合作社勞動(dòng)合同樣本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME合作社勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)6.3安全生產(chǎn)7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資7.3試用期考核8.離職與解約8.1離職條件8.2解約條件8.3離職手續(xù)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密條款的責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方合作社與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方合作社的________崗位。3.2職責(zé)范圍（1）執(zhí)行合作社的工作計(jì)劃；（2）參與合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)；（3）遵守合作社的各項(xiàng)規(guī)章制度；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方合作社所在地，具體地址為：____________________。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)_______元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在完成工作任務(wù)的情況下，可享受績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)合作社的效益和乙方的表現(xiàn)確定。5.3其他福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，以及合作社提供的其他福利。6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，提供必要的工作條件和安全設(shè)施。6.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行健康檢查。6.3安全生產(chǎn)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。7.試用期7.1試用期期限本合同約定試用期為_(kāi)_______個(gè)月。7.2試用期工資在試用期內(nèi)，乙方的基本工資為人民幣_(tái)_______元/月。7.3試用期考核甲方將對(duì)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。8.離職與解約8.1離職條件（1）合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前________天書(shū)面通知甲方。8.2解約條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合作社規(guī)章制度；（2）乙方因工作原因造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）合同約定的其他解約條件。8.3離職手續(xù)乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：（1）結(jié)清工資；（2）歸還工作證、鑰匙等物品；（3）辦理離職交接。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）支付乙方違約金；（2）賠償乙方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)法律規(guī)定的其他責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）支付甲方違約金；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)法律規(guī)定的其他責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）不可抗力；（2）法律法規(guī)變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致。10.2合同終止條件合同終止的條件包括：（1）合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他終止條件。10.3合同解除程序合同解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后________年。11.3違反保密條款的責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決具有法律效力。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項(xiàng)二如本合同條款與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.3其他約定事項(xiàng)三本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合作社的規(guī)章制度執(zhí)行。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件本合同因期滿(mǎn)、解除、終止等原因失效。14.3合同解除條件合同解除的條件見(jiàn)本合同第十條。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)方、咨詢(xún)方等，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方招聘乙方；（2）提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持；（3）提供財(cái)務(wù)、法律、管理等咨詢(xún)服務(wù)；（4）提供擔(dān)保服務(wù)；（5）其他甲乙雙方約定的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其提供服務(wù)或協(xié)助所引起的直接損失，且責(zé)任限額不超過(guò)________元人民幣。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方因提供服務(wù)或協(xié)助造成甲乙雙方損失的，應(yīng)向受損失方賠償，不足部分由甲乙雙方根據(jù)本合同的約定分擔(dān)。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)符合法律法規(guī)的要求，并在合同中明確第三方的責(zé)任；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量。16.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)或協(xié)助要求，配合第三方完成相關(guān)工作；（2）乙方應(yīng)如實(shí)向第三方提供相關(guān)信息，不得隱瞞或提供虛假信息；（3）乙方應(yīng)保護(hù)第三方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)甲乙雙方的勞動(dòng)法律責(zé)任。17.2第三方與乙方的責(zé)任第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任限于其提供服務(wù)或協(xié)助所引起的直接損失，乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助有選擇權(quán)，但不得要求第三方承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的義務(wù)。17.3第三方與其他各方的責(zé)任第三方與其他各方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的勞動(dòng)法律責(zé)任，但應(yīng)承擔(dān)其提供服務(wù)或協(xié)助所引起的直接損失責(zé)任。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更在第三方介入的情況下，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書(shū)面同意。18.2合同變更的生效變更后的合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同與本變更協(xié)議具有同等法律效力。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式仍按照本合同第十二條的規(guī)定執(zhí)行。19.2爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序仍按照所選爭(zhēng)議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。20.本部分補(bǔ)充條款本部分條款為第三方介入后的附加說(shuō)明，與本合同其他條款具有同等法律效力。如本部分條款與本合同其他條款有沖突，以本部分條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋甲方公章，證明其合法注冊(cè)。