2024年度廣東省電力系統(tǒng)勞務(wù)派遣服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度廣東省電力系統(tǒng)勞務(wù)派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3派遣員工信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.派遣員工數(shù)量及崗位3.1派遣員工總數(shù)3.2各崗位派遣員工數(shù)量3.3崗位職責(zé)及要求4.派遣員工工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.派遣員工工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3考勤制度6.派遣員工培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3考核制度7.派遣員工勞動(dòng)合同管理7.1勞動(dòng)合同簽訂7.2勞動(dòng)合同變更7.3勞動(dòng)合同解除8.派遣員工安全及健康保障8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2健康檢查8.3事故處理9.派遣員工爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議處理期限10.合同費(fèi)用及支付方式10.1服務(wù)費(fèi)用10.2費(fèi)用支付方式10.3費(fèi)用支付時(shí)間11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.保密條款13.1保密信息13.2保密義務(wù)13.3違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同生效14.3合同附件生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：廣東省電力系統(tǒng)勞務(wù)派遣公司1.1.2注冊(cè)地址：廣東省某市某區(qū)某街道某號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4注冊(cè)資本：人民幣1000萬(wàn)元1.2用工單位信息1.2.1單位名稱：廣東省電力公司1.2.2注冊(cè)地址：廣東省某市某區(qū)某街道某號(hào)1.2.3法定代表人：1.2.4注冊(cè)資本：人民幣10億元1.3派遣員工信息1.3.1派遣員工總數(shù)：50人1.3.2各崗位派遣員工數(shù)量：生產(chǎn)崗位30人，維護(hù)崗位10人，行政崗位10人1.3.3崗位職責(zé)及要求：詳見附件《派遣員工崗位職責(zé)及要求》2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽下一年度合同3.派遣員工數(shù)量及崗位3.1派遣員工總數(shù)：50人3.2各崗位派遣員工數(shù)量：生產(chǎn)崗位30人，維護(hù)崗位10人，行政崗位10人3.3崗位職責(zé)及要求：詳見附件《派遣員工崗位職責(zé)及要求》4.派遣員工工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)崗位：人民幣8000元/月；維護(hù)崗位：人民幣7000元/月；行政崗位：人民幣6500元/月4.2工資支付方式：每月10日前支付上一個(gè)月工資4.3福利待遇：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及廣東省相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行5.派遣員工工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)：廣東省電力公司所屬各生產(chǎn)、維護(hù)和行政單位5.2工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)5.3考勤制度：詳見附件《派遣員工考勤制度》6.派遣員工培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等6.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等6.3考核制度：定期考核，考核結(jié)果作為員工晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)7.派遣員工勞動(dòng)合同管理7.1勞動(dòng)合同簽訂：派遣單位與派遣員工簽訂書面勞動(dòng)合同7.2勞動(dòng)合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更勞動(dòng)合同內(nèi)容7.3勞動(dòng)合同解除：按照國(guó)家及廣東省相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行8.派遣員工安全及健康保障8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.1.1派遣單位負(fù)責(zé)派遣員工的安全教育和培訓(xùn)，確保其具備必要的安全知識(shí)和操作技能。8.1.2用工單位負(fù)責(zé)為派遣員工提供安全的工作環(huán)境和必要的防護(hù)用品。8.2健康檢查8.2.1派遣員工入職前需進(jìn)行健康檢查，并定期進(jìn)行健康體檢。8.2.2發(fā)現(xiàn)健康問題，應(yīng)及時(shí)通知派遣單位，并按照相關(guān)規(guī)定處理。8.3事故處理8.3.1發(fā)生安全事故，派遣單位應(yīng)及時(shí)上報(bào)用工單位，并配合進(jìn)行事故調(diào)查和處理。8.3.2事故責(zé)任認(rèn)定及賠償按照國(guó)家及廣東省相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.派遣員工爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.2.2人民法院9.3爭(zhēng)議處理期限9.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理之日起60日內(nèi)作出裁決。9.3.2人民法院應(yīng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)審結(jié)。10.合同費(fèi)用及支付方式10.1服務(wù)費(fèi)用10.1.1派遣單位向用工單位收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為人民幣100萬(wàn)元/年。10.1.2服務(wù)費(fèi)用包含派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。10.2費(fèi)用支付方式10.2.1用工單位應(yīng)在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用。10.2.2每季度末支付當(dāng)季費(fèi)用。10.3費(fèi)用支付時(shí)間10.3.1首期費(fèi)用支付時(shí)間為合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)。10.3.2每季度末支付時(shí)間為次月10日前。11.合同變更及解除11.1合同變更11.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。11.2合同解除11.2.1合同到期自然終止。11.2.2有下列情形之一的，任何一方可解除合同：1.經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；3.一方違約，另一方給予解除合同的通知；11.3合同終止11.3.1合同解除或到期后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1一方未按合同約定支付費(fèi)用；12.1.2一方未按合同約定提供派遣員工；12.1.3一方違反合同約定的其他行為。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償12.3.1違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣10萬(wàn)元/次。12.3.2賠償損失應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定。13.保密條款13.1保密信息13.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。13.2保密義務(wù)13.2.1雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。13.3違約責(zé)任13.