支撐”要求，對我國大數(shù)據(jù)安全技術和標準研究工

作起到了積極的推動作用。

標準化需求第4篇

【摘要】外向型創(chuàng)新人才的缺乏在某種程度上已經(jīng)制約了

廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展。廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的外向型創(chuàng)新人

才必須具有國際升放意識，放眼世界的國際視野，開放改革的創(chuàng)

新精神；具有涉外專業(yè)知識，了解國際貿易法規(guī)，掌握涉外貿易理

論；具有涉外崗位技能、涉外工作核心技能，擁有涉外從業(yè)資格

證；具備涉外交流素質，一定的外語交際能力，良好的涉外禮儀素

質。

【關鍵詞】廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)外向型創(chuàng)新人才質量標準

2008年，國務院批準了《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，這

是廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略的重要標志，其將

成為帶動、支撐西部大開發(fā)的“戰(zhàn)略高地”和重要國際區(qū)域經(jīng)

濟合作區(qū)，與中國一東盟博覽會開放合作平臺效應交相輝映，使

廣西面臨著多重機遇疊加的千載難逢的發(fā)展機遇，必將給廣西加

快發(fā)展增添新的動力。然而，目前制約廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展的

首要因素是人才。從實際情況看，廣西二匕部灣經(jīng)濟區(qū)的各級各類

人才十分缺乏，特別是外向型創(chuàng)新人才的缺乏在某種程度上已經(jīng)

制約了廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展。如何解決這一瓶頸問題，更好

地為廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)提供強有力的人才支撐是一個

重要的課題。

一、人才的定義與鑒別

發(fā)展外向型經(jīng)濟需要大量外向型創(chuàng)新人才。而何謂人才？如

何檢驗人才？目前還沒有一個公認的評判標準。長期以來，人才

學研究者對人才這個基本概念做了廣泛深入的研究，就人才定義

的標準劃分，主要有如下五種不同的方法：以才能高低為標準定

義人才；以杰出程度為標準定義人才；以人的價值為標準定義人

才；以文憑和職稱為標準定義人才；以創(chuàng)造性和進步性為標準定

義人才。

第五種定義方法認為“人才是以其創(chuàng)造性勞動為社會發(fā)展

和人類進步做出較大貢獻的人”。本文認為，這種定義方法對于

研究外向型創(chuàng)新人才比較適宜。它表明人才在某種程度上與一

般人是有區(qū)別的。一是人才具有一定的專門知識和較強的能力，

特別是具有創(chuàng)新能力；二是人才能進行創(chuàng)造性勞動，特別是在產

業(yè)升級過程中，經(jīng)濟區(qū)發(fā)展急需的外向型人才結構模式的要求；

三是人才在物質文明和精神文明建設的某些方面具有較大的作

用。在社會實踐中，創(chuàng)新人才總會在不同層面上進行創(chuàng)造性勞動。

因此可以說，從事創(chuàng)造性勞動的人即為人才。而具體到廣西北部

灣經(jīng)濟區(qū)的特點，那就是要由經(jīng)濟區(qū)的國家定位和其本身的區(qū)位

的特點所決定人才需求特點。

廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的國家定位很明確，即中國一東盟開放合

作的物流基地、商貿基地、加工制造基地和信息交流中心。目

前，廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的發(fā)展已呈現(xiàn)出以下幾個特點。

第一，承接東部發(fā)達地區(qū)的產業(yè)轉移。目前，東部地區(qū)傳統(tǒng)

加工制造業(yè)面臨著巨大成本壓力。為提高競爭力，東部地區(qū)天斷

推進產業(yè)結構調整升級，逐漸轉向重點發(fā)展高新技術產業(yè)、現(xiàn)代

服務業(yè)、先進制造業(yè)及循環(huán)經(jīng)濟，而將傳統(tǒng)加工制造等產業(yè)向中

西部地區(qū)轉移，尋求更低廉的勞動力成本、土地成本及商務成本。

北部灣承接東部發(fā)達地區(qū)的產業(yè)轉移具有顯著的優(yōu)勢：一是區(qū)位

優(yōu)勢。廣西背靠大西南，毗鄰粵港澳，地處華南、西南和東盟三

大經(jīng)濟圈接合部，是中國中西部唯一既沿海又沿邊的省份，享有

民族區(qū)域自治優(yōu)惠政策，是中國與東盟之間唯一既有陸地接壤又

有海上通道的省份。二是資源成本優(yōu)勢。廣西在勞動力價格、

土地價格、水價、電價及運輸成本方面均存在比較優(yōu)勢。三是

語言與文化的優(yōu)勢。廣西與廣東、香港語言相通、文化相融，香

港企業(yè)轉移到廣西能很快適應環(huán)境。

第二，以石化、能源、造紙為代表的臨港工業(yè)框架初步形成。

國家已相繼核準在欽州建設240萬千瓦燃煤電廠、金桂林漿紙

一體化項目和中石油1000萬噸煉油項目。一期項目總投資額近

80億元的金桂林漿紙一體化項目于2006年10月正式開工建設,

預計2008年投產。該項目完全建成后,規(guī)模將達年產180萬噸

漿、250萬噸紙，成為亞洲最大的紙業(yè)基地。總投資153億元的

中石油1000萬噸煉油項目于2006年12月30日啟動，2008年

基本竣工投產，極大地滿足了西南地區(qū)的成品油需求。與此相適

應，欽州港已建成油氣碼頭泊位6個，年設計通過能力526萬噸，

在建的7萬噸煤炭碼頭2個，一期工程設計吞吐能力1420萬噸，

在建的油氣泊位2個，年設計通過能力2036萬噸,大型進口能源

基地建設初具規(guī)模。由美國ADM公司和中國糧油進出口集團有

限公司聯(lián)合新加坡Wilmar集團兩家世界500強企業(yè)一共同投資

的大海糧油工業(yè)（防城港）有限公司由目前年產值30億元，短時

間內形成了中國西南地區(qū)規(guī)模較大、技術先進的綜合性糧油加

工基地之一。

第三，以信息、物流、旅游為代表的第三產業(yè)蓬勃發(fā)展。南

寧市作為廣西的首府和政治、經(jīng)濟、文化中心，廣西北部灣經(jīng)濟

區(qū)城市群的龍頭和核心城市，重點發(fā)展高技術產業(yè)、加工制造業(yè)、

商貿業(yè)和金融、物流等現(xiàn)代服務業(yè)，建設保稅物流中心，成為面

向中國與東盟合作的區(qū)域性國際中心、綜合交通樞紐和信息交

流中心，目前，南寧市的服務產業(yè)在北部灣城市群中依然處于領

先地位。以恒基偉業(yè)、北海銀河等企業(yè)為龍頭，以電子信息產品

制造、軟件、通信設備、集成電路等為重點內容的電子信息產

業(yè)在北海蓬勃發(fā)展。2006年北海市電子信息完成產值近20億

元，占全市規(guī)模工業(yè)比重達15%。北?，F(xiàn)已成為廣西首個信息產

業(yè)基地。

因此，筆者認為，能滿足這些產業(yè)的發(fā)展需求，并與廣西北部

灣經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟發(fā)展特點相結合的人才，才是未來廣西北部灣經(jīng)濟

