公司衛(wèi)生管理規(guī)章制度范文（2篇）

公司衛(wèi)生管理規(guī)章制度范文公司衛(wèi)生與安全管理制度第一章總則為切實保障員工的身體健康及工作環(huán)境的安全，提升公司整體形象，確保辦公場所的衛(wèi)生與安全管理水平，特制定本規(guī)章制度。第二章員工衛(wèi)生管理1.全體員工應(yīng)自覺維護個人衛(wèi)生，定時洗手、修剪指甲，并保持整潔的儀容儀表。2.員工進入辦公區(qū)域前，必須更換公司指定的工作服，并保持服裝的清潔與整齊，嚴禁穿著臟污衣物或裸露身體部分。3.就餐管理：員工應(yīng)在指定區(qū)域就餐，嚴禁在辦公臺面、辦公室內(nèi)或其他非用餐區(qū)域用餐。4.員工應(yīng)定期進行個人衛(wèi)生檢查，一旦發(fā)現(xiàn)身體異常，應(yīng)立即向上級主管報告并尋求醫(yī)療幫助。5.為保障員工健康，公司將定期組織員工進行健康體檢。第三章辦公區(qū)域衛(wèi)生管理1.辦公區(qū)域應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個干凈、舒適的工作環(huán)境。2.每日需對辦公區(qū)域進行清潔，包括地面、辦公桌、椅子、垃圾桶等，確保無垃圾、無積塵。3.辦公區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙，以維護室內(nèi)空氣清新。4.整理檔案和文件時，應(yīng)保持整潔有序，禁止隨意丟棄紙張。5.員工離開辦公區(qū)域時，應(yīng)關(guān)閉電源、水源，確保安全與節(jié)能。6.公司將定期對辦公區(qū)域進行消毒處理，以保障員工的身體健康。第四章勞動保護管理1.公司將為員工提供必要的勞動保護裝備，如手套、口罩、安全帽等，以保障員工工作時的人身安全。2.遵循國家勞動保護法規(guī)，公司將定期組織安全培訓與教育，提高員工的安全意識。3.嚴禁員工擅自拆卸、更改設(shè)備，以確保設(shè)備的正常運行及員工的安全。4.危險品的存放與使用需嚴格遵守國家規(guī)定，設(shè)立專門的存放區(qū)域，并采取有效的安全防范措施。5.公司將定期對機械設(shè)備進行檢修與保養(yǎng)，確保其正常運行。6.一旦發(fā)現(xiàn)隱患或事故情況，應(yīng)立即上報相關(guān)部門并采取緊急措施。第五章廢棄物管理1.公司將嚴格遵守廢物管理法規(guī)，對廢棄物進行分類處理。2.設(shè)立廢物收集區(qū)域，并保持該區(qū)域的整潔與衛(wèi)生。3.定期對廢物進行清理工作，以保障環(huán)境衛(wèi)生。4.對危險廢棄物進行專門處理，防止其對環(huán)境造成危害。第六章外部環(huán)境衛(wèi)生管理1.公司周邊環(huán)境的衛(wèi)生管理由公司負責。2.定期清潔公司周邊環(huán)境，確保環(huán)境整潔美觀。3.對存在的安全隱患進行及時處理，以保障員工生命財產(chǎn)安全。4.與相關(guān)部門積極配合，共同做好周邊環(huán)境衛(wèi)生的相關(guān)工作。第七章執(zhí)法與處罰1.對違反衛(wèi)生管理規(guī)定的員工，公司將依法進行相應(yīng)處罰。2.對于惡意違反規(guī)定的員工，將給予嚴厲制裁并記錄在案。3.對于嚴重違反衛(wèi)生管理規(guī)定并造成嚴重后果的員工，公司將進行嚴肅處理。第八章審批與修訂1.本規(guī)章制度的制定與修訂需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準。2.相關(guān)部門可提出修訂建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。第九章結(jié)束語本規(guī)章制度的制定旨在加強公司衛(wèi)生管理與安全維護工作，提升員工生活質(zhì)量，確保公司正常運行與發(fā)展。全體員工必須嚴格遵守本規(guī)章制度，違反者將受到相應(yīng)處罰。