2024年度班組安全生產(chǎn)責任追究及獎勵協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度班組安全生產(chǎn)責任追究及獎勵協(xié)議書本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義和解釋2.責任追究2.1責任追究原則2.2追究范圍2.3追究程序2.4追究方式2.5追究責任主體3.獎勵機制3.1獎勵原則3.2獎勵范圍3.3獎勵條件3.4獎勵標準和等級3.5獎勵程序4.責任追究與獎勵的協(xié)調(diào)4.1責任追究與獎勵的適用關(guān)系4.2責任追究與獎勵的優(yōu)先級4.3責任追究與獎勵的聯(lián)動機制5.責任追究與獎勵的實施5.1實施主體5.2實施程序5.3實施時間5.4實施方式6.責任追究與獎勵的監(jiān)督6.1監(jiān)督機構(gòu)6.2監(jiān)督內(nèi)容6.3監(jiān)督程序6.4監(jiān)督結(jié)果處理7.合同的簽訂與生效7.1簽訂主體7.2簽訂程序7.3生效條件7.4生效時間8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2變更程序8.3解除條件8.4解除程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償9.4違約爭議解決10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.適用法律11.1合同適用的法律法規(guī)11.2司法管轄12.合同的終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后的處理13.其他約定13.1通知方式13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同附件第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確2024年度班組安全生產(chǎn)責任追究及獎勵機制，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，促進班組安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提高。1.2適用范圍本合同適用于公司所有班組，包括但不限于生產(chǎn)班組、技術(shù)班組、管理班組等。1.3定義和解釋（1）安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，采取有效措施，預防事故發(fā)生，保障員工人身安全和財產(chǎn)安全。（2）責任追究：指對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導致事故發(fā)生或事故隱患的單位和個人，進行責任追究。（3）獎勵：指對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，為保障安全生產(chǎn)做出重要貢獻的單位和個人，給予的物質(zhì)和精神獎勵。2.責任追究2.1責任追究原則（1）依法依規(guī)：責任追究應當依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度進行。（2）公平公正：責任追究應當公平公正，對事故責任人進行嚴肅處理。（3）教育與懲處相結(jié)合：在追究責任的同時，應當對責任人進行教育，幫助其改正錯誤。2.2追究范圍（1）違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導致事故發(fā)生的；（2）未及時報告事故，隱瞞事故真相的；（3）玩忽職守，導致事故發(fā)生的；（4）其他違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。2.3追究程序（1）事故發(fā)生后，班組負責人應當立即組織調(diào)查，查明事故原因和責任。（2）根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出責任追究意見。（3）經(jīng)公司安全生產(chǎn)管理部門審核后，對責任人進行追究。2.4追究方式（1）對責任人進行通報批評；（2）對責任人進行經(jīng)濟處罰；（3）對責任人進行降職、撤職等處分；（4）對責任人進行培訓教育。2.5追究責任主體追究責任主體為事故發(fā)生單位及直接責任人。3.獎勵機制3.1獎勵原則（1）公平公正：獎勵應當公平公正，對貢獻突出的單位和個人給予獎勵。（2）公開透明：獎勵過程應當公開透明，接受員工監(jiān)督。（3）激勵導向：獎勵應當起到激勵導向作用，促進安全生產(chǎn)水平的提升。3.2獎勵范圍（1）在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的；（2）及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患的；（3）在事故預防和處理中發(fā)揮重要作用的；（4）其他為安全生產(chǎn)做出重要貢獻的。3.3獎勵條件（1）貢獻突出：對安全生產(chǎn)有顯著貢獻；（2）事跡真實：所獲獎項的業(yè)績和事跡真實可靠；（3）群眾認可：得到班組及公司員工的認可。3.4獎勵標準和等級獎勵標準和等級根據(jù)貢獻大小分為一、二、三等獎，具體標準由公司制定。3.5獎勵程序（1）班組推薦：由班組推薦符合條件的單位和個人。（2）公司審核：公司安全生產(chǎn)管理部門對推薦人員進行審核。（3）公示投票：對審核通過的候選人進行公示，接受員工投票。（4）確定獲獎者：根據(jù)投票結(jié)果，確定最終獲獎者。4.責任追究與獎勵的協(xié)調(diào)4.1責任追究與獎勵的適用關(guān)系責任追究與獎勵應當根據(jù)實際情況，分別適用，不得相互替代。4.2責任追究與獎勵的優(yōu)先級在責任追究與獎勵發(fā)生沖突時，責任追究優(yōu)先。4.3責任追究與獎勵的聯(lián)動機制責任追究與獎勵應當形成聯(lián)動機制，相互促進，共同提高安全生產(chǎn)水平。5.責任追究與獎勵的實施5.1實施主體本合同由公司安全生產(chǎn)管理部門負責實施。5.2實施程序（1）制定責任追究與獎勵的具體實施辦法；（2）對事故責任人進行追究；（3）對貢獻突出的單位和個人進行獎勵。5.3實施時間本合同自簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。5.4實施方式本合同通過安全生產(chǎn)會議、培訓、通報等形式進行實施。8.合同的簽訂與生效8.1簽訂主體本合同由公司安全生產(chǎn)管理部門代表公司與各班組簽訂。8.2簽訂程序（1）公司安全生產(chǎn)管理部門制定合同文本；（2）各班組負責人對本班組員工進行合同內(nèi)容的宣傳和解釋；（3）各班組負責人組織員工簽署合同；（4）各班組負責人將簽署的合同報送公司安全生產(chǎn)管理部門；（5）公司安全生產(chǎn)管理部門審核合同并簽署。8.3生效條件本合同經(jīng)雙方簽署后，自簽署之日起生效。8.4生效時間本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。9.合同的變更與解除9.1變更條件在合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或公司內(nèi)部管理需要，可對合同進行變更。9.2變更程序（1）提出變更申請；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）簽署變更協(xié)議；（4）報送公司安全生產(chǎn)管理部門備案。