2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)兼職業(yè)務(wù)員聘用與產(chǎn)品運(yùn)營合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)兼職業(yè)務(wù)員聘用與產(chǎn)品運(yùn)營合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間1.4合同期限2.聘用關(guān)系2.1聘用形式2.2聘用崗位2.3工作職責(zé)2.4工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)3.3工作方式4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4稅收承擔(dān)5.產(chǎn)品運(yùn)營5.1產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo)5.2運(yùn)營策略與方案5.3運(yùn)營效果評(píng)估5.4運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)作6.職業(yè)培訓(xùn)與晉升6.1職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容6.2晉升機(jī)制與條件6.3培訓(xùn)與晉升安排7.責(zé)任與義務(wù)7.1雙方責(zé)任7.2隱私保護(hù)7.3保密義務(wù)7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的責(zé)任11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表11.3附件三：產(chǎn)品運(yùn)營方案12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息地址：詳細(xì)地址法定代表人：姓名身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼聯(lián)系方式：聯(lián)系電話及電子郵箱1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年1月1日在甲方公司簽訂。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.聘用關(guān)系2.1聘用形式乙方為甲方兼職業(yè)務(wù)員，雙方建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系。2.2聘用崗位乙方擔(dān)任甲方兼職業(yè)務(wù)員。2.3工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。2.4工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）通過網(wǎng)絡(luò)、電話等渠道開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)；（2）收集客戶信息，提供產(chǎn)品咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助處理客戶投訴，維護(hù)客戶滿意度；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排乙方每月工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.2工作地點(diǎn)乙方可在甲方指定的工作地點(diǎn)或遠(yuǎn)程辦公地點(diǎn)工作。3.3工作方式乙方采用遠(yuǎn)程辦公或到指定工作地點(diǎn)的方式進(jìn)行工作。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的工作任務(wù)及業(yè)績(jī)，甲方將按比例給予績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4稅收承擔(dān)乙方應(yīng)自行承擔(dān)個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。5.產(chǎn)品運(yùn)營5.1產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo)乙方應(yīng)協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售目標(biāo)。5.2運(yùn)營策略與方案乙方應(yīng)按照甲方提供的運(yùn)營策略與方案執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.3運(yùn)營效果評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方的運(yùn)營效果進(jìn)行評(píng)估，并給予相應(yīng)的反饋。5.4運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)作乙方應(yīng)與甲方其他運(yùn)營團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通與協(xié)作。6.責(zé)任與義務(wù)6.1雙方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作條件、培訓(xùn)及必要的支持。乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。6.2隱私保護(hù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)客戶隱私。6.3保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反保密義務(wù)；（4）甲方未按合同約定支付薪酬；（5）任何一方違反合同其他約定。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）甲方違約未支付薪酬的，應(yīng)按每日支付工資的%向乙方支付違約金；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約金違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國仲裁委員會(huì)；（2）其他雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將按照其章程和規(guī)則進(jìn)行仲裁或訴訟程序。10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（4）甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2合同解除程序合同解除需提前天書面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。10.3解除合同后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的相應(yīng)報(bào)酬；（2）乙方應(yīng)返還甲方提供的物品；（3）雙方應(yīng)結(jié)清彼此的債權(quán)債務(wù)。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。11.3附件三：產(chǎn)品運(yùn)營方案詳細(xì)列出產(chǎn)品運(yùn)營的目標(biāo)、策略、執(zhí)行計(jì)劃等。12.合同變更12.1合同變更條件（1）法律法規(guī)發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致；（3）合同內(nèi)容確實(shí)存在重大誤解或顯失公平。12.2合同變更程序合同變更需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。12.3合同變更效力合同變更后的內(nèi)容具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效程序合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定，需借助第三方專業(yè)服務(wù)或資源；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行；（3）法律法規(guī)要求第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。