全新員工帶小孩上班免責(zé)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新員工帶小孩上班免責(zé)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.免責(zé)范圍2.1帶小孩上班的情況2.2免責(zé)事項(xiàng)2.3免責(zé)條件的限制3.員工義務(wù)3.1員工的職責(zé)3.2員工的行為規(guī)范3.3員工的保密義務(wù)4.責(zé)任承擔(dān)4.1甲方責(zé)任4.2乙方責(zé)任4.3第三方責(zé)任5.爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式5.2爭(zhēng)議解決程序5.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)6.合同生效與解除6.1合同生效條件6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的承擔(dān)7.2違約責(zé)任的計(jì)算7.3違約責(zé)任的減免8.不可抗力8.1不可抗力的定義8.2不可抗力的認(rèn)定8.3不可抗力下的責(zé)任承擔(dān)9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址9.3送達(dá)方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容的范圍10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.合同附件11.1附件一：?jiǎn)T工帶小孩上班情況說(shuō)明11.2附件二：免責(zé)事項(xiàng)清單12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序12.3合同補(bǔ)充的規(guī)定13.合同解除與終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件13.3合同解除與終止的程序14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議管轄14.2合同簽訂日期14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“甲方”指雇傭員工的企業(yè)，“乙方”指同意帶小孩上班的員工，“小孩”指乙方未滿(mǎn)16周歲的子女。1.2解釋本合同中，除非另有說(shuō)明，所有術(shù)語(yǔ)均按照其通常含義解釋。2.免責(zé)范圍2.1帶小孩上班的情況乙方在符合甲方規(guī)定的條件下，可帶小孩上班。2.2免責(zé)事項(xiàng)甲方對(duì)乙方因帶小孩上班而產(chǎn)生的任何意外事故、傷害或損失不承擔(dān)任何責(zé)任。2.3免責(zé)條件的限制本免責(zé)條款僅適用于乙方在甲方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，按照甲方規(guī)定的程序帶小孩上班的情況。3.員工義務(wù)3.1員工的職責(zé)乙方應(yīng)確保小孩在上班期間的安全，不得將小孩單獨(dú)留置在辦公室或其他工作場(chǎng)所。3.2員工的行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得因帶小孩上班而影響工作質(zhì)量。3.3員工的保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露因帶小孩上班而獲取的任何商業(yè)秘密或敏感信息。4.責(zé)任承擔(dān)4.1甲方責(zé)任甲方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，以保障乙方和小孩的安全。4.2乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)小孩的安全，并確保小孩遵守甲方的規(guī)章制度。4.3第三方責(zé)任如因第三方原因?qū)е乱曳交蛐『⑹軅驌p失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。6.合同生效與解除6.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同解除條件任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。6.3合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.不可抗力8.1不可抗力的定義本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。8.2不可抗力的認(rèn)定發(fā)生不可抗力事件時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供相關(guān)證明文件。8.3不可抗力下的責(zé)任承擔(dān)在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均免除履行合同的責(zé)任。合同履行期限相應(yīng)順延，直至不可抗力事件消除。9.通知與送達(dá)9.1通知方式本合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)掛號(hào)郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。9.2送達(dá)地址甲方送達(dá)地址為：[甲方詳細(xì)地址]乙方送達(dá)地址為：[乙方詳細(xì)地址]9.3送達(dá)方式甲方和乙方應(yīng)確保各自提供的送達(dá)地址準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通信暢通。10.保密條款10.1保密內(nèi)容的范圍本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等均為保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。10.3違反保密條款的責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.合同附件11.1附件一：?jiǎn)T工帶小孩上班情況說(shuō)明附件一應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方帶小孩上班的時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容等。11.2附件二：免責(zé)事項(xiàng)清單附件二應(yīng)列明本合同中甲方免責(zé)的具體事項(xiàng)。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更的條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。12.2合同變更的程序合同變更應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同補(bǔ)充的規(guī)定本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除與終止13.1合同解除的條件合同解除條件包括但不限于：違反合同約定、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。13.2合同終止的條件合同終止條件包括但不限于：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致、法定終止事由等。13.