保安人員合同結(jié)束通知書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME保安人員合同結(jié)束通知書本合同目錄一覽1.通知書的接收與確認(rèn)1.1通知書的送達(dá)方式1.2通知書的接收確認(rèn)方式1.3未及時接收確認(rèn)的處理2.合同終止的原因2.1合同到期2.2單方解除合同2.3雙方協(xié)商解除合同2.4違約解除合同3.合同終止的生效時間3.1合同終止生效的起始時間3.2合同終止生效的結(jié)束時間3.3合同終止生效的具體日期4.保安人員的離職手續(xù)4.1離職通知期限4.2離職手續(xù)辦理4.3離職手續(xù)所需材料4.4離職手續(xù)辦理的流程5.保安人員的工資結(jié)算5.1工資結(jié)算方式5.2工資結(jié)算時間5.3工資結(jié)算數(shù)額5.4工資結(jié)算的支付方式6.保安人員的離職補償6.1離職補償標(biāo)準(zhǔn)6.2離職補償計算方法6.3離職補償?shù)闹Ц稌r間6.4離職補償?shù)闹Ц斗绞?.保安人員的保密協(xié)議7.1保密協(xié)議的內(nèi)容7.2保密協(xié)議的期限7.3保密協(xié)議的違約責(zé)任8.保安人員的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容的范圍8.2保密期限8.3保密義務(wù)的履行9.保安人員的保密責(zé)任9.1保密責(zé)任的界定9.2保密責(zé)任的承擔(dān)9.3保密責(zé)任的賠償10.保安人員的其他義務(wù)10.1不得從事與保安工作相沖突的活動10.2不得泄露公司機(jī)密10.3不得損害公司利益11.保安人員的權(quán)利11.1獲得勞動報酬的權(quán)利11.2休息休假的權(quán)利11.3參與公司活動的權(quán)利12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同的解除與終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件13.3合同解除與終止的法律后果14.合同的生效與變更14.1合同生效的條件14.2合同變更的程序14.3合同變更的生效時間第一部分：合同如下：1.通知書的接收與確認(rèn)1.1通知書的送達(dá)方式1.1.1本通知書可以通過電子郵件、書面信件、快遞或親自送達(dá)等方式送達(dá)。1.1.2送達(dá)至保安人員的法定地址或通知的地址。1.2通知書的接收確認(rèn)方式1.2.1保安人員應(yīng)在收到通知書后立即予以簽收或以其他方式確認(rèn)接收。1.2.2如保安人員未能立即簽收，應(yīng)在收到后的三個工作日內(nèi)通過書面形式確認(rèn)接收。1.3未及時接收確認(rèn)的處理1.3.1如保安人員未能在規(guī)定時間內(nèi)接收確認(rèn)，視為已收到本通知書。1.3.2自通知書送達(dá)之日起，視為保安人員已收到本通知書。2.合同終止的原因2.1合同到期2.1.1本合同自簽訂之日起至______年______月______日止。2.1.2合同期滿后，如雙方無續(xù)約意向，本合同自動終止。2.2單方解除合同2.2.1甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因保安人員嚴(yán)重違反合同約定或因工作需要，單方面解除本合同。2.2.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因甲方未履行合同義務(wù)或因個人原因，單方面解除本合同。2.3雙方協(xié)商解除合同2.3.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂書面協(xié)議，解除本合同。2.3.2協(xié)商解除合同需明確合同終止的具體日期。2.4違約解除合同2.4.1如一方違約，另一方有權(quán)在違約行為發(fā)生后立即或經(jīng)過合理期限后解除本合同。3.合同終止的生效時間3.1合同終止生效的起始時間3.1.1本合同終止自雙方簽訂書面協(xié)議之日起生效。3.1.2如無書面協(xié)議，自一方發(fā)出解除合同通知之日起生效。3.2合同終止生效的結(jié)束時間3.2.1本合同終止生效后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。3.2.2合同終止后，雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)。3.3合同終止生效的具體日期3.3.1合同終止生效的具體日期以雙方確認(rèn)的日期為準(zhǔn)。4.保安人員的離職手續(xù)4.1離職通知期限4.1.1保安人員需提前______個工作日向甲方提出離職申請。4.2離職手續(xù)辦理4.2.1保安人員應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間、地點和程序辦理離職手續(xù)。4.3離職手續(xù)所需材料4.3.1保安人員需提供身份證、勞動合同、離職證明等材料。4.4離職手續(xù)辦理的流程4.4.1保安人員向甲方提出離職申請。4.4.2甲方審核離職申請。4.4.3甲方通知保安人員辦理離職手續(xù)。4.4.4保安人員按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。5.保安人員的工資結(jié)算5.1工資結(jié)算方式5.1.1保安人員的工資以人民幣計發(fā)。5.2工資結(jié)算時間5.2.1每月______日為工資結(jié)算日。5.3工資結(jié)算數(shù)額5.3.1保安人員的工資數(shù)額按照合同約定及實際工作情況計算。5.4工資結(jié)算的支付方式5.4.1工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至保安人員的指定賬戶。6.保安人員的離職補償6.1離職補償標(biāo)準(zhǔn)6.1.1保安人員離職時，甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，給予相應(yīng)離職補償。6.2離職補償計算方法6.2.1離職補償按照離職前______個月的平均工資計算。6.3離職補償?shù)闹Ц稌r間6.3.1離職補償在辦理完離職手續(xù)后五個工作日內(nèi)支付。6.4離職補償?shù)闹Ц斗绞?.4.1離職補償通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至保安人員的指定賬戶。7.保安人員的保密協(xié)議7.1保密協(xié)議的內(nèi)容7.1.1保安人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。7.2保密協(xié)議的期限7.2.1保密協(xié)議的有效期為______年，自合同終止之日起計算。7.3保密協(xié)議的違約責(zé)任7.3.1保安人員違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。8.