大學生就業(yè)協(xié)議書電子版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME大學生就業(yè)協(xié)議書電子版本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學生基本信息1.2用人單位基本信息2.就業(yè)意向及崗位2.1學生就業(yè)意向2.2用人單位招聘崗位3.就業(yè)協(xié)議簽訂時間及有效期3.1簽訂時間3.2協(xié)議有效期4.用人單位提供待遇及福利4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3住房待遇4.4其他福利5.學生義務及責任5.1遵守國家法律法規(guī)5.2遵守用人單位規(guī)章制度5.3完成工作任務5.4維護用人單位形象6.用人單位義務及責任6.1保障學生合法權益6.2提供勞動保護及安全6.3依法解除勞動合同6.4依法支付勞動報酬7.合同解除及違約責任7.1合同解除條件7.2違約責任8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決期限9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序10.其他約定事項10.1保密條款10.2法律適用10.3通知方式11.合同附件11.1附件一：學生個人簡歷11.2附件二：用人單位招聘簡章12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.合同簽署13.1學生簽名13.2用人單位代表簽名14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________學籍號：__________________畢業(yè)院校：________________專業(yè)：____________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________1.2用人單位基本信息單位名稱：________________法定代表人：________________單位地址：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________2.就業(yè)意向及崗位2.1學生就業(yè)意向期望崗位：________________期望工作地點：________________期望薪資范圍：________________2.2用人單位招聘崗位招聘崗位：________________工作地點：________________薪資待遇：________________崗位要求：________________3.就業(yè)協(xié)議簽訂時間及有效期3.1簽訂時間本就業(yè)協(xié)議書于____年____月____日簽訂。3.2協(xié)議有效期本就業(yè)協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為____年。4.用人單位提供待遇及福利4.1工資待遇試用期工資：________________轉正后工資：________________工資支付方式：________________4.2社會保險及公積金用人單位為員工繳納的社會保險及公積金如下：養(yǎng)老保險：________________醫(yī)療保險：________________失業(yè)保險：________________工傷保險：________________生育保險：________________住房公積金：________________4.3住房待遇提供住宿：________________住宿條件：________________4.4其他福利帶薪年假：________________節(jié)假日福利：________________其他福利：________________5.學生義務及責任5.1遵守國家法律法規(guī)學生應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.2遵守用人單位規(guī)章制度學生應遵守用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排。5.3完成工作任務學生應認真完成工作任務，確保工作質量。5.4維護用人單位形象學生應維護用人單位的形象，不得做出有損用人單位聲譽的行為。6.用人單位義務及責任6.1保障學生合法權益用人單位應保障學生的合法權益，不得拖欠工資。6.2提供勞動保護及安全用人單位應提供必要的勞動保護及安全保障。6.3依法解除勞動合同用人單位應依法解除勞動合同，不得違反法律規(guī)定。6.4依法支付勞動報酬用人單位應依法支付勞動報酬，不得拖欠。7.合同解除及違約責任7.1合同解除條件（1）學生因個人原因提出解除；（2）用人單位因學生不符合崗位要求提出解除；（3）雙方協(xié)商一致解除。7.2違約責任（1）學生違約：學生違反本協(xié)議約定，用人單位有權解除協(xié)議，并要求學生承擔違約責任。（2）用人單位違約：用人單位違反本協(xié)議約定，學生有權解除協(xié)議，并要求用人單位承擔違約責任。8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個工作日內，雙方應進行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權在爭議發(fā)生之日起____個工作日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.合同生效及修改9.1合同生效條件本就業(yè)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同修改程序對本就業(yè)協(xié)議的任何修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。10.其他約定事項10.1保密條款雙方對本就業(yè)協(xié)議內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2法律適用本就業(yè)協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.3通知方式學生地址：_________________用人單位地址：_________________11.