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方簽名，證明其身份真實(shí)。3.附件三：乙方入職體檢報(bào)告要求：體檢報(bào)告需由具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明乙方身體健康。4.附件四：乙方勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同需符合國(guó)家法律法規(guī)，明確雙方權(quán)利義務(wù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議需明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.附件六：工資支付憑證要求：憑證需加蓋甲方財(cái)務(wù)章，證明已支付乙方工資。7.附件七：離職證明要求：證明需加蓋甲方公章，證明乙方已離職。8.附件八：保密協(xié)議要求：協(xié)議需明確保密內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議需明確爭(zhēng)議解決方式、程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的________%。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在每月10日前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付乙方工資的1%作為違約金。2.違約行為：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，如遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方連續(xù)曠工3天，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的________%。3.違約行為：第三方未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方如未履行服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。示例說(shuō)明：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失人民幣_(tái)_______元，第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。示例說(shuō)明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣_(tái)_______元，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。合作社勞動(dòng)合同樣本1本合同目錄一覽第一條合作社基本信息1.1合作社名稱(chēng)1.2合作社地址1.3合作社法定代表人1.4合作社經(jīng)營(yíng)范圍第二條勞動(dòng)者基本信息2.1勞動(dòng)者姓名2.2勞動(dòng)者身份證號(hào)碼2.3勞動(dòng)者性別2.4勞動(dòng)者出生日期2.5勞動(dòng)者聯(lián)系電話(huà)2.6勞動(dòng)者家庭住址第三條工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休假制度4.4加班制度第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3工資支付方式5.4工資支付時(shí)間第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3住房公積金第七條勞動(dòng)合同期限7.1合同期限類(lèi)型7.2合同期限起止時(shí)間7.3合同續(xù)簽條件第八條勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除勞動(dòng)合同的條件8.2解除勞動(dòng)合同的程序8.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4終止勞動(dòng)合同的條件8.5終止勞動(dòng)合同的程序第九條違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序第十一條其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2個(gè)人信息保密11.3違法違規(guī)行為處理第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除后的處理第十三條合同附件13.1附件一：勞動(dòng)者入職登記表13.2附件二：勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合作社基本信息1.1合作社名稱(chēng)：合作社1.2合作社地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3合作社法定代表人：1.4合作社經(jīng)營(yíng)范圍：農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售第二條勞動(dòng)者基本信息2.1勞動(dòng)者姓名：2.2勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：510102199003072.3勞動(dòng)者性別：男2.4勞動(dòng)者出生日期：1990年3月7日2.5勞動(dòng)者聯(lián)系電話(huà)：138xxxx56782.6勞動(dòng)者家庭住址：省市區(qū)街道號(hào)第三條工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：生產(chǎn)部技術(shù)員3.2職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)；3.2.2參與制定生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程；3.2.3監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量；3.2.4協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通與合作；3.3工作內(nèi)容：3.3.1參加生產(chǎn)會(huì)議，了解生產(chǎn)情況；3.3.2檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行；3.3.3指導(dǎo)生產(chǎn)工人進(jìn)行操作；3.3.4定期進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)建議。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；4.2休息日：每周六、日；4.3休假制度：4.3.1法定節(jié)假日享受?chē)?guó)家規(guī)定休假；4.3.2年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及合作社實(shí)際情況執(zhí)行；4.3.3事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)批準(zhǔn)可享受事假；4.4加班制度：4.4.1加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資；4.4.2加班申請(qǐng)：需提前向部門(mén)經(jīng)理提出加班申請(qǐng)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：人民幣5000元/月；5.2獎(jiǎng)金與津貼：5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；5.2.2住房津貼：提供住房補(bǔ)貼；5.3工資支付方式：每月10日支付上月工資；5.4工資支付時(shí)間：每月10日。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2福利待遇：6.2.1年底雙薪；6.2.2生日禮品；6.2.3定期組織員工體檢；6.3住房公積金：按規(guī)定繳納住房公積金。第七條勞動(dòng)合同期限7.1合同期限類(lèi)型：固定期限勞動(dòng)合同；7.2合同期限起止時(shí)間：自2023年1月1日至2023年12月31日；7.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)合作社實(shí)際情況及勞動(dòng)者表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第八條勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除勞動(dòng)合同的條件8.1.1勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同：8.1.1.1勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知合作社；8.1.1.2勞動(dòng)者有特殊情況，經(jīng)批準(zhǔn)可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；8.1.2合作社提出解除勞動(dòng)合同：8.1.