2024版企業(yè)獨(dú)立董事工作績(jī)效評(píng)估與改進(jìn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)獨(dú)立董事工作績(jī)效評(píng)估與改進(jìn)合同本合同目錄一覽1.評(píng)估目的與原則1.1評(píng)估目的1.2評(píng)估原則2.評(píng)估范圍2.1適用對(duì)象2.2評(píng)估內(nèi)容3.評(píng)估方法3.1評(píng)估指標(biāo)體系3.2評(píng)估流程3.3評(píng)估數(shù)據(jù)來源4.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用4.1結(jié)果反饋4.2績(jī)效改進(jìn)4.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰5.獨(dú)立董事職責(zé)5.1責(zé)任概述5.2職責(zé)細(xì)化5.3義務(wù)與承諾6.評(píng)估周期6.1年度評(píng)估6.2特殊情況評(píng)估7.保密義務(wù)7.1信息保密7.2遵守法律法規(guī)8.責(zé)任承擔(dān)8.1合同雙方責(zé)任8.2違約責(zé)任8.3第三方責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2仲裁9.3訴訟10.合同生效與變更10.1生效條件10.2合同變更11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容14.其他14.1通知方式14.2合同文本14.3合同解釋第一部分：合同如下：第一條評(píng)估目的與原則1.1評(píng)估目的為確保企業(yè)獨(dú)立董事履行職責(zé)的規(guī)范性和有效性，提高企業(yè)治理水平，本合同旨在對(duì)獨(dú)立董事的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，以促進(jìn)獨(dú)立董事更好地履行職責(zé)，提升企業(yè)決策的科學(xué)性和公正性。1.2評(píng)估原則（1）客觀公正原則：評(píng)估過程應(yīng)遵循客觀、公正、公平的原則，確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性。（2）全面性原則：評(píng)估內(nèi)容應(yīng)全面覆蓋獨(dú)立董事的職責(zé)范圍，包括決策參與、風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)督與管理等方面。（3）動(dòng)態(tài)發(fā)展原則：評(píng)估應(yīng)關(guān)注獨(dú)立董事的工作表現(xiàn)，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整評(píng)估內(nèi)容和方法。（4）激勵(lì)與約束并重原則：評(píng)估結(jié)果應(yīng)與獨(dú)立董事的薪酬、晉升等掛鉤，既激勵(lì)其積極履行職責(zé)，又約束其不當(dāng)行為。第二條評(píng)估范圍2.1適用對(duì)象本合同適用于企業(yè)現(xiàn)任及歷任獨(dú)立董事。2.2評(píng)估內(nèi)容（1）決策參與：評(píng)估獨(dú)立董事在企業(yè)重大決策中的參與程度、決策質(zhì)量及對(duì)決策結(jié)果的影響。（2）風(fēng)險(xiǎn)控制：評(píng)估獨(dú)立董事在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警和應(yīng)對(duì)方面的表現(xiàn)。（3）監(jiān)督與管理：評(píng)估獨(dú)立董事對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、信息披露等方面的監(jiān)督和管理效果。（4）社會(huì)責(zé)任：評(píng)估獨(dú)立董事在推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展方面的表現(xiàn)。第三條評(píng)估方法3.1評(píng)估指標(biāo)體系（1）決策參與：決策參與度、決策質(zhì)量、決策效果等。（2）風(fēng)險(xiǎn)控制：風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力等。（3）監(jiān)督與管理：內(nèi)部控制執(zhí)行情況、合規(guī)經(jīng)營(yíng)情況、信息披露情況等。（4）社會(huì)責(zé)任：社會(huì)責(zé)任履行情況、可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)等。3.2評(píng)估流程（1）制定評(píng)估方案：明確評(píng)估目的、范圍、方法、時(shí)間安排等。（2）收集評(píng)估數(shù)據(jù)：通過問卷調(diào)查、訪談、查閱資料等方式收集相關(guān)數(shù)據(jù)。（3）數(shù)據(jù)分析與處理：對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、處理，形成評(píng)估結(jié)果。（4）結(jié)果反饋與改進(jìn)：將評(píng)估結(jié)果反饋給獨(dú)立董事，并提出改進(jìn)建議。3.3評(píng)估數(shù)據(jù)來源（1）企業(yè)內(nèi)部資料：公司章程、董事會(huì)會(huì)議記錄、重大決策文件等。（2）外部資料：行業(yè)報(bào)告、媒體報(bào)道、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告等。（3）問卷調(diào)查：針對(duì)獨(dú)立董事、董事會(huì)成員、管理層等進(jìn)行問卷調(diào)查。（4）訪談：與獨(dú)立董事、董事會(huì)成員、管理層等進(jìn)行訪談。第四條評(píng)估結(jié)果應(yīng)用4.1結(jié)果反饋將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給獨(dú)立董事，并就存在的問題進(jìn)行溝通和交流。4.2績(jī)效改進(jìn)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定針對(duì)性的績(jī)效改進(jìn)措施，提高獨(dú)立董事的工作績(jī)效。4.