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1附件一：《派遣員工崗位職責(zé)及要求》14.1.2附件二：《派遣員工考勤制度》14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件生效14.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等，是指在合同履行過程中，因特殊需求或法律規(guī)定，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，參與合同相關(guān)事務(wù)的其他主體。2.第三方介入事由1.甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，需第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.合同履行過程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議，需第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；3.法律法規(guī)或政策要求，需第三方參與合同履行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)其介入事由、提供服務(wù)的性質(zhì)及合同約定進(jìn)行確定。3.2第三方責(zé)任限額在合同中明確約定，如無(wú)特殊約定，以人民幣100萬(wàn)元為最高責(zé)任限額。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利：1.獲取與合同履行相關(guān)的信息；2.按照合同約定，獨(dú)立行使職責(zé)，不受甲方或乙方不當(dāng)干預(yù)；3.收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定；2.按時(shí)、保質(zhì)完成合同約定的任務(wù)；3.對(duì)其在履行合同過程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不參與合同主體之間的權(quán)利義務(wù)分配。5.2第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲方或乙方的立場(chǎng)，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。5.3第三方在合同履行過程中，如需與甲方或乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲方或乙方指定的聯(lián)系方式進(jìn)行。6.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1甲方在第三方介入時(shí)的額外條款及說明：1.甲方應(yīng)在合同中明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和要求；2.甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合第三方開展工作等；3.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6.2乙方在第三方介入時(shí)的額外條款及說明：1.乙方應(yīng)在合同中明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和要求；2.乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合第三方開展工作等；3.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。7.第三方介入的流程7.1甲方或乙方提出第三方介入需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入事由和第三方。7.2甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。7.3第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，履行合同約定的職責(zé)。7.4甲方或乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《派遣員工崗位職責(zé)及要求》要求：詳細(xì)列出各崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣員工的崗位要求和職責(zé)。2.附件二：《派遣員工考勤制度》要求：明確派遣員工的考勤規(guī)則、請(qǐng)假制度、加班制度等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范派遣員工的工作時(shí)間和考勤管理。3.附件三：《第三方服務(wù)協(xié)議》要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入合同履行的具體事宜。4.附件四：《合同變更協(xié)議》要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范合同變更的流程。5.附件五：《合同解除協(xié)議》要求：明確合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范合同解除的流程。6.附件六：《違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)》要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。說明：本附件作為合同附件，用于明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：《保密協(xié)議》要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范保密信息的保護(hù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按合同約定支付費(fèi)用；未按合同約定提供派遣員工；未按合同約定提供必要的工作條件；其他違反合同約定的行為。1.2乙方違約：未按合同約定支付費(fèi)用；未按合同約定提供派遣員工；未按合同約定提供必要的工作條件；其他違反合同約定的行為。1.3第三方違約：未按服務(wù)協(xié)議提供約定服務(wù)；泄露保密信息；其他違反服務(wù)協(xié)議的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的1%5%；未按合同約定提供派遣員工的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；未按合同約定提供必要的工作條件的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的1%5%；未按合同約定提供派遣員工的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；未按合同約定提供必要的工作條件的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定：未按服務(wù)協(xié)議提供約定服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的1%5%；泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；其他違反服務(wù)協(xié)議的行為，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方在合同到期后，甲方未支付應(yīng)付費(fèi)用總額的1萬(wàn)元，則甲方應(yīng)支付違約金1000元至5000元。全文完。2024年度廣東省電力系統(tǒng)勞務(wù)派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2勞務(wù)派遣單位名稱、地址、法定代表人1.3勞務(wù)派遣人員基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)地點(diǎn)2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4支付時(shí)間4.勞務(wù)派遣人員管理4.1勞務(wù)派遣人員招聘4.2勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)4.3勞務(wù)派遣人員考核4.4勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3工作時(shí)間調(diào)整6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付6.3獎(jiǎng)金及津貼6.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生7.1勞動(dòng)安全7.2衛(wèi)生防護(hù)7.3職業(yè)病防治8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3終止條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.