2024年股份制建筑企業(yè)員工股權激勵計劃內部轉讓合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年股份制建筑企業(yè)員工股權激勵計劃內部轉讓合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.激勵股權的基本信息2.1激勵股權類型2.2激勵股權數量2.3激勵股權比例2.4激勵股權價格2.5激勵股權行使條件3.激勵股權的轉讓條件3.1轉讓對象3.2轉讓方式3.3轉讓程序3.4轉讓費用4.激勵股權的轉讓價格4.1轉讓價格確定方式4.2轉讓價格調整機制5.激勵股權的轉讓期限5.1轉讓期限起始日5.2轉讓期限終止日5.3超過轉讓期限的處理6.激勵股權的轉讓手續(xù)6.1轉讓手續(xù)辦理主體6.2轉讓手續(xù)辦理流程6.3轉讓手續(xù)辦理期限7.激勵股權的權益7.1激勵股權分紅權7.2激勵股權增值權7.3激勵股權優(yōu)先購買權7.4激勵股權其他權益8.激勵股權的回購8.1回購條件8.2回購價格8.3回購程序8.4回購期限9.激勵股權的變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更手續(xù)10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔方式10.3違約責任承擔期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件12.4合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：股權轉讓協(xié)議13.2附件二：股權轉讓登記證明13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1合同解釋14.2合同補充14.3合同修改14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：股份制建筑企業(yè)乙方：員工1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：市區(qū)路號乙方住所地：市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.激勵股權的基本信息2.1激勵股權類型激勵股權類型：限制性股票2.2激勵股權數量激勵股權數量：1000股2.3激勵股權比例激勵股權比例：占總股本的0.1%2.4激勵股權價格激勵股權價格：每股10元2.5激勵股權行使條件激勵股權行使條件：乙方在甲方連續(xù)工作滿3年且無重大違紀行為3.激勵股權的轉讓條件3.1轉讓對象轉讓對象：符合甲方規(guī)定的合格投資者3.2轉讓方式轉讓方式：協(xié)議轉讓3.3轉讓程序轉讓程序：雙方簽訂股權轉讓協(xié)議，辦理股權轉讓登記手續(xù)3.4轉讓費用轉讓費用：乙方按轉讓價格支付給甲方4.激勵股權的轉讓價格4.1轉讓價格確定方式轉讓價格確定方式：雙方協(xié)商確定4.2轉讓價格調整機制轉讓價格調整機制：根據市場情況及公司業(yè)績，每半年調整一次5.激勵股權的轉讓期限5.1轉讓期限起始日轉讓期限起始日：自合同生效之日起5.2轉讓期限終止日轉讓期限終止日：自合同生效之日起5年內5.3超過轉讓期限的處理超過轉讓期限的處理：乙方未在規(guī)定期限內完成轉讓的，甲方有權無償收回激勵股權6.激勵股權的轉讓手續(xù)6.1轉讓手續(xù)辦理主體轉讓手續(xù)辦理主體：甲方、乙方及受讓方6.2轉讓手續(xù)辦理流程轉讓手續(xù)辦理流程：簽訂股權轉讓協(xié)議→辦理股權轉讓登記→支付轉讓費用6.3轉讓手續(xù)辦理期限轉讓手續(xù)辦理期限：自合同生效之日起30日內7.激勵股權的權益7.1激勵股權分紅權激勵股權分紅權：乙方享有按比例分配公司當年凈利潤的權利7.2激勵股權增值權激勵股權增值權：乙方享有公司凈資產增值帶來的權益7.3激勵股權優(yōu)先購買權激勵股權優(yōu)先購買權：乙方在同等條件下，享有優(yōu)先購買其他股東轉讓的激勵股權的權利7.4激勵股權其他權益激勵股權其他權益：根據公司章程及相關規(guī)定，乙方享有其他相關權益8.激勵股權的回購8.1回購條件回購條件：乙方因離職、退休、死亡等原因喪失激勵股權權益8.2回購價格回購價格：按激勵股權購買時的價格計算8.3回購程序回購程序：乙方提出回購申請→雙方協(xié)商確定回購價格→辦理回購手續(xù)8.4回購期限回購期限：自乙方提出回購申請之日起30日內9.激勵股權的變更9.1變更條件變更條件：因公司合并、分立、轉讓等原因導致激勵股權權益發(fā)生變更9.2變更程序變更程序：變更方提出變更申請→雙方協(xié)商確定變更內容→辦理變更手續(xù)9.3變更手續(xù)變更手續(xù)：簽訂變更協(xié)議→辦理變更登記10.違約責任10.1違約情形違約情形：乙方未按約定支付轉讓費用、甲方未按約定辦理轉讓手續(xù)等10.2違約責任承擔方式違約責任承擔方式：違約方應承擔違約金，違約金為轉讓價格的10%10.3違約責任承擔期限違約責任承擔期限：自違約行為發(fā)生之日起30日內11.爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式：協(xié)商解決11.2爭議解決機構爭議解決機構：仲裁委員會11.3爭議解決程序爭議解決程序：提交仲裁申請書→仲裁委員會受理→仲裁庭組成→仲裁庭審理→仲裁裁決12.合同生效及終止12.1合同生效條件合同生效條件：雙方簽字蓋章，合同生效12.2合同終止條件合同終止條件：合同約定的轉讓期限屆滿、合同解除等12.3合同解除條件合同解除條件：雙方協(xié)商一致、因不可抗力致使合同無法履行等12.4合同終止后的處理合同終止后的處理：雙方辦理股權轉讓登記手續(xù)，甲方退還乙方已支付的轉讓費用13.合同附件13.1附件一：股權轉讓協(xié)議13.2附件二：股權轉讓登記證明13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1合同解釋合同解釋：本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)及公司章程執(zhí)行14.2合同補充合同補充：雙方可根據實際情況協(xié)商補充條款14.3合同修改合同修改：經雙方協(xié)商一致，可對合同進行修改，修改后的合同與本合同具有同等法律效力14.4合同生效日期合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據合同約定或法律、法規(guī)規(guī)定，介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）中介方：在股權轉讓過程中提供中介服務的機構或個人；（2）評估機構：對激勵股權價值進行評估的機構；（3）律師事務所：提供法律咨詢和代理訴訟的律師事務所；（4）會計師事務所：提供審計、稅務咨詢等服務的事務所；（5）其他可能介入合同履行的第三方。2.第三方介入的約定2.1第三方介入的約定甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應事先協(xié)商一致，并簽訂相關協(xié)議或合同。2.2第三方介入的審批第三方介入前，甲乙雙方應向對方提供第三方的相關資質證明，并經對方同意后方可介入。3.第三方的責任限額3.1責任限額的概念本合同所稱責任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定，應當承擔的最高賠償限額。3.2責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方根據第三方提供的服務內容、服務期限等因素協(xié)商確定，并在相關協(xié)議或合同中明確。3.3責任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔相應的責任，但不超過本合同約定的責任限額；（2）第三方責任限額不影響甲乙雙方根據本合同約定的責任承擔。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在履行合同過程中，與甲方發(fā)生爭議時，由第三方自行解決；（2）第三方在履行合同過程中，如需甲方協(xié)助，甲方應在不違反法律法規(guī)和本合同約定的前提下，提供必要的協(xié)助。4.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在履行合同過程中，與乙方發(fā)生爭議時，由第三方自行解決；（2）第三方在履行合同過程中，如需乙方協(xié)助，乙方應在不違反法律法規(guī)和本合同約定的前提下，提供必要的協(xié)助。4.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方在履行合同過程中，如需甲乙雙方共同協(xié)助，甲乙雙方應協(xié)商一致，共同提供必要的協(xié)助；（2）第三方在履行合同過程中，如甲乙雙方對協(xié)助事項存在爭議，應通過協(xié)商或仲裁等方式解決。5.第三方的責權利5.1第三方的權利（1）第三方有權根據本合同約定，獨立履行其職責；（2）第三方有權要求甲乙雙方按照約定提供必要的資料和協(xié)助。5.2第三方的義務（1）第三方應按照本合同約定，獨立、客觀、公正地履行其職責；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益；（3）第三方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應及時通知甲乙雙方。5.3第三方的責任（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔相應的責任；（2）第三方在履行合同過程中，如違反國家法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。6.第三方介入的變更與終止6.1第三方介入的變更（1）甲乙雙方可根據實際情況，經協(xié)商一致，對第三方介入的協(xié)議或合同進行變更；（2）第三方介入的變更，不影響本合同約定的甲乙雙方的權利義務。