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰將評(píng)估結(jié)果與獨(dú)立董事的薪酬、晉升等掛鉤，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的獨(dú)立董事給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的獨(dú)立董事進(jìn)行懲罰。第五條獨(dú)立董事職責(zé)5.1責(zé)任概述獨(dú)立董事應(yīng)對(duì)企業(yè)整體戰(zhàn)略、重大決策、公司治理等方面承擔(dān)監(jiān)督和咨詢責(zé)任。5.2職責(zé)細(xì)化（1）參與企業(yè)重大決策：對(duì)企業(yè)重大投資、融資、并購等決策提出意見和建議。（2）監(jiān)督企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)：關(guān)注企業(yè)內(nèi)部控制、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、信息披露等方面，確保企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。（3）推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任：關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況，推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。（4）維護(hù)股東權(quán)益：維護(hù)股東利益，關(guān)注股東權(quán)益保護(hù)，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。5.3義務(wù)與承諾（1）遵守法律法規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司章程。（2）保守商業(yè)秘密：保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）公正履職：公正、客觀、獨(dú)立地履行職責(zé)，不偏袒任何一方。第六條評(píng)估周期6.1年度評(píng)估對(duì)獨(dú)立董事進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為獨(dú)立董事薪酬、晉升等的重要依據(jù)。6.2特殊情況評(píng)估根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，可對(duì)獨(dú)立董事進(jìn)行特殊情況評(píng)估，如重大決策、突發(fā)事件等。第七條保密義務(wù)7.1信息保密獨(dú)立董事在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。7.2遵守法律法規(guī)獨(dú)立董事在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第一部分：合同如下：第八條責(zé)任承擔(dān)8.1合同雙方責(zé)任（1）甲方責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的資料和信息，支持乙方進(jìn)行獨(dú)立董事工作績(jī)效評(píng)估。（2）乙方責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地完成獨(dú)立董事工作績(jī)效評(píng)估工作。8.2違約責(zé)任（1）若甲方未按合同約定提供必要資料和信息，導(dǎo)致乙方評(píng)估工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）若乙方未按合同約定完成評(píng)估工作，或評(píng)估結(jié)果存在重大偏差，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3第三方責(zé)任（1）若因第三方原因?qū)е略u(píng)估工作無法正常進(jìn)行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）若第三方責(zé)任導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果出現(xiàn)重大偏差，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2仲裁若協(xié)商不成，雙方可選擇提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3訴訟若仲裁不成或一方拒絕仲裁，雙方可選擇提交人民法院提起訴訟。第十條合同生效與變更10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可簽訂變更協(xié)議。第十一條合同解除11.1解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）自通知送達(dá)對(duì)方之日起，合同解除。第十二條合同終止12.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.2終止程序（1）合同期限屆滿，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的終止程序。第十三條合同附件13.1附件清單（1）獨(dú)立董事工作績(jī)效評(píng)估方案；（2）獨(dú)立董事工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果；（3）獨(dú)立董事薪酬、晉升等相關(guān)規(guī)定。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十四條其他14.1通知方式（1）本合同通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；（2）通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.2合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，若其他語言文本存在歧義，以中文文本為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第八條評(píng)估機(jī)構(gòu)及第三方8.1評(píng)估機(jī)構(gòu)8.2第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)師、咨詢顧問等，以及任何根據(jù)本合同授權(quán)或委托參與本合同履行的其他個(gè)人或組織。