合同附件11.1附件一：學生個人簡歷11.2附件二：用人單位招聘簡章12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)本就業(yè)協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.2合同保管學生和用人單位應妥善保管本就業(yè)協(xié)議，確保協(xié)議的完整性和有效性。13.合同簽署13.1學生簽名____________________學生（簽名）13.2用人單位代表簽名____________________用人單位代表（簽名）14.合同生效日期本就業(yè)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方：用人單位，乙方：學生）之外的任何個人、機構或組織，包括但不限于職業(yè)中介機構、咨詢服務機構、教育機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同條款，提供就業(yè)信息、職業(yè)咨詢、就業(yè)培訓等服務。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請若合同雙方認為需要第三方介入，任何一方均可向對方提出書面申請，說明介入的原因和目的。16.2第三方選擇雙方應共同協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備相應的資質和能力。16.3第三方協(xié)議雙方與第三方應簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利和義務。17.第三方責任17.1第三方責任范圍第三方在介入過程中，應對其提供的服務承擔相應的責任。具體責任范圍包括但不限于：（1）提供真實、準確的就業(yè)信息；（2）協(xié)助雙方進行溝通和協(xié)調；（3）提供必要的就業(yè)培訓和指導；（4）協(xié)助解決合同履行過程中的問題。17.2第三方責任限額（1）第三方在介入過程中因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其收取服務費用的兩倍。（2）若第三方介入導致合同解除，其賠償金額應按照合同解除條款執(zhí)行。18.第三方與其他各方的權利與義務18.1第三方與甲方（1）第三方應遵守甲方規(guī)章制度，尊重甲方利益。（2）第三方應按照協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質服務。18.2第三方與乙方（1）第三方應尊重乙方個人隱私，不得泄露乙方信息。（2）第三方應協(xié)助乙方提高就業(yè)能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議。18.3第三方與合同雙方（1）第三方應維護合同雙方的合法權益，不得損害任何一方的利益。（2）第三方應遵守合同約定，確保合同履行。19.第三方介入終止19.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2第三方介入終止程序（1）合同雙方與第三方協(xié)商一致，書面確認終止第三方介入。（2）第三方應向合同雙方提供書面報告，說明介入期間的工作成果和存在的問題。20.第三方介入費用20.1費用承擔第三方介入費用由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。20.2費用支付第三方介入費用由合同雙方按照協(xié)議約定的時間和方式支付。21.其他21.1本附加條款與本合同其他條款不一致的，以本附加條款為準。21.2本附加條款未盡事宜，按本合同其他條款執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：學生個人簡歷要求：包含學生的基本信息、教育背景、實習經(jīng)歷、項目經(jīng)驗、技能特長等。簡歷內容應真實、準確，不得有虛假信息。簡歷格式應規(guī)范，便于閱讀。2.附件二：用人單位招聘簡章要求：包含招聘崗位信息、工作內容、任職要求、薪資待遇等。招聘簡章內容應真實、準確，不得有誤導性信息。招聘簡章格式應規(guī)范，便于理解。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務內容、費用、責任等。協(xié)議內容應雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內容、原因、生效日期等。協(xié)議內容應雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效日期、違約責任等。協(xié)議內容應雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。6.附件六：違約金支付憑證要求：證明違約金已支付的憑證，如銀行轉賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：學生未按約定時間到崗工作；學生未按約定完成工作任務；用人單位未按約定支付工資；用人單位未按約定提供社會保險及公積金；第三方未按協(xié)議提供約定服務；雙方未按約定履行保密義務；雙方未按約定履行合同解除程序。2.責任認定標準：違約行為的性質、嚴重程度；違約行為對合同履行的影響；違約行為的可預見性；違約方的過錯程度。3.違約責任示例：學生未按約定時間到崗工作，用人單位有權解除協(xié)議，并要求學生支付違約金；用人單位未按約定支付工資，學生有權要求用人單位支付工資，并要求支付違約金；第三方未按協(xié)議提供約定服務，合同雙方有權要求第三方承擔違約責任，并要求支付違約金。大學生就業(yè)協(xié)議書電子版1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1學生個人信息1.2用人單位基本信息2.就業(yè)崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險及公積金3.4其他福利待遇4.培訓與晉升4.1培訓計劃4.2晉升機制5.工作合同期限5.1合同簽訂日期5.2合同期限5.3合同續(xù)簽條件6.工作保密與知識產(chǎn)權6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權歸屬7.