保安人員的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容的范圍8.1.1保密內(nèi)容指甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.1.2保密內(nèi)容不包括已公開的信息或保安人員自行研發(fā)、創(chuàng)作的成果。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計算，為期______年。8.3保密義務(wù)的履行8.3.1保安人員不得以任何形式泄露、披露保密內(nèi)容。8.3.2保安人員不得利用保密內(nèi)容為個人或第三方謀取利益。9.保安人員的保密責(zé)任9.1保密責(zé)任的界定9.1.1保安人員違反保密義務(wù)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2保密責(zé)任的承擔(dān)9.2.1保安人員違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并賠償損失。9.3保密責(zé)任的賠償9.3.1保安人員賠償金額根據(jù)實際損失和侵權(quán)情節(jié)確定。10.保安人員的其他義務(wù)10.1不得從事與保安工作相沖突的活動10.1.1保安人員不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相沖突的兼職或經(jīng)營活動。10.2不得泄露公司機(jī)密10.2.1保安人員不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.3不得損害公司利益10.3.1保安人員不得利用職務(wù)之便，損害甲方公司的利益。11.保安人員的權(quán)利11.1獲得勞動報酬的權(quán)利11.1.1保安人員有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的勞動報酬。11.2休息休假的權(quán)利11.2.1保安人員有權(quán)按照國家規(guī)定和公司制度，享受休息休假的權(quán)利。11.3參與公司活動的權(quán)利11.3.1保安人員有權(quán)參與甲方公司組織的各類活動。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決應(yīng)遵循法定程序，確保公平、公正。13.合同的解除與終止13.1合同解除的條件13.1.1合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定的條件。13.2合同終止的條件13.2.1合同終止應(yīng)符合法律規(guī)定的條件。13.3合同解除與終止的法律后果13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，處理相關(guān)事宜。14.合同的生效與變更14.1合同生效的條件14.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更的程序14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同變更的生效時間14.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、監(jiān)督、評估或提供專業(yè)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2.1合同履行的監(jiān)督與評估；15.2.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.3解決合同履行中的爭議；15.2.4實施合同約定外的特定任務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和報酬。16.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)17.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。17.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關(guān)信息、資料和場所。17.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中的合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在本合同履行過程中因過錯造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的具體約定執(zhí)行。18.3第三方的責(zé)任限額最高不超過其介入?yún)f(xié)議中約定的金額。19.第三方的責(zé)權(quán)利界定19.1第三方的責(zé)任：19.1.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)。19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.2第三方的權(quán)利：19.2.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。19.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付約定的報酬。19.3第三方的義務(wù)：19.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。19.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系：20.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不對甲方、乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。20.1.2第三方在介入本合同履行過程中，其行為不代表甲方、乙方。20.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：20.2.1第三方在介入本合同履行過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。20.2.2第三方在介入本合同履行過程中，如因甲方、乙方的過錯造成損失的，甲方、乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的任務(wù)完成后，或甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入的，第三方介入終止。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保安人員合同結(jié)束通知書詳細(xì)要求：通知書應(yīng)包含合同終止的原因、生效時間、雙方簽名等基本信息。附件說明：作為合同終止的正式文件，用于證明合同終止的事實。2.保安人員離職手續(xù)辦理指南詳細(xì)要求：指南應(yīng)詳細(xì)說明離職手續(xù)的辦理流程、所需材料、注意事項等。附件說明：為保安人員提供清晰的離職流程指導(dǎo)，確保離職手續(xù)的順利完成。3.保安人員工資結(jié)算明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包含工資計算依據(jù)、實際工資數(shù)額、支付方式等。