2024年文化旅游新員工試用期服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文化旅游新員工試用期服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方信息2.1雙方基本信息2.2雙方聯(lián)系方式3.試用期期限3.1試用期起止時間3.2試用期工作內(nèi)容4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2具體工作職責(zé)5.工作地點(diǎn)與工作時間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時間6.薪酬與福利6.1基本工資6.2獎金與補(bǔ)貼6.3福利待遇7.績效考核與晉升7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2晉升機(jī)制8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充方式12.2修改與補(bǔ)充的生效13.合同的生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3法律適用與管轄第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“試用期”指員工在加入公司后，按照本協(xié)議規(guī)定進(jìn)行的工作試用期；（2）“文化旅游服務(wù)”指乙方在試用期內(nèi)為公司提供的與文化旅游相關(guān)的策劃、組織、推廣、實(shí)施等工作；（3）“薪酬”指乙方在試用期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎金和補(bǔ)貼等；（4）“福利待遇”指乙方在試用期內(nèi)應(yīng)享受的社會保險、住房公積金等福利；（5）“保密信息”指公司視為商業(yè)秘密，要求乙方在協(xié)議有效期內(nèi)予以保密的信息。2.合同雙方信息2.1雙方基本信息甲方：名稱：[公司全稱]住所：[公司住所]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住所：[員工住所]2.2雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]電子郵箱：[公司電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]電子郵箱：[員工電子郵箱]3.試用期期限3.1試用期起止時間本協(xié)議試用期自[起止時間]開始，至[起止時間]結(jié)束。3.2試用期工作內(nèi)容（1）協(xié)助公司進(jìn)行文化旅游項(xiàng)目的策劃；（2）參與文化旅游活動的組織與實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)文化旅游項(xiàng)目的推廣與宣傳；（4）完成公司交辦的其他相關(guān)工作。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照公司要求，完成文化旅游相關(guān)服務(wù)的工作內(nèi)容。4.2具體工作職責(zé)（1）了解并掌握公司文化旅游業(yè)務(wù)的相關(guān)政策、規(guī)定和流程；（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定文化旅游項(xiàng)目的策劃方案；（3）參與文化旅游活動的籌備工作，包括場地、設(shè)備、人員安排等；（4）負(fù)責(zé)文化旅游活動的現(xiàn)場執(zhí)行與協(xié)調(diào)；（5）對文化旅游項(xiàng)目的宣傳推廣工作進(jìn)行跟蹤與反饋；（6）完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作。5.工作地點(diǎn)與工作時間5.1工作地點(diǎn)乙方在試用期內(nèi)的工作地點(diǎn)為公司指定的辦公地點(diǎn)。5.2工作時間乙方在試用期內(nèi)的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，具體安排由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。6.薪酬與福利6.1基本工資乙方在試用期內(nèi)的基本工資為人民幣[金額]元/月。6.2獎金與補(bǔ)貼（1）乙方在試用期內(nèi)享有公司規(guī)定的各項(xiàng)獎金；（2）乙方在試用期內(nèi)享有公司規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼。6.3福利待遇（1）乙方在試用期內(nèi)應(yīng)享受的社會保險、住房公積金等福利待遇按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）乙方在試用期內(nèi)享有公司規(guī)定的其他福利待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)規(guī)劃等；（2）公司的客戶信息、合作伙伴信息、市場分析報告等；（3）公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營模式、管理方法等；（4）其他公司要求乙方保密的信息。8.2保密期限本保密條款的保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期[保密期限]年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露或不當(dāng)使用公司保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在[競業(yè)限制地域范圍]內(nèi)，從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)，或加入與公司有競爭關(guān)系的公司。9.2競業(yè)限制期限本競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制期限]年。9.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。10.解除與終止10.1解除條件（1）乙方提出書面解除協(xié)議，并提前[解除提前通知期限]日通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，有權(quán)單方面解除本協(xié)議。10.2終止條件（1）試用期屆滿，若乙方表現(xiàn)合格，則本協(xié)議自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同；（2）試用期屆滿，若乙方表現(xiàn)不合格，甲方有權(quán)終止本協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議。10.3解除與終止的程序（1）解除或終止協(xié)議，雙方應(yīng)書面通知對方；（2）解除或終止協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]。12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改與補(bǔ)充方式本協(xié)議的修改與補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.2修改與補(bǔ)充的生效本協(xié)議的修改與補(bǔ)充自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.合同的生效與終止13.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同終止本協(xié)議在試用期結(jié)束后，如無特殊約定，自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。如雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可提前終止。14.其他約定14.1通知與送達(dá)（1）直接送達(dá)至對方住所或辦公地點(diǎn)；（2）通過郵寄方式送達(dá)至對方住所或辦公地點(diǎn)，郵資已付；（3）通過電子郵件或傳真方式送達(dá)至對方電子郵箱或傳真號碼。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3法律適用與管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本協(xié)議中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、承包商等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行文化旅游項(xiàng)目的策劃與實(shí)施；（2）提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；（3）提供人力資源服務(wù)；（4）提供財(cái)務(wù)、法律或其他專業(yè)服務(wù)；（5）其他甲乙雙方約定的第三方介入事項(xiàng)。16.第三方介入的審批程序16.1第三方選擇甲乙雙方在選擇第三方時，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入審批甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并經(jīng)雙方同意后，由甲方或乙方代表簽署書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償上限。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方的資質(zhì)和能力；（2）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍；（3）甲乙雙方協(xié)商一致的其他因素。17.3責(zé)任限額的書面約定（1）第三方在履行本協(xié)議過程中，對甲乙雙方造成的損失，其賠償金額不超過[責(zé)任限額]；（2）第三方在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，其賠償責(zé)任應(yīng)按照法律規(guī)定或雙方約定執(zhí)行。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則甲乙雙方應(yīng)明確第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，確保各方責(zé)任清晰、明確。18.2責(zé)任劃分內(nèi)容（1）甲方責(zé)任：甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量，并對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；（2）乙方責(zé)任：乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，配合第三方完成相關(guān)工作，并對第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收；（3）第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方違約責(zé)任19.1違約責(zé)任定義本協(xié)議中的“違約責(zé)任”是指第三方在履行本協(xié)議過程中，違反協(xié)議約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。19.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）第三方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）第三方違反本協(xié)議約定，造成甲乙雙方嚴(yán)重?fù)p失的，甲乙雙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1第三方變更甲乙雙方同意，在第三方介入期間，如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。20.2第三方退出（1）如第三方因自身原因退出本協(xié)議，應(yīng)提前[退出提前通知期限]日通知甲乙雙方；（2）如第三方因違反本協(xié)議約定被解除本協(xié)議，其退出程序及責(zé)任承擔(dān)按本協(xié)議約定執(zhí)行。21.第三方介入?yún)f(xié)議的獨(dú)立性21.1獨(dú)立性定義本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，與甲乙雙方的其他條款相互獨(dú)立，第三方介入事項(xiàng)不影響本協(xié)議其他條款的效力。21.2獨(dú)立性說明甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入?yún)f(xié)議的獨(dú)立性，第三方介入事項(xiàng)的變更、解除或終止，不影響本協(xié)議其他條款的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.試用期工作計(jì)劃4.第三方介入?yún)f(xié)議5.薪酬福利明細(xì)表6.績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.競業(yè)限制協(xié)議9.通知送達(dá)確認(rèn)書10.爭議解決協(xié)議11.第三方資質(zhì)證明文件12.第三方服務(wù)合同13.第三方服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單14.工作交接清單15.薪酬結(jié)算單16.福利待遇明細(xì)表附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于證明甲方合法經(jīng)營。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份信息。3.試用期工作計(jì)劃：詳細(xì)列出乙方試用期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)和目標(biāo)。4.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。5.薪酬福利明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方試用期的薪酬、獎金、補(bǔ)貼等福利待遇。6.績效考核標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方試用期的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。7.保密協(xié)議：明確乙方在試用期內(nèi)及離職后對甲方保密信息的保密義務(wù)。8.競業(yè)限制協(xié)議：明確乙方在離職后對甲方業(yè)務(wù)的競業(yè)限制條款。9.通知送達(dá)確認(rèn)書：用于確認(rèn)甲乙雙方已收到對方發(fā)送的書面通知。10.爭議解決協(xié)議：明確甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決方式。11.第三方資質(zhì)證明文件：證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。12.第三方服務(wù)合同：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用及期限。13.第三方服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單：用于結(jié)算第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。