6.2第三方介入的終止（1）第三方介入的終止，應按照第三方介入的協(xié)議或合同約定執(zhí)行；（2）第三方介入的終止，不影響本合同約定的甲乙雙方的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權轉讓協(xié)議要求：股權轉讓協(xié)議應詳細列明轉讓股權的數量、比例、價格、行使條件、轉讓程序等內容，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：股權轉讓協(xié)議是合同的核心附件，是股權轉讓的法律依據。2.附件二：股權轉讓登記證明要求：股權轉讓登記證明應由股權轉讓登記機關出具，證明股權轉讓已經完成登記。說明：股權轉讓登記證明是股權轉讓完成的官方證明文件。3.附件三：第三方中介服務協(xié)議要求：第三方中介服務協(xié)議應明確中介服務的具體內容、費用、期限、責任等。說明：第三方中介服務協(xié)議是中介方提供服務的法律依據。4.附件四：第三方評估報告要求：第三方評估報告應由具備資質的評估機構出具，對激勵股權價值進行評估。說明：第三方評估報告是確定股權轉讓價格的重要依據。5.附件五：第三方法律意見書要求：第三方法律意見書應由具備資質的律師事務所出具，對合同的法律效力、風險進行評估。說明：第三方法律意見書是保障合同合法性和風險可控性的重要文件。6.附件六：第三方審計報告要求：第三方審計報告應由具備資質的會計師事務所出具，對公司的財務狀況進行審計。說明：第三方審計報告是評估公司財務狀況的重要依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定支付轉讓費用責任認定標準：乙方應在合同約定的期限內支付轉讓費用，如未支付，構成違約。示例說明：若乙方應在2024年3月31日前支付轉讓費用，但至2024年4月1日仍未支付，則乙方構成違約。2.違約行為：甲方未按約定辦理轉讓手續(xù)責任認定標準：甲方應在合同約定的期限內辦理股權轉讓手續(xù)，如未辦理，構成違約。示例說明：若甲方應在2024年3月31日前辦理股權轉讓登記手續(xù)，但至2024年4月1日仍未辦理，則甲方構成違約。3.違約行為：第三方未按約定提供服務責任認定標準：第三方應在合同約定的期限內提供服務，如未提供服務或服務不符合約定，構成違約。4.違約行為：一方違反合同約定的保密義務責任認定標準：任何一方在合同履行過程中，未經對方同意，泄露合同內容或相關商業(yè)秘密，構成違約。示例說明：若甲方在未經乙方同意的情況下，向第三方泄露了股權轉讓協(xié)議的內容，則甲方構成違約。5.違約行為：一方未履行合同約定的其他義務責任認定標準：一方未履行合同約定的其他義務，根據具體情況認定是否構成違約。示例說明：若乙方在合同約定的期限內未達到工作業(yè)績要求，則乙方構成違約。全文完。2024年股份制建筑企業(yè)員工股權激勵計劃內部轉讓合同書1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.激勵股份種類及數量2.1激勵股份的種類2.2激勵股份的總數量2.3每種激勵股份的具體數量3.激勵股份的取得方式3.1股權激勵方案3.2激勵股份的分配原則3.3激勵股份的授予條件4.激勵股份的內部轉讓條件4.1轉讓資格4.2轉讓程序4.3轉讓價格及支付方式5.激勵股份的內部轉讓限制5.1轉讓限制期限5.2轉讓限制條件5.3違約責任6.激勵股份的登記及變更6.1股權登記機構6.2股權變更手續(xù)6.3股權變更登記費用7.激勵股份的收益分配7.1收益分配方式7.2收益分配比例7.3收益分配時間8.合同的解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同的變更與解除10.1合同變更程序10.2合同解除程序10.3合同變更或解除后的處理11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔11.3違約金計算方式12.合同的履行與監(jiān)督12.1合同履行方式12.2合同履行期限12.3合同履行監(jiān)督13.合同附件13.1附件一：股權激勵方案13.2附件二：激勵股份內部轉讓協(xié)議13.3附件三：其他相關文件14.合同的其他約定14.1合同簽訂地點14.2合同生效條件14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1激勵股份授予方：[公司名稱]，注冊地址：[注冊地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]。1.1.2激勵股份受讓方：[員工姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]。1.2合同簽訂日期及地點1.2.1合同簽訂日期：2024年[具體日期]。1.2.2合同簽訂地點：[具體地點]。1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.激勵股份種類及數量2.1激勵股份的種類2.1.1激勵股份為[公司名稱]的普通股。2.2激勵股份的總數量2.2.1激勵股份總數量為[具體數量]股。