8.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露任何企業(yè)商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。（3）第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)，不得受任何一方的影響。第九條第三方介入的程序9.1評(píng)估機(jī)構(gòu)的選擇甲方有權(quán)自行選擇評(píng)估機(jī)構(gòu)，或根據(jù)乙方的推薦進(jìn)行選擇。9.2第三方介入的協(xié)議（1）甲方與第三方之間應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）乙方應(yīng)參與第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂過程，并對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行審核。9.3第三方的職責(zé)（1）協(xié)助甲方進(jìn)行獨(dú)立董事工作績(jī)效評(píng)估；（2）提供專業(yè)意見和報(bào)告；（3）參與評(píng)估結(jié)果的分析和反饋。第十條第三方責(zé)任限額10.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的直接責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。10.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)意見、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)進(jìn)行確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。10.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過程中，若發(fā)生任何違約或侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第十一條第三方與其他各方的劃分說明11.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)提供評(píng)估所需資料和信息，協(xié)調(diào)第三方工作，并承擔(dān)第三方責(zé)任限額內(nèi)的責(zé)任。（2）乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施評(píng)估工作，監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，并承擔(dān)第三方責(zé)任限額內(nèi)的責(zé)任。（3）第三方負(fù)責(zé)獨(dú)立履行其職責(zé)，不受甲方和乙方的直接指揮，但應(yīng)遵守雙方的授權(quán)和約定。11.2爭(zhēng)議解決（1）若第三方與其他方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。第十二條第三方變更12.1變更條件（1）第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)；（2）甲方或乙方認(rèn)為有必要更換第三方。12.2變更程序（1）甲方或乙方提出更換第三方的書面申請(qǐng)；（2）經(jīng)乙方同意后，甲方與第三方簽訂新的協(xié)議；（3）乙方應(yīng)及時(shí)通知其他方關(guān)于第三方變更的情況。第十三條第三方退出13.1退出條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除或終止；（3）第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。13.2退出程序（1）第三方提出退出申請(qǐng)；（2）經(jīng)甲方和乙方同意后，終止與第三方的協(xié)議；（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理第三方退出后的相關(guān)工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.獨(dú)立董事工作績(jī)效評(píng)估方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括評(píng)估目的、范圍、方法、指標(biāo)體系、流程、數(shù)據(jù)來源等內(nèi)容。說明：此方案為評(píng)估工作的指導(dǎo)文件，用于確保評(píng)估過程的規(guī)范性和一致性。2.獨(dú)立董事工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果詳細(xì)要求：結(jié)果報(bào)告應(yīng)包括評(píng)估對(duì)象、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等內(nèi)容。說明：此報(bào)告為評(píng)估工作的最終成果，用于向獨(dú)立董事反饋評(píng)估結(jié)果和改進(jìn)方向。3.獨(dú)立董事薪酬、晉升等相關(guān)規(guī)定詳細(xì)要求：規(guī)定應(yīng)包括薪酬結(jié)構(gòu)、晉升條件、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰機(jī)制等內(nèi)容。說明：此規(guī)定為獨(dú)立董事薪酬和晉升的依據(jù)，確保獨(dú)立董事的激勵(lì)與約束。4.評(píng)估機(jī)構(gòu)合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括評(píng)估機(jī)構(gòu)職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等內(nèi)容。說明：此協(xié)議為甲方與評(píng)估機(jī)構(gòu)之間的法律文件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：此協(xié)議為甲方與第三方之間的法律文件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟程序等內(nèi)容。