幼兒園保安實(shí)習(xí)生合同

幼兒園保安實(shí)習(xí)生合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.實(shí)習(xí)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實(shí)習(xí)合同。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任保安實(shí)習(xí)生，主要職責(zé)為：__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、實(shí)習(xí)待遇1.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不支付工資，但應(yīng)給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。四、實(shí)習(xí)期間的管理1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。（1）違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）在工作中造成重大失誤或損失；（3）泄露甲方的商業(yè)秘密；（4）其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為。五、實(shí)習(xí)期滿后的安置1.實(shí)習(xí)期滿后，如乙方希望留在甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和實(shí)際需要，優(yōu)先考慮乙方的就業(yè)申請(qǐng)。2.實(shí)習(xí)期滿后，如乙方選擇其他發(fā)展方向，甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的證明，以幫助乙方在其他單位就業(yè)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方在實(shí)習(xí)期間提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)資料7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方工作條件說(shuō)明9.乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，遲到、早退、曠工。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.乙方在工作中造成重大失誤或損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方提前解除合同未提前通知甲方。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、工作條件或勞動(dòng)保護(hù)。7.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)：指在就業(yè)前，為學(xué)生提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教育活動(dòng)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，可協(xié)商解決。2.乙方違反法律法規(guī)和規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。3.乙方在工作中造成重大失誤或損失：及時(shí)溝通，查明原因，采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)解除合同。4.乙方泄露商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，如有泄露，追究法律責(zé)任。5.乙方提前解除合同未提前通知：明確合同解除條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、工作條件或勞動(dòng)保護(hù)：協(xié)商解決，如無(wú)法解決，可向相關(guān)部門(mén)投訴。7.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：協(xié)商解決，如無(wú)法解決，可向社保部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，遵守甲方規(guī)章制度