2.3每種激勵股份的具體數量2.3.1每位受讓方的激勵股份數量為[具體數量]股。3.激勵股份的取得方式3.1股權激勵方案3.1.1激勵股份的授予依據為[公司名稱]制定的《2024年股份制建筑企業(yè)員工股權激勵計劃》。3.2激勵股份的分配原則3.2.1激勵股份的分配原則為根據員工在公司的貢獻和崗位重要性進行分配。3.3激勵股份的授予條件3.3.1員工需滿足公司規(guī)定的任職期限、績效考核要求等條件。4.激勵股份的內部轉讓條件4.1轉讓資格4.1.1受讓方需具備完全民事行為能力，且無不良信用記錄。4.2轉讓程序4.2.1轉讓方應向受讓方提供完整的股權轉讓文件，包括但不限于股權轉讓協(xié)議、股權轉讓登記申請書等。4.3轉讓價格及支付方式4.3.1轉讓價格為[具體價格]，支付方式為[具體支付方式]。5.激勵股份的內部轉讓限制5.1轉讓限制期限5.1.1激勵股份自授予之日起[具體期限]年內不得轉讓。5.2轉讓限制條件5.2.1受讓方在轉讓前需滿足公司規(guī)定的任職期限、績效考核要求等條件。5.3違約責任5.3.1如違反轉讓限制，受讓方應承擔相應的違約責任。6.激勵股份的登記及變更6.1股權登記機構6.1.1股權登記機構為[具體機構名稱]。6.2股權變更手續(xù)6.2.1股權變更手續(xù)包括但不限于股權轉讓協(xié)議、股權轉讓登記申請書等。6.3股權變更登記費用6.3.1股權變更登記費用由受讓方承擔。7.激勵股份的收益分配7.1收益分配方式7.1.1激勵股份的收益分配方式為按比例分配。7.2收益分配比例7.2.1收益分配比例為[具體比例]。7.3收益分配時間7.3.1收益分配時間為每個財年結束后[具體時間]內。8.合同的解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除本合同。8.1.2員工違反公司規(guī)章制度，經公司勸誡無效的。8.1.3員工因個人原因離職，未滿激勵股份限制轉讓期限的。8.2合同終止條件8.2.1員工離職，且離職原因非因公司原因，且離職時激勵股份未達到解禁條件的。8.2.2公司因經營不善或法律、法規(guī)政策變化等原因，需要終止本合同。8.3合同解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應按照約定進行股權的清算和退還。8.3.2公司應在[具體時間]內完成股權的清算和退還工作。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同的爭議解決機構為[具體機構名稱]。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。10.合同的變更與解除10.1合同變更程序10.1.1變更合同需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.1.2變更后的合同與本合同具有同等法律效力。10.2合同解除程序10.2.1解除合同需按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。10.3合同變更或解除后的處理10.3.1合同變更或解除后，雙方應按照約定進行股權的清算和退還。11.違約責任11.1違約行為11.1.1任何一方違反本合同約定的義務。11.1.2任何一方未按約定履行合同義務，導致對方遭受損失的。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約金計算方式11.3.1違約金的計算方式為按每日違約金額的[具體比例]計算。12.合同的履行與監(jiān)督12.1合同履行方式12.1.1合同履行應嚴格按照本合同約定進行。12.1.2雙方應按照約定的履行期限履行合同義務。12.2合同履行期限12.2.1合同履行期限為自合同生效之日起至激勵股份全部解禁之日止。12.3合同履行監(jiān)督12.3.1雙方應相互監(jiān)督，確保合同義務的履行。13.合同附件13.1附件一：股權激勵方案13.1.1附件一為股權激勵方案的具體內容，包括激勵股份的種類、數量、分配原則等。13.2附件二：激勵股份內部轉讓協(xié)議13.2.1附件二為激勵股份內部轉讓的具體協(xié)議，包括轉讓條件、價格、支付方式等。13.3附件三：其他相關文件13.3.1附件三為與本合同履行相關的其他文件，如員工考核報告、離職證明等。14.合同的其他約定14.1合同簽訂地點14.1.1本合同簽訂地點為[具體地點]。14.2合同生效條件14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解釋與適用法律14.3.1本合同的解釋與適用法律為中華人民共和國法律。14.3.2本合同未盡事宜，按中華人民共和國法律及有關規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的或解決合同爭議，由合同雙方共同認可的第三方機構或個人參與的行為。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、專業(yè)咨詢、審計評估、法律仲裁等。2.