如無特別約定，第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在介入本合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方在介入本合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，其責(zé)任限額內(nèi)的損失由甲方和乙方按比例分擔(dān)。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲方和乙方提供的必要信息，以完成其介入任務(wù)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方和乙方收取合理的費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方負(fù)責(zé)支付第三方費(fèi)用，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。15.5.2第三方與乙方第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方負(fù)責(zé)向第三方提供必要的協(xié)助和支持，以確保第三方能夠順利完成其任務(wù)。15.5.3第三方與其他各方第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系。第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方變更16.1第三方變更條件（1）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為更換第三方更有利于合同履行；（3）法律法規(guī)要求更換第三方。16.2第三方變更程序第三方變更需書面通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。16.3第三方變更效力第三方變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。17.第三方退出17.1第三方退出條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。17.2第三方退出程序第三方退出需書面通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。17.3第三方退出效力第三方退出后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。18.第三方信息保密18.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的保密要求，不得泄露任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息。18.2第三方違反保密要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確列出乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。針對(duì)每個(gè)崗位職責(zé)，列出具體的工作任務(wù)和考核指標(biāo)。包含乙方在工作中可能遇到的困難和解決方法。說明：本附件作為合同附件，乙方應(yīng)在入職前仔細(xì)閱讀并理解。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。明確獎(jiǎng)金發(fā)放的條件和標(biāo)準(zhǔn)。包含社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體繳納比例。說明：本附件作為合同附件，乙方應(yīng)在入職前仔細(xì)閱讀并理解。3.附件三：產(chǎn)品運(yùn)營方案詳細(xì)要求：列出產(chǎn)品運(yùn)營的目標(biāo)、策略、執(zhí)行計(jì)劃等。包含市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、用戶分析等內(nèi)容。制定詳細(xì)的運(yùn)營活動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表。說明：本附件作為合同附件，乙方應(yīng)在入職前仔細(xì)閱讀并理解。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。規(guī)定保密期限和保密措施。約定違約責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，甲乙雙方應(yīng)在簽訂合同前簽署。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和范圍。規(guī)定第三方的責(zé)任和義務(wù)。包含第三方費(fèi)用及支付方式。說明：本附件作為合同附件，甲方和第三方應(yīng)在簽訂合同前簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：示例說明：（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露商業(yè)秘密。示例說明：乙方將甲方客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。（3）甲方未按合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬。示例說明：甲方延遲支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。（4）第三方違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定履行義務(wù)或造成損失。示例說明：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期。（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為違反了國家法律法規(guī)。示例說明：乙方在工作中違反勞動(dòng)法規(guī)，被勞動(dòng)監(jiān)察部門處罰。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)兼職業(yè)務(wù)員聘用與產(chǎn)品運(yùn)營合同1本合同目錄一覽1.兼職業(yè)務(wù)員聘用條件1.1兼職業(yè)務(wù)員的基本要求1.2兼職業(yè)務(wù)員的資格審核1.3兼職業(yè)務(wù)員的聘用流程2.兼職業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)2.1產(chǎn)品推廣與銷售2.2客戶關(guān)系維護(hù)2.3市場(chǎng)調(diào)研與分析3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)規(guī)定3.3工作時(shí)間調(diào)整機(jī)制4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放方式4.3福利待遇5.產(chǎn)品運(yùn)營要求5.1產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)5.2運(yùn)營策略制定5.3運(yùn)營效果評(píng)估6.違約責(zé)任6.1兼職業(yè)務(wù)員違約責(zé)任6.2企業(yè)違約責(zé)任6.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違反保密條款的責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同生效日期11.其他約定11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3通知與送達(dá)12.合同附件12.1聘用協(xié)議12.2工作職責(zé)說明書12.3薪酬福利明細(xì)表13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責(zé)任13.3合同變更記錄14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條兼職業(yè)務(wù)員聘用條件1.1兼職業(yè)務(wù)員的基本要求1.1.2兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)具備一定的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識(shí)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。