2024年度會計專業(yè)實習指導聘用合同匯編3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度會計專業(yè)實習指導聘用合同匯編本合同目錄一覽1.實習生基本資料1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生年月1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生畢業(yè)院校1.7實習生所學專業(yè)2.實習單位基本資料2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4實習單位法定代表人2.5實習單位負責人3.實習內(nèi)容3.1實習崗位3.2實習工作內(nèi)容3.3實習工作職責3.4實習工作要求4.實習時間4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習周期4.4實習工作日安排5.實習待遇5.1實習工資5.2工資發(fā)放方式5.3社會保險及公積金5.4伙食補貼5.5住宿安排6.實習考核6.1實習考核方式6.2實習考核內(nèi)容6.3實習考核標準6.4實習考核結(jié)果7.實習紀律7.1實習生應遵守的規(guī)章制度7.2實習生應遵守的工作紀律7.3實習生應遵守的行為規(guī)范7.4實習生違反紀律的處理措施8.實習合同變更與解除8.1實習合同變更條件8.2實習合同解除條件8.3實習合同解除程序8.4實習合同解除后的處理9.實習合同終止9.1實習合同終止條件9.2實習合同終止程序9.3實習合同終止后的處理10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任10.3違約責任的具體承擔方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效后的履行13.其他約定13.1實習生其他權(quán)利與義務13.2實習單位其他權(quán)利與義務13.3合同補充條款14.合同附件14.1實習生簡歷14.2實習單位介紹14.3實習崗位說明第一部分：合同如下：1.實習生基本資料1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生年月：1998年3月25日1.4實習生身份證號碼：1101011998032556781.5實習生聯(lián)系方式：138xxxx56781.6實習生畢業(yè)院校：北京理工大學1.7實習生所學專業(yè)：會計學2.實習單位基本資料2.1實習單位名稱：北京會計師事務所2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系方式：010xxxx56782.4實習單位法定代表人：2.5實習單位負責人：3.實習內(nèi)容3.1實習崗位：審計實習生3.2實習工作內(nèi)容：協(xié)助審計師進行審計工作；負責收集、整理和歸檔審計資料；編寫審計底稿；完成其他審計相關(guān)工作。3.3實習工作職責：熟悉審計流程和審計標準；獨立完成審計任務；配合審計師完成審計項目；及時反饋審計工作中遇到的問題；遵守實習單位的各項規(guī)章制度。3.4實習工作要求：熟練掌握會計、審計等相關(guān)知識；能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。4.實習時間4.1實習開始時間：2024年6月1日4.2實習結(jié)束時間：2024年8月31日4.3實習周期：三個月4.4實習工作日安排：周一至周五，上午9:00至下午18:005.實習待遇5.1實習工資：人民幣3000元/月5.2工資發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放5.3社會保險及公積金：按照國家及北京市相關(guān)政策執(zhí)行，由實習單位繳納5.4伙食補貼：人民幣500元/月5.5住宿安排：提供公司宿舍，費用自理6.實習考核6.1實習考核方式：定期考核：每兩周進行一次，由實習指導老師進行評價；項目考核：完成實習期間的項目，由項目負責人進行評價；終結(jié)考核：實習結(jié)束前，由實習指導老師和項目負責人共同進行評價。6.2實習考核內(nèi)容：實習生對實習崗位的適應能力；實習生的工作態(tài)度和職業(yè)道德；實習生的專業(yè)知識掌握程度；實習生的團隊合作能力和溝通能力；實習生的實習成果。6.3實習考核標準：優(yōu)秀：實習表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異；良好：實習表現(xiàn)良好，成績合格；合格：實習表現(xiàn)一般，基本完成實習任務；6.4實習考核結(jié)果：考核結(jié)果將在實習結(jié)束前通知實習生；考核結(jié)果將作為實習生實習評價的重要依據(jù)。8.實習合同變更與解除8.1實習合同變更條件：雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面形式同意；實習生因個人原因需調(diào)整實習崗位或?qū)嵙晻r間；實習單位因工作需要或?qū)嵙暽芰Σ蛔阈枵{(diào)整實習內(nèi)容。8.2實習合同解除條件：實習生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知實習單位；實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律或?qū)嵙暱己瞬缓细瘢蓡畏矫娼獬贤?；實習生因?qū)嵙晢挝晃绰男泻贤x務，可單方面解除合同；雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面形式同意解除合同。