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議管轄本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方作為中介方如第三方作為中介方參與本合同的訂立或履行，其責(zé)任限于促成交易或提供服務(wù)的范圍內(nèi)，并對(duì)甲方和乙方不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的義務(wù)。15.2.2第三方作為服務(wù)提供方如第三方作為服務(wù)提供方參與本合同的履行，其責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)的質(zhì)量、安全及合規(guī)性，對(duì)甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲方和乙方提供的相關(guān)信息和資料。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方第三方與甲方之間，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議或合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。15.4.2第三方與乙方第三方與乙方之間，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議或合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。15.4.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)以合同或協(xié)議為依據(jù)，各自獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方與乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1甲方與乙方應(yīng)確保第三方介入的合法性，并取得必要的授權(quán)或批準(zhǔn)。16.1.2甲方與乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，將第三方介入的相關(guān)條款納入本合同。16.1.3甲方與乙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜，與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度，以及合同約定進(jìn)行確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在提供服務(wù)的協(xié)議或合同中予以重申。17.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：因服務(wù)不當(dāng)造成的損失、因違約行為造成的損失等。17.2第三方的賠償17.2.1如第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，包括直接損失和間接損失。17.2.3第三方的賠償責(zé)任應(yīng)以其責(zé)任限額為限。17.3第三方的免責(zé)17.3.1如因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3.2第三方的免責(zé)應(yīng)在合同中明確，并經(jīng)甲方和乙方同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工帶小孩上班情況說(shuō)明要求：詳細(xì)說(shuō)明乙方帶小孩上班的時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容、安全措施等。說(shuō)明：此附件用于甲方了解乙方帶小孩上班的具體情況，以便提供必要的支持和保障。2.附件二：免責(zé)事項(xiàng)清單要求：列明本合同中甲方免責(zé)的具體事項(xiàng)，包括但不限于工作場(chǎng)所安全、工作質(zhì)量等。說(shuō)明：此附件用于明確甲方的免責(zé)范圍，減少誤解和爭(zhēng)議。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及支付方式等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方服務(wù)的具體條款，確保服務(wù)質(zhì)量和雙方權(quán)益。4.附件四：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：此附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，為雙方提供明確的解決途徑。5.附件五：保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的正式文件，確保變更的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定帶小孩上班，或帶小孩上班時(shí)未遵守甲方規(guī)定。甲方未按照合同約定提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施。第三方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以合同約定為準(zhǔn)，如合同未約定，則參照相關(guān)法律規(guī)定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：乙方未按照合同約定帶小孩上班，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。甲方未按照合同約定提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，如退還服務(wù)費(fèi)用或賠償損失。全新員工帶小孩上班免責(zé)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語(yǔ)定義1.2上下文解釋2.協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議簽訂背景2.2協(xié)議目的與意義3.適用范圍3.1適用對(duì)象3.2適用時(shí)間4.帶小孩上班的條件與規(guī)定4.1帶小孩上班的條件4.2帶小孩上班的規(guī)定5.免責(zé)條款5.1免責(zé)范圍5.2免責(zé)條件5.3違約責(zé)任6.權(quán)利與義務(wù)6.1員工權(quán)利6.2員工義務(wù)6.3公司權(quán)利6.4公司義務(wù)7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2休息時(shí)間規(guī)定8.工作地點(diǎn)與設(shè)施8.1工作地點(diǎn)8.2工作設(shè)施9.安全與健康管理9.1安全管理9.2健康管理10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密義務(wù)11.約束力與爭(zhēng)議解決11.1約束力11.2爭(zhēng)議解決方式12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)方式13.修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充條款14.其他條款14.1合同生效14.2合同解除14.3合同終止14.4合同終止后的處理14.5不可抗力14.6合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語(yǔ)定義（1）本合同中，“員工”指與公司簽訂勞動(dòng)合同，在該公司工作的個(gè)人。