區(qū)所需要的人才的重要特征。

二、廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)外向型創(chuàng)新人才質量標準分析

在廣西發(fā)展外向型經(jīng)濟的背景下，必須樹立外向型創(chuàng)新人才

理念，將國際跨文化的全球觀念融合到對人才要求的質量標準上

來，樹立外向型的人才觀，這是對經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟產業(yè)發(fā)展需求的人

才所對應的素質要求。因此，廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)外向型創(chuàng)新人才

需具有以下四個方面的素質：

第一，具有外向型、全球性理念。應該具有國際觀念、國際

意識，克服狹隘的民族主義，樹立向全球服務，向全球開放的觀點,

要面向世界，積極參與國際高等教育的競爭，培養(yǎng)具有國際競爭

力的外向型人才。

第二，具有外向型企業(yè)對人才所提出的素質要求。應具有國

際交往能力，能與外國人和諧相處，尊重外國的風俗和宗教信仰，

維護中國的民族尊嚴和法律權威。

第三，具有獨立品性。一方面，人才要有主體地位，人才的興

趣、愛好和個性將點，需要通過創(chuàng)新工作體現(xiàn)，尤其要注重個性

發(fā)展。另一方面，外向型創(chuàng)新人才要學會做人，確立誠信、友善、

智慧、責任、開放等優(yōu)良社會品質。

第四，商務英語功底較好，熟悉東南亞各國法律，具有金融專

業(yè)知識、市場分析洞察力及談判能力；熟練掌握承攬業(yè)務、定制

產品、辦理進出口手續(xù)、分銷作業(yè)等業(yè)務；具有英語、東南亞小

語種專業(yè)背景，具備國際貿易業(yè)務能力；掌握現(xiàn)代物流技術和旅

游、會展方面的信息；熟悉國際規(guī)則，具備跨文化溝通能力、國

際交流與合作能力。

以上談到外向型創(chuàng)新人才的素質，但要使培養(yǎng)的外向型人才

具備這樣的素質，就需要有一個外向型人才培養(yǎng)的質量標準，具

體概括有以下三個方面：

第一，外向型創(chuàng)新知識系統(tǒng)。外向型經(jīng)濟離不開知識，創(chuàng)新

更是如此。外向型創(chuàng)新人才是需要動態(tài)的知識積累與合理的知

識結構支撐的。這是外向型創(chuàng)新人才的知識系統(tǒng)的基本特征。

主要包括兩個方面：一是動態(tài)的知識積累。知識是個體通過與環(huán)

境相互作用后獲得的信息及其組織。它包括有形知識（能直接用

語言表達并可以與他人共享的明確信息）與無形知識（不能用語

言系統(tǒng)表達、納入實踐活動之中的意會信息）。在外向型創(chuàng)新活

動中，只有知識廣博、信息靈敏、有形知識（理論）深厚、無形知

識（經(jīng)驗）豐富的人，才容易在多學科、多專業(yè)的結合中求得較大

的突破。值得指出，外向型創(chuàng)新人才應避免用靜止的、凝固的觀

點去對待知識，應及時充實、更新已有的知識積累，保持知識庫

中知識信息量的動態(tài)性。這是由經(jīng)濟區(qū)產業(yè)發(fā)展特點和工作需

要所決定的。二是合理的知識結構?，F(xiàn)代創(chuàng)新學研究表明，一個

人創(chuàng)新能力的大小并不與他所占的知識多少成正比。即是說，知

識多的人，其創(chuàng)新能力不一定就強；知識少的人，其創(chuàng)新能力天一

定就弱；知識的多少與創(chuàng)新能力的強弱并無簡單的線性關系；知

識的多少制約著一個人的創(chuàng)新層次和水平。外向型需要創(chuàng)新，這

既是產業(yè)升級的需要，更是知識積累到一定程度的自然而然的生

成，因此，知識是創(chuàng)新的重要因素，但不是決定因素。外向型創(chuàng)新

人才應當重視知識的積累，更應當重視知識積累的適當數(shù)量與合

理結構。

第二，外向型創(chuàng)新能力系統(tǒng)。外向型創(chuàng)新能力是指人才在外

向型經(jīng)濟活動中需要從事創(chuàng)新活動時所必須具備的基本能力組

成的能力系統(tǒng)。這是要求，當能力系統(tǒng)中與某項活動相關的能力

的創(chuàng)新品質相互配合、協(xié)調作用時，這項對外活動便得以有效地

進行,并取得新穎的成果。創(chuàng)新，是一種綜合能力的體現(xiàn)和衍生。

現(xiàn)代創(chuàng)造心理學的研究表明，創(chuàng)新能力系統(tǒng)應由創(chuàng)新思維能力以

及一些富于創(chuàng)新品質的相關能力所構成。其中，創(chuàng)新思維能力是

創(chuàng)新能力系統(tǒng)的核心，富于創(chuàng)新品質的相關能力主要包括自學能

力、發(fā)現(xiàn)能力、評價能力、語言能力、審美能力、實踐能力等。

第三，外向型創(chuàng)新素質因素。筆者把除知識和能力以外，支

持一個人從事外向型經(jīng)濟的創(chuàng)新活動所必須具備的非智力因素，

稱為創(chuàng)新素質因素。筆者認為，這是外向型創(chuàng)新人才應當具備的

個性心理與人格品質。在評價人才素質因素時，應當主要關注如

下四個方面的要求：一是對外向型創(chuàng)新活動充滿自信。自信，也

稱自信心，是人們自我信任與相互信任的一種心理傾向或性格的

意志特征。即自我信任，對自己力量的確信，深信自己一定能實

現(xiàn)自己追求的目標；相互信任，相互支持，彼此協(xié)作，力求出色地

完成集體的活動與事業(yè)。對創(chuàng)新充滿自信是外向型人才的第一

要求。二是對問題善于質疑。質疑，就是提出疑問。善于質疑，

即指能對一個事物或一種理論善于從不同角度提出各種不同的

問題。質疑與自信密切相關，自信的人比較喜歡提出不同的問題,

提出問題是第一步。因而，對問題善于質疑是創(chuàng)新者的首要創(chuàng)新

素質。三是對事物高度的興趣。所謂興趣，是指人們有選擇地力

求接近或探索某些事物的個性特征。一個人對某種事物的興趣，

表現(xiàn)為對這種事物特別喜歡、樂而不倦，愿意花費時間和精力。

對于經(jīng)濟區(qū)來說，興趣必須上升到一定層次的高度，即愿意投身

經(jīng)濟區(qū)產業(yè)發(fā)展中，愿意為北部灣經(jīng)濟提升作貢獻，熱愛外向型

經(jīng)濟工作，樂于從事創(chuàng)新活動，并在此基礎上，形成某一中心興趣,

及時發(fā)展專業(yè)和素質，并成為樂趣，并以它為起點，有意識地在理

性指導下把樂趣與理想、目標聯(lián)系起來，上升到志趣與追求的高

度。四是對目標堅定的意志。意志是指為達到某種目的而產生

的一種心理狀態(tài)，是人的意識的主觀調節(jié)。意志的外顯形態(tài)是毅

力，即人們?yōu)榱诉_到某種目的，運用自己的智力和體力自覺地進

行活動，堅持與困難作斗爭。意志與毅力具有許多特性，如目的

性、堅定性、頑強性、果斷性、自制性等。一個人如果沒有堅

定的意志、頑強的毅力，就很難開發(fā)出他的創(chuàng)新力。廣西北部灣

經(jīng)濟區(qū)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存，急需高素質的創(chuàng)新型外向型人才，