說明：此協(xié)議為解決合同履行過程中爭(zhēng)議的法律文件，確保爭(zhēng)議得到公正處理。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等內(nèi)容。說明：此協(xié)議為合同變更的法律文件，確保變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除生效日期、解除后的責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容。說明：此協(xié)議為合同解除的法律文件，確保解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按合同約定提供必要資料和信息乙方未按合同約定完成評(píng)估工作或評(píng)估結(jié)果存在重大偏差第三方泄露企業(yè)商業(yè)秘密或個(gè)人隱私第三方未按協(xié)議履行職責(zé)或提供的服務(wù)不符合約定2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失和違約責(zé)任。乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失、違約責(zé)任，并可能面臨合同解除。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失和違約責(zé)任，并可能面臨合同解除。3.示例說明甲方未提供評(píng)估所需資料，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成評(píng)估工作，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。乙方評(píng)估結(jié)果存在重大偏差，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果無效，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。第三方泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償企業(yè)損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版企業(yè)獨(dú)立董事工作績(jī)效評(píng)估與改進(jìn)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同生效日期2.獨(dú)立董事的職責(zé)2.1職責(zé)概述2.2參與公司決策2.3監(jiān)督公司治理2.4提供專業(yè)建議3.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.1績(jī)效評(píng)估指標(biāo)3.2績(jī)效評(píng)估方法3.3績(jī)效評(píng)估周期4.績(jī)效評(píng)估流程4.1評(píng)估準(zhǔn)備4.2評(píng)估實(shí)施4.3評(píng)估結(jié)果反饋4.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用5.績(jī)效改進(jìn)措施5.1改進(jìn)措施制定5.2改進(jìn)措施實(shí)施5.3改進(jìn)措施效果評(píng)估6.評(píng)估結(jié)果保密6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.獨(dú)立董事的權(quán)益7.1權(quán)益概述7.2權(quán)益保障措施7.3權(quán)益糾紛解決8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：獨(dú)立董事績(jī)效評(píng)估表12.2附件二：獨(dú)立董事績(jī)效改進(jìn)措施表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管13.3合同副本效力14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024版企業(yè)獨(dú)立董事工作績(jī)效評(píng)估與改進(jìn)合同》。1.2合同雙方：1.2.1出讓人：[出讓人全稱]，注冊(cè)地址：[出讓人地址]，法定代表人：[出讓人法定代表人]，聯(lián)系電話：[出讓人聯(lián)系電話]。1.2.2承受人：[承受人全稱]，注冊(cè)地址：[承受人地址]，法定代表人：[承受人法定代表人]，聯(lián)系電話：[承受人聯(lián)系電話]。1.3合同目的：本合同旨在明確獨(dú)立董事的職責(zé)，建立獨(dú)立董事工作績(jī)效評(píng)估體系，并對(duì)績(jī)效進(jìn)行評(píng)估與改進(jìn)，以提高獨(dú)立董事的工作質(zhì)量和效率。1.4合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.獨(dú)立董事的職責(zé)2.1職責(zé)概述：獨(dú)立董事應(yīng)忠誠(chéng)履行職責(zé)，維護(hù)公司及股東的利益，確保公司治理結(jié)構(gòu)的有效性。2.2參與公司決策：獨(dú)立董事有權(quán)參加公司董事會(huì)會(huì)議，對(duì)公司的重大決策進(jìn)行審議和表決。2.3監(jiān)督公司治理：獨(dú)立董事應(yīng)對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見。2.4提供專業(yè)建議：獨(dú)立董事應(yīng)根據(jù)自身專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為公司經(jīng)營(yíng)管理和重大決策提供專業(yè)建議。3.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.1績(jī)效評(píng)估指標(biāo)：獨(dú)立董事的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)包括但不限于參與公司決策的積極性、監(jiān)督公司治理的有效性、提供專業(yè)建議的合理性等。3.2績(jī)效評(píng)估方法：績(jī)效評(píng)估采用定量與定性相結(jié)合的方法，包括但不限于問卷調(diào)查、個(gè)別訪談、工作記錄分析等。