第三方介入的同意與選擇2.1合同雙方應協(xié)商一致，同意第三方介入。2.2第三方的選擇應由合同雙方共同決定，并簽訂相應的協(xié)議。3.第三方的責任與權利3.1第三方應根據合同雙方的委托，履行其職責，并對自身行為負責。3.2第三方的權利包括：3.2.1獲取合同雙方提供的相關信息和資料。3.2.2對合同履行情況進行調查和評估。3.2.3提出建議和解決方案。3.2.4依法維護自身合法權益。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額應根據其提供的服務的性質和范圍確定。4.2第三方的責任限額應明確在第三方介入協(xié)議中，并在合同中予以體現(xiàn)。4.3第三方的責任限額包括：4.3.1直接經濟損失。4.3.2因第三方行為導致的合同違約責任。4.3.3其他因第三方行為導致的損失。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的程序如下：5.1.1合同雙方書面同意第三方介入。5.1.2雙方共同選擇第三方并簽訂協(xié)議。5.1.3第三方按照協(xié)議約定履行職責。5.1.4第三方完成工作后，向合同雙方提交報告。5.1.5合同雙方根據第三方報告，決定后續(xù)處理措施。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與合同雙方的關系是獨立的，第三方不參與合同雙方的內部事務。6.2第三方與合同雙方的責任劃分如下：6.2.1第三方對自身提供的服務承擔責任。6.2.2合同雙方對自身在合同中的義務承擔責任。6.2.3第三方在履行職責過程中，因自身原因導致合同雙方損失的，由第三方承擔相應責任。7.第三方介入的合同條款7.1.1明確第三方介入的條件和程序。7.1.2約定第三方的責任限額。7.1.3約定第三方介入的費用承擔。7.1.4約定第三方介入的保密義務。7.1.5約定第三方介入的解除條件。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產生的爭議，應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的合同終止9.1.1第三方完成其職責，合同雙方確認。9.1.2第三方未能履行職責，經合同雙方協(xié)商一致。9.1.3因不可抗力等原因導致第三方無法履行職責。10.第三方介入的后續(xù)處理10.1第三方介入終止后，合同雙方應根據第三方提交的報告，決定后續(xù)處理措施。10.2合同雙方應按照約定，對第三方介入的結果進行審核和確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權激勵方案詳細要求：包括激勵股份的種類、數量、分配原則、授予條件、解禁期限等。說明：股權激勵方案是合同的核心附件，明確了激勵股份的具體內容。2.附件二：激勵股份內部轉讓協(xié)議詳細要求：包括轉讓條件、價格、支付方式、轉讓程序、轉讓限制等。說明：內部轉讓協(xié)議是激勵股份轉讓的詳細規(guī)定，保障了股權的流通性。3.附件三：員工考核報告詳細要求：包括員工績效考核結果、崗位績效、任職期限等。說明：員工考核報告是激勵股份分配的重要依據，確保了激勵的公平性。4.附件四：離職證明詳細要求：包括員工離職原因、離職日期、離職手續(xù)辦理情況等。說明：離職證明是激勵股份解禁和清算的重要依據。5.附件五：股權轉讓登記申請書詳細要求：包括轉讓方、受讓方基本信息、股權轉讓數量、轉讓價格等。說明：股權轉讓登記申請書是股權變更的正式文件，需提交給股權登記機構。6.附件六：第三方介入協(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、介入目的、職責、費用、保密條款等。說明：第三方介入協(xié)議明確了第三方在合同履行中的角色和責任。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決費用等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同爭議的正式文件，保障了雙方的權益。8.附件八：違約金計算標準詳細要求：包括違約金計算公式、違約金比例等。說明：違約金計算標準是確定違約責任的重要依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違反合同約定的激勵股份分配原則。未按約定時間完成股權變更登記。未按約定支付股權轉讓款。未按約定履行第三方介入協(xié)議。未按約定履行爭議解決協(xié)議。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生后，違約方應立即采取補救措施。違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約金比例應根據違約行為的嚴重程度和損失情況確定。3.示例說明：示例一：若員工未按約定時間完成股權變更登記，應承擔每日違約金[具體金額]的責任。示例二：若第三方未按約定履行職責，導致合同雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年股份制建筑企業(yè)員工股權激勵計劃內部轉讓合同書2本合同目錄一覽1.