具有對達到目標的堅定意志、頑強毅力，這是考驗人才最重要的

素質之一。

當然，因為廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)不同規(guī)格、不同層次的企業(yè)、

單位和經(jīng)濟組織對外向型創(chuàng)新人才有不同的需求情況和不同的

特點，所以并不要求每個外向型人才都具備上述的所有能力，也

不要求每種能力都達到相同的層次。但歸納起來，外向型創(chuàng)新人

才必須是滿足四點素質要求的基礎之上衍生的對其的人才質量

標準的考量。綜合起來，廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的外向型創(chuàng)新人才必

須具有國際開放意識，放眼世界的國際視野，開放改革的創(chuàng)新精

神；具備涉外專業(yè)知識，了解國際貿易法規(guī)，掌握涉外貿易理論；

具有涉外崗位技能、涉外工作核心技能，擁有涉外從業(yè)資格證；

具有涉外交流素質，一定的外語交際能力，良好的涉外禮儀素質。

這是對于廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的每個立足培養(yǎng)面向東盟和世界的

外向型企業(yè)和人才，都存在著具有個性特征的相對合理的能力結

構問題。

【參考文獻】

⑴孫澤平.創(chuàng)新教育的人格培養(yǎng)［J］.黑龍江高教研

究,2003(6)

［2］范偉，唐擁軍.廣西一東盟高等教育國際化戰(zhàn)略思路［J］.

東南亞縱橫,2003(11)

［3］石中英.知識增長方式的轉變與教育變革［J］教育研究與

實驗,2001(4)

【作者簡介】謝煥文(1953-)，男，廣西岑溪人，廣西民族大

學副教授；莫秋樹(1979-)，男，廣西貴港人，廣西國際商務職業(yè)技

術學院助教。

標準管理系統(tǒng)功能性需求分析第5篇

基于遼寧省標準化研究院目前標準管理工作的實際狀況，

在對業(yè)務需求進行調研和分析之后，確定標準管理系統(tǒng)的功能

性需求，本文只針對檢編目子模塊、供應商管理子模塊和系統(tǒng)

維護子模塊三部分進行分析。系統(tǒng)總用例如圖1所示。

1編目管理

編目管理的步驟一般分為：工作包初加工、工作包審校、工

作包交送和工作包管理。其中工作包是指所有需進行編目加工

的標準文獻題錄的臨時數(shù)據(jù)庫，工作包分為國內標準工作包和

國外標準工作包。編目管理用例圖如圖2所示。

工作包有三種類型：驗收標準編目工作包(標準已經(jīng)驗收入

庫，系統(tǒng)中已有一些最基本的信息)、外來數(shù)據(jù)工作包(老系

統(tǒng)中的數(shù)據(jù)或其他系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，一般為文本文件、Excel文

件、Dbase文件)和其他來源工作包(雜志或刊物上的信息)。

編目人員在進入初加工界面時，根據(jù)其權限在現(xiàn)有工作包

框中可看到一個或多個待加工的工作包，選中需要進行初加工

的工作包，對標準編目進行初加工。如果要輸入的標準是新標

準，則可按要求輸入各項數(shù)據(jù)，經(jīng)確認無誤后，將數(shù)據(jù)輸入到

工作包中；如果要輸入的標準是系統(tǒng)中的已有標準，那么在輸入

標準號后，會出現(xiàn)該條標準的信息，在編輯完信息以后，還應

輸入修改補充件版次、修改日期、修改內容。如果要輸入的是

替代一個或多個標準的標準時，則要輸入替代標準號、被替代

標準號和替代關系（完全替代、部分替代、調整）。

當所有記錄均已輸入完畢，并經(jīng)檢查確認無誤后，將工作

包進行提交審校，這樣就完成了初加工。

審校是由審校人員對經(jīng)過初加工的工作包內容進行檢查、

核對的過程。在現(xiàn)有工作包中選中需要進行審校的工作包，則

會顯示該工作包中的所有記錄，審校人員可逐條檢查各記錄的

正確與否。

若工作包內容有誤，審校人員將工作包返給編目初加工人

員進行重新加工，對數(shù)據(jù)進行修改后，再次提交審校。

若工作包內容無誤，則審校人員將工作包發(fā)給編目交送人

員進行交送，交送人員將工作包的數(shù)據(jù)送入標準題錄主庫中。

交送人員在待交送的工作包中，選中要交送的工作包，可以看

到該工作包的詳細信息和包內所有標準的信息，完成工作包的

交送工作后，將顯示合格標準數(shù)、新標準數(shù)等。如果要交送的

工作包中的內容與數(shù)據(jù)庫中的內容有重復，將會出現(xiàn)提示信息。

只有管理人員才能夠對編目工作包進行管理。在對工作包

進行管理時可將工作包分為以下幾類進行條件篩選處理：未加工

的工作包、正在加工的工作包、加工完成的工作包、待審校的

工作包、正在審校的工作包、審校不合格的工作包、待交送的

工作包、交送未完成的工作包、交送完成的工作包、全部工作

包。

管理人員不僅可以對工作包進行修改或刪除，還可以對工

作包細目（內部的每條信息記錄，包括該工作包中所包括的每

個標準的標準號、標準名稱、主題詞等信息）進行修改或刪除。

修改內容包括工作包名稱、當前工序、加工流程、編目人員、

計劃開始日期、計劃結束日期等。

2供應商管理

供應商管理子模塊主要包括供應商檔案管理、訂單管理、

驗收管理、催詢管理、館藏管理和賬務管理。

供應商管理用例圖如圖3所示。

該子模塊可以記錄完整的供應商檔案，包括供應商的通信

信息、帳號、所能提供的資料、服務的優(yōu)良信息等；具有方便的

訂單生成管理功能，靈活方便地生成各種類型的標準文獻資料

訂單；具有既方便又嚴格的驗收管理功能，對所訂資料的來貨情

況可作嚴格的驗收；具有及時的催詢管理功能，根據(jù)資料到貨情

況，及時向供應商發(fā)出催詢；具有完善的館藏資料管理功能，對

收到的資料能有條不紊地整理登記、查詢和修改；具有嚴密的帳

務管理功能，精確反映本系統(tǒng)與供應商的財務往來，使系統(tǒng)管

理員可以清楚地把握資金的走向。

3系統(tǒng)維護

在該模塊下可以增加用戶、修改用戶、刪除用戶；還可以對

用戶分配或修改權限、選擇用戶可操作的字段等。

在創(chuàng)建了新用戶以后，還要對該用戶授予一定的權限，使

其可以正常工作。在對用戶授予一定的權限后，還要對可操作

的字段進行分配。

系統(tǒng)能提供記錄、標準庫等多重授權功能，系統(tǒng)管理員可

以分配給各個用戶不同的權限，各個用戶也可按照自己的使用

權限對使用的數(shù)據(jù)庫進行區(qū)別設置（如查詢、添加、刪除、修

改等）。提供按組、按角色、按權限、按用戶設置權限的功能，

提供設置用戶的數(shù)據(jù)操作權限及訪問深度。為了確保對服務器

的基本訪問是安全的，保證系統(tǒng)的安全性，本系統(tǒng)采用基于角

色的訪問控制技術。

系統(tǒng)維護子模塊主要負責標準管理系統(tǒng)內部數(shù)據(jù)庫的管理

與維護和標準管理系統(tǒng)與外界的數(shù)據(jù)交換。它包括以下幾方面

的功能。

1）本系統(tǒng)建立了完善的操作權限管理和控制限定，每個系

統(tǒng)用戶都被要求具有唯一的登錄名和密碼；

2）實現(xiàn)了系統(tǒng)內部與外部的數(shù)據(jù)交換，可以接收和發(fā)送各

種常見的數(shù)據(jù)格式（如DBF、IS02709.DELIMTED（用戶定義分

隔符格式等格式）的數(shù)據(jù)，為研究院與其他單位的數(shù)據(jù)交換和

共享提供了一個可靠的工具；

3）從系統(tǒng)外部接收的各種標準數(shù)據(jù)先通過中間過渡庫（工

作包）的方式接收，然后送交編目子系統(tǒng)進行初加工。

4）能夠對該系統(tǒng)用到的各種代碼庫進行維護，通過對代碼

庫的不斷維護，能夠提升系統(tǒng)的運行效率，也為系統(tǒng)的升級提

供了擴展空間；

5）具有防范系統(tǒng)用戶誤操作、誤刪數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)恢復機制；