3.3績(jī)效評(píng)估周期：獨(dú)立董事的績(jī)效評(píng)估周期為一年，每年進(jìn)行一次。4.績(jī)效評(píng)估流程4.1評(píng)估準(zhǔn)備：在評(píng)估周期開始前，由公司董事會(huì)成立獨(dú)立董事績(jī)效評(píng)估小組，制定評(píng)估計(jì)劃。4.2評(píng)估實(shí)施：評(píng)估小組根據(jù)評(píng)估計(jì)劃，對(duì)獨(dú)立董事進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。4.3評(píng)估結(jié)果反饋：評(píng)估小組將評(píng)估結(jié)果反饋給獨(dú)立董事，并就改進(jìn)措施進(jìn)行討論。4.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用：評(píng)估結(jié)果作為獨(dú)立董事續(xù)聘、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。5.績(jī)效改進(jìn)措施5.1改進(jìn)措施制定：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，獨(dú)立董事和公司董事會(huì)共同制定改進(jìn)措施。5.2改進(jìn)措施實(shí)施：獨(dú)立董事負(fù)責(zé)實(shí)施改進(jìn)措施，公司董事會(huì)提供必要的支持和協(xié)助。5.3改進(jìn)措施效果評(píng)估：評(píng)估小組定期對(duì)改進(jìn)措施的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估。6.評(píng)估結(jié)果保密6.1保密范圍：本合同中涉及到的獨(dú)立董事績(jī)效評(píng)估結(jié)果及改進(jìn)措施屬于保密信息。6.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至獨(dú)立董事離職后三年止。6.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.獨(dú)立董事的權(quán)益7.1權(quán)益概述：獨(dú)立董事享有法律、法規(guī)及公司章程規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。7.2權(quán)益保障措施：公司應(yīng)建立健全獨(dú)立董事權(quán)益保障機(jī)制，確保獨(dú)立董事權(quán)益得到充分保障。7.3權(quán)益糾紛解決：獨(dú)立董事的權(quán)益糾紛，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.合同變更與解除8.1變更條件：本合同在履行過程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。8.2.1雙方協(xié)商一致；8.2.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；8.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；8.2.4本合同約定的其他解除條件。8.3變更與解除程序：任何一方提出合同變更或解除申請(qǐng)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1.1一方未按照合同約定履行義務(wù)；9.1.2一方泄露或不當(dāng)使用對(duì)方保密信息；9.1.3一方違反合同約定的保密義務(wù)；9.1.4一方故意或過失造成對(duì)方損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約糾紛解決：違約糾紛應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會(huì)名稱]，仲裁地點(diǎn)：[仲裁地點(diǎn)]。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2.1合同約定的終止條件成就；11.2.2合同解除；11.2.3合同履行完畢。11.3合同終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。12.合同附件12.1附件一：獨(dú)立董事績(jī)效評(píng)估表12.2附件二：獨(dú)立董事績(jī)效改進(jìn)措施表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.2合同保管：本合同由雙方各自妥善保管。13.3合同副本效力：合同副本與正本具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同解釋權(quán)歸[出讓人全稱]和[承受人全稱]共同所有。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或執(zhí)行特定職能的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2.1需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；15.2.2需要第三方進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)或評(píng)估；15.2.3需要第三方提供中介服務(wù)，如合同簽訂、履行過程中的協(xié)調(diào)；15.2.4需要第三方執(zhí)行特定職能，如合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3.1不可抗力事件導(dǎo)致的責(zé)任；16.3.2因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或誤導(dǎo)性信息導(dǎo)致的責(zé)任；16.3.3因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障：甲乙雙方應(yīng)保障第三方在履行本合同過程中的合法權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)、收益權(quán)等。