離職與終止合同7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3終止合同條件8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：培訓計劃11.3附件三：其他相關文件12.其他約定事項12.1特殊約定12.2其他事項13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1學生個人信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：_____________________身份證號碼：____________________學歷：________________________專業(yè)：________________________畢業(yè)院校：_____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________1.2用人單位基本信息單位名稱：_____________________單位性質：_____________________單位地址：_____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________2.就業(yè)崗位信息2.1崗位名稱：_____________________2.2崗位職責：（1）負責_____________________（2）負責_____________________（3）負責_____________________2.3工作地點：_____________________2.4工作時間：_____________________3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣______________________元/月3.2獎金及提成：根據(jù)公司規(guī)定及個人業(yè)績確定3.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策繳納3.4其他福利待遇：（1）帶薪年假：____________________天/年（2）節(jié)日福利：____________________（3）其他：____________________4.培訓與晉升4.1培訓計劃：（1）入職培訓：____________________（2）在職培訓：____________________（3）晉升培訓：____________________4.2晉升機制：（1）晉升條件：____________________（2）晉升流程：____________________（3）晉升考核：____________________5.工作合同期限5.1合同簽訂日期：____________________5.2合同期限：____________________5.3合同續(xù)簽條件：____________________6.工作保密與知識產(chǎn)權6.1保密條款：（1）未經(jīng)單位同意，不得泄露單位商業(yè)秘密（2）不得利用單位技術成果為自己謀取利益6.2知識產(chǎn)權歸屬：（1）職務作品歸單位所有（2）非職務作品歸個人所有，但單位有權使用7.離職與終止合同7.1離職條件：（1）因單位原因解除合同（2）因個人原因解除合同7.2離職手續(xù)：（1）提前一個月向單位提出書面申請（2）辦理離職手續(xù)，結清工資及各項費用7.3終止合同條件：（1）合同期滿（2）雙方協(xié)商一致解除合同8.違約責任8.1違約行為（1）學生未按照協(xié)議約定履行工作職責，或違反單位規(guī)章制度；（2）用人單位未按照協(xié)議約定支付薪酬、社會保險及公積金；（3）任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密；（4）任何一方未按照合同約定履行培訓與晉升責任。8.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定；（3）如違約行為嚴重，導致合同無法履行，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔全部責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構（1）雙方協(xié)商解決；（2）仲裁委員會；（3）人民法院。10.合同生效與修改10.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）協(xié)議內容符合法律法規(guī)。10.2合同修改程序（1）任何一方提出修改合同內容，需以書面形式通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽署修改協(xié)議，作為合同附件。11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：培訓計劃11.3附件三：其他相關文件12.其他約定事項12.1特殊約定（1）如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；（2）合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。12.2其他事項（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署13.1簽署日期：____________________13.2簽署人：學生簽名：____________________用人單位簽名：____________________14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)：一式兩份14.2合同保管：（1）學生保存一份；（2）用人單位保存一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓、擔保等服務的機構或個人，包括但不限于職業(yè)中介機構、人力資源公司、法律顧問、擔保公司等。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供招聘、篩選、面試等服務；（2）為甲乙雙方提供勞動合同的咨詢和起草服務；（3）為甲乙雙方提供培訓、職業(yè)規(guī)劃等服務；（4）為甲乙雙方提供擔保服務，確保合同履行。