（2）本合同中，“小孩”指員工未成年子女，年齡不超過(guò)六周歲。（3）本合同中，“帶小孩上班”指員工在工作時(shí)間內(nèi)，將小孩帶入公司指定的區(qū)域，并對(duì)其負(fù)責(zé)。1.2上下文解釋?zhuān)?）本合同中涉及的相關(guān)法律法規(guī)、政策文件等，均按照國(guó)家法律法規(guī)和政策文件的規(guī)定執(zhí)行。（2）本合同中未明確規(guī)定的術(shù)語(yǔ)，按照通常含義理解。2.協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議簽訂背景鑒于我國(guó)現(xiàn)行的法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，為保障員工及其小孩的合法權(quán)益，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展，特簽訂本協(xié)議。2.2協(xié)議目的與意義（1）保障員工及其小孩在工作期間的合法權(quán)益。（2）提高員工的工作積極性和滿(mǎn)意度。3.適用范圍3.1適用對(duì)象本協(xié)議適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同，且符合帶小孩上班條件的員工。3.2適用時(shí)間本協(xié)議自簽訂之日起生效，至合同解除或終止之日止。4.帶小孩上班的條件與規(guī)定4.1帶小孩上班的條件（1）員工需提供小孩的出生證明等相關(guān)證件。（2）員工需遵守公司關(guān)于帶小孩上班的相關(guān)規(guī)定。4.2帶小孩上班的規(guī)定（1）員工需將小孩帶入公司指定的區(qū)域，不得隨意更換地點(diǎn)。（2）員工需對(duì)小孩的安全負(fù)全責(zé)，確保其不干擾其他員工的工作。（3）員工需確保小孩遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.免責(zé)條款5.1免責(zé)范圍（1）因小孩自身原因?qū)е碌囊馔馐鹿?，公司不承?dān)責(zé)任。（2）因員工未遵守本協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致小孩或他人受傷的，員工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2免責(zé)條件（1）員工需在帶小孩上班前，向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可帶小孩上班。（2）員工需遵守公司關(guān)于帶小孩上班的相關(guān)規(guī)定，否則公司有權(quán)終止其帶小孩上班的資格。6.權(quán)利與義務(wù)6.1員工權(quán)利（1）員工有權(quán)在符合條件的情況下，帶小孩上班。（2）員工有權(quán)要求公司提供必要的工作條件和安全保障。6.2員工義務(wù)（1）員工需遵守本協(xié)議及公司關(guān)于帶小孩上班的相關(guān)規(guī)定。（2）員工需對(duì)小孩的安全負(fù)責(zé)，確保其不干擾其他員工的工作。6.3公司權(quán)利（1）公司有權(quán)對(duì)員工帶小孩上班的行為進(jìn)行監(jiān)督管理。（2）公司有權(quán)終止員工帶小孩上班的資格，如員工違反本協(xié)議規(guī)定。6.4公司義務(wù)（1）公司需為員工提供必要的工作條件和安全保障。（2）公司需對(duì)員工帶小孩上班的行為進(jìn)行合理管理，確保工作秩序。8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間規(guī)定（1）員工帶小孩上班的工作時(shí)間為正常工作時(shí)間，即每日上午8:00至下午5:00。（2）員工帶小孩上班期間，如需離開(kāi)工作崗位，應(yīng)向直接上級(jí)報(bào)告并說(shuō)明原因。8.2休息時(shí)間規(guī)定（1）員工帶小孩上班期間，享有正常的休息時(shí)間，包括午餐休息和下午茶休息。（2）員工帶小孩上班期間，如因照顧小孩需要，可向公司申請(qǐng)調(diào)整休息時(shí)間。9.工作地點(diǎn)與設(shè)施9.1工作地點(diǎn)（1）員工帶小孩上班時(shí)，應(yīng)在公司指定的區(qū)域活動(dòng)，不得進(jìn)入非指定區(qū)域。（2）公司將為員工提供安全、適宜的小孩活動(dòng)區(qū)域。9.2工作設(shè)施（1）公司將為帶小孩上班的員工提供必要的嬰兒用品，如嬰兒床、尿布、奶粉等。（2）公司應(yīng)確保工作區(qū)域內(nèi)的設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)安全隱患。10.安全與健康管理10.1安全管理（1）員工帶小孩上班期間，應(yīng)確保小孩的安全，避免發(fā)生意外。（2）公司應(yīng)定期對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查，確保無(wú)安全隱患。10.2健康管理（1）員工帶小孩上班期間，如小孩出現(xiàn)健康問(wèn)題，員工應(yīng)立即采取措施并通知公司。（2）公司應(yīng)提供必要的醫(yī)療支持，如緊急情況下的醫(yī)療救治。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。（2）員工帶小孩上班期間，不得將公司機(jī)密信息泄露給他人。11.2保密義務(wù)（1）員工帶小孩上班期間，應(yīng)遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。（2）員工離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得以任何形式泄露公司信息。12.約束力與爭(zhēng)議解決12.1約束力（1）本協(xié)議對(duì)雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。（2）如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.通知與送達(dá)13.1通知方式（1）公司可通過(guò)書(shū)面、電子郵件、電話(huà)等方式向員工發(fā)送通知。（2）員工可通過(guò)書(shū)面、電子郵件、電話(huà)等方式向公司發(fā)送通知。13.2送達(dá)方式（1）書(shū)面通知可通過(guò)直接送達(dá)、郵寄、傳真等方式送達(dá)。（2）電子郵件通知視為已送達(dá)，除非對(duì)方明確表示拒絕接收。14.修改與補(bǔ)充14.1修改程序（1）本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。（2）修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充條款（1）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，保障合同各方權(quán)益。（2）第三方介入的具體范圍包括但不限于：合同執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評(píng)估、咨詢(xún)、技術(shù)支持等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同。（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在本合同中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。