警務(wù)用車司機(jī)勞動合同

警務(wù)用車司機(jī)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意招聘乙方作為警務(wù)用車司機(jī)，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除合同，否則本合同期滿后自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任警務(wù)用車的駕駛工作。2.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，保證行車安全，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保甲方人員和財產(chǎn)的安全。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元，其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2乙方加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資的發(fā)放時間為每月__日之前。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方在合同期間因工負(fù)傷、患病的醫(yī)療待遇按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。(1)在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方招聘條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(5)乙方因健康原因不能繼續(xù)從事駕駛工作的。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.勞動合同續(xù)簽申請表6.勞動合同解除/終止申請表7.保密協(xié)議8.工作時間表9.甲方規(guī)章制度10.勞動仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求提供個人信息，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、健康證明等。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間表上班，遲到、早退、曠工等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。5.乙方違反國家法律法規(guī)，包括但不限于交通規(guī)則、勞動法等。6.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。7.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)為相互了解而約定的考察期。3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。4.年假：勞動者在工作滿一定年限后，依法享受的帶薪休假。5.病假：勞動者因病需要休息治療時，依法享受的休假。6.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活壓力而設(shè)立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供完整個人信息。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供完整個人信息，逾期未提供者視為違約。2.問題：乙方未按照工作時間表上班。解決辦法：提醒乙方遵守工作時間表，遲到、早退、曠工等行為將按甲方規(guī)章制度處理。3.問題：乙方工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法：對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，如仍不能達(dá)到要求，則根據(jù)實(shí)際情況考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議向乙方追究法律責(zé)任。5.問題：甲方未按時支付工資、加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資、加班費(fèi)，如未按時支付，需支付遲延支付期間的違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為政府部門、企事業(yè)單位等需要配備警務(wù)用車的單位。