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額（1）第三方因提供的服務導致甲乙雙方權益受損的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其收取服務費用的兩倍；（2）第三方故意或重大過失導致甲乙雙方權益受損的，第三方應承擔全部賠償責任。15.3.2第三方責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行服務義務的，第三方不承擔賠償責任；（2）因甲乙雙方提供的信息不準確或誤導第三方導致合同無法履行或權益受損的，第三方不承擔賠償責任。15.4第三方權利（1）第三方有權根據(jù)服務協(xié)議收取相應的服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保服務順利進行。15.5第三方與其他各方的關系15.5.1第三方與甲方的權利義務（1）第三方應按照服務協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質的服務；（2）甲方應按照約定支付服務費用，并配合第三方完成服務。15.5.2第三方與乙方的權利義務（1）第三方應按照服務協(xié)議約定，為乙方提供優(yōu)質的服務；（2）乙方應按照約定支付服務費用，并配合第三方完成服務。15.5.3第三方與甲乙雙方的權利義務（1）第三方應保證其提供的服務不違反法律法規(guī)，不損害甲乙雙方的合法權益；（2）甲乙雙方應就第三方提供的服務達成一致，并共同監(jiān)督第三方履行服務義務。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的申請（1）甲方或乙方需第三方介入時，應提前向對方書面申請，并說明介入的原因和預期效果；（2）對方應在收到申請后五個工作日內給予答復。16.2第三方介入的協(xié)商（1）甲乙雙方應就第三方介入事宜進行充分協(xié)商，達成一致意見；（2）協(xié)商過程中，任何一方不得單方面改變原合同內容。16.3第三方介入的費用承擔（1）第三方介入的費用由甲乙雙方按照服務協(xié)議約定分擔；（2）如服務協(xié)議未約定費用分擔方式，由提出介入的一方承擔。16.4第三方介入的效果（1）第三方介入后，甲乙雙方應共同努力，確保合同順利履行；（2）如第三方介入未能達到預期效果，甲乙雙方可協(xié)商調整介入方案或終止第三方介入。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方無法繼續(xù)履行服務義務。17.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方終止介入；（2）第三方應在收到通知后五個工作日內辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：崗位說明書應包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作條件、工作環(huán)境、薪酬福利等信息。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方對崗位的理解和期望。2.附件二：培訓計劃詳細要求：培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓目標等信息。附件說明：本附件用于記錄甲乙雙方對培訓的安排和預期效果。3.附件三：其他相關文件詳細要求：包括但不限于入職體檢報告、勞動合同、保密協(xié)議等。附件說明：本附件為合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他相關文件，用于補充合同內容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：學生未按約定履行工作職責，如無故缺勤、不完成工作任務等。用人單位未按約定支付薪酬、社會保險及公積金。任何一方泄露對方商業(yè)秘密。任何一方違反培訓與晉升責任。任何一方未按合同約定履行離職手續(xù)。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，由受損害一方提出違約方違約的證據(jù)。違約方承認違約行為，或經(jīng)法院判決認定違約。責任認定標準以法律法規(guī)和合同約定為準。3.違約責任示例說明：用人單位未按時支付薪酬，學生可要求用人單位支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。任何一方泄露商業(yè)秘密，違約方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。大學生就業(yè)協(xié)議書電子版2本合同目錄一覽1.雙方基本信息1.1學生個人信息1.2用人單位信息2.就業(yè)崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點2.4工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3社會保險及公積金4.工作期限4.1起止時間4.2合同期限5.試用期5.1試用期限5.2試用條件5.3試用期工資6.工作內容6.1具體工作內容6.2工作量及考核標準7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓計劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限9.保密責任9.1保密義務9.2違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效13.1生效條件13.2生效時間14.其他約定14.1其他事項14.2附件第一部分：合同如下：1.雙方基本信息1.1學生個人信息姓名：[學生姓名]身份證號碼：[身份證號碼]學號：[學號]學校：[學校名稱]專業(yè)：[專業(yè)名稱]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]1.2用人單位信息單位名稱：[單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]單位地址：[單位地址]2.