8.3實習合同解除程序：雙方應提前通知對方解除合同意向；雙方應書面確認解除合同內(nèi)容；雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。8.4實習合同解除后的處理：實習生應按照實習單位要求完成工作交接；實習單位應按照約定支付實習生剩余工資；雙方應就解除合同后的相關(guān)問題進行協(xié)商解決。9.實習合同終止9.1實習合同終止條件：實習期滿；實習生和實習單位協(xié)商一致，經(jīng)書面形式同意；實習生因個人原因提出終止合同，需提前一個月書面通知實習單位；實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律或?qū)嵙暱己瞬缓细?，可單方面終止合同；實習單位因工作需要或?qū)嵙暽芰Σ蛔阈枵{(diào)整實習內(nèi)容，導致合同無法繼續(xù)履行。9.2實習合同終止程序：雙方應提前通知對方終止合同意向；雙方應書面確認終止合同內(nèi)容；雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。9.3實習合同終止后的處理：實習生應按照實習單位要求完成工作交接；實習單位應按照約定支付實習生剩余工資；雙方應就終止合同后的相關(guān)問題進行協(xié)商解決。10.違約責任10.1實習生違約責任：實習生未按約定時間完成實習任務，每逾期一天，需支付實習單位人民幣100元違約金；實習生嚴重違反實習紀律，實習單位有權(quán)解除合同，并要求實習生支付違約金人民幣500元；實習生擅自離職，需支付實習單位人民幣1000元違約金。10.2實習單位違約責任：實習單位未按約定支付實習生工資，每逾期一天，需支付實習生人民幣100元違約金；實習單位未提供符合實習要求的崗位或工作環(huán)境，需承擔相應的責任；實習單位未履行合同約定，需按照雙方協(xié)商一致的方式承擔違約責任。10.3違約責任的具體承擔方式：違約金支付；糾正違約行為；賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方協(xié)商解決；提交仲裁機構(gòu)仲裁；向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：雙方應友好協(xié)商，爭取達成一致；協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)仲裁；仲裁機構(gòu)應在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決；仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。11.3爭議解決地點：北京。12.合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章；合同內(nèi)容完整、清晰、明確。12.2合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效后的履行：雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。13.其他約定13.1實習生其他權(quán)利與義務：實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度；實習生應保守實習單位的商業(yè)秘密；實習生應按時完成實習任務；實習生應參加實習單位組織的各項活動。13.2實習單位其他權(quán)利與義務：實習單位應提供符合實習要求的崗位和工作環(huán)境；實習單位應指導實習生完成實習任務；實習單位應保障實習生的合法權(quán)益；實習單位應提供必要的實習培訓和指導。14.合同附件14.1實習生簡歷14.2實習單位介紹14.3實習崗位說明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托介入合同履行過程的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式同意。2.2甲方或乙方應向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明、服務內(nèi)容和收費標準等信息。2.3第三方介入后，應與甲方和乙方簽訂獨立的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額是指第三方在履行其服務過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的最高賠償額。3.2第三方責任限額應在合作協(xié)議中明確約定，并不得超過第三方實際收取的服務費用。3.3第三方責任限額的具體計算方式由雙方協(xié)商確定。4.第三方權(quán)利與義務4.1第三方權(quán)利：收取約定的服務費用；依據(jù)合作協(xié)議獨立履行服務職責；享有合作協(xié)議中約定的其他權(quán)利。4.2第三方義務：按照合作協(xié)議約定的時間和標準提供服務質(zhì)量；保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；在其職責范圍內(nèi)對甲方和乙方的損失承擔相應的賠償責任；遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方：第三方應協(xié)助甲方完成實習指導聘用合同的履行；第三方在履行職責過程中，如違反合作協(xié)議，應承擔相應責任；甲方有權(quán)要求第三方提供必要的協(xié)助和配合。