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合作社規(guī)章制度；8.1.2.2勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給合作社造成重大損害；8.1.2.3勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；8.1.2.4勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行；8.2解除勞動(dòng)合同的程序8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議；8.2.2一方提出解除勞動(dòng)合同，另一方同意，簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議；8.2.3依照法律、法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同；8.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1勞動(dòng)者按照規(guī)定提前通知解除勞動(dòng)合同，合作社應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.2合作社依照規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4終止勞動(dòng)合同的條件8.4.1勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)；8.4.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；8.4.3勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡；8.4.4合作社依法宣告破產(chǎn)；8.5終止勞動(dòng)合同的程序8.5.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止勞動(dòng)合同協(xié)議；8.5.2依照法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.1.1勞動(dòng)者未按約定履行工作職責(zé)，給合作社造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.1.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露合作社商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1合作社未按約定支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付工資及賠償金；9.2.2合作社未按約定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的罰款；9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.3.1賠償損失；9.3.2支付違約金；9.3.3恢復(fù)原狀。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2依法申請(qǐng)調(diào)解；10.1.3向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.1.4向人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1勞動(dòng)者或合作社提出爭(zhēng)議；10.2.2雙方協(xié)商或申請(qǐng)調(diào)解；10.2.3申請(qǐng)仲裁或提起訴訟；10.2.4仲裁或訴訟裁決。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.1.1合作社對(duì)勞動(dòng)者的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)；11.1.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露合作社商業(yè)秘密；11.2個(gè)人信息保密11.2.1勞動(dòng)者提供的信息僅用于工作需要；11.2.2勞動(dòng)者有權(quán)要求合作社刪除或更正其個(gè)人信息；11.3違法違規(guī)行為處理11.3.1勞動(dòng)者違反國(guó)家法律法規(guī)或合作社規(guī)章制度，將依法受到處理；11.3.2合作社對(duì)勞動(dòng)者的違法行為將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)；12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2依照法律、法規(guī)規(guī)定解除；12.3合同解除后的處理12.3.1勞動(dòng)者辦理工作交接；12.3.2合作社支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；12.3.3合同解除后，雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議。第十三條合同附件13.1附件一：勞動(dòng)者入職登記表13.2附件二：勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期：2023年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指除甲、乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，參與合同履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍：15.2.1提供中介服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、咨詢(xún)等；15.2.2進(jìn)行合同履行過(guò)程中的監(jiān)督與評(píng)估；15.2.3提供技術(shù)服務(wù)或?qū)I(yè)支持；15.2.4協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。第十六條第三方介入的約定16.1第三方介入的必要性：甲、乙雙方根據(jù)合同履行需要，可引入第三方介入，具體事宜應(yīng)在合同中明確約定。16.2第三方介入的選定：第三方由甲、乙雙方協(xié)商選定，或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定確定。16.3第三方介入的職責(zé)：第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，履行其職責(zé)，并對(duì)甲、乙雙方負(fù)責(zé)。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義：第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的一定比例。17.2責(zé)任限額的確定：17.2.1雙方協(xié)商確定責(zé)任限額；17.2.2法規(guī)規(guī)定的責(zé)任限額；17.2.3根據(jù)第三方資質(zhì)、能力等因素綜合確定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第十八條第三方介入的具體條款18.1.1合同履行出現(xiàn)重大分歧；18.1.2合同履行過(guò)程中存在重大風(fēng)險(xiǎn)；18.1.3需要專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)或咨詢(xún)服務(wù)。18.2第三方介入的程序：18.2.1甲、乙雙方協(xié)商確定第三方；18.2.2第三方與甲、乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；18.2.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。18.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：18.3.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲、乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)；18.3.2第三方因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第十九條第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方對(duì)甲、乙雙方的責(zé)任：19.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，履行其職責(zé)，并對(duì)甲、乙雙方負(fù)責(zé)；19.1.2第三方因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.2第三方對(duì)合同履行中其他方的責(zé)任：19.2.1第三方對(duì)合同履行中其他方的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)、合同約定或?qū)嶋H情況確定；19.