就業(yè)崗位2.1崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2崗位職責：負責公司[具體部門或項目]的日常管理工作；參與公司[具體產(chǎn)品或服務]的研發(fā)與實施；負責與客戶的溝通與協(xié)調；完成上級領導交辦的其他工作任務。2.3工作地點：[具體工作地點]2.4工作時間：工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00；休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。3.工資待遇3.1基本工資：[基本工資數(shù)額]3.2獎金及補貼：績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結果發(fā)放；交通補貼：[補貼數(shù)額]元/月；通訊補貼：[補貼數(shù)額]元/月；3.3社會保險及公積金：公司按照國家及地方相關政策為員工繳納社會保險；公司按照國家及地方相關政策為員工繳納住房公積金。4.工作期限4.1起止時間：[起始日期]至[終止日期]4.2合同期限：[合同期限，如一年、兩年等]5.試用期5.1試用期限：[試用期時長，如三個月、六個月等]5.2試用條件：學生需具備相應的專業(yè)知識和技能；學生需遵守公司各項規(guī)章制度；學生需按時完成工作任務。5.3試用期工資：[試用期工資數(shù)額]6.工作內容6.1具體工作內容：參與公司項目的需求分析、設計、開發(fā)、測試等環(huán)節(jié)；參與編寫技術文檔；協(xié)助團隊解決技術難題；參與團隊會議和項目討論。6.2工作量及考核標準：每月完成[具體工作量]；考核標準包括工作質量、工作效率、團隊合作等。8.保密條款8.1保密內容：公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等；公司的財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等內部信息；本合同內容及其履行情況。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至[保密期限]年止。9.保密責任9.1保密義務：學生在合同期間及合同終止后，未經(jīng)公司書面同意，不得泄露公司的保密信息；學生應采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。9.2違約責任：學生違反保密義務，導致公司保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任；學生因違反保密義務給公司造成損失的，應賠償公司相應的損失。10.違約責任10.1違約情形：學生未按合同約定履行工作職責；學生違反保密條款；學生擅自離職；學生因個人原因導致合同提前解除。10.2違約責任承擔：學生違反合同約定，應承擔相應的違約責任；學生因違約給公司造成損失的，應賠償公司相應的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。12.合同解除12.1解除條件：學生嚴重違反合同約定，經(jīng)公司書面通知后仍不改正；學生因個人原因提出解除合同；公司因經(jīng)營需要或不可抗力因素導致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序：雙方應提前[提前通知期限]書面通知對方解除合同；解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。13.合同生效13.1生效條件：雙方在合同上簽字蓋章；合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字確認；合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2生效時間：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件：附件一：崗位說明書附件二：保密協(xié)議附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲方（用人單位）和乙方（學生）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、咨詢服務機構等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率，保障雙方權益。3.第三方介入的方式3.1第三方可通過提供咨詢服務、擔保服務、中介服務等方式介入合同。4.第三方責任限額4.1第三方在本合同中的責任限額如下：第三方提供咨詢服務時，其責任限于提供的信息和建議的合理范圍內；第三方提供擔保服務時，其責任限于擔保金額及擔保期限范圍內；第三方提供中介服務時，其責任限于中介服務合同約定的范圍內。5.第三方權利和義務5.1第三方權利：根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；享有合同中約定的其他權利。5.2第三方義務：遵守國家法律法規(guī)，確保其服務不違反相關法律法規(guī)；按照合同約定，履行其提供的服務；對其提供的服務結果負責，在責任限額內承擔相應的責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系由第三方與甲方、乙方簽訂的相應服務合同約定；6.2第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方；6.3第三方不得利用介入合同的機會，獲取不正當利益。7.第三方介入的合同條款7.1甲方和乙方應在合同中明確約定第三方介入的事項，包括介入方式、介入時間、介入范圍等；7.2甲方和乙方應確保第三方具備相應的資質和能力，能夠勝任介入合同的服務；7.3甲方和乙方應就第三方介入事項與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。8.第三方介入的變更和解除8.1甲方和乙方如需變更或解除第三方介入事項，應提前[提前通知期限]書面通知第三方和對方；8.2第三方介入事項的變更或解除不影響本合同其他條款的效力。9.第三方介入的費用承擔9.1第三方介入產(chǎn)生的費用由甲方和乙方按照合同約定或第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議約定承擔；9.2第三方介入費用應在合同中明確約定，并納入甲方和乙方的成本核算。10.第三方介入的風險控制