化驗(yàn)室職責(zé)權(quán)限、工作要求及安全操作

一、職責(zé)與權(quán)限（一）主任職責(zé)與權(quán)限

1.制訂檢驗(yàn)項(xiàng)目及周期；2.組織實(shí)施對原輔料、半成品、成品的監(jiān)視和測量、分類、標(biāo)識；3.對產(chǎn)品的監(jiān)視和測量進(jìn)行控制、管理檢驗(yàn)印章；4.組織對檢驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)和資格考核；5.有權(quán)對化驗(yàn)人員工作進(jìn)行調(diào)整、有獎金的分配權(quán)、有對本部門100元以內(nèi)的處罰權(quán)，有三天以內(nèi)的停工權(quán)（停工按曠工計）。（二）班長職責(zé)與權(quán)限1.協(xié)助主任組織化驗(yàn)室全體人員認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)監(jiān)適和測量、分類、標(biāo)識；2.監(jiān)督化驗(yàn)室各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在的問題，并向主任匯報；3.對化驗(yàn)員的工作質(zhì)量負(fù)10%的責(zé)任，對錯檢、漏檢及檢驗(yàn)不及時等嚴(yán)重問題負(fù)主任的30%責(zé)任。4.對化驗(yàn)室因缺少藥品、用具等供應(yīng)方面存在的問題和環(huán)境衛(wèi)生負(fù)主要責(zé)任。5.有權(quán)在主任出差、休假期間實(shí)施主任權(quán)力。6.有權(quán)對化驗(yàn)員的違紀(jì)及質(zhì)量問題進(jìn)行考核及10元以下的罰款。7.對化驗(yàn)員有準(zhǔn)請假一天的權(quán)力。8.職責(zé)和權(quán)限不執(zhí)行或執(zhí)行不到位接受主任5-100元的處罰，造成經(jīng)濟(jì)失根據(jù)情節(jié)加重處罰。（三）化驗(yàn)員職責(zé)與權(quán)限1.按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、文件進(jìn)行樣品檢驗(yàn)，對樣品的代表性、檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)。2.真實(shí)、完整、清晰的做好各種原始記錄，并準(zhǔn)確及時地報送檢驗(yàn)報告單。3.認(rèn)真完成所分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。4.有權(quán)按照標(biāo)準(zhǔn)判定測試樣品的等級。5.在專業(yè)技術(shù)、內(nèi)部管理方面有建議權(quán)。6.職責(zé)和權(quán)限不執(zhí)行或執(zhí)行不正確，按考核制度進(jìn)行考核，情節(jié)嚴(yán)重時接受班長和主任5-100元的罰款。二、工作要求1.嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，有事請假要在接班前4小時遞交書面假條，急事請假可在接班前4小時打電話，次日前補(bǔ)交假條，批準(zhǔn)后方可休息。請假每天扣除當(dāng)月獎金的10%。2.堅持每月一次考核會，無重大事情不得請假。3.當(dāng)X時應(yīng)立即復(fù)查X，直到查明原因。4.交班半小時以前的樣品不得下交，交班15分鐘以前的X不得下交，15分鐘以后的可下交但要取樣（接班人到崗時間為交班時間）。5.各種記錄應(yīng)如實(shí)及時地記錄在原始記錄本上。工作中不得弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)立即交廠辦待業(yè)，并扣除當(dāng)月獎金。6.清酒、成品檢測前應(yīng)先將樣品置X檢測。7.遇有不合格樣品時，除報送化驗(yàn)單外，還應(yīng)立即口頭通知質(zhì)管部工程師，以便及時處理。8.認(rèn)真執(zhí)行本部門各項(xiàng)管理制度。9.質(zhì)量記錄要求：1）質(zhì)量記錄的填寫要按指定格式和欄目，用圓珠筆填寫，字跡要清晰，不能隨意涂改，不需填寫的欄目一律用“/”填滿，對記錄內(nèi)容真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。