（3）第三方按照約定履行職責(zé)，甲乙雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.2第三方介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任本合同約定的職責(zé)。（2）第三方同意遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。（3）甲乙雙方同意第三方介入本合同，并簽訂書(shū)面協(xié)議。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。（2）第三方有權(quán)對(duì)本合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出建議。（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同義務(wù)，并追究其違約責(zé)任。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行自己的職責(zé)，保證工作質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，且不超過(guò)約定的金額。18.2責(zé)任限額約定（1）甲乙雙方與第三方在書(shū)面協(xié)議中明確約定第三方責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額可根據(jù)第三方提供的服務(wù)類(lèi)型、工作范圍等因素確定。（3）如第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任超過(guò)約定限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方履行本合同約定的職責(zé)。（2）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，乙方同意第三方介入本合同，共同履行合同義務(wù)。（2）乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任，但有權(quán)要求第三方履行合同約定的職責(zé)。19.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。（2）第三方與其他各方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照各自的法律法規(guī)和合同約定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工帶小孩上班申請(qǐng)表詳細(xì)要求：申請(qǐng)表需包含員工基本信息、小孩信息、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、預(yù)期效果等。說(shuō)明：?jiǎn)T工帶小孩上班前需填寫(xiě)此申請(qǐng)表，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可實(shí)施。2.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議需明確第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，作為本合同的附件，具有同等法律效力。3.安全管理制度詳細(xì)要求：制度需包含安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等內(nèi)容。說(shuō)明：公司需制定安全管理制度，確保員工和小孩在工作期間的安全。4.健康管理制度詳細(xì)要求：制度需包含健康檢查、健康檔案、健康防護(hù)等內(nèi)容。說(shuō)明：公司需制定健康管理制度，保障員工和小孩的健康。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議需明確員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。說(shuō)明：協(xié)議作為本合同的附件，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法歸屬。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議需明確爭(zhēng)議解決方式、程序、期限等。說(shuō)明：協(xié)議作為本合同的附件，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、有效的解決。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議需明確第三方責(zé)任限額的具體金額。說(shuō)明：協(xié)議作為本合同的附件，確保第三方在責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)帶小孩上班。員工未遵守公司關(guān)于帶小孩上班的相關(guān)規(guī)定。第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。甲方未按照協(xié)議約定提供資料和信息。乙方未按照協(xié)議約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，協(xié)商解決。員工違約：?jiǎn)T工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方違約：第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方違約：甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方違約：乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說(shuō)明示例一：?jiǎn)T工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將小孩送離工作區(qū)域，導(dǎo)致小孩受傷。員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償醫(yī)療費(fèi)用、支付違約金等。示例二：第三方未按照協(xié)議約定提供技術(shù)支持，影響公司業(yè)務(wù)。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。全新員工帶小孩上班免責(zé)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議背景3.協(xié)議目的4.適用范圍5.帶小孩上班的員工資格5.1基本條件5.2年齡限制5.3健康狀況要求6.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排6.2工作地點(diǎn)要求7.安全保障措施7.1安全設(shè)施7.2安全培訓(xùn)7.3安全檢查8.兒童看護(hù)責(zé)任8.1員工責(zé)任8.2公司責(zé)任9.兒童行為規(guī)范10.保密與隱私11.合同期限與終止11.1合同期限11.2合同終止條件12.違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決14.其他條款14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義a.“公司”指與員工簽訂本合同的用人單位。b.“員工”指與公司簽訂勞動(dòng)合同，并同意按照本合同條款帶小孩上班的人員。c.“小孩”指員工年齡在0至12歲之間的子女。d.“協(xié)議”指本全新員工帶小孩上班免責(zé)協(xié)議。