14.工作交接清單：詳細(xì)列出乙方離職時的工作交接內(nèi)容。15.薪酬結(jié)算單：用于結(jié)算乙方試用期的薪酬。16.福利待遇明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方試用期的福利待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方薪酬；未提供乙方應(yīng)得的福利待遇；違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息；違反競業(yè)限制協(xié)議，允許乙方在競業(yè)限制期內(nèi)從事競業(yè)活動。（2）乙方違約行為：未按時完成工作任務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密；違反競業(yè)限制協(xié)議，在競業(yè)限制期內(nèi)從事競業(yè)活動。（3）第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；未按約定完成服務(wù)內(nèi)容；違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為未支付薪酬的[比例]；甲方應(yīng)賠償乙方因違約所遭受的損失。（2）乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為[比例]；乙方應(yīng)賠償甲方因違約所遭受的損失。（3）第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為[比例]；第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因違約所遭受的損失。示例說明：1.甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付薪酬的10%。2.乙方在離職后違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為每月工資的20%。3.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目受損，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年文化旅游新員工試用期服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.試用期期限3.1試用期起止時間3.2試用期工作內(nèi)容4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金和津貼6.3工資支付方式7.社會保險和住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.職業(yè)培訓(xùn)和晉升8.1職業(yè)培訓(xùn)8.2晉升機(jī)會9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[員工住址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在文化旅游行業(yè)中的試用期服務(wù)關(guān)系，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)文化旅游事業(yè)的發(fā)展。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.試用期期限3.1試用期起止時間本協(xié)議試用期自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.2試用期工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方安排，從事文化旅游相關(guān)工作，包括但不限于旅游線路策劃、旅游產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)等。4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容（1）參與文化旅游項(xiàng)目的策劃與實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的宣傳與推廣；（3）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的旅游服務(wù)。4.2職責(zé)范圍（1）嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排；（2）保護(hù)公司商業(yè)秘密，不得泄露；（3）積極與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量，提高工作效率。5.工作時間和休息休假5.1工作時間乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假待遇。6.工資待遇6.1基本工資乙方試用期基本工資為人民幣[金額]元/月。6.2獎金和津貼乙方在試用期內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，享有相應(yīng)的獎金和津貼。6.3工資支付方式甲方每月[支付日期]前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.社會保險和住房公積金7.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。8.職業(yè)培訓(xùn)和晉升8.1職業(yè)培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于行業(yè)知識、專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等培訓(xùn)內(nèi)容。8.2晉升機(jī)會乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合晉升條件者，甲方將提供相應(yīng)的晉升機(jī)會。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后[限制期限]內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的競爭對手處工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期[限制期限]個月。9.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為[違約金金額]元。10.保密條款10.1保密信息范圍乙方應(yīng)對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息，或?yàn)槿魏蔚谌将@取保密信息提供便利。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金，金額為[賠償金金額]元。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方違反競業(yè)限制條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)如乙方發(fā)生違約情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為[指定法院名稱]。