需要修改的記錄，應(yīng)在原記錄上畫“—”，保證原記錄可以辯認(rèn)，在原記錄的右上角寫上正確記錄，并在記錄的備注欄說明劃改情況。2）要及時準(zhǔn)確地向被檢部門、分廠、質(zhì)管部、公司經(jīng)理處報送成品和原輔料檢驗(yàn)單，向被檢單位、質(zhì)管部報送半成品檢驗(yàn)單。所有報告單化驗(yàn)室應(yīng)該保存，期限為X年。3）原料、X檢驗(yàn)符合所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時，在報告單上按標(biāo)準(zhǔn)要求蓋“合格品”、“優(yōu)級品”、“一級品”章，不符合標(biāo)準(zhǔn)時，蓋上“不合格”章。10.培訓(xùn)要求：1）每年生產(chǎn)談季本化驗(yàn)室進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果做為培訓(xùn)記錄保存兩年。2）化驗(yàn)員上崗前均要經(jīng)過省X考核獲得上崗證。連續(xù)兩次考核不合格者，不得在化驗(yàn)室上崗工作。三、安全操作規(guī)程（一）防火：1、平時要注意偶然著火的可能性，應(yīng)備有滅火器。2、對易燃、易暴、自燃、強(qiáng)氧化劑等類藥品，一定要妥善保存。3、開啟易揮發(fā)性藥品時，不要將瓶口對著自己或他人，在夏天氣溫較高時，開啟前應(yīng)事先設(shè)法冷卻。4、身上或手上粘有易燃物或氧化劑液漏時，不得靠近火源，要立即清洗干凈。5、使用易揮發(fā)可燃性試劑時，要盡量防止其揮發(fā)，要保持室內(nèi)通風(fēng)良好，絕對不可靠近明火。6、要定期檢查電器設(shè)備，電源線路是否正常，要遵守安全用電規(guī)程，防止用電火花、短路、超負(fù)荷引起線路著火。7、室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。8、嚴(yán)禁氧化劑、可燃物一起研磨。在工作中不要使用不知其成份的物質(zhì)。9、避免濃硫酸與松節(jié)油、乙醇等相遇，以防止引起易燃。（二）滅火：1、發(fā)現(xiàn)起火，要立即切斷電源，撲滅著火源，移走可燃物。2、針對著火源的性質(zhì)，采取相應(yīng)的滅火措施：（1）普通可燃物，如、紙、木等著火時，可用沙子、濕布、石棉布等滅火。（2）衣服著火時，應(yīng)立即離開化驗(yàn)室，也可用厚衣物、濕布包裹壓滅或躺到滾滅，或用水澆滅。（3）有機(jī)物在敞口容器中燃燒時，可用石棉布蓋滅，但絕不能用水。（4）有機(jī)溶劑灑在桌面、地面上遇火引燃時，可用石棉布、沙子泡沫滅火器或干粉滅火器等滅火，絕不能用水。（5）電線或精密儀器著火時，應(yīng)用四氯化碳滅火器滅火，不能用水和泡沫滅火器。（三）防爆：1、有些藥品雖然單獨(dú)存放或使用時比較穩(wěn)定，但若與其它藥品混合就會變成易爆品，如高錳酸鉀與硫酸、甘油或有機(jī)物；過硫酸銨與鋁粉遇水；硝酸鉀與醋酸鈉；硝酸銨與鋅粉遇少量水；苯、甲醇、乙醇、丙醇、乙醚與空氣等等。因此，在工作中應(yīng)盡量避免因以上藥品混合而生產(chǎn)的爆炸物。2、干燥爆炸性藥品時，絕對禁止關(guān)閉烘箱門。3、在測定瓶裝啤酒二氧化碳或?qū)ζ垦b啤酒水浴加熱時，要防止酒瓶爆炸，搖動或加熱升溫時不可面對酒瓶。加熱酒溫不能大于30度。4、在蒸餾操作中，要保證蒸餾氣（液）體暢通，以防止由于器皿內(nèi)和大氣間壓力差逐漸加大，而產(chǎn)生爆炸。（四）防毒：1、劇毒藥品應(yīng)由專人進(jìn)行保管，使用者應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用登記手續(xù)。2、毒性藥品散落時，應(yīng)立即全部收拾起來，并把落過毒物的桌子和地面洗凈。3、嚴(yán)禁試劑入口或以鼻子接近試劑瓶口鑒別試劑。若必須以鼻子鑒別試劑，應(yīng)將試劑瓶遠(yuǎn)離鼻子，開蓋后以手輕輕煽動，稍聞其味即可。4、嚴(yán)禁食具和儀器互相代用。5、有毒藥品必須在固定位置通風(fēng)柜使用，用后應(yīng)仔細(xì)洗手和漱口。（五）防傷：1、取用腐蝕性藥品，如、、硫酸、鹽酸、冰醋酸等時，盡可能戴上橡皮手套。搬用較大瓶子時，必須一手托住底一手拿住瓶頸。2、腐蝕性藥品不得在烘箱內(nèi)烘烤。3、稀釋硫酸時，必須在燒杯等耐熱容器中進(jìn)行，而且必須