外委單位及外來(lái)人員安全管理制度模版（2篇）

外委單位及外來(lái)人員安全管理制度模版1.總則1.1為確保外委單位及外來(lái)人員的安全，維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)秩序及員工的身心健康，保障外委單位及外來(lái)人員在公司內(nèi)部的工作環(huán)境安全，特制定本制度。2.適用范圍2.1本制度適用于公司與外委單位簽訂合作協(xié)議的工作場(chǎng)所，以及外來(lái)人員在公司內(nèi)從事工作的情況。3.外委單位安全管理要求3.1外委單位在與公司簽訂合作協(xié)議前，必須提供相關(guān)的安全管理文檔和資質(zhì)證明，包括但不限于安全生產(chǎn)許可證、外委單位安全管理制度等。3.2外委單位必須遵循公司的安全管理要求，配備合格的安全管理人員，負(fù)責(zé)監(jiān)督外委單位內(nèi)部的安全工作。3.3外委單位必須定期組織安全培訓(xùn)，確保其員工具備相應(yīng)的安全意識(shí)和操作技能。3.4外委單位必須制定應(yīng)急預(yù)案，并與公司的應(yīng)急部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，配合公司進(jìn)行應(yīng)急演練。3.5外委單位必須遵循公司的安全管理要求，配備必要的安全設(shè)施和防護(hù)設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。3.6外委單位必須遵守公司的安全規(guī)定和操作程序，對(duì)違規(guī)行為或安全事故進(jìn)行及時(shí)報(bào)告，并積極配合公司進(jìn)行事故調(diào)查和處理。4.外來(lái)人員安全管理要求4.1外來(lái)人員在進(jìn)入公司內(nèi)進(jìn)行工作前，必須通過(guò)公司的安全培訓(xùn)，了解公司的安全規(guī)定和操作程序。4.2外來(lái)人員必須佩戴有效的安全標(biāo)識(shí)，嚴(yán)禁未經(jīng)許可進(jìn)入限制區(qū)域。4.3外來(lái)人員必須隨時(shí)保持警覺(jué)，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告。4.4外來(lái)人員必須按照公司的安全要求正確使用和維護(hù)安全設(shè)施和防護(hù)設(shè)備。4.5外來(lái)人員不得擅自帶入易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司內(nèi)部。4.6外來(lái)人員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、泄露、漏水等突發(fā)情況時(shí)，要立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并向公司相關(guān)人員報(bào)告。5.外委單位及外來(lái)人員安全考核5.1公司將對(duì)外委單位及外來(lái)人員的安全管理進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于安全管理文件的完備性、安全培訓(xùn)的開(kāi)展情況、應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行情況等。5.2外委單位及外來(lái)人員如存在違反公司安全管理要求的行為，公司將依據(jù)合同約定采取相應(yīng)的處罰措施，直至終止合作關(guān)系。6.外委單位及外來(lái)人員安全意識(shí)培養(yǎng)6.1公司將定期組織外委單位及外來(lái)人員的安全培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的安全教育材料，增強(qiáng)其安全意識(shí)和應(yīng)急能力。6.2公司將建立安全信息交流平臺(tái)，與外委單位及外來(lái)人員共享安全信息和經(jīng)驗(yàn)，提高整體的安全水平。7.外委單位及外來(lái)人員安全事件處理7.1外委單位及外來(lái)人員發(fā)生安全事件時(shí)，應(yīng)立即停止工作，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，并通過(guò)緊急通道向公司匯報(bào)。7.2公司將成立應(yīng)急處置小組，及時(shí)處理外委單位及外來(lái)人員發(fā)生的安全事件，并采取相應(yīng)的防范措施，避免類(lèi)似事件再次發(fā)生。8.附則8.1本制度自頒布之日起施行，如有任何問(wèn)題和建議，請(qǐng)及時(shí)向安全保衛(wèi)部門(mén)反饋。8.2本制度解釋權(quán)歸公司安全保衛(wèi)部門(mén)所有。以上為外委單位及外來(lái)人員安全管理制度的模版，用以規(guī)范和管理外委單位及外來(lái)人員在公司內(nèi)部的安全工作，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的安全。