其他約定13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)13.4合同解釋14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：廣東省電力系統(tǒng)地址：廣東省市區(qū)路號(hào)法定代表人：1.2勞務(wù)派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司地址：廣東省市區(qū)路號(hào)法定代表人：1.3勞務(wù)派遣人員基本信息（此處列出勞務(wù)派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、入職時(shí)間等信息）第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目：電力系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、檢修、調(diào)試、安全監(jiān)控等工作2.2服務(wù)時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3服務(wù)地點(diǎn)：廣東省電力系統(tǒng)所屬各電站、變電站等場(chǎng)所2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和廣東省電力系統(tǒng)規(guī)定執(zhí)行第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整3.2費(fèi)用構(gòu)成：包括勞務(wù)派遣人員工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用3.3支付方式：按月支付，每月日前支付上月服務(wù)費(fèi)用3.4支付時(shí)間：每月日前第四條勞務(wù)派遣人員管理4.1勞務(wù)派遣人員招聘：由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)招聘，派遣單位審核4.2勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)：勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)新入職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)4.3勞務(wù)派遣人員考核：勞務(wù)派遣單位定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)送派遣單位4.4勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障：勞務(wù)派遣單位依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)5.2休息休假：按國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，年假、婚假、產(chǎn)假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3工作時(shí)間調(diào)整：因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整工作時(shí)間第六條工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)勞務(wù)派遣人員的崗位和技能水平，按照廣東省電力系統(tǒng)規(guī)定執(zhí)行6.2工資支付：按月支付，每月日前支付上月工資6.3獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)勞務(wù)派遣人員的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，按公司規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金及津貼6.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家及廣東省相關(guān)政策規(guī)定，由勞務(wù)派遣單位代繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金第七條勞動(dòng)安全與衛(wèi)生7.1勞動(dòng)安全：勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品7.2衛(wèi)生防護(hù)：勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，確保勞務(wù)派遣人員身體健康7.3職業(yè)病防治：勞務(wù)派遣單位按照國(guó)家及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，做好職業(yè)病防治工作第八條違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1派遣單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付違約金，違約金按未支付服務(wù)費(fèi)用的千分之五計(jì)算。8.1.2派遣單位未按約定提供工作場(chǎng)所或工作條件的，應(yīng)立即糾正，并賠償由此給勞務(wù)派遣單位造成的損失。8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.2.1勞務(wù)派遣單位未按約定招聘、培訓(xùn)、考核勞務(wù)派遣人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新招聘、培訓(xùn)、考核或支付違約金。8.2.2勞務(wù)派遣單位未按約定保障勞務(wù)派遣人員權(quán)益的，應(yīng)立即糾正，并賠償由此給勞務(wù)派遣人員造成的損失。8.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任8.3.1勞務(wù)派遣人員違反合同約定，給派遣單位或勞務(wù)派遣單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2勞務(wù)派遣人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，給派遣單位或勞務(wù)派遣單位造成不良影響的，派遣單位有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。9.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，但受爭(zhēng)議影響的部分除外。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1如雙方協(xié)商一致，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。第十條合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同任何一方需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)和損害對(duì)方合法權(quán)益。10.2合同解除10.2.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.2有下列情形之一的，任何一方有權(quán)解除合同：a)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行；b)一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未予追究；c)發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一、十二條合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止11.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。13.2保密期限13.2.1本合同終止后，保密期限為合同終止之日起兩年。13.3違約責(zé)任13.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條其他約定14.1不可抗力14.1.1不可抗力是指雙方在合同簽訂后發(fā)生的、不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。14.2通知與送達(dá)14.2.1任何一方變更通知或送達(dá)地址，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.4合同解釋14.4.1本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評(píng)估方等。