6）能夠為系統(tǒng)中的全部數(shù)據(jù)庫建立和重建索引；

7）能夠建立和重建標準名稱庫、標準關鍵詞庫和標準序號

庫等字典庫，確保檢索子系統(tǒng)高速運行；

8）能夠通過修改系統(tǒng)參數(shù)來適應各種使用環(huán)境。系統(tǒng)維護

用例圖如圖4所示。

根據(jù)需求開發(fā)的標準信息管理系統(tǒng)，利用先進的計算機技

術和網(wǎng)絡技術對標準信息進行編目、更新和匯總，提供快速的

標準檢索服務和可靠的標準管理服務，可以大大提升標準化研

究院的工作水平，提高工作效率，促進研究院的飛速發(fā)展。

[ID：001097]

摘要：詳細分析了日常標準管理工作的功能性需求，針對

檢編目子模塊、供應商管理子模塊和系統(tǒng)維護子模塊三部分進

行分析，根據(jù)需求開發(fā)標準管理系統(tǒng)，具有較好的實際應用效

果。

標準化需求第6篇

隨著大規(guī)模藥廠GMP改造項目的結束,人們不得不反思在實

施這些項目過程中所存的問題，筆者歸納存在的問題主要有：用

戶考慮不周或提不出相關廠房設計的用戶需求標準；設計方經(jīng)驗

不足或方案不細，甚至為趕進度草率完稿，其后果便是邊施工邊

改圖，最終導致邊試車邊增改。大多項目工作從事者會認為，廠

房設計的用戶需求標準是設計院的事，與藥廠無關，這純屬不負

責思想或由業(yè)務能力有限所致。

新版GMP第140條明確規(guī)定：“設計確認應當證明廠房、設

施、設備的設計符合預定用途和本規(guī)范要求”。用戶需求標準

的提出是廠房設計確認的基礎。為此，筆者以改造類項目為例，

闡述廠房設計用戶需求標準編寫的要點，以供參考。

1廠房設計用戶需求標準的框架

廠房設計用戶需求標準的框架(但入限于)包括：

(1)背景；

(2)目的;

(3)范圍；

(4)依據(jù)的法律、法規(guī)及標準；

(5)工藝簡述；

(6)技術描述；

(7)設備描述；

(8)相關要求；

(9)項目進度；

(10)文件要求；

(11)其他。

2廠房設計用戶需求標準編寫要點

2.1目的項可編入(但不限于)內容

用戶需求標準是廠房設計的基本依據(jù)。其總括了用戶對該

項目的GMP要求、質量要求與工藝要求，描述了用戶對該項目功

能的期望，主要包括相關法規(guī)符合度和用戶的具體需求，這份文

件是構建起項目和系統(tǒng)文件體系的基礎，同時也是系統(tǒng)設計和驗

證的可接受標準的依據(jù)。

設計方應在規(guī)定的時間內完成并達到本用戶需求的設計目

標和可接受的標準。本文件內容涉及產品的生產工藝流程、產

量、設備配置、人員的配備情況、系統(tǒng)要求等，所有這些將支持

本公司車間設計的合理性及合法性，以確保廠房設計的要求得以

準確、完整表達，從而確保設計方能夠準確理解并在設計方案中

得以體現(xiàn)，并為以后的驗收驗證工作提供標準。

設計方應提供迄今為止被證實的標準技術，尤其是被證實符

合本項目的標準，同時設計方需指出其標準與本用戶需求標準的

不符之處，并提供相應的解決方案及措施。

2.2范圍項可編入(但不限于)內容

(1)本標準適用于某改造的工程設計，包括：工藝平面布局設

計、設備平面布局設計、工藝管道設計、車間排污管路設計、

HVAC以及電氣線路的設計，總體設計要求達到某一水平，并符合

新版GMP要求。

(2)本標準中的“必須”條款，需設計方設計時必須達到的

部分，設計方不可用其他技術或要求代替；“期望”條款,設計方

設計時可選用不同的技術或要求，但最終需符合使用方的需求。

(3)本標準中用戶僅提出基本的技術要求，并未涵蓋和限制

設計方更高的設計與標準。供應商應在滿足本標準前提下，能夠

達到更高的標準和功能設計及其相關服務。

(4)設計方的總體設計方案應滿足國家有關設計、消防、防

火、防爆、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等規(guī)程規(guī)范和強制性標準要求。