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重其他方的合法權(quán)益。第二十條第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十一條第三方介入的終止21.1第三方介入結(jié)束后，甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議；21.2第三方介入終止后，甲、乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)者入職登記表說(shuō)明：詳細(xì)記錄勞動(dòng)者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、入職日期等，用于人力資源管理和勞動(dòng)合同簽訂。2.附件二：勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度說(shuō)明：明確合作社的勞動(dòng)紀(jì)律要求、獎(jiǎng)懲措施以及違反紀(jì)律的處罰標(biāo)準(zhǔn)，用于規(guī)范勞動(dòng)者行為。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)說(shuō)明：記錄勞動(dòng)者及合作社繳納社會(huì)保險(xiǎn)的具體情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等，用于社會(huì)保險(xiǎn)的管理和核算。4.附件四：第三方介入服務(wù)協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)約定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等，用于明確第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：合同履行監(jiān)督報(bào)告說(shuō)明：第三方在介入合同履行過(guò)程中，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，形成的監(jiān)督報(bào)告，用于評(píng)估合同履行情況。6.附件六：合同履行爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議說(shuō)明：甲、乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)第三方調(diào)解達(dá)成的協(xié)議，用于解決爭(zhēng)議。7.附件七：合同解除協(xié)議說(shuō)明：甲、乙雙方在合同解除過(guò)程中，達(dá)成的解除協(xié)議，用于明確解除合同的條件、程序、責(zé)任等。8.附件八：違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議說(shuō)明：甲、乙雙方在違約行為發(fā)生時(shí)，達(dá)成的違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議，用于明確違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1勞動(dòng)者未按約定履行工作職責(zé)，造成合作社損失；1.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露合作社商業(yè)秘密；1.3合作社未按約定支付勞動(dòng)者工資；1.4合作社未按約定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.5第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，造成甲、乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況確定；2.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、損失大小等因素確定；2.3賠償金額：根據(jù)損失大小，按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定確定。3.示例說(shuō)明：3.1勞動(dòng)者未按約定履行工作職責(zé)，造成合作社損失1000元，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露合作社商業(yè)秘密，給合作社造成損失50000元，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3合作社未按約定支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可要求支付工資及賠償金；3.4合作社未按約定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可要求補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的罰款；3.5第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，造成甲、乙雙方損失20000元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。合作社勞動(dòng)合同樣本2本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人信息1.1合作社名稱(chēng)1.2員工姓名1.3身份證件信息1.4聯(lián)系方式第二條工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息日3.3休假制度3.4加班規(guī)定第四條工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3健康體檢5.4退職與退休待遇第六條勞動(dòng)合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同終止6.4合同解除第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎藯l保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任第九條解除與終止合同的條件9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3合同解除或終止的程序第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限第十一條其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同附件11.3通知送達(dá)方式11.4合同附件清單第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解釋第十三條合同解除與終止的后果13.1合同解除的后果13.2合同終止的后果13.3交接手續(xù)第十四條合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)14.1權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)移14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.3合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理14.4合同解除與終止后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1合作社名稱(chēng)：合作社1.2員工姓名：1.3身份證件信息：身份證號(hào)碼：05678第二條工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位：合作社管理員2.2職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)合作社的日常管理、文件處理、會(huì)議組織等工作2.3工作內(nèi)容：包括但不限于文件歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、會(huì)議記錄、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等2.4工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)合作社辦公室第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)3.2休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日3.3休假制度：?jiǎn)T工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假3.4加班規(guī)定：加班需提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算第四條工資待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，按比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金4.3工資支付方式：每月15日支付上月工資，如遇節(jié)假日順延4.4工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及合作社實(shí)際情況，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家規(guī)定，合作社為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2福利待遇：包括但不限于員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)、生日禮品等5.3健康體檢：每年為員工提供一次免費(fèi)健康體檢5.4退職與退休待遇：按照國(guó)家規(guī)定，享受退職與退休待遇第六條勞動(dòng)合同期限6.1合同期限：本合同期限為三年，自雙方簽字之日起生效6.2合同續(xù)簽：合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同6.3合同終止：合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同1.