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，履行其職責(zé)，包括但不限于：a)中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂合同等；b)咨詢方：提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；c)監(jiān)理方：對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同各項(xiàng)條款得到執(zhí)行；d)評(píng)估方：對(duì)合同履行效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。a)收取約定的服務(wù)費(fèi)用；b)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；c)對(duì)甲乙雙方違反合同的行為提出警告或建議。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按合作協(xié)議約定或本合同第九條爭(zhēng)議解決方式處理。4.3第三方不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系，謀取不正當(dāng)利益。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過第三方收取的服務(wù)費(fèi)用總額。5.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入合同關(guān)系后，如需終止介入，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2第三方終止介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系終止，但第三方在終止介入前已發(fā)生的責(zé)任，仍應(yīng)承擔(dān)。第七條第三方變更7.1第三方在合同履行過程中，如需變更，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.2第三方變更后，其與甲乙雙方的關(guān)系仍按原協(xié)議執(zhí)行。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入合同關(guān)系后，如與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可按合作協(xié)議約定或本合同第九條爭(zhēng)議解決方式處理。第十條第三方介入的合同解除10.1第三方介入合同關(guān)系后，如需解除合同，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2第三方解除合同后，其與甲乙雙方的關(guān)系終止，但第三方在解除合同前已發(fā)生的責(zé)任，仍應(yīng)承擔(dān)。第十一條第三方介入的合同終止11.1第三方介入合同關(guān)系后，如合同終止，其與甲乙雙方的關(guān)系同時(shí)終止。11.2第三方介入合同關(guān)系終止后，其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系隨之終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及基本信息表要求：詳細(xì)列出勞務(wù)派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、入職時(shí)間、崗位等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確勞務(wù)派遣人員的身份和崗位信息。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確服務(wù)內(nèi)容的具體細(xì)節(jié)。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用總額、費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確服務(wù)費(fèi)用的具體構(gòu)成和支付方式。4.勞務(wù)派遣人員管理細(xì)則要求：詳細(xì)列出勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、權(quán)益保障等管理細(xì)則。說明：本附件作為合同附件，用于明確勞務(wù)派遣人員的管理制度。5.工作時(shí)間與休息休假安排要求：詳細(xì)列出工作時(shí)間、休息休假安排等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間和休息休假安排。6.工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、獎(jiǎng)金及津貼、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確勞務(wù)派遣人員的工資待遇。7.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生措施要求：詳細(xì)列出勞動(dòng)安全、衛(wèi)生防護(hù)、職業(yè)病防治等措施。說明：本附件作為合同附件，用于明確勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)安全與衛(wèi)生保護(hù)措施。8.違約責(zé)任明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決程序及機(jī)構(gòu)要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決方式、程序、機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和機(jī)構(gòu)。10.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：按未支付服務(wù)費(fèi)用的千分之五計(jì)算違約金。未按約定提供工作場(chǎng)所或工作條件：賠償由此給勞務(wù)派遣單位造成的損失。2.勞務(wù)派遣單位違約行為：未按約定招聘、培訓(xùn)、考核勞務(wù)派遣人員：承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括重新招聘、培訓(xùn)、考核或支付違約金。未按約定保障勞務(wù)派遣人員權(quán)益：賠償由此給勞務(wù)派遣人員造成的損失。3.勞務(wù)派遣人員違約行為：違反合同約定，給派遣單位或勞務(wù)派遣單位造成損失：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反勞動(dòng)紀(jì)律，給派遣單位或勞務(wù)派遣單位造成不良影響：派遣單位有權(quán)解除合同。4.第三方違約行為：違反合作協(xié)議，造成甲乙雙方損失：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：派遣單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)派遣單位因此遭受損失，派遣單位應(yīng)支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的千分之五。勞務(wù)派遣人員因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失，勞務(wù)派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度廣東省電力系統(tǒng)勞務(wù)派遣服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2勞務(wù)派遣單位名稱及地址1.3被派遣勞動(dòng)者信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期條款3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付周期及方式5.4工資調(diào)整機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例7.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制7.2勞動(dòng)防護(hù)用品提供7.3勞動(dòng)環(huán)境及衛(wèi)生條件8.勞動(dòng)合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任9.3被派遣勞動(dòng)者違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及附件11.1合同生效條件11.2合同附件清單12.