如與設計方所執(zhí)行的標準發(fā)生矛盾時，應按最高標準執(zhí)行(強制

性標準除外)。

2.3依據(jù)的法律、法規(guī)及標準項可編入(但不限于)內容

(1)《藥品生產質量管理規(guī)范》(GMP),2010修改版；

(2)適當參照歐盟現(xiàn)行最新GMP的相關規(guī)定和有關的GMP指

南；

(3)《醫(yī)藥工業(yè)潔凈廠房設計規(guī)范》,GB50073—2013；

(4)《建筑設計防火規(guī)范》,GB50016—2006；

(5)《建筑內部裝修設計防火規(guī)范》，GB50222—95(2001年

局部修訂)；

(6)《建筑滅火器配置設計規(guī)范》，GB50140—2005；

(7)《建筑防雷設計規(guī)范》，GB50057—94(2000年修訂)；

(8)《火災自動報警系統(tǒng)設計規(guī)范》，GB50116—98；

(9)《爆炸和火災危險環(huán)境電力裝置設計規(guī)范》，GB50058—

92；

(10)《爆炸危險場所安全規(guī)范》，勞動部(1995)56號；

(11)《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》，GBZ1—2002；

(12)《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規(guī)范》，GBJ87—85；

(13)《工業(yè)企業(yè)照明設計標準》，GB50034—92；

(14)《采暖、通風和空氣調節(jié)設計規(guī)范》,GB50019-

2003；

(15)《污水綜合排放標準》，GB8978—1996；

(16)《大氣污染物綜合排放標準》，GB16297—1996；

(17)工程指南第3卷------無菌生產廠房設旃JSPE；

(18)潔凈室，1SO14644。

2.4工藝簡述項可編入(但不限于)內容

(1)工藝流程圖；

(2)工藝流程說明。

2.5技術描述項可編入(但不限于)內容

2.5.1產品方案及生產規(guī)模

例如：產品名稱、單位、產品生產規(guī)模等。

2.5.2生產能力

例如：由4條生產線組成，設計產能每條線25萬瓶/天，以

300天計，年設計總生產能力3億瓶。

2.5.3包裝形式及規(guī)格

例如例.5g/M,l000瓶/箱。

2.5.4設備配置

例如：設備名稱、主參數(shù)、臺/套數(shù)等項。

2.5.5人員配置

(1)各崗位配置：崗位名稱、單班定員、生產班制、總定員。

(2)總人員配置：生產班制、總定員。

2.5.6可提供公用系統(tǒng)的要求

主要對原廠址可提供公用系統(tǒng)的描述，可按自來水、循環(huán)水、

低溫水、純化水、注射用水、蒸汽、壓縮空氣、電等項逐一描

述。

2.5.7車間布置要求

2.5.7.1布置原則

例如：根據(jù)工藝設備及建筑物現(xiàn)狀，在滿足新版GMP和節(jié)省

投資的前提下，改造現(xiàn)有生產線的工藝布局使其更合理；區(qū)域劃

分合理，便于管理；生產流水線內部的人流、物流避免混雜和交

叉污染；為保證人員的安全，設置足夠的安全門供緊急疏散時用。

2.5.7.2車間總體

例如：利用某建筑進行改擴建，某建筑位于廠區(qū)的某部，為單

層排架結構，設置1條粉針生產線、無菌原料混粉及取樣系統(tǒng)。

2.5.7.3生產線

例如：按工藝流程進行布局，自南向北設置洗瓶、隧道烘箱、

分裝、軋蓋、目檢、包裝工序。車間南部設置人員總更設施，北

部設置取樣系統(tǒng)及物流進出口，西部設置空調機房、制水等輔助

設施。

人流途徑：人員由車間南部的總更設施，經(jīng)換鞋、更衣、存

物，換上車間統(tǒng)一工作服通過內走道進入生產區(qū)；退出人員根據(jù)

需要，經(jīng)淋浴、更衣后離開生產車間。

物流途徑：原輔料、包裝材料從倉庫領出，由車間北面的物

流入口進入車間待用，混粉成品送至倉庫待驗，檢驗合格后入庫

或運至車間粉針線分裝。生產成品在暫存區(qū)交接，送至倉庫待驗,

檢驗合格后上貨架。

2.5.8土建要求

2.5.8.1單體設計要求

(1)總體：功能分區(qū)合理，人流、物流清晰，滿足相關消防規(guī)

范。

（2）生產線：第1層為人員總更、一般工作服洗滌、潔凈工

作服洗滌及消毒、混粉生產線、取樣、制水系統(tǒng)、空調機房、

車間辦公、維修等；第2層為生產流水線、輔助區(qū)，屋面局部改

造為空調機房。建筑內各個不同的區(qū)域設有封閉樓梯和安全出

入口，滿足各點的疏散距離要求。

2.5.8.2裝修標準

（1）樓地面面層：環(huán)氧自流平地面（潔凈生產區(qū)）；防滑同質地

磚，地面墊層采取防潮措施（樓梯、廁所及門廳處）；耐磨水泥地

面（公用工程區(qū)）。

（2）頂棚：巖棉夾芯彩鋼板（潔凈區(qū)）；普通水泥砂漿頂棚，乳

膠漆（其他房間）。

（3）內墻面：瓷磚墻面（廁所及制水間）；乳膠漆（無吊頂區(qū)域）;

巖棉夾芯彩鋼板（潔凈區(qū)）。

（4）內門：巖棉夾芯彩鋼板門（潔凈區(qū)）；鋼質防火門（變配電

器室、空調機房、樓梯間）；成品鋼質門（其他房間）。

2.5.9通風及潔凈空調要求

2.5.9,1潔凈區(qū)要求

D、C級凈化區(qū)空調系統(tǒng)送風經(jīng)過初效、中效、高效三級過

濾，高效過濾器安裝在系統(tǒng)末端，送回風方式一般采用頂送、下

側回方式。

B級凈化區(qū)空調系統(tǒng)送風經(jīng)過初效、中效、高效三級過濾，

高效過濾器安裝在系統(tǒng)末端，送回風方式一般采用頂送、下側回

方式。高效過濾器采用液槽密封方式密封。

潔凈區(qū)通風系統(tǒng)：產生熱濕氣體較多的潔凈室，空調風不回

用，采用離心式排風機進行排風，并在排風機前設中效過濾器，以

防停機時室外的污濁空氣倒灌入潔凈室。所有排風機考慮置于

空調機房、車間屋面或吊裝于設備夾層內。

潔凈區(qū)除塵系統(tǒng)：產生粉塵較多的潔凈室，空調風不回用，采

用除塵凈化機組進行除塵，除塵器考慮置于車間屋面或專用除塵

機房內。

B、C級凈化空調系統(tǒng)均采用甲醛消毒，并設置甲醛消毒排

風機。

正壓設計：潔凈室均維持一定的正壓，潔凈區(qū)與非潔凈區(qū)之

間的壓差210Pa,潔凈區(qū)與室外之間的壓差三10Pao

2.5.9.2非潔凈區(qū)要求

舒適性空調系統(tǒng)送風經(jīng)過初、中效兩級過濾，方形散流器安

裝在系統(tǒng)末端，送回風方式一般采用頂送、頂回方式。

2.5.9.3防火、排煙要求

空調系統(tǒng)應與車間火災報警系統(tǒng)聯(lián)鎖，當確定有火災發(fā)生時,

應關閉所有空調送、排風機。

空調機組送、回、排風機與其相應的送、回、排風管上的

防火閥聯(lián)鎖。

高溫排煙通風機與排煙口聯(lián)鎖。

2.5.10儀表及自動控制要求

2.5.10.1總體要求

主要工藝設備為單機或聯(lián)動線，其檢測儀表、執(zhí)行機構和控

制系統(tǒng)由設備廠成套帶來，自動完成其過程的操作控制，因此儀

表及自動控制設計的主要是公用工程物料的計量系統(tǒng)和空調自

動控制系統(tǒng)。

2.5.10.2流體計量要求

設置有流體廿量的檢測裝置，在車間就地設置儀表盤，可控

制、顯示各種參數(shù)，達到“按產計量能量消耗”的目的。

2.5.10.3凈化空調系統(tǒng)要求

設置DDC控制系統(tǒng)，用于控制、顯示各種參數(shù)；主要潔凈間

設置壓差顯示及溫濕度遙測，高效過濾器前后設壓差顯示?？照{

機組低溫水進出口設置溫度、壓力顯示，蒸汽進口設置壓力顯示。

自控方式為在回風管上設電動兩通閥，根據(jù)房間回風溫濕度調節(jié)