合同訂立依據1.1相關法律法規(guī)1.2公司規(guī)章制度1.3股權激勵計劃文件2.合同主體2.1激勵對象2.2激勵對象所在部門2.3激勵對象持股比例3.激勵股份的來源3.1股份來源概述3.2股份來源明細3.3股份來源審批程序4.激勵股份的轉讓條件4.1轉讓條件概述4.2轉讓條件明細4.3轉讓條件變更程序5.轉讓程序5.1轉讓申請5.2轉讓審批5.3轉讓登記5.4轉讓款項支付6.轉讓價格及支付方式6.1轉讓價格確定方法6.2轉讓價格調整機制6.3轉讓款項支付方式7.股權變更登記7.1登記主體7.2登記程序7.3登記費用承擔8.股權激勵計劃的終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止后的股權處理9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約責任賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同終止條件11.4合同終止時間12.合同附件12.1附件一：股權轉讓協(xié)議12.2附件二：股權轉讓登記申請書12.3附件三：股權轉讓款項支付憑證13.合同份數及保管13.1合同份數13.2合同保管13.3合同副本14.其他約定事項14.1合同解釋14.2合同變更14.3合同解除14.4合同補充第一部分：合同如下：1.合同訂立依據1.1相關法律法規(guī)1.1.1《中華人民共和國公司法》1.1.2《中華人民共和國證券法》1.1.3《中華人民共和國勞動合同法》1.2公司規(guī)章制度1.2.1《股份制建筑企業(yè)員工股權激勵計劃管理辦法》1.2.2《股份制建筑企業(yè)員工持股管理規(guī)定》1.3股權激勵計劃文件1.3.1《2024年股份制建筑企業(yè)員工股權激勵計劃》1.3.2《股權激勵計劃實施方案》2.合同主體2.1激勵對象2.1.1激勵對象為2024年股份制建筑企業(yè)員工2.1.2激勵對象需符合公司規(guī)定的任職資格和業(yè)績要求2.2激勵對象所在部門2.2.1激勵對象所在部門為公司各部門及子公司2.2.2部門及子公司需在股權激勵計劃實施范圍內2.3激勵對象持股比例2.3.1激勵對象持股比例根據其在公司的工作年限、崗位貢獻等因素確定2.3.2激勵對象持股比例不得低于公司規(guī)定的最低持股比例3.激勵股份的來源3.1股份來源概述3.1.1激勵股份來源于公司新增發(fā)行股份或現(xiàn)有股份的轉讓3.1.2股份來源需經公司董事會、股東大會批準3.2股份來源明細3.2.1新增發(fā)行股份：根據股權激勵計劃，公司可向激勵對象發(fā)行新增股份3.2.2現(xiàn)有股份的轉讓：公司可通過回購、轉讓等方式獲得股份3.3股份來源審批程序3.3.1新增發(fā)行股份：需提交公司董事會、股東大會審議3.3.2現(xiàn)有股份的轉讓：需提交公司董事會審議，并報股東大會批準4.激勵股份的轉讓條件4.1轉讓條件概述4.1.1激勵股份轉讓需符合公司規(guī)定的轉讓條件4.1.2轉讓條件包括但不限于轉讓對象、轉讓比例、轉讓時間等4.2轉讓條件明細4.2.1轉讓對象：限于公司內部員工或符合公司規(guī)定的第三方4.2.2轉讓比例：每次轉讓比例不得超過激勵對象持股總額的50%4.2.3轉讓時間：轉讓時間根據公司規(guī)定和激勵對象需求確定4.3轉讓條件變更程序4.3.1轉讓條件變更需經公司董事會審議通過，并報股東大會批準5.轉讓程序5.1轉讓申請5.1.1激勵對象向公司提出股權轉讓申請5.1.2公司對轉讓申請進行審核5.2轉讓審批5.2.1公司董事會審議批準轉讓申請5.2.2股東大會批準轉讓申請5.3轉讓登記5.3.1公司辦理股權轉讓登記手續(xù)5.3.2登記手續(xù)完成后，公司將股權轉讓給受讓方5.4轉讓款項支付5.4.1受讓方按照轉讓協(xié)議約定支付轉讓款項5.4.2公司收到轉讓款項后，辦理股份過戶手續(xù)6.轉讓價格及支付方式6.1轉讓價格確定方法6.1.1轉讓價格根據公司規(guī)定的評估方法確定6.1.2評估方法包括但不限于市場法、成本法、收益法等6.2轉讓價格調整機制6.2.1轉讓價格可根據公司業(yè)績、市場行情等因素進行調整6.2.2調整機制由公司董事會制定6.3轉讓款項支付方式6.3.1轉讓款項可采用現(xiàn)金支付、銀行轉賬等方式6.3.2支付方式由轉讓雙方協(xié)商確定8.股權激勵計劃的終止8.1終止條件8.1.1公司因經營不善或重大變故，經董事會、股東大會決議終止股權激勵計劃8.1.2激勵對象因違反公司規(guī)章制度或重大違規(guī)行為，被公司解除勞動合同8.2終止程序8.2.1公司董事會提出終止股權激勵計劃的決議8.2.2公司股東大會審議并批準終止股權激勵計劃的決議8.3終止后的股權處理8.3.1終止后的股權按照公司相關規(guī)定進行處理，包括回購、注銷等8.3.2激勵對象在股權激勵計劃終止前已獲得的部分股權，按照合同約定處理9.