17.2第三方權(quán)利行使：第三方在履行本合同過程中，其權(quán)利的行使應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合；18.1.2甲方應(yīng)向第三方提供合同履行所需的資料和信息；18.1.3甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合；18.2.2乙方應(yīng)向第三方提供合同履行所需的資料和信息；18.2.3乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：18.3.1第三方在履行本合同過程中，如需甲乙雙方共同配合的事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)予以配合；18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同的情況，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。19.第三方介入的合同簽訂19.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在本合同中的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。19.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同解除20.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的補(bǔ)充協(xié)議，并追究第三方的違約責(zé)任。20.2如甲乙雙方因第三方原因需要解除本合同，應(yīng)書面通知第三方，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：獨(dú)立董事績(jī)效評(píng)估表詳細(xì)要求：評(píng)估表應(yīng)包含獨(dú)立董事的職責(zé)描述、績(jī)效評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法、評(píng)估周期等內(nèi)容。說明：評(píng)估表用于記錄獨(dú)立董事的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，作為合同履行情況的依據(jù)。2.附件二：獨(dú)立董事績(jī)效改進(jìn)措施表詳細(xì)要求：改進(jìn)措施表應(yīng)包含改進(jìn)措施的具體內(nèi)容、實(shí)施時(shí)間、預(yù)期效果、責(zé)任部門等內(nèi)容。說明：改進(jìn)措施表用于記錄獨(dú)立董事績(jī)效改進(jìn)的具體措施，作為合同履行情況的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)合同雙方及第三方的保密信息，確保信息安全。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在本合同中的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更協(xié)議應(yīng)包含變更的內(nèi)容、變更的原因、變更后的合同條款等內(nèi)容。說明：變更協(xié)議用于記錄合同變更的情況，確保合同條款的準(zhǔn)確性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：解除協(xié)議應(yīng)包含解除的原因、解除后的合同條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：解除協(xié)議用于記錄合同解除的情況，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：獨(dú)立董事未履行職責(zé)，導(dǎo)致公司利益受損。第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同履行受阻。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：獨(dú)立董事違約：根據(jù)獨(dú)立董事績(jī)效評(píng)估結(jié)果，如評(píng)估結(jié)果不達(dá)標(biāo)，視為違約。第三方違約：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，視為違約。甲乙雙方違約：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付費(fèi)用、未提供必要資料等，視為違約。3.違約責(zé)任示例說明：獨(dú)立董事違約：如獨(dú)立董事未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致公司內(nèi)部控制失效，造成經(jīng)濟(jì)損失，獨(dú)立董事應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違約：如第三方未按時(shí)完成審計(jì)工作，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，第三方應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。甲乙雙方違約：如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付違約金。全文完。2024版企業(yè)獨(dú)立董事工作績(jī)效評(píng)估與改進(jìn)合同2本合同目錄一覽1.獨(dú)立董事的任命與職責(zé)1.1獨(dú)立董事的任命程序1.2獨(dú)立董事的任職資格1.3獨(dú)立董事的職責(zé)范圍2.獨(dú)立董事的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.1績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系2.2績(jī)效評(píng)估方法2.3績(jī)效評(píng)估周期3.績(jī)效評(píng)估的具體內(nèi)容3.1獨(dú)立董事的決策參與3.2獨(dú)立董事的監(jiān)督作用3.3獨(dú)立董事的溝通協(xié)調(diào)能力4.績(jī)效評(píng)估的實(shí)施流程4.1評(píng)估前的準(zhǔn)備工作4.2評(píng)估過程中的注意事項(xiàng)4.3評(píng)估結(jié)果的處理5.績(jī)效評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用5.1績(jī)效評(píng)估結(jié)果與薪酬掛鉤5.2績(jī)效評(píng)估結(jié)果與晉升機(jī)會(huì)5.3績(jī)效評(píng)估結(jié)果與獨(dú)立董事的激勵(lì)措施6.