員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合作社規(guī)章制度2.員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作3.合作社因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)協(xié)商一致解除合同第七條違約責(zé)任1.員工未按照規(guī)定履行工作職責(zé)2.合作社未按時(shí)足額支付工資3.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等7.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度確定，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：?jiǎn)T工在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的合作社商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等8.2保密義務(wù)：?jiǎn)T工應(yīng)嚴(yán)格保守合作社的秘密，未經(jīng)合作社同意，不得向任何第三方泄露8.3違約責(zé)任：?jiǎn)T工違反保密義務(wù)，造成合作社損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第九條解除與終止合同的條件1.員工提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，并提前30日通知合作社2.合作社因經(jīng)營(yíng)需要或員工個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同3.員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合作社規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效4.員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作5.合作社因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行1.合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽合同2.員工達(dá)到法定退休年齡3.員工死亡或宣告失蹤4.合作社依法解散或被宣告破產(chǎn)9.3合同解除或終止的程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決期限：勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決第十一條其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更或解除合同11.2合同附件：本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、員工手冊(cè)等11.3通知送達(dá)方式：通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同中約定的地址11.4合同附件清單：合同附件清單詳見(jiàn)附件一第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2合同修改程序：任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改12.3合同解釋?zhuān)罕竞贤灾形奈谋緸闇?zhǔn)，如合同內(nèi)容存在歧義，由雙方協(xié)商解決第十三條合同解除與終止的后果13.1合同解除的后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任13.2合同終止的后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任13.3交接手續(xù)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)在10日內(nèi)完成交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、財(cái)物、證件等第十四條合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)14.1權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)移：合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任除外14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：?jiǎn)T工在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸合作社所有14.3合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理：合同解除或終止后，如產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照第十條約定處理14.4合同解除與終止后的其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，處理合同解除或終止后的其他事項(xiàng)第二部分：第三方介入后的修正第八條保密條款8.4第三方保密義務(wù)：如合同涉及第三方，第三方應(yīng)承諾遵守本合同的保密條款，對(duì)所獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。第九條解除與終止合同的條件1.雙方同意第三方介入；2.第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力；3.第三方承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.雙方同意第三方介入；2.第三方具有中立、公正的立場(chǎng)；3.第三方具備解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的專(zhuān)業(yè)能力。第十一條其他約定事項(xiàng)1.中介方：為雙方提供信息、溝通、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方；2.咨詢(xún)服務(wù)方：為雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)的第三方；3.技術(shù)服務(wù)方：為雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的第三方；4.評(píng)估機(jī)構(gòu)：為雙方提供資產(chǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的第三方。11.6第三方責(zé)任限額：1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；3.第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)其合同金額的10%。第十二條合同生效與修改12.4第三方介入合同生效：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，如涉及第三方介入，第三方簽字蓋章后生效。第十三條合同解除與終止的后果13.4第三方介入后果：合同解除或終止后，第三方應(yīng)立即停止介入，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)14.4第三方介入后的權(quán)利義務(wù)：1.第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)職責(zé)；2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；3.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤瑹o(wú)法履行或造成損失的賠償責(zé)任。第十五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.1第三方與甲方的劃分：1.第三方與甲方之間的法