5.2第三方與乙方：第三方應協(xié)助乙方完成實習指導聘用合同的履行；第三方在履行職責過程中，如違反合作協(xié)議，應承擔相應責任；乙方有權(quán)要求第三方提供必要的協(xié)助和配合。5.3第三方與其他各方：第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方、乙方或其他相關(guān)方的合法權(quán)益；第三方在履行職責過程中，如與其他各方產(chǎn)生爭議，應通過協(xié)商解決；爭議協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的職責：對實習生的實習過程進行監(jiān)督和指導；對實習單位的工作環(huán)境進行評估；對實習指導聘用合同的履行情況進行評估；對實習生的實習成果進行評估。6.2第三方介入的費用：第三方介入的費用包括但不限于服務費用、差旅費用、材料費用等；第三方介入的費用應在合作協(xié)議中明確約定；第三方介入的費用由甲方和乙方按照約定的比例分擔。6.3第三方介入的期限：第三方介入的期限應在合作協(xié)議中明確約定；第三方介入的期限不得超過實習指導聘用合同的有效期限。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：實習指導聘用合同終止；第三方介入的職責已完成；第三方介入的費用已結(jié)清；雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面形式同意。7.2第三方介入的終止程序：第三方應向甲方和乙方提交終止報告；甲方和乙方應確認第三方介入的終止；雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷要求：簡歷應包括個人信息、教育背景、實習經(jīng)歷、獲獎情況等；說明：實習生簡歷作為附件，用于證明實習生的基本情況和實習意愿。2.實習單位介紹要求：介紹應包括單位基本信息、主營業(yè)務、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等；說明：實習單位介紹作為附件，用于讓實習生了解實習單位的基本情況。3.實習崗位說明要求：說明應包括崗位職責、任職要求、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等；說明：實習崗位說明作為附件，用于讓實習生了解實習崗位的具體情況。4.實習指導聘用合同要求：合同應包括雙方的基本信息、實習內(nèi)容、實習時間、實習待遇、違約責任等內(nèi)容；說明：實習指導聘用合同作為附件，是雙方權(quán)利義務的明確約定。5.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議應包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任限額等內(nèi)容；說明：第三方合作協(xié)議作為附件，是第三方介入合同履行過程的依據(jù)。6.實習生考核結(jié)果要求：考核結(jié)果應包括實習生的實習表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)知識等方面；說明：實習生考核結(jié)果作為附件，用于評估實習生的實習成果。7.工資支付憑證要求：憑證應包括支付時間、支付金額、支付方式等；說明：工資支付憑證作為附件，用于證明實習單位已按約定支付工資。8.違約金支付憑證要求：憑證應包括支付時間、支付金額、支付方式等；說明：違約金支付憑證作為附件，用于證明違約方已支付違約金。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務、嚴重違反實習紀律、擅自離職等；責任認定：實習生需按照合同約定支付違約金，并承擔相應的賠償責任。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付工資、未提供符合實習要求的崗位或工作環(huán)境、未履行合同義務等；責任認定：實習單位需按照合同約定支付違約金，并承擔相應的賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密、違反合作協(xié)議等；責任認定：第三方需按照合作協(xié)議約定支付違約金，并承擔相應的賠償責任。示例說明：1.實習生未按時完成實習任務，經(jīng)實習指導老師提醒后仍未改正，構(gòu)成違約。根據(jù)合同約定，實習生需支付人民幣500元違約金。2.實習單位未按約定支付工資，實習生向?qū)嵙晢挝惶岢鲆蠛螅瑢嵙晢挝蝗圆恢Ц?。根?jù)合同約定，實習單位需支付人民幣100元違約金，并承擔相應的賠償責任。3.第三方在提供咨詢服務過程中，泄露了實習單位的商業(yè)秘密。根據(jù)合作協(xié)議約定，第三方需支付人民幣1000元違約金，并承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度會計專業(yè)實習指導聘用合同匯編1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習工作地點3.實習內(nèi)容及要求3.1實習內(nèi)容概述3.2實習具體要求3.3實習成果評估標準4.實習時間安排4.1實習起止時間4.2實習工作時間4.3實習休假規(guī)定5.實習待遇及費用5.1實習津貼5.2實習補貼5.3實習費用承擔6.實習考核與評價6.1實習考核方式6.2實習考核內(nèi)容6.3實習評價標準7.