1.1.3兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。1.1.4兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)具備熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具的能力。1.2兼職業(yè)務(wù)員的資格審核1.2.1企業(yè)將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能考核等。1.2.2審核通過者將獲得面試機(jī)會(huì)，未通過者將不再另行通知。1.2.3審核結(jié)果將在面試前通知應(yīng)聘者。1.3兼職業(yè)務(wù)員的聘用流程1.3.1應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料，包括但不限于簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書等。1.3.2企業(yè)對(duì)提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步篩選。1.3.3初選合格者將安排面試，面試合格者將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。1.3.4最終聘用結(jié)果將在面試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)通知應(yīng)聘者。第二條兼職業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)2.1產(chǎn)品推廣與銷售2.1.1負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的線上推廣和銷售工作。2.1.2參與制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計(jì)劃，提高產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)份額。2.1.3對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤和分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略。2.2客戶關(guān)系維護(hù)2.2.2定期回訪客戶，了解客戶需求，收集客戶反饋意見。2.2.3協(xié)助處理客戶投訴，確保客戶滿意度。2.3市場(chǎng)調(diào)研與分析2.3.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)。2.3.2提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為產(chǎn)品研發(fā)和營銷策略提供依據(jù)。第三條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.1.1兼職業(yè)務(wù)員每周工作時(shí)間不超過20小時(shí)。3.1.2兼職業(yè)務(wù)員可根據(jù)實(shí)際情況，與公司協(xié)商確定具體工作時(shí)間。3.2工作地點(diǎn)規(guī)定3.2.1兼職業(yè)務(wù)員的工作地點(diǎn)為公司指定的工作區(qū)域。3.2.2如有特殊情況，需提前向公司申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更工作地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間調(diào)整機(jī)制3.3.1兼職業(yè)務(wù)員可根據(jù)個(gè)人情況和公司需求，與公司協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。3.3.2公司將充分考慮兼職業(yè)務(wù)員的工作需求，合理安排工作時(shí)間。第四條薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1兼職業(yè)務(wù)員的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和提成組成。4.1.2基本工資按月支付，績(jī)效獎(jiǎng)金按季度支付，提成按銷售業(yè)績(jī)支付。4.2薪酬發(fā)放方式4.2.1薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至兼職業(yè)務(wù)員指定賬戶。4.2.2每月固定日前發(fā)放上月薪酬。4.3福利待遇4.3.1兼職業(yè)務(wù)員享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。4.3.2公司為兼職業(yè)務(wù)員提供必要的辦公設(shè)備和用品。第五條產(chǎn)品運(yùn)營要求5.1產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)5.1.1公司將為兼職業(yè)務(wù)員提供產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，確保其熟悉產(chǎn)品特性。5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品功能、優(yōu)勢(shì)、使用方法等。5.2運(yùn)營策略制定5.2.1兼職業(yè)務(wù)員需參與制定產(chǎn)品運(yùn)營策略，包括市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃等。5.2.2運(yùn)營策略需符合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)。5.3運(yùn)營效果評(píng)估5.3.1兼職業(yè)務(wù)員需定期對(duì)運(yùn)營效果進(jìn)行評(píng)估，分析原因，提出改進(jìn)措施。5.3.2評(píng)估結(jié)果將作為績(jī)效考核的重要依據(jù)。第六條違約責(zé)任6.1兼職業(yè)務(wù)員違約責(zé)任6.1.1兼職業(yè)務(wù)員如有嚴(yán)重違約行為，如泄露公司機(jī)密、擅自離職等，公司將有權(quán)終止合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.1.2兼職業(yè)務(wù)員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失。6.2企業(yè)違約責(zé)任6.2.1企業(yè)如有違約行為，如拖欠薪酬、不提供培訓(xùn)等，兼職業(yè)務(wù)員有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2.2企業(yè)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償兼職業(yè)務(wù)員損失。6.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式6.3.1違約責(zé)任以賠償損失為主，可根據(jù)具體情況采取其他補(bǔ)救措施。6.3.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第七條保密條款7.1保密信息范圍7.1.1保密信息包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.1.2保密信息不限于書面材料，包括口頭信息、電子數(shù)據(jù)等。7.2保密義務(wù)7.2.1兼職業(yè)務(wù)員在合同期間及合同終止后，均應(yīng)嚴(yán)格保守公司保密信息。7.2.2兼職業(yè)務(wù)員不得以任何方式泄露、披露或使用公司保密信息。7.3違反保密條款的責(zé)任7.3.1兼職業(yè)務(wù)員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司損失。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1兼職業(yè)務(wù)員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書面通知企業(yè)。