附件說明：作為工資結(jié)算的憑證，用于記錄和證明工資支付情況。4.保安人員離職補償計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確離職補償?shù)挠嬎惴椒ā⒀a償金額、支付時間等。附件說明：為保安人員提供明確的離職補償計算依據(jù)，保障其合法權(quán)益。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：作為保密協(xié)議的正式文件，用于約束保安人員的保密義務(wù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和報酬。附件說明：作為第三方介入的正式文件，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：作為爭議解決的正式文件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保安人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：保安人員未按照合同約定履行工作職責(zé)，或泄露公司機(jī)密。責(zé)任認(rèn)定：保安人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、提供工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付保安人員應(yīng)得的工資和賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照介入?yún)f(xié)議的約定履行職責(zé)，或造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按照爭議解決協(xié)議的約定參與爭議解決。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付對方因此產(chǎn)生的合理費用。示例說明：保安人員因工作疏忽導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失，甲方有權(quán)要求保安人員賠償損失。甲方未按照合同約定支付工資，保安人員有權(quán)要求甲方支付工資并賠償相應(yīng)損失。第三方在介入過程中泄露公司機(jī)密，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方賠償損失。雙方未按照爭議解決協(xié)議的約定參與爭議解決，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付對方因此產(chǎn)生的合理費用。保安人員合同結(jié)束通知書1本合同目錄一覽1.通知書發(fā)出方信息1.1發(fā)出方名稱1.2發(fā)出方地址1.3發(fā)出方聯(lián)系方式2.收到方信息2.1收到方名稱2.2收到方地址2.3收到方聯(lián)系方式3.保安人員基本信息3.1保安人員姓名3.2保安人員身份證號碼3.3保安人員入職時間3.4保安人員離職時間4.合同解除原因4.1違約情況4.2單方面解除4.3雙方協(xié)商解除5.合同解除程序5.1通知期限5.2確認(rèn)回復(fù)5.3解除生效日期6.資產(chǎn)交接6.1資料交接6.2設(shè)備交接6.3其他物品交接7.工資結(jié)算7.1工資計算方式7.2未結(jié)算工資7.3離職工資8.社會保險和住房公積金8.1社會保險8.2住房公積金8.3退費手續(xù)9.勞動關(guān)系終止證明9.1證明提供9.2證明用途10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：合同解除協(xié)議12.2附件二：資產(chǎn)交接清單12.3附件三：工資結(jié)算明細(xì)13.其他約定事項13.1保密條款13.2適用法律13.3合同生效14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人姓名14.3簽署人職務(wù)第一部分：合同如下：1.通知書發(fā)出方信息1.1發(fā)出方名稱：保安服務(wù)有限公司1.2發(fā)出方地址：市區(qū)路號2.收到方信息2.1收到方名稱：2.2收到方地址：市區(qū)路號3.保安人員基本信息3.1保安人員姓名：3.2保安人員身份證號碼：X3.3保安人員入職時間：2019年5月1日3.4保安人員離職時間：2023年4月30日4.合同解除原因4.1違約情況：在任職期間，存在嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。4.2單方面解除：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，公司有權(quán)單方面解除勞動合同。4.3雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動合同。5.合同解除程序5.1通知期限：公司于2023年4月25日向發(fā)出解除勞動合同通知書，于2023年4月28日收到。5.2確認(rèn)回復(fù)：于收到通知書后3日內(nèi)確認(rèn)收到，并表示同意解除勞動合同。5.3解除生效日期：自確認(rèn)收到解除勞動合同通知書之日起，勞動合同即行解除。6.資產(chǎn)交接6.1資料交接：應(yīng)將工作期間所形成的各類資料、文件、圖紙等移交給公司指定人員。6.2設(shè)備交接：應(yīng)將工作期間所使用的公司設(shè)備、工具等移交給公司指定人員。6.3其他物品交接：應(yīng)將公司發(fā)放的個人物品、制服等退還給公司。7.工資結(jié)算7.1工資計算方式：的工資按照公司規(guī)定及實際工作時間計算。7.2未結(jié)算工資：在離職前尚未結(jié)算的工資，公司將按照規(guī)定予以結(jié)算。7.3離職工資：的離職工資包括基本工資、獎金、補貼等，公司將按照規(guī)定予以結(jié)算。8.社會保險和住房公積金8.1社會保險：的社會保險關(guān)系由公司辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)配合完成相關(guān)手續(xù)。8.2住房公積金：的住房公積金賬戶余額將按相關(guān)規(guī)定辦理提取或轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3退費手續(xù)：如在任職期間已繳納的社會保險和住房公積金存在未使用部分，公司將按照相關(guān)規(guī)定辦理退費手續(xù)。9.勞動關(guān)系終止證明9.1證明提供：公司將在勞動合同解除后15日內(nèi)向提供勞動關(guān)系終止證明。9.2證明用途：該證明用于辦理相關(guān)手續(xù)，如失業(yè)登記、求職登記等。10.違約責(zé)任10.1違約行為：在合同期內(nèi)如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式及賠償金額，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：合同解除協(xié)議12.2附件二：資產(chǎn)交接清單12.3附件三：工資結(jié)算明細(xì)13.