實習保密及知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及附件11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同附件內(nèi)容12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件清單13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習考核評價表13.3附件三：實習協(xié)議書14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[具體日期]，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同期限自2024年[具體起始日期]起至2024年[具體結(jié)束日期]止。第二條實習崗位及職責2.1實習崗位名稱乙方將在甲方擔任[具體實習崗位名稱]。2.2實習崗位職責1.參與日常會計核算工作，包括但不限于憑證錄入、賬簿登記、報表編制等；2.協(xié)助完成財務分析、成本控制等工作；3.遵守國家相關(guān)財務法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.3實習工作地點乙方實習工作地點為甲方公司[具體部門/科室]。第三條實習內(nèi)容及要求3.1實習內(nèi)容概述乙方實習內(nèi)容主要包括會計核算、財務分析、財務軟件操作等。3.2實習具體要求1.乙方應按照甲方提供的實習指導書進行實習；2.乙方應按時完成實習任務，保證實習質(zhì)量；3.乙方應積極參與甲方組織的各項培訓活動。3.3實習成果評估標準1.乙方實習期間的表現(xiàn)將根據(jù)實習指導書中的要求進行評估；2.甲方將定期對乙方的實習成果進行考核，考核結(jié)果作為實習評價的依據(jù)。第四條實習時間安排4.1實習起止時間乙方實習起止時間為2024年[具體起始日期]至2024年[具體結(jié)束日期]。4.2實習工作時間乙方實習期間的工作時間為每周一至周五，每天[具體工作時間]，共計[具體工作天數(shù)]小時。4.3實習休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、周末休息及甲方規(guī)定的休假待遇。第五條實習待遇及費用5.1實習津貼甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定及公司實習管理規(guī)定，向乙方支付實習津貼，具體金額為每月[具體金額]元。5.2實習補貼甲方將根據(jù)乙方的實際需求，提供實習期間的交通補貼、餐飲補貼等。5.3實習費用承擔乙方實習期間的學費、住宿費等由乙方自行承擔。第六條實習考核與評價6.1實習考核方式甲方將對乙方的實習表現(xiàn)進行定期考核，考核方式包括但不限于：日常表現(xiàn)、實習報告、實習成果等。6.2實習考核內(nèi)容1.乙方在實習期間的工作態(tài)度、職業(yè)道德；2.乙方對實習崗位技能的掌握程度；3.乙方的實習成果及貢獻。6.3實習評價標準甲方將根據(jù)實習考核內(nèi)容，對乙方進行綜合評價，評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件1.乙方因個人原因提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方；2.甲方因乙方嚴重違反實習規(guī)定或?qū)嵙暺陂g出現(xiàn)重大失誤，有權(quán)解除合同；3.乙方因不可抗力導致無法繼續(xù)實習，經(jīng)甲方確認后，合同自動解除。8.2合同終止條件1.實習期滿，雙方無異議，合同自然終止；2.乙方因個人原因無法繼續(xù)實習，經(jīng)甲方同意，合同提前終止；3.甲方因公司業(yè)務調(diào)整或乙方不符合實習條件，有權(quán)終止合同。8.3合同解除與終止程序1.合同解除或終止前，雙方應就相關(guān)事宜進行協(xié)商；2.合同解除或終止后，甲方應向乙方支付剩余實習期間的津貼；3.雙方應妥善處理實習期間的檔案、資料等事務。第九條違約責任9.1違約情形1.乙方未按時完成實習任務或?qū)嵙暢晒缓细瘢?.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；3.甲方未按時支付乙方實習津貼。9.2違約責任承擔1.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任，包括但不限于賠償損失；2.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應責任，包括但不限于賠償損失；3.雙方違約，應各自承擔相應責任。9.3違約賠償標準1.乙方違約，賠償金額為實際損失的一定比例；2.甲方違約，賠償金額為乙方實際損失的一定比例；3.雙方違約，賠償金額為各自實際損失的一定比例。第十條爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成，提交[具體仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁機構(gòu)名稱]10.3爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應在[具體期限]內(nèi)提交仲裁申請；2.仲裁機構(gòu)受理后，按照仲裁規(guī)則進行審理；3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十一、十二條合同生效及附件11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件1.實習崗位說明書；2.實習考核評價表；3.實習協(xié)議書。