8.1.2企業(yè)因兼職業(yè)務(wù)員嚴(yán)重違約或不符合聘用條件，有權(quán)單方面解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿時(shí)，合同自然終止。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致后可終止合同。8.3合同解除與終止的程序8.3.1兼職業(yè)務(wù)員提出解除合同，應(yīng)提交書面申請(qǐng)，企業(yè)收到申請(qǐng)后應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.3.2企業(yè)提出解除合同，應(yīng)提前通知兼職業(yè)務(wù)員，并說明理由。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方在合同中約定，或根據(jù)爭(zhēng)議的性質(zhì)和金額選擇合適的仲裁機(jī)構(gòu)。9.2.2未約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的，爭(zhēng)議提交所在地人民法院管轄。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議材料，并參與仲裁或訴訟程序。9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或人民法院作出的裁決或判決為終局裁決，雙方應(yīng)予以履行。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。10.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的報(bào)批程序。10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同生效日期10.3.1合同生效日期以雙方簽字蓋章的日期為準(zhǔn)。第十一條其他約定11.1不可抗力條款11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減輕損失。11.2合同附件11.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3通知與送達(dá)11.3.1除非另有約定，通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。11.3.2通知自發(fā)送之日起滿3個(gè)工作日視為送達(dá)。第十二條合同附件12.1聘用協(xié)議12.2工作職責(zé)說明書12.3薪酬福利明細(xì)表第十三條合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管責(zé)任13.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件，防止遺失或損壞。13.3合同變更記錄13.3.1合同變更記錄應(yīng)附在合同正本之后，作為合同的一部分。第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1合同生效日期以雙方簽字蓋章的日期為準(zhǔn)。14.3合同簽署地點(diǎn)14.3.1本合同簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或同意參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)確定，并在合同中明確。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因第三方責(zé)任導(dǎo)致的合同履行延誤等。2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中單獨(dú)列明，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第三條第三方介入的批準(zhǔn)程序3.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。3.2第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等，應(yīng)在合同中明確約定。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1.1獲得合同規(guī)定的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2在合同規(guī)定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)，執(zhí)行合同約定的任務(wù)。4.1.3在合同履行過程中，享有與甲乙雙方進(jìn)行溝通和協(xié)商的權(quán)利。4.2.1按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.2對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，對(duì)由此產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分：5.1.1第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，不對(duì)合同以外的第三方承擔(dān)責(zé)任。5.1.2第三方在執(zhí)行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：5.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)。5.2.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.2合同變更應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任劃分等。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入的合同，如因任何原因需要終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。8.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。第九條第三方介入的保密條款9.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。9.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，至少持續(xù)三年。第十條第三方介入的合同附件10.1第三方介入的合同附件包括但不限于中介協(xié)議、顧問協(xié)議、技術(shù)服務(wù)合同等。10.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的聘用關(guān)系、工作職責(zé)、薪酬福利、工作時(shí)間等。說明：聘用協(xié)議是合同的核心附件，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出兼職業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作職責(zé)說明書是兼職業(yè)務(wù)員工作的重要指導(dǎo)文件，有助于明確工作目標(biāo)和要求。3.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出兼職業(yè)務(wù)員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、發(fā)放時(shí)間等。說明：薪酬福利明細(xì)表是兼職業(yè)務(wù)員了解自身待遇的重要依據(jù)。4.產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)材料詳細(xì)要求：包括產(chǎn)品介紹、操作手冊(cè)、市場(chǎng)分析報(bào)告等。5.運(yùn)營策略方案詳細(xì)要求：包括市場(chǎng)推廣計(jì)劃、活動(dòng)策劃、運(yùn)營目標(biāo)等。說明：運(yùn)營策略方案是指導(dǎo)產(chǎn)品運(yùn)營的重要文件。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭(zhēng)議的重要依據(jù)。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方參與合同執(zhí)行的重要文件。