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企業(yè)心理危機(jī)干預(yù)師招聘協(xié)議合同編號(hào):__________單位名稱(chēng):____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話(huà):____________________姓名:____________________身份證號(hào)碼:____________________聯(lián)系電話(huà):____________________聯(lián)系地址:____________________鑒于甲乙雙方同意就企業(yè)心理危機(jī)干預(yù)師招聘事項(xiàng)建立合作關(guān)系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方向甲方提供心理危機(jī)干預(yù)師招聘服務(wù),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇乙方提供的心理危機(jī)干預(yù)師候選人。二、乙方作為專(zhuān)業(yè)的心理危機(jī)干預(yù)師,應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì),并保證所提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三、乙方應(yīng)在接到甲方通知后,按照甲方的要求提供心理危機(jī)干預(yù)師候選人,并在候選人入職前提供相關(guān)的背景調(diào)查及資質(zhì)審核服務(wù)。四、甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用支付乙方,費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、顧問(wèn)費(fèi)用、候選人背景調(diào)查及資質(zhì)審核費(fèi)用等。五、乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方披露。六、如乙方提供的心理危機(jī)干預(yù)師候選人存在不符合甲方要求的情況,甲方有權(quán)拒絕該候選人,并要求乙方重新提供候選人。七、如乙方在提供服務(wù)過(guò)程中存在違反國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的行為,甲方有權(quán)要求乙方改正,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。八、本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的協(xié)議。九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方資質(zhì)證明文件2.候選人背景調(diào)查報(bào)告3.候選人資質(zhì)審核報(bào)告4.招聘費(fèi)用支付憑證5.顧問(wèn)費(fèi)用支付憑證6.合作協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議或修改記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間提供候選人,或提供的候選人不符合甲方要求。2.乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。3.乙方未對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方費(fèi)用。5.甲方未按照約定要求拒絕不符合要求的候選人。6.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意單方面解除或終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.心理危機(jī)干預(yù)師:指具備專(zhuān)業(yè)心理危機(jī)干預(yù)能力,為個(gè)體或群體提供心理危機(jī)評(píng)估、干預(yù)和指導(dǎo)服務(wù)的人員。2.背景調(diào)查:指對(duì)候選人過(guò)去的經(jīng)歷、品行、信用等方面進(jìn)行調(diào)查,以確認(rèn)其真實(shí)性、合法性和可靠性。3.資質(zhì)審核:指對(duì)候選人所持有的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、資格等進(jìn)行審核,以確認(rèn)其真實(shí)性和有效性。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.候選人提供不及時(shí):乙方應(yīng)提前進(jìn)行候選人篩選和準(zhǔn)備工作,確保在約定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的候選人。2.候選人質(zhì)量不符合要求:乙方應(yīng)加強(qiáng)候選人篩選過(guò)程,確保候選人的資質(zhì)和能力符合甲方要求。3.商業(yè)秘密泄露:乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,并對(duì)涉及商業(yè)秘密的信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸。4.費(fèi)用支付延遲:甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方費(fèi)用,如遇特殊情況需延遲支付,應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通并達(dá)成一致。5.法律法規(guī)變更:雙方應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變更,并根據(jù)變更情況調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企
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