閥的開啟度。

2.5.11電氣及控制要求

2.5.11.1車間內電話（略）

2.5.1L2車間閉路監(jiān)控要求

在裝置內設彩色電視監(jiān)控攝像頭，分布區(qū)域為裝置內重要生

產設備、裝置主出入口及樓層等；前端設備包括硬盤錄像機、圖

像顯示器。

2.5.11.3車間內計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)要求

在機房內設置主交換機1臺，下設各分交換機，以星型結構

組成局域網(wǎng)。主干網(wǎng)絡線路采用快速以太網(wǎng)技術，每個接入端口

為用戶提供交換速率。

2.5.11.4車間內火災報警系統(tǒng)要求

廠區(qū)消防站內設置一套火災報警控制主機，控制室內應有

119消防報警專用電話。電源采用UPS供申，，主機內置蓄電池。

消防站設火災報警顯示盤。各裝置的生產、辦公場所設光電式

感煙探測器、火警鈴，在主要進出口處設手動報警按鈕。所有探

測器的信號均送至火災報警控制主機。聯(lián)動對象為打開火警鈴、

啟動消防泵噴淋泵、關閉風機、切斷空調電源。

2.5.12環(huán)境保護要求

2.5.12.1廢氣排放要求

車間內滅菌設備排放的水蒸氣，應不含有污染物，直接通過

換氣風機高空排放至室外。擦拭清潔用的乙醇揮發(fā)廢氣，經(jīng)過換

風機高空排放。

2.5.12.2廢水排放要求

洗瓶、洗膠塞廢水進入廠區(qū)污水受理站經(jīng)處理達標后納入

污水總管，最后入污水處理廠。真空泵排水排入廠區(qū)污水處理設

施達標后納入市政污水管網(wǎng)。制純水和注射水排水屬于清凈下

水,直接納入污水管網(wǎng)。

2.5.12.3固廢處理要求

廢瓶、廢膠塞如果接觸到生產中使用的原料或產品，應作為

危險廢物處理，委托有相應資質的單位處理。廢消毒用品、不合

格藥、廢包裝材料、廢超細聚丙烯纖維膜屬于危險廢物，應委托

有相應資質的單位處理。濾渣、廢乙醇屬于危險廢物，應委托有

相應資質的單位處置。

2.5.12.4噪聲排放要求

經(jīng)采取消聲、減振、隔聲等降低噪聲措施后，廠界噪聲應低

于《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》2類標準。

2.6設備描述項可編入內容

2.6.1設備主要參數(shù)