績(jī)效改進(jìn)措施6.1獨(dú)立董事的培訓(xùn)與發(fā)展6.2獨(dú)立董事的激勵(lì)與約束機(jī)制6.3獨(dú)立董事的工作支持與保障7.獨(dú)立董事的辭職與更換7.1獨(dú)立董事的辭職程序7.2獨(dú)立董事的更換條件7.3獨(dú)立董事的更換程序8.合同的生效與終止8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件8.3合同的解除與續(xù)簽9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同的附件與補(bǔ)充10.1合同附件的構(gòu)成10.2合同補(bǔ)充條款的制定10.3合同附件與補(bǔ)充條款的效力11.合同的簽署與生效日期11.1合同的簽署主體11.2合同的簽署方式11.3合同的生效日期12.合同的適用法律與爭(zhēng)議管轄12.1合同的適用法律12.2爭(zhēng)議管轄法院13.合同的修改與補(bǔ)充13.1合同修改的程序13.2合同補(bǔ)充的程序13.3合同修改與補(bǔ)充的效力14.其他約定事項(xiàng)14.1合同的解釋14.2合同的生效條件14.3合同的終止條件第一部分：合同如下：1.獨(dú)立董事的任命與職責(zé)1.1獨(dú)立董事的任命程序1.1.1公司董事會(huì)應(yīng)根據(jù)《公司法》和公司章程的規(guī)定，在董事會(huì)會(huì)議中審議并決定獨(dú)立董事的任命。1.1.2獨(dú)立董事的提名應(yīng)由公司董事會(huì)提名委員會(huì)負(fù)責(zé)，提名委員會(huì)應(yīng)考慮獨(dú)立董事的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立性等因素。1.1.3提名結(jié)果應(yīng)提交公司股東大會(huì)審議，并經(jīng)股東大會(huì)通過后方可生效。1.2獨(dú)立董事的任職資格1.3獨(dú)立董事的職責(zé)范圍1.3.1參與公司重大決策，對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、重大資產(chǎn)處置等事項(xiàng)提出獨(dú)立意見。1.3.2監(jiān)督公司董事會(huì)和高級(jí)管理人員履行職責(zé)，維護(hù)公司及股東利益。1.3.3保障公司財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行監(jiān)督。2.獨(dú)立董事的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.1績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系2.1.1績(jī)效評(píng)估指標(biāo)應(yīng)包括決策參與度、監(jiān)督作用、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用等。2.1.2指標(biāo)權(quán)重應(yīng)根據(jù)各指標(biāo)對(duì)公司發(fā)展的重要性進(jìn)行合理分配。2.2績(jī)效評(píng)估方法2.2.1采用定量與定性相結(jié)合的評(píng)估方法，對(duì)獨(dú)立董事的績(jī)效進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。2.2.2定量評(píng)估可通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、考核指標(biāo)等方式進(jìn)行；定性評(píng)估可通過問卷調(diào)查、訪談等方式進(jìn)行。2.3績(jī)效評(píng)估周期2.3.1績(jī)效評(píng)估周期為一年，每年末進(jìn)行一次。2.3.2評(píng)估結(jié)果作為獨(dú)立董事續(xù)聘、激勵(lì)和約束的依據(jù)。3.績(jī)效評(píng)估的具體內(nèi)容3.1獨(dú)立董事的決策參與3.1.1評(píng)估獨(dú)立董事在公司重大決策中的參與程度，包括提出建議、表決等。3.1.2評(píng)估獨(dú)立董事對(duì)決策的科學(xué)性、合理性的貢獻(xiàn)。3.2獨(dú)立董事的監(jiān)督作用3.2.1評(píng)估獨(dú)立董事對(duì)公司董事會(huì)和高級(jí)管理人員的監(jiān)督效果。3.2.2評(píng)估獨(dú)立董事在發(fā)現(xiàn)和糾正公司違法違規(guī)行為方面的作用。3.3獨(dú)立董事的溝通協(xié)調(diào)能力3.3.1評(píng)估獨(dú)立董事與公司董事會(huì)、高級(jí)管理人員、股東及其他利益相關(guān)者的溝通協(xié)調(diào)能力。3.3.2評(píng)估獨(dú)立董事在推動(dòng)公司內(nèi)部管理優(yōu)化、提高決策效率方面的作用。4.績(jī)效評(píng)估的實(shí)施流程4.1評(píng)估前的準(zhǔn)備工作4.1.1公司董事會(huì)負(fù)責(zé)組織績(jī)效評(píng)估工作，明確評(píng)估范圍、時(shí)間、方法和程序。4.1.2獨(dú)立董事本人應(yīng)配合評(píng)估工作，提供相關(guān)資料和信息。4.2評(píng)估過程中的注意事項(xiàng)4.2.1評(píng)估過程中應(yīng)確保評(píng)估的客觀性、公正性和獨(dú)立性。4.2.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)真實(shí)反映獨(dú)立董事的績(jī)效。4.3評(píng)估結(jié)果的處理4.3.1評(píng)估結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，報(bào)公司董事會(huì)審議。4.3.2評(píng)估結(jié)果作為獨(dú)立董事續(xù)聘、激勵(lì)和約束的依據(jù)。5.績(jī)效評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用5.1績(jī)效評(píng)估結(jié)果與薪酬掛鉤5.1.1獨(dú)立董事的薪酬應(yīng)根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。5.2績(jī)效評(píng)估結(jié)果與晉升機(jī)會(huì)5.2.1績(jī)效評(píng)估結(jié)果作為獨(dú)立董事晉升的重要依據(jù)。