外委單位及外來(lái)人員安全管理制度模版（二）【外委單位及外來(lái)人員安全管理制度】第一章總則第一條目的與依據(jù)為確保外委單位及外來(lái)人員的安全，維護(hù)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)秩序及社會(huì)穩(wěn)定，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司要求，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)外委單位及其派駐人員的管理，涵蓋外委單位的選擇、考核與管理，外來(lái)人員的入場(chǎng)安全準(zhǔn)入、工作期間的安全保護(hù)與管理，以及外來(lái)人員離場(chǎng)等相關(guān)事宜。第三條安全管理原則外委單位及外來(lái)人員的安全管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、綜合管理的原則，確保安全生產(chǎn)及人身安全。安全管理應(yīng)依法合規(guī)、科學(xué)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、教育培訓(xùn)相結(jié)合。第二章外委單位的選擇與考核第四條外委單位的選擇1.本企業(yè)選擇外委單位應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定的程序，進(jìn)行招投標(biāo)，并制定合理的選擇標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重。2.擬引入的外委單位應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)及業(yè)績(jī)，并通過(guò)安全部門(mén)審核。第五條外委單位的考核1.對(duì)外委單位進(jìn)行定期考核，采用定性與定量指標(biāo)相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)估。2.考核內(nèi)容包括外委單位的安全管理制度、員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)記錄等。第三章外來(lái)人員的入場(chǎng)安全準(zhǔn)入第六條外來(lái)人員的備案1.外來(lái)人員在從事相關(guān)工作前，應(yīng)在外委單位備案并向本企業(yè)安全管理部門(mén)報(bào)備。2.備案內(nèi)容包括外來(lái)人員的基本信息、工作崗位、從業(yè)經(jīng)歷、安全教育培訓(xùn)記錄等。第七條外來(lái)人員的崗前培訓(xùn)1.外來(lái)人員在入場(chǎng)工作前應(yīng)接受本企業(yè)的崗前安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)的安全管理制度、應(yīng)急處置措施、安全防護(hù)要求等。2.培訓(xùn)合格后方可準(zhǔn)許外來(lái)人員上崗。第四章工作期間的安全保護(hù)和管理第八條保障設(shè)施1.本企業(yè)應(yīng)為外來(lái)人員提供必要的安全防護(hù)設(shè)施及工作條件。2.外來(lái)人員在工作期間應(yīng)穿戴符合安全要求的個(gè)人防護(hù)裝備。第九條安全巡視1.本企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全巡視，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)整改，確保工作環(huán)境的安全。2.外來(lái)人員發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)向本企業(yè)的安全管理部門(mén)報(bào)告。第十條事故應(yīng)急處置1.外來(lái)人員在工作期間發(fā)生事故應(yīng)立即報(bào)告本企業(yè)的安全管理部門(mén)，并采取緊急措施進(jìn)行搶救和處理。2.本企業(yè)應(yīng)及時(shí)組織救援力量，并與外委單位進(jìn)行協(xié)調(diào)配合。第五章外來(lái)人員的離場(chǎng)第十一條外來(lái)人員離場(chǎng)程序1.外來(lái)人員在離場(chǎng)前應(yīng)向本企業(yè)的安全管理部門(mén)報(bào)備，提交相關(guān)手續(xù)。2.離場(chǎng)前應(yīng)進(jìn)行安全離崗教育，確保離場(chǎng)過(guò)程的安全。第六章監(jiān)督與執(zhí)法第十二條監(jiān)督與檢查1.本企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外委單位及外來(lái)人員的監(jiān)督與檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違法違規(guī)行為。2.對(duì)嚴(yán)重違法違規(guī)的外委單位及外來(lái)人員，本企業(yè)應(yīng)