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、變更程序、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能產(chǎn)生的附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職業(yè)務(wù)員違約行為違約行為：未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：兼職業(yè)務(wù)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。示例：兼職業(yè)務(wù)員未能按時(shí)完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)損失銷售額。2.企業(yè)違約行為違約行為：拖欠薪酬、未提供培訓(xùn)、未按約定提供工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償兼職業(yè)務(wù)員因此遭受的損失。示例：企業(yè)未按時(shí)支付兼職業(yè)務(wù)員薪酬，導(dǎo)致兼職業(yè)務(wù)員生活困難。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.爭(zhēng)議解決違約行為違約行為：未按約定參與爭(zhēng)議解決、故意拖延爭(zhēng)議解決時(shí)間等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：一方故意拖延爭(zhēng)議解決時(shí)間，導(dǎo)致對(duì)方遭受額外損失。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)兼職業(yè)務(wù)員聘用與產(chǎn)品運(yùn)營合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1兼職業(yè)務(wù)員基本信息2.2產(chǎn)品運(yùn)營基本信息3.合同期限3.1聘用期限3.2合同終止條件4.職責(zé)與義務(wù)4.1兼職業(yè)務(wù)員職責(zé)4.2兼職業(yè)務(wù)員義務(wù)4.3產(chǎn)品運(yùn)營職責(zé)4.4產(chǎn)品運(yùn)營義務(wù)5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)7.工資與福利7.1工資支付方式7.2工資數(shù)額7.3福利待遇8.培訓(xùn)與支持8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3技術(shù)支持9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“兼職業(yè)務(wù)員”指在本合同中，受聘于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，負(fù)責(zé)推廣和銷售公司產(chǎn)品的個(gè)人。1.1.2“產(chǎn)品運(yùn)營”指在本合同中，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、用戶運(yùn)營、內(nèi)容策劃等工作的個(gè)人。1.1.3“合同期限”指本合同約定的兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營的聘用期限。1.1.4“工作內(nèi)容”指兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的具體工作任務(wù)。1.1.5“工作要求”指兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營在完成工作內(nèi)容時(shí)所需達(dá)到的質(zhì)量、效率等標(biāo)準(zhǔn)。1.1.6“工資”指本合同約定的兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營的薪酬。1.1.7“福利待遇”指本合同約定的兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營享受的除工資以外的福利。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條雙方基本信息2.1兼職業(yè)務(wù)員基本信息2.1.1姓名：2.1.2身份證號(hào)碼：2.1.3聯(lián)系電話：2.1.4電子郵箱：2.2產(chǎn)品運(yùn)營基本信息2.2.1姓名：2.2.2身份證號(hào)碼：2.2.3聯(lián)系電話：2.2.4電子郵箱：第三條合同期限3.1聘用期限3.1.1本合同期限自2004年1月1日起至2004年12月31日止。3.1.2兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營應(yīng)在本合同期限內(nèi)履行其職責(zé)和義務(wù)。3.2合同終止條件3.2.1合同期限屆滿，本合同自然終止。3.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。3.2.3發(fā)生本合同約定的違約行為，另一方有權(quán)終止本合同。第四條職責(zé)與義務(wù)4.1兼職業(yè)務(wù)員職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售。4.1.2積極拓展客戶資源，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。4.1.3及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司提供決策依據(jù)。4.2兼職業(yè)務(wù)員義務(wù)4.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.2.2保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。4.3產(chǎn)品運(yùn)營職責(zé)4.3.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、用戶運(yùn)營、內(nèi)容策劃等工作。4.3.2制定并實(shí)施產(chǎn)品運(yùn)營策略，提高產(chǎn)品用戶活躍度和粘性。4.3.3跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。4.4產(chǎn)品運(yùn)營義務(wù)4.4.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.4.2保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。第五條工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.1.1兼職業(yè)務(wù)員：完成公司分配的銷售任務(wù)，拓展客戶資源，提高產(chǎn)品銷量。5.1.2產(chǎn)品運(yùn)營：負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、用戶運(yùn)營、內(nèi)容策劃等工作。5.2工作要求5.2.2產(chǎn)品運(yùn)營：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和策劃能力，能夠制定并實(shí)施有效的運(yùn)營策略。第六條工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.1.1兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間上班。6.1.2兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營可根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間，但需提前與公司溝通。6.2工作地點(diǎn)6.2.1兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營應(yīng)在公司指定的辦公地點(diǎn)工作。6.2.2如有特殊原因需在外地工作，需提前向公司申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)。