11.3合同附件內(nèi)容1.實習崗位說明書詳細說明了實習崗位的職責、要求及工作內(nèi)容；2.實習考核評價表用于記錄和評估乙方的實習表現(xiàn)；3.實習協(xié)議書為本合同的附件，詳細列明了實習期間雙方的權(quán)利和義務。第十三、十四條其他約定事項及合同簽署13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署及生效日期本合同于2024年[具體日期]由甲乙雙方代表簽字蓋章，自簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指介入本合同履行過程中的任何獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、擔保機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行，提高合同履行的效率和安全性，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入條件16.1甲方或乙方在履行本合同時，可邀請第三方介入，但需征得對方同意。16.2第三方介入前，需與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務。17.第三方責任限額17.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應承擔相應的法律責任。17.2第三方責任限額根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議確定，原則上不超過其注冊資本或合同約定金額。18.第三方責權(quán)利18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方提供相關(guān)信息和資料；2.第三方有權(quán)對甲乙雙方的履約情況進行監(jiān)督和評估；3.第三方有權(quán)在甲乙雙方違約時，采取相應的補救措施。18.2第三方義務1.第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.第三方應按照協(xié)議約定，客觀、公正地履行職責；3.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的協(xié)議，第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)為甲方提供服務，并承擔相應的責任。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的協(xié)議，第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)為乙方提供服務，并承擔相應的責任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方在甲乙雙方之間起到協(xié)調(diào)、監(jiān)督和保障作用。20.第三方介入時的額外條款及說明20.1第三方介入后的通知義務1.甲方或乙方?jīng)Q定邀請第三方介入時，應在[具體期限]內(nèi)書面通知對方；2.第三方介入后，甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和資料。20.2第三方介入后的費用承擔1.第三方介入產(chǎn)生的費用，按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定承擔；2.如協(xié)議未約定，則由邀請方承擔。20.3第三方介入后的爭議解決1.第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，可按照本合同第十條爭議解決方式解決。20.4第三方介入后的合同變更1.第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應書面同意，并通知第三方；2.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對合同變更提出意見和建議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細要求和說明：描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、所需技能和知識；規(guī)定實習崗位的工作目標和預期成果；明確實習期間的工作時間、工作地點和休息時間。2.實習考核評價表詳細要求和說明：設(shè)計考核評價表，包括考核指標、評分標準和評價等級；考核評價表應涵蓋實習期間的工作表現(xiàn)、技能掌握、團隊協(xié)作等方面；考核評價表應由甲方和乙方共同填寫，并在實習結(jié)束后進行評估。3.實習協(xié)議書詳細要求和說明：明確甲乙雙方在實習期間的權(quán)利和義務；規(guī)定實習期間的待遇、工作時間、休假規(guī)定等；約定合同解除和終止的條件及程序。4.第三方協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的目的、職責和權(quán)利；規(guī)定第三方介入的條件和程序；約定第三方的責任限額和違約責任。5.違約責任認定書詳細要求和說明：列明違約行為的種類和認定標準；規(guī)定違約責任的承擔方式和賠償標準；明確違約行為的舉證責任。6.