5.2.2績(jī)效評(píng)估結(jié)果為A級(jí)者，公司優(yōu)先考慮其晉升機(jī)會(huì)。5.3績(jī)效評(píng)估結(jié)果與獨(dú)立董事的激勵(lì)措施5.3.1績(jī)效評(píng)估結(jié)果為A級(jí)的獨(dú)立董事，公司可給予額外的激勵(lì)措施。6.績(jī)效改進(jìn)措施6.1獨(dú)立董事的培訓(xùn)與發(fā)展6.1.1公司應(yīng)為獨(dú)立董事提供必要的培訓(xùn)，提高其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。6.1.2獨(dú)立董事應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身能力。6.2獨(dú)立董事的激勵(lì)與約束機(jī)制6.2.1建立健全獨(dú)立董事的激勵(lì)與約束機(jī)制，確保其勤勉盡責(zé)。6.2.2獨(dú)立董事應(yīng)嚴(yán)格遵守公司章程和相關(guān)規(guī)定，履行職責(zé)。6.3獨(dú)立董事的工作支持與保障6.3.1公司應(yīng)為獨(dú)立董事提供必要的工作條件，保障其履行職責(zé)。6.3.2獨(dú)立董事在工作中遇到困難時(shí)，公司應(yīng)給予支持和幫助。8.合同的生效與終止8.1合同的生效條件8.1.1本合同經(jīng)雙方簽署并經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過后生效。8.1.2本合同自簽署之日起30日后生效，除非雙方另有約定。8.2合同的終止條件8.2.1獨(dú)立董事因辭職、退休、健康原因或其他合理原因無法履行職責(zé)時(shí)，本合同可終止。8.2.2公司董事會(huì)認(rèn)為獨(dú)立董事無法勝任工作或違反本合同規(guī)定時(shí)，有權(quán)終止本合同。8.3合同的解除與續(xù)簽8.3.1雙方同意在合同到期前60天書面通知對(duì)方，可以解除本合同。8.3.2本合同到期后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.1.1若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.1.2違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同的附件與補(bǔ)充10.1合同附件的構(gòu)成10.1.1本合同附件包括但不限于獨(dú)立董事簡(jiǎn)歷、績(jī)效評(píng)估表格、培訓(xùn)計(jì)劃等。10.1.2附件與本合同具有同等法律效力。10.2合同補(bǔ)充條款的制定10.2.1本合同補(bǔ)充條款應(yīng)由雙方共同協(xié)商制定，并作為本合同的一部分。10.2.2補(bǔ)充條款的制定應(yīng)遵循公平、公正、合理原則。10.3合同附件與補(bǔ)充條款的效力10.3.1合同附件與補(bǔ)充條款的效力與本合同同等。11.合同的簽署與生效日期11.1合同的簽署主體11.1.1本合同由公司法定代表人或授權(quán)代表簽署。11.1.2獨(dú)立董事本人簽署本合同。11.2合同的簽署方式11.2.1本合同以書面形式簽署，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.3合同的生效日期11.3.1本合同自雙方簽署之日起生效。12.合同的適用法律與爭(zhēng)議管轄12.1合同的適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄法院12.2.1雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1合同修改的程序13.1.1本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2合同補(bǔ)充的程序13.2.1本合同的補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同修改與補(bǔ)充的效力13.3.1合同修改與補(bǔ)充的效力與本合同同等。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同的解釋14.1.1本合同條款如有歧義，應(yīng)以符合法律法規(guī)及合同目的的方式進(jìn)行解釋。14.2合同的生效條件14.2.1本合同自簽署之日起生效，除非雙方另有約定。14.3合同的終止條件14.3.1本合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致解除的情況下終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”是指非合同當(dāng)事人，但因其專業(yè)能力、技術(shù)支持或服務(wù)需求而介入本合同履行的個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方的選擇15.2.1雙方應(yīng)根據(jù)本合同的具體需求，共同選擇合適的第三方。15.2.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和獨(dú)立性等因素。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，對(duì)其提供的專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入的附加條款16.1第三方介入的條件a)第三方介入的必要性；b)第三方介入不會(huì)影響本合同的履行；c)第三方介入的費(fèi)用合理。16.2第三方介入的程序16.2.1雙方應(yīng)在第三方介入前，協(xié)商確定第三方的職責(zé)、權(quán)限和費(fèi)用。16.2.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)或技術(shù)支持，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用。17.1.2第三方不得直接與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，除非經(jīng)雙方同意。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)或技術(shù)支持，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用。17.2.2第三方不得直接與乙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，除非經(jīng)雙方同