13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方同意，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3合同解除本協(xié)議在任何一方違約的情況下，非違約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系的個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額甲方和乙方同意，第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，甲方和乙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，第三方對甲方和乙方的責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%。15.2.2第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同中明確承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，不包括因甲方或乙方自身原因造成的損失。15.3第三方介入方式15.3.1中介方如本合同涉及中介方，中介方應(yīng)在本合同中明確其服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。15.3.2咨詢機(jī)構(gòu)如本合同涉及咨詢機(jī)構(gòu)，咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)提供專業(yè)咨詢意見，并對其咨詢意見的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。15.3.3技術(shù)服務(wù)提供方如本合同涉及技術(shù)服務(wù)提供方，技術(shù)服務(wù)提供方應(yīng)保證其提供的技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量，并對其服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1責(zé)任劃分甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分如下：甲方對乙方負(fù)責(zé)，包括但不限于工資支付、社會保險繳納、職業(yè)培訓(xùn)等；乙方對甲方負(fù)責(zé)，包括但不限于履行工作職責(zé)、保密義務(wù)、競業(yè)限制等；第三方對甲方和乙方負(fù)責(zé)，僅限于其在本合同中明確承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。16.2權(quán)利劃分甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利劃分如下：甲方享有乙方提供勞動服務(wù)的權(quán)利；乙方享有甲方支付的工資和其他福利的權(quán)利；第三方享有其在本合同中明確的服務(wù)費(fèi)用和報酬的權(quán)利。17.第三方介入時的額外條款17.1通知義務(wù)任何一方發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為或可能對合同履行造成影響的情況，應(yīng)及時通知對方。17.2第三方變更如第三方在合同履行過程中發(fā)生變更，包括但不限于更換服務(wù)提供方，應(yīng)及時通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。17.3第三方違約如第三方違約，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。18.第三方責(zé)任的具體界定18.1第三方責(zé)任的具體界定如下：第三方應(yīng)按照合同約定提供的服務(wù)內(nèi)容，保證服務(wù)質(zhì)量；第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定；第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。18.2第三方責(zé)任的承擔(dān)方式第三方責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：直接賠償損失；承擔(dān)違約責(zé)任；采取補(bǔ)救措施。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：文化旅游新員工試用期服務(wù)協(xié)議要求：本協(xié)議文本須為正式文件，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說明：附件一為本合同的正式文本，是雙方權(quán)利和義務(wù)的主要依據(jù)。2.附件二：乙方個人簡歷要求：簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。3.附件三：乙方入職體檢報告要求：體檢報告須為乙方在入職前進(jìn)行的健康體檢結(jié)果。說明：附件三用于證明乙方符合入職健康要求。4.附件四：乙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件須清晰、完整，并加蓋乙方簽名。說明：附件四用于證明乙方身份，并作為合同附件。5.附件五：乙方銀行卡信息要求：銀行卡信息應(yīng)包括卡號、開戶行等。說明：附件五用于甲方支付乙方工資和福利。6.附件六：社會保險和住房公積金繳納證明要求：證明須由社會保險和住房公積金管理部門出具。說明：附件六用于證明甲方已為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.附件七：乙方工作手冊要求：手冊應(yīng)包括工作流程、崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。說明：附件七用于指導(dǎo)乙方了解和遵守公司規(guī)章制度。8.附件八：乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、成績等。說明：附件八用于證明乙方已接受必要的職業(yè)培訓(xùn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)；乙方泄露公司商業(yè)秘密；乙方違反競業(yè)限制條款；甲方未按時支付乙方工資；甲方未按時為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付[金額]元違約金；乙方泄露公司商業(yè)秘密，每泄露一次，應(yīng)向甲方支付[金額]元賠償金；乙方違反競業(yè)限制條款，每違反一次，應(yīng)向甲方支付[金額]元違約金；甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付[金額]元賠償金；甲方未按時為乙方繳納社會保險和住房公積金，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付[金額]元賠償金。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時完成一次工作任務(wù)，逾期三天，應(yīng)向甲方支付[金額]元違約金；乙方在離職后發(fā)現(xiàn)泄露了公司商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付[金額]元賠償金；乙方在離職后發(fā)現(xiàn)違反了競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付[金額]元違約金；甲方未按時支付乙方一個月工資，逾期五天，應(yīng)向乙方支付[金額]元賠償金；甲方未按時為乙方繳納一個月社會保險和住房公積金，逾期七天，應(yīng)向乙方支付[金額]元賠償金。全文完。2024年文化旅游新員工試用期服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2術(shù)語定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)概述2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)3.