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：約定爭議解決的方式和程序；明確爭議解決機構(gòu)的名稱和職責；規(guī)定爭議解決結(jié)果的法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成實習任務或?qū)嵙暢晒缓细瘢灰曳竭`反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；甲方未按時支付乙方實習津貼；第三方未按照協(xié)議約定履行職責，導致合同無法履行。2.責任認定標準：違約行為的認定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)和實際情況；責任認定標準包括違約行為的嚴重程度、造成的損失和影響；責任認定應由甲方或第三方進行，如有爭議，可提交爭議解決機構(gòu)。3.違約責任示例說明：乙方未按時完成實習任務，造成甲方財務報表延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應損失；乙方違反甲方規(guī)章制度，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔相應的法律責任；甲方未按時支付乙方實習津貼，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息；第三方未按照協(xié)議約定履行職責，導致合同無法履行，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。全文完。2024年度會計專業(yè)實習指導聘用合同匯編2本合同目錄一覽1.合同訂立原則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立程序1.3合同生效條件2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位要求3.實習期限3.1實習起始日期3.2實習結(jié)束日期3.3實習期限變更4.實習時間及地點4.1實習工作時間4.2實習工作地點4.3實習工作調(diào)整5.實習內(nèi)容與方法5.1實習內(nèi)容5.2實習方法5.3實習指導6.實習考核與評價6.1實習考核方式6.2實習評價標準6.3實習考核結(jié)果7.實習待遇7.1實習津貼7.2實習補貼7.3實習保險8.實習期間權(quán)益8.1實習期間權(quán)益保障8.2實習期間勞動權(quán)益8.3實習期間權(quán)益爭議解決9.實習期間紀律9.1實習期間工作紀律9.2實習期間行為規(guī)范9.3實習期間違紀處理10.實習期間保密10.1保密內(nèi)容10.2保密義務10.3違反保密責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責任12.1違約行為定義12.2違約責任承擔12.3違約責任追究13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決機構(gòu)14.其他14.1合同附件14.2合同修改與補充14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立原則1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方當事人的意愿，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿訂立。1.2合同訂立程序1.2.1雙方當事人應就實習崗位、期限、工作內(nèi)容、待遇等事項進行充分協(xié)商。1.2.2雙方當事人應簽署本合同，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。1.2.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。第二條實習崗位及職責2.1實習崗位名稱實習崗位名稱為：會計實習生。2.2實習崗位職責2.2.1協(xié)助完成日常財務核算工作。2.2.2參與財務報表編制和審核。2.2.3協(xié)助完成財務分析報告。2.2.4完成實習指導老師安排的其他工作。2.3實習崗位要求2.3.1具有會計專業(yè)相關(guān)學歷或背景。2.3.2熟悉會計基本原理和財務軟件操作。第三條實習期限3.1實習起始日期實習起始日期為2024年3月1日。3.2實習結(jié)束日期實習結(jié)束日期為2024年6月30日。3.3實習期限變更如需變更實習期限，雙方當事人應協(xié)商一致，并書面通知對方。第四條實習時間及地點4.1實習工作時間實習時間為每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。4.2實習工作地點實習工作地點為：某公司財務部。4.3實習工作調(diào)整如因特殊情況需要調(diào)整實習時間或地點，雙方當事人應協(xié)商一致，并書面通知對方。第五條實習內(nèi)容與方法5.1實習內(nèi)容5.1.1學習會計理論知識。5.1.2參與實際財務核算工作。5.1.3掌握財務報表編制和審核技巧。5.2實習方法5.2.1在實習指導老師的指導下，參與實際財務工作。5.2.2通過案例分析、實踐操作等方式，提高專業(yè)技能。5.2.3參加公司組織的培訓和學習活動。5.3實習指導實習指導老師負責對實習生進行業(yè)務指導，解答實習過程中遇到的問題，并定期對實習生的實習情況進行評估。第六條實習考核與評價6.1實習考核方式實習考核包括實習期間的工作表現(xiàn)、實習成果、實習態(tài)度等方面。6.2實習評價標準6.2.1工作表現(xiàn)：包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。6.2.2實習成果：包括完成的實習任務、實習報告等。