列明(但不限于)：安裝地點、名稱、型號、主要參數(shù)、公用

系統(tǒng)配套參數(shù)、臺/套數(shù)、擬定供貨商等內容。

2.6.2設備平面圖

在相關調研時，應向制造商索取設備的CAD圖，注意相關操

作方向、公用管路接口方向等應在圖中有所標示。

2.6.3其他說明

例如：裝粉鋁瓶對接要求、鋁蓋傳遞要求等。

2.7相關要求項可編入內容

2.7.1GMP相關要求，即法規(guī)明列條款以外，可羅列細化條

款,但不限于以下內容：

(1)保證產品安全，保證人員安全，保證廠房設施、設備安全。

(2)潔凈廠房的設計，應當盡可能避免管理或監(jiān)控人員不必

要的進入。B級潔凈區(qū)的設計應當能夠使管理或監(jiān)控人員從外

部觀察到內部的操作。

(3)室內易產生污染工序、工藝的設備應安排在回、排風口

附近。

(4)對物料外表面進行清潔工作時,應設在潔凈區(qū)域之外，靠

近原輔料暫存室為宜。

(5)潔凈室(區(qū))內設置的稱量室和備料室，空氣潔凈度級別

應與生產要求一致,并有捕塵和防止交叉污染的措施?；仫L和排

風閥自動互鎖，稱量操作時塵氣直接排放。

(6)制劑的原輔料稱量應在專門設計的稱量室內進行，原輔

料稱量配制室應靠近配料間或套設于配料間內，潔凈級別與配料

間相同。為有效控制活性粉料的交叉污染最好為其設置獨立的

HVAC單元。

(7)根據(jù)生產工藝設置在適當位置，無菌生產線應考慮消毒

液的過濾工藝與B級區(qū)域的關系和聯(lián)系。

(8)需要在潔凈室(區(qū))內清洗的工具及容器具，其清洗室的

空氣潔凈度等級應與該區(qū)域相同。A、B級無菌室(區(qū))的設備及

容器具應在本區(qū)域外清潔，其清洗室的空氣潔凈度不應低于D級,

洗滌后應經(jīng)過干燥處理。進入B級無菌室的容器具應經(jīng)過滅菌

處理。

(9)工衣洗滌、干燥室宜靠近更衣室，潔凈級別可低于生產

區(qū)一個級別,B級區(qū)使用的無菌服整衣應由層流罩空氣保護。

(10)高溫高濕的功能間(如濃配間、稀配間、容器具潔凈洗

滌間等)，控制設計排氣口與回風口自動互鎖。產濕氣時，開啟鼓

風機，打開排風口，關閉回風口，此時的氣流組織形式為全送全排。

不產濕氣時，關閉排風口，關閉鼓風機，打開回風口，此時的氣流

組織形式為頂送下側回。

(11)應當綜合考慮藥品的特性、工藝和預定用途因素，確定

廠房、生產設施和設備多產品共用的可行性，并有相應評估報告。

(12)更衣室和盥洗室應當方便人員進出，并與使用人數(shù)相適

應。盥洗室不得與生產區(qū)和倉儲區(qū)直接相通。

(13)車間各工藝房間層高應根據(jù)工藝需求分別設計。綜合

考慮建筑結構、工藝操作、設備維修空間和供熱通風與空氣調

節(jié)系統(tǒng)節(jié)能運行等綜合因素。

(14)醫(yī)藥潔凈室內的設備排水以及重力排水管道，不建議與

排水地漏直接相連。排水地漏建議采用上部水封密封，加上地面

上下部U型彎水封雙水封密裝置。排水立管不應穿過A級和B

級醫(yī)藥潔凈室(區(qū)排水立管穿過其他醫(yī)藥潔凈室(區(qū))時，不得

設置檢查孔。

(15)清潔工具洗滌、存放室宜設在潔凈區(qū)域外。如需設置

在潔凈區(qū)內，其空氣潔凈度等級應與本區(qū)域相同。避免已清潔的

設備部件、模具和未清洗設備部件、模具共處同一儲存區(qū)域。

設有清洗間，清洗間大小和功能齊全，能夠清洗各類生產設備、

設備部件、容器、篩網(wǎng)、濾袋、軟管、器具等。洗滌后的設備、

物品、工器具等應盡快干燥，并在適宜的環(huán)境下保存。

2.7.2其他相關要求包括(但不限二)以下內容：

(1)能夠滿足預期生產和質量要求，應考慮到實際生產能力

與理論能力的差異，要求滿負荷生產使月不低于20年。

(2)生產匹配:按前述各劑型/規(guī)格年產量，單班生產配置，配

齊生產線各設備及水、空調、壓縮空氣、氮氣系統(tǒng)、燃氣系統(tǒng)。

(3)合理確定室內層高，滿足工藝要求的前提下盡量降低室

內層高。

(4)豎向設計：確定建筑物、構筑物、溝渠、管網(wǎng)的設計標

高，確保生產車間的排水標高最高。

(5)空氣潔凈度等級相同的潔凈室(區(qū))宜相對集中。

(6)廠房主體結構的耐久性應與室內裝備、裝修水平相協(xié)調,

并應具有防火、控制溫度變形和不均勻沉陷性能。廠房伸縮縫

不宜穿過醫(yī)藥潔凈室(區(qū))。當不可避免時，應有保證氣密性的措

施。同時要符合國家建筑物節(jié)能設計的相關要求。

(7)建筑平面和空間布局應具有適當?shù)撵`活性。2層以上

應充分考慮承載能力。

2.8項目進度項可編入(但不限于)內容

2.8.1項目實施方式

由設計方指定具體的項目負責人，確保項目的設計質量、設

計進度。負責項目實施過程中的事務溝通，提前通知需方在設計

關鍵節(jié)點控制時的確認。

2.8.2進度要求

例如：要求設計方在某年某月中旬提供整套工藝平面布局圖、

設備平面布局圖初稿以及FDS(電子版)。在某年某月某日前進

行審核，提出修改意見，根據(jù)意見修改。其他后續(xù)的詳細設計要

求在某年某月底以前全部完成。

2.9文件要求(但不限于)以下內容

(1)設計方需提供詳細的設計說明及確認表單；

(2)設計方需提供設計確認；

(3)各專業(yè)設計自檢表單(給排水、電氣、熱工、采暖、自

控、結構、建筑、空調、工藝)記錄；

(4)設計單位資質應為醫(yī)藥專業(yè)設計甲級或乙級。

(5)設計方應提供相關的廠房竣工圖及清單。

3結語

標準化需求第7篇

我國船舶行業(yè)在深入考察國外先進造船模式的基礎上，通

過走出去、請進來的方式，從理論探討、更新觀念、深入實踐

等各個環(huán)節(jié)開展了卓有成效的工作，在研究應用現(xiàn)代造船模式

及其關鍵技術方面取得了實質性的進步。近年來，我國造船總

量穩(wěn)居世界第一位，國際信譽顯著提高，在國際船舶市場占有

一席之地。

造船是一項復雜的系統(tǒng)工程，推行按區(qū)域造船的現(xiàn)代造船

模式，在眾多的軟硬件環(huán)境均要改變的情況下，需要進行認真

的分析研究。在學習、引進先進的現(xiàn)代造船技術的同時就摒棄

了傳統(tǒng)的按系統(tǒng)、按工序組織生產的舊的造船模式。無論在理

論、觀念、技術、管理、設計方法、生產體制、場地設施與設

備配置等各個方面都發(fā)生了巨大的變化?？v覽國外先進造船國

家的成功經(jīng)驗，無一例外地都是在努力創(chuàng)新技術、研制新設備

的同時，更注重標準化工作的開展，并系統(tǒng)制定相關標準，建

立完善的標準體系，以此作為所有工作的準則。標準是所有技

術工作的支撐技術，其重要性不可忽視，現(xiàn)代造船模式的技術

標準體系不健全是制約我國船舶行業(yè)繼續(xù)快速、健康發(fā)展的重

要因素之一。因此，研究現(xiàn)代造船模式對標準的需求，并不斷

完善造船技術標準體系，對我國船舶工業(yè)的發(fā)展具有十分重要

的意義。

2現(xiàn)代造船模式的內涵和要素

1995年5月，原船舶總公司在廣州召開第二次縮短造船周

期會議，對現(xiàn)代造船模式形成了一個統(tǒng)一的認識。根據(jù)各類造

船模式從組織造船生產采取對產品作業(yè)任務的分解原則和分解

后的組合方式所作的分析，現(xiàn)代造船模式可定義為：以統(tǒng)籌優(yōu)化

理論為指導，應用成組技術原理，以中間產品為導向，按區(qū)域

組織生產，殼（船體建造）、艇、涂作業(yè)在空間上分道，時間

上有序，實現(xiàn)設計、生產、管理一體化，均衡、連續(xù)地總裝造

船。

現(xiàn)代造船模式的主要特征就是把傳統(tǒng)造船按功能、系統(tǒng)和

專業(yè)的設計、生產、管理方式改變?yōu)榘磪^(qū)域、階段和類型的設

計、生產、管理方式，又把傳統(tǒng)造船的全能廠性質改變?yōu)榭傃b

廠性質。這已成為現(xiàn)代造船行之有效的一種造船模式。

現(xiàn)代造船模式一般具有三大要素，即：中間產品、船體分道

建造、殼艇涂一體化。中間產品是最終產品的組成部分。中間

產品導向型的生產作業(yè)體系的基本特征，就是以中間產品的生

產任務包形式體現(xiàn)的；艇裝單元和躺裝模塊是典型的中間產品。

以分類成組的中間產品為導向，組成若干個相對獨立、最大限

度平行作業(yè)的生產單元，按工期要求，保持一定的生產節(jié)拍作

業(yè);現(xiàn)代造船模式中的區(qū)域艇裝技術、區(qū)域涂裝技術、高效焊接

技術、信息控制技術、精益造船技術等都離不開船體分道建造

技術。殼艇涂一體化是指以“船體為基礎、胭裝為中心、涂裝

為重點”的管理思想，把殼、胭、涂不同性質的三大作業(yè)類型，

建立在空間上分道、在時間上有序的立體優(yōu)化排序，從設計、

采購、生產計劃與控制等方面圍繞中間產品進行協(xié)調與配合。

3國外在造船模式方面的標準情況

對于國外在現(xiàn)代造船模式方面的標準情況，主要從船體分

道建造、區(qū)域艇裝、區(qū)域涂裝來分析，部分中間產品可以在分

道建造中體現(xiàn)。

船體分道建造技術在國外已是成熟技術，具有與之相適應

的標準體系。例如：日本IHI公司非常重視標準化工作，為？配

合分道和區(qū)域建造，該公司的設計與建造標準就有1,000多項,

且標準數(shù)量還在不斷增加，并由各船廠和公司的技術部門管理

和更新，更新主要根據(jù)來自實際船舶建造和生產線上的反饋，

通過鑒定廢除過時和無實用價值的標準，使標準數(shù)量保持最小。

區(qū)域胭裝最重要的是設計、作業(yè)相關的設計標準和工作標

準。其標準主要分為兩類，一類是硬件標準，如：設備、閥門、

儀器、附件甚至螺母、螺栓等；另一類是方法標準，如：各種設

備、附件、管路等的安裝調試標準。設計標準和工作標準是區(qū)

域艇裝和其他一切管理和作業(yè)的基礎。但國外的大多數(shù)標準

(不僅是胭裝標準)主要是以企業(yè)標準為主，國家標準只是在原

則上予以指導，更細化、具體、切合實際的標準都在企業(yè)的掌

握之中，這有體制的客觀現(xiàn)實，也是企業(yè)為了生存、為了競爭

而規(guī)范作業(yè)和管理的需要。

對區(qū)域涂裝而言，在日本，關于涂裝的行業(yè)標準主要有：涂

裝前鋼材表面處理規(guī)則、新造船標準涂裝技術規(guī)格書、新造船

涂裝工作法、新造船涂裝檢查基準、涂裝的安全衛(wèi)生環(huán)境對策、

修繕船外板涂裝工作法、涂裝技能判定基準等。除上述標準外，

各船廠還根據(jù)本廠實際情況編制了大量的企業(yè)標準。在美國，

涂裝標準為美國鋼結構涂裝協(xié)會標準(SSPC)o該標準包括表

面處理技術規(guī)范、涂裝體系技術規(guī)范、涂料技術規(guī)范、涂裝施

工技術規(guī)范和涂裝承包商資格認可程序。美國防腐工程師協(xié)會

(NACE)和美國ASTM國際組織也制定有與金屬防腐蝕和涂裝有

關的系列標準。

4國內與現(xiàn)代造船模式相關的標準情況

我國船舶工業(yè)起步較晚。在學習國外先進造船經(jīng)驗的過程

中，形式上的東西可以照抄，但是“精髓”的實質就要下功夫

研究和積累。與國外情況相對應，國內的標準主要體現(xiàn)在船體

分道建造、區(qū)域艇裝、區(qū)域涂裝等幾個方面。

國內船體分道建造標準主要由行業(yè)標準和企業(yè)標準組成。

國家標準數(shù)量較少且主要以通用基礎標準呈現(xiàn)，企業(yè)標準數(shù)量

最多且多為作業(yè)標準，其次是設計、檢驗和管理標準。我國主

要船廠目前采用的標準大都是上世紀80年代頒布實施的標準。

這些標準基本上是為分段建造法服務的，隨著分道建造技術的

應用，這些標準顯得陳舊和不適應。為了船舶行業(yè)的整體進步，

為了企業(yè)的自身發(fā)展，極有必要進行統(tǒng)籌規(guī)劃，積極開展行業(yè)

