教育培訓(xùn)行業(yè)子公司管理模板

教育培訓(xùn)行業(yè)子公司管理模板合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家具有獨(dú)立法人資格的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為甲方的子公司，現(xiàn)甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方管理模板達(dá)成如下協(xié)議：第一條管理范圍1.1乙方作為甲方的子公司，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的管理制度、經(jīng)營策略及各項(xiàng)規(guī)定。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的發(fā)展規(guī)劃，制定自身的發(fā)展計(jì)劃，并報(bào)甲方審批。1.3乙方在經(jīng)營活動中，應(yīng)遵循甲方確定的教育理念和教學(xué)質(zhì)量，保證教育培訓(xùn)活動的合法性、合規(guī)性。第二條管理人員2.1乙方設(shè)立董事會，董事會成員由甲方指派，負(fù)責(zé)乙方的重大決策。2.2乙方設(shè)總經(jīng)理一名，由董事會聘請，負(fù)責(zé)乙方的日常經(jīng)營管理。2.3乙方的工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格，遵守乙方的管理制度和甲方的要求。第三條經(jīng)營管理3.1乙方應(yīng)根據(jù)市場需求，開展各類教育培訓(xùn)項(xiàng)目，并提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。3.2乙方應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)制度，保證財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、完整、及時(shí)。3.3乙方應(yīng)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，定期對教師進(jìn)行培訓(xùn)、考核，提高教學(xué)質(zhì)量。第四條質(zhì)量保障4.1乙方應(yīng)制定質(zhì)量管理體系，確保教育培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。4.2乙方應(yīng)定期對質(zhì)量管理體系進(jìn)行審查和改進(jìn)，提高服務(wù)質(zhì)量。4.3乙方應(yīng)建立健全學(xué)生管理制度，保障學(xué)生的合法權(quán)益。第五條合作協(xié)議的變更和解除5.1任何一方提出變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2因政策法規(guī)變化、市場環(huán)境變化等不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商變更或解除本協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方如發(fā)生重大違法違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方管理模板2.乙方發(fā)展計(jì)劃3.乙方財(cái)務(wù)報(bào)表4.乙方師資隊(duì)伍資質(zhì)證明5.乙方質(zhì)量管理體系文件6.乙方學(xué)生管理制度7.乙方重大違法違規(guī)行為證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違反管理范圍：乙方未按照甲方管理制度、經(jīng)營策略及規(guī)定行事。2.違反管理人員：乙方董事會成員未按照甲方指派，或總經(jīng)理未按照董事會聘請。3.違反經(jīng)營管理：乙方未根據(jù)市場需求開展教育培訓(xùn)項(xiàng)目，或未建立健全財(cái)務(wù)制度。4.違反質(zhì)量保障：乙方未制定質(zhì)量管理體系，或未定期審查和改進(jìn)。5.違反合作協(xié)議的變更和解除：任何一方未提前一個(gè)月通知對方，或未經(jīng)協(xié)商一致變更解除協(xié)議。6.違反其他約定：包括但不限于，雙方簽字（或蓋章）后，乙方發(fā)生重大違法違規(guī)行為。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指從事教育培訓(xùn)活動的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.子公司：指在一定條件下，由母公司控制的企業(yè)。3.法定代表人：指代表法人行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。4.教育培訓(xùn)項(xiàng)目：指針對特定對象進(jìn)行的知識、技能、素質(zhì)等方面的培訓(xùn)活動。5.質(zhì)量管理體系：指為達(dá)到教育培訓(xùn)質(zhì)量目標(biāo)，對組織結(jié)構(gòu)、過程、資源等方面的管理。6.重大違法違規(guī)行為：指違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定，對乙方造成重大影響的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方管理人員不足：甲方可適當(dāng)增加董事會成員，提供管理人員支持。2.乙方教學(xué)質(zhì)量不高：甲方可提供培訓(xùn)資源，加強(qiáng)乙方師資隊(duì)伍建設(shè)。3.乙方財(cái)務(wù)狀況不佳：甲方可對乙方進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，提供財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)。4.乙方違反合作協(xié)議：甲方可與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)可通過法律途徑維護(hù)權(quán)益。5.不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行：雙方可協(xié)商變更或解除協(xié)議，并根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為獨(dú)立法人資格的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2.甲方擁有子公司，需對子公司進(jìn)行管理。3.甲方與子公司之間存在管理、經(jīng)營、質(zhì)量等方面的約定。4.甲方子公司需遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)