違約責任9.1違約情形9.1.1激勵對象未按照合同約定轉讓股權9.1.2激勵對象提供虛假信息或隱瞞重要事實9.1.3公司未按照合同約定履行義務9.2違約責任承擔9.2.1違約方需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.2.2違約責任的具體承擔方式由合同約定9.3違約責任賠償9.3.1賠償金額根據實際損失和合同約定確定9.3.2賠償期限自違約行為發(fā)生之日起計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1爭議雙方應友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成的，可提交公司內部調解委員會調解10.1.3調解不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序10.2.1爭議雙方應在爭議發(fā)生后30日內提交書面爭議解決申請10.2.2爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行10.3爭議解決機構10.3.1公司內部調解委員會由公司指定，負責調解爭議10.3.2人民法院為最終爭議解決機構11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1合同經雙方簽字蓋章后生效11.1.2合同經公司董事會、股東大會批準11.2合同生效時間11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3合同終止條件11.3.1合同約定的終止條件成就11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同11.4合同終止時間11.4.1合同終止時間自終止條件成就之日起計算12.合同附件12.1附件一：股權轉讓協(xié)議12.1.1股權轉讓協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力12.2附件二：股權轉讓登記申請書12.2.1股權轉讓登記申請書作為合同附件，用于辦理股權轉讓登記手續(xù)12.3附件三：股權轉讓款項支付憑證12.3.1股權轉讓款項支付憑證作為合同附件，用于證明股權轉讓款項已支付13.其他約定事項13.1合同解釋13.1.1合同的條款應按照通常含義進行解釋13.1.2對于合同條款的解釋有爭議的，由爭議解決機構進行解釋13.2合同變更13.2.1合同的任何變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議13.3合同解除13.3.1合同的解除需符合合同約定的解除條件或雙方協(xié)商一致13.4合同補充13.4.1合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方以外的獨立第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、律師事務所等。14.1.2第三方介入合同旨在提供專業(yè)服務，協(xié)助甲、乙雙方完成合同相關事宜。14.2第三方職責14.2.1第三方根據甲、乙雙方的要求，提供專業(yè)評估、咨詢、中介等服務。14.2.2第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務的專業(yè)性和公正性。14.3第三方權利14.3.1第三方有權根據合同約定收取服務費用。14.3.2第三方有權要求甲、乙雙方提供必要的信息和文件，以便其完成服務。14.4第三方義務14.4.1第三方應按照合同約定的時間和質量要求完成服務。14.4.2第三方應保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。14.5第三方介入程序14.5.1甲、乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項。14.5.2甲、乙雙方共同與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內容、費用、期限等。14.5.3第三方按照服務協(xié)議約定提供服務。15.第三方責任限額15.1第三方責任15.1.1第三方在提供服務過程中，因故意或重大過失造成甲、乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.1.2第三方責任的具體范圍和限額，由甲、乙雙方在服務協(xié)議中約定。15.2責任限額15.2.1第三方責任限額應根據第三方提供服務的內容、風險等因素確定。15.2.2責任限額不得超過服務協(xié)議約定的金額。15.2.3若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲、乙雙方可另行協(xié)商或尋求其他途徑解決。15.3責任承擔15.3.1第三方責任由第三方承擔，甲、乙雙方不承擔連帶責任。15.3.2若第三方責任涉及甲、乙雙方，甲、乙雙方可根據合同約定分擔責任。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的劃分16.1.