1.2解釋本協(xié)議中的任何條款均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋?zhuān)巧舷挛挠刑厥夂x。第二條協(xié)議背景本協(xié)議的簽訂基于員工希望在公司工作期間，同時(shí)照顧其小孩的需求，以及公司愿意在確保工作秩序和安全的前提下，為員工提供帶小孩上班的便利。第三條協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確員工帶小孩上班的相關(guān)條件、責(zé)任和義務(wù)，保障員工和小孩的安全，同時(shí)確保公司的工作秩序和運(yùn)營(yíng)不受影響。第四條適用范圍4.1已與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。4.2在工作期間需要照顧小孩。4.3符合公司規(guī)定的帶小孩上班的相關(guān)要求。第五條帶小孩上班的員工資格5.1基本條件a.員工應(yīng)保證小孩在上班期間的安全，并負(fù)責(zé)其行為。b.員工應(yīng)確保小孩不會(huì)干擾公司的正常運(yùn)營(yíng)。5.2年齡限制小孩的年齡應(yīng)在0至12歲之間。5.3健康狀況要求小孩應(yīng)身體健康，無(wú)傳染性疾病，并符合公司規(guī)定的健康檢查標(biāo)準(zhǔn)。第六條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排員工的工作時(shí)間應(yīng)與公司規(guī)定的正常工作時(shí)間一致，具體安排由公司根據(jù)實(shí)際情況與員工協(xié)商確定。6.2工作地點(diǎn)要求員工應(yīng)在公司指定的區(qū)域內(nèi)帶小孩上班，不得隨意變更工作地點(diǎn)。第七條安全保障措施7.1安全設(shè)施公司應(yīng)提供必要的安全設(shè)施，包括但不限于兒童座椅、安全門(mén)鎖等，以保障小孩在上班期間的安全。7.2安全培訓(xùn)公司應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括如何確保小孩的安全、如何處理緊急情況等。7.3安全檢查公司應(yīng)定期對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查，確保安全設(shè)施的有效性和安全性。第八條兒童看護(hù)責(zé)任8.1員工責(zé)任員工應(yīng)負(fù)責(zé)在上班期間對(duì)小孩的看護(hù)，確保小孩的安全。員工不得將小孩留置在公司內(nèi)部任何區(qū)域，除非有公司指定的看護(hù)人員在場(chǎng)。8.2公司責(zé)任公司應(yīng)提供必要的看護(hù)設(shè)施和人員，如嬰兒床、兒童游戲區(qū)等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督看護(hù)人員的工作，確保其符合公司標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)要求。第九條兒童行為規(guī)范9.1行為準(zhǔn)則員工應(yīng)教育小孩遵守公司內(nèi)部的行為規(guī)范，不得干擾其他員工的工作，不得損壞公司財(cái)產(chǎn)。9.2教育責(zé)任第十條保密與隱私10.1保密義務(wù)員工和公司均應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)工作中涉及到的商業(yè)秘密和員工隱私信息進(jìn)行保密。10.2信息安全公司應(yīng)采取措施保護(hù)員工和小孩的個(gè)人信息安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)和泄露。第十一條合同期限與終止11.1合同期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，除非提前終止。11.2合同終止條件a.員工或公司單方書(shū)面通知對(duì)方。b.員工違反協(xié)議條款，經(jīng)警告后仍不改正。c.公司因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更而終止本協(xié)議。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為任何一方違反本協(xié)議的條款，均構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為雙方約定的法院所在地。第十四條其他條款14.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知與送達(dá)所有通知和送達(dá)均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照雙方約定的地址進(jìn)行。14.3合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。第二條第三方介入目的a.專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)b.技術(shù)支持c.管理協(xié)助d.人力資源服務(wù)第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任a.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。b.第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的后果。c.第三方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.2第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方介入流程4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用預(yù)算。4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期評(píng)估第三方的工作表現(xiàn)，并就改進(jìn)措施進(jìn)行溝通。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額a.第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，但責(zé)任限額不得超過(guò)合同約定的金額。b.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，并應(yīng)在合同中予以明確。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分a.第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作。b.甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。6.2第三方與乙方的劃分a.第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成相關(guān)工作，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的協(xié)助工作。b.乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。6.3第三方與公司內(nèi)部人員的劃分a.第三方應(yīng)與公司內(nèi)部人員保持專(zhuān)業(yè)合作關(guān)系，不得干擾公司內(nèi)部人員的正常工作。b.公司內(nèi)部人員應(yīng)協(xié)助第三方完成相關(guān)工作，并確保第三方的工作不會(huì)影響公司內(nèi)部工作秩序。第七條第三方