合同變更及補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充條款13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3違約金標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：廣東省電力系統(tǒng)地址：廣東省廣州市天河區(qū)路號(hào)1.2勞務(wù)派遣單位名稱：廣州勞務(wù)派遣有限公司地址：廣東省廣州市白云區(qū)路號(hào)1.3被派遣勞動(dòng)者信息（此處列出被派遣勞動(dòng)者的姓名、性別、身份證號(hào)碼、崗位、入職日期等信息）第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同延期條款：如需延期，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面協(xié)商一致，并簽訂書面延期協(xié)議。第三條派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱：電力系統(tǒng)運(yùn)維工程師3.2工作內(nèi)容描述：（詳細(xì)列出該崗位的日常工作內(nèi)容，如設(shè)備維護(hù)、故障排除、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）3.3工作地點(diǎn)：廣東省電力系統(tǒng)各分電站及運(yùn)維中心第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息休假制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假，員工享有帶薪年假、病假、事假等。4.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資不低于工資的150%。第五條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式5.1基本工資：根據(jù)崗位及市場(chǎng)行情，每月基本工資為人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司制度，每月獎(jiǎng)金及津貼總額為人民幣元。5.3工資支付周期及方式：每月支付一次工資，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至被派遣勞動(dòng)者指定的銀行賬戶。5.4工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情，每年對(duì)工資進(jìn)行一次調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例：社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由勞務(wù)派遣單位代扣代繳，住房公積金個(gè)人繳納部分由勞務(wù)派遣單位代扣代繳。第七條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制：派遣單位及勞務(wù)派遣單位共同承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保被派遣勞動(dòng)者的人身安全。7.2勞動(dòng)防護(hù)用品提供：派遣單位負(fù)責(zé)為被派遣勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.3勞動(dòng)環(huán)境及衛(wèi)生條件：派遣單位確保被派遣勞動(dòng)者工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生，符合國(guó)家規(guī)定。第八條勞動(dòng)合同解除及終止8.1合同解除條件：（1）勞動(dòng)者違反合同約定，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由派遣單位另行安排的工作；（3）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.2合同終止條件：（1）合同期滿，雙方不再續(xù)簽；（2）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；（3）勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)；（5）用人單位決定提前解散。8.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）因勞動(dòng)者原因解除合同，派遣單位按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）因用人單位原因解除合同，派遣單位按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第九條違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：（1）未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付滯納金；（2）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任：（1）未按照合同約定派遣符合條件勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）未按照合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）未按照合同約定提供勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3被派遣勞動(dòng)者違約責(zé)任：（1）違反合同約定，給派遣單位或勞務(wù)派遣單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）違反國(guó)家法律法規(guī)，給派遣單位或勞務(wù)派遣單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可向廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第十一條合同生效及附件11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件清單：（1）被派遣勞動(dòng)者信息表；（2）工作內(nèi)容詳細(xì)說明；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)；（4）其他雙方約定的文件。第十二條合同變更及補(bǔ)充12.1合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：被派遣勞動(dòng)者在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸派遣單位所有。13.3違約金標(biāo)準(zhǔn)：如一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)及損失程度確定。第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年X月X日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為滿足合同目的或協(xié)助合同履行，由甲乙雙方共同認(rèn)可的具有獨(dú)立法人資格的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因第三方原因?qū)е碌钠渌?jīng)濟(jì)損失。2.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反國(guó)家法律法規(guī)，且不得低于法定責(zé)任限額。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利：（1）按照合同約定，獲得履行職責(zé)所需的必要條件和資源；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。3.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方在合同履行過程中，僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)被派遣勞動(dòng)者負(fù)責(zé)。4.2第三方的工作成果或服務(wù)，需經(jīng)甲乙雙方共同驗(yàn)收合格后方可生效。4.3第三方在合同履行過程中，如需與被派遣勞動(dòng)者發(fā)生直接聯(lián)系，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。第五條甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款5.1第三方介入?yún)f(xié)議：（1）甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的必要性和可行性；（2）明確第三方介入的具體職責(zé)、工作內(nèi)容