其他約定事項13.1保密條款：在任職期間及離職后，應(yīng)對公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署人姓名：14.3簽署人職務(wù)：保安人員第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢、見證或其他輔助服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，委托第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行中介、咨詢或見證；3.雙方同意的其他第三方介入情形。16.第三方責(zé)任與權(quán)利1.按照合同約定或法律法規(guī)要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；3.對因其原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；2.在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理建議；3.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1溝通與協(xié)調(diào)：甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，及時協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。17.2責(zé)任劃分：第三方在合同履行過程中的責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際情況劃分：1.第三方因自身原因?qū)е潞贤男姓系K或損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任；2.第三方在執(zhí)行甲乙雙方委托任務(wù)時，因甲乙雙方提供的信息錯誤或不足導(dǎo)致合同履行障礙或損失，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任；3.第三方在執(zhí)行甲乙雙方委托任務(wù)時，因不可抗力導(dǎo)致合同履行障礙或損失，由不可抗力承擔(dān)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、風(fēng)險程度及合同約定等因素協(xié)商確定。18.2責(zé)任限額執(zhí)行：第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男姓系K或損失，其賠償責(zé)任不超過合同約定的責(zé)任限額。18.3超額賠償：如第三方因自身原因?qū)е潞贤男姓系K或損失，其賠償責(zé)任超過合同約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。19.2第三方退出：第三方在合同履行過程中，如因自身原因或合同約定原因退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定或法律法規(guī)要求，妥善處理相關(guān)事宜。20.爭議解決20.1爭議解決方式：甲乙雙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的原因、雙方協(xié)商達(dá)成的一致意見、解除日期、雙方簽字或蓋章。說明：本附件作為合同解除的正式文件，用于明確雙方解除合同的法律效力。2.附件二：資產(chǎn)交接清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列明交接的資產(chǎn)種類、數(shù)量、狀態(tài)、交接人、接收人等信息。說明：本附件用于確保資產(chǎn)交接的完整性和準(zhǔn)確性。3.附件三：工資結(jié)算明細(xì)詳細(xì)要求：列明的工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資、扣除項目及金額、未結(jié)算工資等。說明：本附件用于明確的工資結(jié)算情況。4.附件四：社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移證明詳細(xì)要求：提供社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移的手續(xù)完成證明。說明：本附件用于證明的社會保險和住房公積金已辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.附件五：勞動關(guān)系終止證明詳細(xì)要求：提供由公司出具的勞動關(guān)系終止證明。說明：本附件用于證明與公司的勞動關(guān)系已終止。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確在離職后對公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方或乙方未按合同約定時間支付工資；甲方或乙方未按合同約定提供工作條件；甲方或乙方未按合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會；甲方或乙方未按合同約定提供社會保險和住房公積金；乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；乙方違反合同約定，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，且甲方或乙方未能在合理期限內(nèi)糾正；違約行為給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失；違約行為嚴(yán)重?fù)p害對方合法權(quán)益。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：甲方未按合同約定支付工資，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失；乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失；乙方擅自離職，違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。保安人員合同結(jié)束通知書2本合同目錄一覽1.通知書的簽發(fā)與送達(dá)1.1通知書的簽發(fā)1.2通知書的送達(dá)2.保安人員合同終止的原因2.1合同到期2.2單方解除2.3雙方協(xié)商解除3.合同終止的具體日期4.保安人員的離職手續(xù)4.1離職申請4.2工作交接4.3交接清單5.保安人員的離職待遇5.1工資結(jié)算5.2獎金及福利待遇5.3社會保險和公積金6.保安人員的離職證明7.保安人員的保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.保安人員的競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2仲裁解決9.3訴訟解決10.合同的生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同的變更與補充12.