讓我們共同努力，共同營造良好的工作環(huán)境和健康的工作氛圍，共同維護公司的衛(wèi)生與安全管理工作。本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，直至修訂或廢止。公司衛(wèi)生管理規(guī)章制度范文（二）一、目標與依據(jù)1.1目標：旨在確保員工的身心健康和工作環(huán)境的安全，減少衛(wèi)生問題導(dǎo)致的事故及職業(yè)病，創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境。1.2基準：遵循國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度。二、衛(wèi)生管理責任2.1公司主管對整體衛(wèi)生管理負有責任，具體包括：2.1.1制定及完善衛(wèi)生管理制度，以確保其有效執(zhí)行；2.1.2分配衛(wèi)生管理人員，組織培訓以確保其具備必要的衛(wèi)生管理能力；2.1.3定期評估衛(wèi)生管理工作的執(zhí)行情況，并采取必要的改進措施；2.1.4對嚴重違反衛(wèi)生管理制度的員工進行紀律處分。2.2部門主管需負責本部門的衛(wèi)生管理，具體職責如下：2.2.1根據(jù)公司的衛(wèi)生管理制度，組織和執(zhí)行本部門的衛(wèi)生工作；2.2.2分配衛(wèi)生管理人員，確保其履行職責；2.2.3提供必要的衛(wèi)生設(shè)施和物資，以維護員工的工作環(huán)境清潔；2.2.4及時處理和改正本部門的衛(wèi)生問題。三、衛(wèi)生設(shè)施與設(shè)備3.1公司將提供必要的衛(wèi)生設(shè)施和設(shè)備，如廁所、洗手設(shè)施、飲水設(shè)備等，并按國家規(guī)定進行定期維護和檢查。3.2員工應(yīng)正確使用和保養(yǎng)這些設(shè)施和設(shè)備，不得擅自損壞或濫用。四、環(huán)境衛(wèi)生管理4.1公司將定期對辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)等進行衛(wèi)生檢查，以確保工作環(huán)境符合衛(wèi)生標準。4.2員工應(yīng)保持工作場所的清潔，包括桌面、地面、垃圾桶等區(qū)域。4.3食品和飲料應(yīng)僅在指定區(qū)域食用，不得隨意丟棄殘渣和垃圾。五、個人衛(wèi)生管理5.1員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，包括穿著整潔、勤洗手、定期洗澡等。5.2員工在工作時應(yīng)按照規(guī)定佩戴個人防護裝備，如口罩、手套等。5.3定期體檢是個人衛(wèi)生管理的重要部分，員工應(yīng)按照公司規(guī)定參加體檢。六、衛(wèi)生培訓與教育6.1公司將定期組織衛(wèi)生培訓和教育活動，提升員工的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生管理能力。6.2員工應(yīng)參加公司組織的衛(wèi)生培訓和教育活動，積極學習和掌握相關(guān)衛(wèi)生知識。七、事故與應(yīng)急處理7.1公司將制定并實施事故與應(yīng)急處理預(yù)案，以確保在突發(fā)事件中能迅速有序地進行應(yīng)急響應(yīng)。7.2員工應(yīng)熟悉事故與應(yīng)急處理預(yù)案，掌握相應(yīng)的應(yīng)急處理技能和知識。八、監(jiān)督與檢查8.1公司將建立并維護有效的監(jiān)督與檢查機制，定期對衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督和檢查。8.2員工應(yīng)配合公司的監(jiān)督與檢查工作，提供準確的信息和資料。九、違規(guī)與處罰9.1對違反本衛(wèi)生管理規(guī)定的員工，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀律處分