6.2.3實習態(tài)度：包括出勤情況、工作態(tài)度、學習態(tài)度等方面。6.3實習考核結(jié)果實習考核結(jié)果由實習指導老師根據(jù)實習評價標準進行評定，并告知實習生。第七條實習待遇7.1實習津貼實習生每月可獲得人民幣X元實習津貼。7.2實習補貼實習生在實習期間可享受公司提供的午餐補貼。7.3實習保險實習生在實習期間，公司將為實習生購買意外傷害保險。第一部分：合同如下：第八條實習期間權(quán)益8.1實習期間權(quán)益保障8.1.1實習生在實習期間享有合法的勞動權(quán)益，公司應保障其實習期間的合法權(quán)益。8.1.2實習生在實習期間享有休息、休假等權(quán)益，具體安排按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2實習期間勞動權(quán)益8.2.1實習生在實習期間應遵守公司的勞動紀律，按時完成工作任務。8.2.2公司不得安排實習生從事超出其能力范圍或者違反國家規(guī)定的勞動。8.3實習期間權(quán)益爭議解決8.3.1實習生與公司之間發(fā)生的權(quán)益爭議，應通過協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條實習期間紀律9.1實習期間工作紀律9.1.1實習生應嚴格遵守公司的工作制度，保持工作場所的整潔和安全。9.1.2實習生應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。9.2實習期間行為規(guī)范9.3實習期間違紀處理9.3.1實習生如有違紀行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、解除實習合同等處理。9.3.2違紀行為嚴重者，公司將依法追究其法律責任。第十條實習期間保密10.1保密內(nèi)容10.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2與公司業(yè)務相關(guān)的其他保密信息。10.2保密義務10.2.1實習生在實習期間及實習結(jié)束后，均應履行保密義務，不得泄露或使用保密信息。10.3違反保密責任10.3.1實習生如有違反保密義務的行為，公司將依法追究其法律責任。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實習生嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無效。11.1.2實習生嚴重失職，給公司造成重大損失。11.1.3實習生因個人原因無法繼續(xù)實習。11.2合同終止條件11.2.1實習期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導致合同無法履行。11.3合同解除與終止程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應書面通知對方。11.3.2合同解除或終止后，雙方應妥善處理實習期間的各項事務。第十二條違約責任12.1違約行為定義12.1.1未按合同約定履行實習職責。12.1.2未按合同約定支付實習津貼。12.1.3違反保密義務。12.2違約責任承擔12.2.1違約方應根據(jù)違約情況承擔相應的違約責任。12.2.2違約方應賠償因違約給對方造成的損失。12.3違約責任追究12.3.1雙方應通過協(xié)商解決違約責任問題。12.3.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應通過協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1提出爭議解決請求。13.2.2雙方指派代表參加爭議解決活動。13.2.3爭議解決機構(gòu)作出裁決或判決。13.3爭議解決機構(gòu)13.3.1雙方可協(xié)商選擇仲裁委員會或人民法院作為爭議解決機構(gòu)。第十四條其他14.1合同附件本合同附件包括實習崗位說明書、實習考核標準等。14.2合同修改與補充本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單獨委托介入合同履行過程中的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。1.2第三方的介入應基于甲乙雙方的共同意愿，并經(jīng)書面同意。第二條第三方責權(quán)利2.1第三方責任2.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行其職責。2.1.2第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和職責要求，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責，包括提供必要的文件、資料和協(xié)助。2.3第三方義務2.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。2.3.2第三方應按照合同約定的時間和方式，向甲乙雙方提交報告或意見。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的委托協(xié)議。3.2委托協(xié)議應明確第三方的職責、權(quán)利、義務、責任限額等。第四條甲乙雙方責任4.1甲乙雙方應根據(jù)合同約定，向第三方提供必要的信息和資料。4.2甲乙雙方應配合第三方履行職責，包括但不限于提供協(xié)助、解答疑問等。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額由甲乙雙方在委托協(xié)議中