標準和企業(yè)標準的制修訂工作。在各船廠學習日本經(jīng)驗、引進

船體建造技術的同時，也引進了相應的標準。這些日本的標準

有的是全盤引進，有的是引進后消化吸收，結合國內情況修改

為我國船廠自己的標準，有的還上升為行業(yè)標準和國家標準。

但目前國內骨干船廠引進國外標準情況各不相同，而且各廠有

自己的做法，標準數(shù)量不一樣，標準的水平也不一樣。

區(qū)域艇裝造船法需要硬件標準和方法標準的支持。在現(xiàn)行

標準(未包括企業(yè)標準)中前者較多，共有1.500余項，基本

上能滿足區(qū)域胭裝造船的需要，但是應補充制定和修訂一些胭

裝產品的標準；而后者較少，僅70來項，基本上不能滿足區(qū)域

艇裝造船的需要，應大量制定這方面的標準。除制定相應的國

家標準和行業(yè)標準外，還應制定大量的企業(yè)標準，且應以企業(yè)

標準為主。

在涂裝方面，我國已有船舶建造涂裝方面標準50余項（含

國家標準和行業(yè)標準）。這些標準基本上滿足了目前船舶涂裝

方面的要求，但還存在一些問題，比如有些標準因標齡長、技

術指標不能滿足當前船舶涂裝設計、施工要求而急待修訂，有

些標準因參照采厘的國外標準發(fā)生變化或因缺乏權威性等原因，

也需要考慮修訂或修改。盡管已有大量的國家標準、行業(yè)標準

和企業(yè)標準，也形成了船舶涂裝標準體系，但是與區(qū)域造船技

術發(fā)展的需求相比，仍需要制定大量的相關標準作為技術支撐。

5現(xiàn)代造船模式標準需求分析

5.1總體需求

全面建立現(xiàn)代造船模式是促進我國船舶工業(yè)發(fā)展的一項戰(zhàn)

略舉措。在原國防科工委時期，對現(xiàn)代造船模式的研究和推廣

工作就極為重視。2004年11月，原國防科工委下發(fā)了“國防

科工委關于加快建立現(xiàn)代造船模式的指導意見”（科工三司

[2004]1470號），對船舶行業(yè)建立現(xiàn)代造船模式提出了“堅持

鞏固、擴展、務實、創(chuàng)新”的指導方針。在“加強基礎管理，

夯實現(xiàn)代造船模式的基礎”的實施要點中明確指出“加強標準

化工作。要建立覆蓋經(jīng)營決策、產品開發(fā)、生產設計、物資物

流、品質控制等生產經(jīng)營全過程的綜合業(yè)務流程。在此基礎上.

逐步形成規(guī)范、諾細的管理標準、技術標準、作業(yè)標準，促進

企業(yè)整體業(yè)務流程的系統(tǒng)化、標準化”。2012年10月，工信

部又下發(fā)了“工業(yè)和信息化部關于進一步推進建立現(xiàn)代造船模

式工作的指導意見”（工信部裝[2012]488號），提出“到

2015年，全行業(yè)基本建立高效船舶制造體系，主要造船技術指

標接近國際先進水平”。

近幾年，國際船舶市場需求持續(xù)低迷，世界造船業(yè)競爭日

趨激烈。以日韓為代表的船舶制造業(yè)，全面推行先進的造船模

式，不斷提升造船總量。我國要站穩(wěn)世界第一造船大國的地位,

必須全面貫徹落實科學發(fā)展觀，調整產業(yè)結構，轉變增長模式,

增強自主創(chuàng)新能力，促進船舶制造業(yè)由勞動密集型向知識密集

型方向發(fā)展。

建立現(xiàn)代造船模式，特別是在現(xiàn)代造船模式下如何建立與

之相匹配的標準體系，以適應先進造船模式的需要，是當前亟

待解決的問題。在先進造船模式下開展標準化需求分析研究，

其目的就是在新技術發(fā)展過程中，使復雜的技術趨于簡化，從

多樣化到統(tǒng)一，從無序到有序，加強信息的互聯(lián)互通，保證彼

此間數(shù)據(jù)的可交換，確保零部件的互換可靠。

5.2需求重點分析

根據(jù)成組技術的基本原理，建立現(xiàn)代造船模式的關鍵是實

施中間產品專業(yè)化生產，先進造船技術是現(xiàn)代造船模式的基礎

和支撐，技術的發(fā)展推動了模式的轉換?，F(xiàn)代造船模式的標準

需求主要包含以下幾方面：

(1)管理標準。管理標準主要涵蓋船舶基礎標準領域相關

專業(yè)，以確保管理的有法可依。主要包括：生產經(jīng)營綜合管理標

準，設計、開發(fā)、創(chuàng)新管理標準，標準化管理標準，質量、安

全與健康、環(huán)保標準，精細化管理標準，信息化管理標準，建

模、出圖管理標準，工務保障管理標準等。

(2)技術標準。技術標準主要是從源頭上建立一套比較完

整的設計和建造標準，從而實現(xiàn)標準造船。技術標準的建立，

既要注意體系的合理性、繼承性，又要有可實現(xiàn)性。它主要包

括：分道建造技術標準、船舶區(qū)域艇裝技術標準、元模塊化技術

標準、建造精度控制標準、區(qū)域涂裝技術標準、高新技術焊接

標準、船舶建造編碼標準、船舶物資編碼標準。同時還需要各

類中間產品的完整性標準，包括分段、總段、上層建筑、下水/

出塢、試航前的完整性標準，單元、托盤、模塊的完整性標準

以及與船體、躺裝相應的涂裝完整性標準，為保證工序前移及

分段/總段胭裝完整性、下水/船塢艇裝完整性提供堅實的基礎。

(3)工作標準。工作標準主要覆蓋各級管理層、各個專業(yè)

直至個人崗位的完整網(wǎng)絡，明確各自職責、權利和義務，有機

協(xié)調，確保業(yè)務渠道的暢通。主要包括：各生產崗位施工人員操

作的作業(yè)標準書、職能人員的作業(yè)標準書、中層管理人員的職

務說明書、高層管理人員的職務說明書等。

6結語

標準化不是一個孤立的事物，而是一個制定標準、貫徹標

準進而修訂標準，以及對標準的實施進行監(jiān)督的活動過程。標

準化的目的和作用，都是要通過制定和貫徹具體標準來體現(xiàn)的。

現(xiàn)代造船模式的標準需求對我們今后提出相關標準項目以及開

展標準制修訂工作具有非常重要的作用。我們應當充分認識到

標準化工作在建立現(xiàn)代