第七條工資與福利7.1工資支付方式7.1.1兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營的工資按月支付。7.1.2工資支付日為每月的15日。7.2工資數(shù)額7.2.1兼職業(yè)務(wù)員的月工資為人民幣_(tái)_____元。7.2.2產(chǎn)品運(yùn)營的月工資為人民幣_(tái)_____元。7.3福利待遇7.3.1兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營享有國家法定節(jié)假日、年假等福利。7.3.2公司為兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營提供必要的辦公設(shè)備和用品。第八條培訓(xùn)與支持8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1公司將為兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營提供必要的崗前培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、市場(chǎng)分析等。8.1.2公司將定期舉辦內(nèi)部培訓(xùn)，提升兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。8.2培訓(xùn)時(shí)間8.2.1崗前培訓(xùn)時(shí)間為入職后的第一個(gè)月。8.2.2定期培訓(xùn)時(shí)間為每年至少兩次，每次不少于兩天。8.3技術(shù)支持8.3.1公司將為兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營提供必要的技術(shù)支持，包括軟件、硬件和互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)。8.3.2技術(shù)支持服務(wù)時(shí)間為工作日9:00至18:00，節(jié)假日除外。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營對(duì)本公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2商業(yè)秘密包括但不限于公司戰(zhàn)略、客戶信息、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1在本合同期限內(nèi)，兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營為公司創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于文案、設(shè)計(jì)、代碼等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。9.2.2兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營在使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，不得侵犯他人的合法權(quán)益。第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營未按照合同約定履行職責(zé)和義務(wù)。10.1.2兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營泄露公司商業(yè)秘密。10.1.3兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營違反保密協(xié)議。10.2違約責(zé)任10.2.1兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2公司因兼職業(yè)務(wù)員和產(chǎn)品運(yùn)營的違約行為遭受損失的，有權(quán)要求賠償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。11.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同簽訂前的準(zhǔn)備工作。12.2合同修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行修改。12.2.2修改后的合同條款應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解除13.1解除條件13.1.1合同期限屆滿，本合同自然解除。13.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。13.1.3發(fā)生本合同約定的違約行為，另一方有權(quán)解除本合同。13.2解除程序13.2.1雙方應(yīng)在解除合同前30日書面通知對(duì)方。第十四條其他14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：保密協(xié)議、工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方約定或依法介入合同關(guān)系，對(duì)合同內(nèi)容或履行產(chǎn)生影響的個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估方、監(jiān)管方等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入應(yīng)當(dāng)有利于合同的履行，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同中的責(zé)任限額，應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：3.1.1第三方因自身原因?qū)е碌暮贤男醒诱`或違約；3.1.2第三方提供的錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致的損失；3.1.3第三方違反保密協(xié)議導(dǎo)致的損失。第四條第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方在合同中的責(zé)任，由其自身承擔(dān)。4.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男羞`約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3第三方違反保密協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方在合同中的權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。5.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。5.2第三方在合同中的義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)。5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.2.3第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息和服務(wù)。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方介入合同關(guān)系后，其權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。6.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方根據(jù)合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。6.3第三方與其他各方的關(guān)系如下：6.3.1第三方與甲乙雙方之間為合同關(guān)系；6.3.2第三方與甲乙雙方的其他合同關(guān)系不因本合同的存在而改變；6.3.3第三方與甲乙雙方的其他合同關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，由雙方在相應(yīng)合同中約定。第七條第三方介入?yún)f(xié)議7.1第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。7.2.1第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人；7.2.2第三方的職責(zé)和義務(wù)；7.2.3第三方的權(quán)利；7.2.4第三方的