合同的解除與終止12.1合同解除的程序12.2合同終止的程序13.合同的附件與附件清單14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.通知書的簽發(fā)與送達(dá)1.1通知書的簽發(fā)1.2通知書的送達(dá)（1）直接送達(dá)乙方；（2）通過乙方提供的通訊地址、電子郵箱或手機(jī)短信等通訊方式發(fā)送；（3）公告方式送達(dá)。2.保安人員合同終止的原因2.1合同到期因乙方與甲方簽訂的保安服務(wù)合同期限已滿，根據(jù)合同約定，現(xiàn)合同終止。2.2單方解除甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，決定提前終止與乙方的保安服務(wù)合同。2.3雙方協(xié)商解除經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，決定提前終止保安服務(wù)合同。3.合同終止的具體日期本合同終止日期為____年__月__日。4.保安人員的離職手續(xù)4.1離職申請乙方應(yīng)在合同終止前__個工作日內(nèi)向甲方提出離職申請。4.2工作交接乙方應(yīng)在合同終止前完成工作交接，并提交交接清單。4.3交接清單（1）工作職責(zé)交接；（2）物品、資料交接；（3）客戶關(guān)系交接。5.保安人員的離職待遇5.1工資結(jié)算甲方應(yīng)在合同終止后__個工作日內(nèi)，根據(jù)乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)算乙方工資。5.2獎金及福利待遇甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方在合同期間的獎金及福利待遇。5.3社會保險和公積金甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.保安人員的離職證明甲方應(yīng)在合同終止后__個工作日內(nèi)，向乙方出具離職證明。7.保安人員的保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及合同終止后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限乙方對本合同約定的保密信息，保密期限自合同終止之日起__年。7.3違約責(zé)任若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因違約所遭受的損失。8.保安人員的競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍在合同終止后，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接參與任何競爭活動。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自合同終止之日起__年。8.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的__倍。9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.2仲裁解決若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至__仲裁委員會仲裁。9.3訴訟解決若仲裁不成或仲裁機(jī)構(gòu)不予受理，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同的生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.合同的變更與補充11.1變更程序任何對本合同的變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.2補充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同的解除與終止12.1合同解除的程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前__個工作日以書面形式通知對方。12.2合同終止的程序合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行工作交接和財務(wù)結(jié)算。13.合同的附件與附件清單13.1附件（1）乙方簡歷；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。13.2附件清單附件清單如下：附件1：乙方簡歷附件2：乙方身份證復(fù)印件附件3：乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顧問方、擔(dān)保方、監(jiān)理方等，以及任何其他為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的個人或?qū)嶓w。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁、擔(dān)保、咨詢等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的引入方式16.1甲方引入甲方有權(quán)引入第三方參與合同的履行，但應(yīng)在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.2乙方引入乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)征得甲方同意，并確保第三方的介入符合合同目的和法律法規(guī)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)（1）協(xié)助甲方或乙方完成合同規(guī)定的任務(wù)；（2）對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督；（3）提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；（4）按照合同約定處理合同爭議。17.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定獲得報酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利；（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方或乙方履行合同義務(wù)。18.第三方介入的合同條款18.1第三方合同甲方或乙方引入的第三方應(yīng)與甲方或乙方簽訂專門的合同，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2合同整合第三方合同應(yīng)與本合同整合，成為本合同的一部分，第三方應(yīng)遵守本合同的所有規(guī)定。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中因違約或疏忽造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的約定（1）甲方或乙方引入的第三方應(yīng)在本合同中明確責(zé)任限額；（2）