安全工作考核評(píng)比細(xì)則范文（2篇）

安全工作考核評(píng)比細(xì)則范文一、工作目標(biāo)完成情況評(píng)估1.在工作期間，是否嚴(yán)格按照既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成所分配的安全工作任務(wù)？2.工作過程中，是否存在違規(guī)行為、事故、安全隱患或安全風(fēng)險(xiǎn)？3.是否主動(dòng)提出并實(shí)施了旨在提升安全工作的建設(shè)性建議？4.是否有效利用工作時(shí)間，確保工作目標(biāo)按時(shí)且高質(zhì)量達(dá)成？二、安全管理執(zhí)行情況評(píng)估1.在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，是否嚴(yán)格遵守公司及相關(guān)法律法規(guī)的安全管理規(guī)定？2.是否積極配合公司和相關(guān)部門的安全工作監(jiān)督檢查？3.是否積極參與公司組織的各類安全培訓(xùn)，以提升自身的安全意識(shí)和管理能力？4.在工作中，是否嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，并確保他人同樣遵守？三、安全事故應(yīng)急響應(yīng)評(píng)估1.在發(fā)生安全事故時(shí)，是否能迅速、準(zhǔn)確地報(bào)告，并按公司規(guī)定的應(yīng)急措施進(jìn)行處理？2.是否積極參與事故調(diào)查與分析，提出改進(jìn)措施？3.在安全事故應(yīng)急救援工作中，是否能有效組織、指揮與協(xié)調(diào)？4.在事故應(yīng)急響應(yīng)過程中，是否能確保自身及他人的人身安全，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)氖潞筇幚砼c復(fù)查？四、安全隱患管理評(píng)估1.在工作中，是否能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)現(xiàn)場的安全隱患，并確保相關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行整改？2.是否積極參與安全隱患的整改工作，并跟蹤整改進(jìn)展？3.是否能主動(dòng)提出安全隱患的預(yù)防措施，并在實(shí)際工作中加以實(shí)施？4.在處理安全隱患時(shí)，是否能確保整改的及時(shí)性與有效性，并進(jìn)行事后檢查與復(fù)查？五、安全控制措施評(píng)估1.在工作中，是否能嚴(yán)格遵守公司的安全操作規(guī)程，并確保他人同樣遵守？2.是否能主動(dòng)參與安全控制措施的制定、落實(shí)與檢查，并及時(shí)提出改進(jìn)建議？3.是否能確保安全設(shè)備的有效使用與定期檢修，保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)？4.是否能積極參與安全技術(shù)措施的研究與應(yīng)用，并在實(shí)際工作中加以推廣？六、安全培訓(xùn)和教育評(píng)估1.是否能按照公司及相關(guān)法律法規(guī)的要求參加安全培訓(xùn)與教育？2.是否能及時(shí)掌握并應(yīng)用安全培訓(xùn)與教育中的知識(shí)和技能？3.是否能積極參與公司組織的各類安全知識(shí)競賽與技能比賽，并取得優(yōu)異成績？4.是否能主動(dòng)分享安全經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，并與他人進(jìn)行安全知識(shí)交流？七、安全文化建設(shè)評(píng)估1.在工作中，是否能積極踐行企業(yè)安全文化，倡導(dǎo)并踐行“安全第一、預(yù)防為主”的理念？2.是否能通過自身的言行舉止樹立榜樣，帶動(dòng)和影響他人的安全意識(shí)與行為習(xí)慣？3.是否能主動(dòng)參與和組織各類安全文化建設(shè)活動(dòng)，并取得顯著成績與效果？4.在安全文化建設(shè)過程中，是否能不斷提升自身的安全素養(yǎng)與綜合素質(zhì)？上述內(nèi)容為安全工作考核評(píng)比的細(xì)則范本。通過對(duì)這些細(xì)則的評(píng)估，可以全面、客觀地評(píng)價(jià)安全工作的完成情況及績效水平。希望此內(nèi)容能對(duì)您有所幫助。安全工作考核評(píng)比細(xì)則范文（二）一、安全管理制度體系構(gòu)建1.評(píng)估安全管理制度的全面性、完善性及合規(guī)性；2.考察管理制度的執(zhí)行力度與落實(shí)情況，確保其有效實(shí)施；3.審查安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案及事故報(bào)告處理等相關(guān)制度的建立與完善情況；4.評(píng)估管理制度的宣傳教育效果，以及員工對(duì)其的知曉與遵守程度。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行狀況1.明確安全生產(chǎn)責(zé)任主體與責(zé)任范圍，確保責(zé)任到人；2.評(píng)估責(zé)任制度對(duì)各級(jí)責(zé)任人履職盡責(zé)的推動(dòng)作用；3.審查崗位責(zé)任制的建立健全情況，明確各崗位安全職責(zé)；4.考察責(zé)任人是否嚴(yán)格履行安全職責(zé)，對(duì)安全工作負(fù)起應(yīng)有責(zé)任。三、安全培訓(xùn)與教育實(shí)施1.評(píng)估安全培訓(xùn)制度的健全性與培訓(xùn)計(jì)劃的合理性，確保其滿足員工需求；2.審查培訓(xùn)內(nèi)容與方法的科學(xué)性，關(guān)注其對(duì)員工安全防護(hù)意識(shí)與技能的提升作用；3.考察員工參與培訓(xùn)的積極性與主動(dòng)性；4.特別關(guān)注新入職員工的安全培訓(xùn)與技能指導(dǎo)情況。四、安全生產(chǎn)管理措施落實(shí)1.檢查生產(chǎn)設(shè)備與工藝流程的安全性，排查安全隱患與缺陷；2.評(píng)估安全設(shè)備、器材、工具的配備與使用情況；3.審查安全操作規(guī)程與操作規(guī)范的建立與完善情況；4.考察廠區(qū)安全巡視與檢查的頻次與覆蓋范圍；5.關(guān)注安全檢修與維護(hù)工作的落實(shí)情況。五、事故預(yù)防與隱患排查治理1.評(píng)估事故預(yù)防與隱患排查治理制度的建立與完善情況；2.考察隱患排查與治理的頻次與成效；3.審查事故隱患查處與整改機(jī)制的建立健全情況；4.關(guān)注事故與隱患的上報(bào)、登記、報(bào)告與處置流程。六、應(yīng)急救援與事故處理1.評(píng)估應(yīng)急救援與事故處理預(yù)案的完善性；2.考察應(yīng)急救援組織的設(shè)立與配置情況；3.關(guān)注應(yīng)急演練與技能培訓(xùn)的組織與實(shí)施情況；4.評(píng)估事故發(fā)生后的處置與救援效果；5.考察企業(yè)是否及時(shí)報(bào)告并回應(yīng)上級(jí)及相關(guān)部門的調(diào)查與處理要求。七、安全生產(chǎn)績效評(píng)價(jià)與責(zé)任追究1.制定并評(píng)估安全生產(chǎn)績效指標(biāo)的合理性與評(píng)價(jià)體系；2.考察事故發(fā)生后的責(zé)任追究與處理情況；3.審查安全生產(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制的建立健全情況；4.關(guān)注安全生產(chǎn)績效與責(zé)任追究結(jié)果的通報(bào)與公示工作。以上細(xì)則