試用期3.1試用期期限3.2試用期工作職責(zé)3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇4.3薪酬調(diào)整5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定5.3加班規(guī)定6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除與終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同解釋13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.1.1本合同所稱甲方為【甲方全稱】，乙方為【乙方全稱】。1.1.2本合同中，"本合同"、"合同"或"雙方"均指甲方和乙方。1.2術(shù)語定義1.2.1"試用期"指乙方在甲方工作的前【試用期月數(shù)】個月。1.2.2"服務(wù)內(nèi)容"指乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2.3"薪酬"指乙方在甲方工作期間應(yīng)獲得的報酬。2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)概述乙方在甲方從事文化旅游相關(guān)工作，具體崗位為【具體崗位名稱】。2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為【試用期月數(shù)】個月，自【起始日期】起至【結(jié)束日期】止。2.3服務(wù)地點(diǎn)乙方在甲方指定的服務(wù)地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為【服務(wù)地點(diǎn)】。3.試用期3.1試用期期限乙方試用期期限為【試用期月數(shù)】個月。3.2試用期工作職責(zé)乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，完成【具體工作職責(zé)】。3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的【工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面】進(jìn)行考核。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方試用期月薪為人民幣【試用期月薪】元。4.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。4.3薪酬調(diào)整甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司薪酬政策，有權(quán)對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。5.工作時間與休息5.1工作時間安排乙方每日工作時間不超過【每日工作時間】小時，每周工作時間不超過【每周工作時間】小時。5.2休息時間規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的休息時間，包括每周至少【每周休息日數(shù)】天。5.3加班規(guī)定乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按照國家規(guī)定支付。6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反國家法律法規(guī)；（4）違反甲方規(guī)章制度。7.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因乙方違約所造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.解除與終止8.1解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（5）出現(xiàn)其他合同約定的解除情形。（1）甲方未按照合同約定支付薪酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；（4）出現(xiàn)其他合同約定的解除情形。8.2終止條件合同期滿，如雙方無續(xù)簽意向，本合同自然終止。8.3解除與終止程序（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。10.法律適用與管轄10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本合同的爭議解決，由甲方所在地人民法院管轄。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方對本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方應(yīng)聘登記表、崗位說明書等。12.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為【簽署地點(diǎn)】。13.3簽署人甲方代表（簽字或蓋章）：________________乙方代表（簽字或蓋章）：________________14.合同附件14.1乙方應(yīng)聘登記表14.2崗位說明書14.3其他相關(guān)附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。（1）甲方和乙方的員工、股東、董事、監(jiān)事；（2）甲方和乙方的關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司；（3）與甲方和乙方有直接或間接利益關(guān)系的人員或?qū)嶓w。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)，應(yīng)保證其服務(wù)的質(zhì)量、安全性和合法性。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得甲方或乙方的配合和支持。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)提前【通知期限】日以書面形式通知對方，并說明介入的第三方及其服務(wù)內(nèi)容。15.4.2雙方應(yīng)就第三方的介入達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障服務(wù)質(zhì)量和安全。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并對第三方的服務(wù)進(jìn)行評估。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和資料，以支持第三方履行服務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并對第三方的服務(wù)提出改進(jìn)意見。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下對甲方或乙方的賠償責(zé)任，不得超過【責(zé)任限額】元。17.1.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按照本合同的約定分擔(dān)。17.2責(zé)任限額的適用17.2.1責(zé)任限額適用于第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失。17.2.2責(zé)任限額不適用于第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)的法律責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)接受關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。18.3第三方與合同其他各方的劃分第三方與合同其他各方（如甲方、乙方）之間，不存在股權(quán)、債權(quán)或其他權(quán)益關(guān)系。第三方僅提供