9.3解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）一方嚴重違約，另一方提出解除。9.4解除程序（1）提出解除申請；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）簽署解除協(xié)議；（4）報送公司安全生產(chǎn)管理部門備案。10.違約責任10.1違約情形（1）未按照合同約定履行安全生產(chǎn)責任的；（2）未按照合同約定進行獎勵的；（3）擅自變更或解除合同的；（4）泄露合同內(nèi)容的；（5）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。10.2違約責任承擔違約方應當承擔相應的法律責任，包括但不限于：（1）賠償損失；（2）支付違約金；（3）承擔其他法律責任。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額和方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.4違約爭議解決違約爭議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為雙方協(xié)商確定的機構(gòu)，如無協(xié)商一致，則為由法院管轄。11.3爭議解決程序（1）協(xié)商：雙方協(xié)商解決；（2）調(diào)解：由爭議解決機構(gòu)進行調(diào)解；（3）仲裁：雙方提交仲裁機構(gòu)仲裁；（4）訴訟：向法院提起訴訟。11.4爭議解決結(jié)果爭議解決結(jié)果應當符合國家法律法規(guī)，并具有法律效力。12.適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.合同的終止13.1終止條件合同到期、合同解除或合同約定的其他終止條件成就。13.2終止程序（1）雙方協(xié)商一致終止合同；（2）履行合同終止的相關(guān)程序；（3）報送公司安全生產(chǎn)管理部門備案。13.3終止后的處理（1）解除合同關(guān)系；（2）處理合同終止后的善后事宜；（3）履行合同終止后的法律責任。14.其他約定14.1通知方式通知方式為書面形式，通過郵寄、電子郵件或傳真等方式進行。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）各班組安全生產(chǎn)責任追究及獎勵明細表；（2）安全生產(chǎn)培訓記錄；（3）事故報告及處理記錄；（4）獎勵發(fā)放記錄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、技術(shù)支持、監(jiān)督評估或其他輔助服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方責權(quán)利（1）責任：第三方應當對所提供的服務質(zhì)量、安全性和合法性承擔責任。（2）權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應的服務費用和報酬。（3）義務：第三方應當遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務。15.3第三方選擇與確定第三方的選擇與確定由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署相關(guān)協(xié)議。16.第三方介入的附加條款16.1第三方介入的目的第三方介入旨在提高安全生產(chǎn)管理水平，確保本合同的有效實施。16.2第三方介入的范圍（1）安全生產(chǎn)監(jiān)督評估；（2）安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢；（3）事故調(diào)查與分析；（4）安全生產(chǎn)培訓；（5）其他協(xié)助甲乙雙方履行合同義務的服務。16.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方；（2）簽署第三方介入?yún)f(xié)議；（3）第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行相關(guān)職責。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間，甲方作為合同一方，負責支付第三方服務費用，并對第三方服務質(zhì)量進行監(jiān)督。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間，乙方作為合同一方，負責配合第三方履行職責，并對第三方提供的服務進行評價。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方為獨立合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方均承擔相應的責任。18.第三方責任限額18.1責任限額原則第三方責任限額應根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定，并結(jié)合服務性質(zhì)、服務質(zhì)量等因素確定。18.2責任限額確定（1）第三方介入?yún)f(xié)議中明確責任限額；（2）如協(xié)議未明確，則根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)慣例確定。18.3責任限額執(zhí)行第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成損失，應按照責任限額進行賠償。19.第三方變更與退出19.1第三方變更第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽署變更協(xié)議。19.2第三方退出第三方退出需提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。19.3第三方退出后的處理第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同義務，直至合同終止。20.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂20.1協(xié)議簽訂第三方介入?yún)f(xié)議由甲乙雙方與第三方共同簽訂。20.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方介入的目的、范圍和期限；（2）第三方服務內(nèi)容、質(zhì)量要求和標準；（3）服務費用和支付方式；（4）雙方的權(quán)利、義務和責任；（5）爭議解決方式；（6）協(xié)議生效、變更和解除條件；（7）其他約定事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.各班組安全生產(chǎn)責任追究及獎勵明細表要求：詳細記錄各班組在安全生產(chǎn)方面的責任追究和獎勵情況，包括事故發(fā)生時間、地點、原因、責任人、追究方式、獎勵標準等。2.安全生產(chǎn)培訓記錄要求：記錄各班組及員工參加安全生產(chǎn)培訓的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。3.事故報告及處理記錄要求：記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、損失情況、處理措施、責任人及處理結(jié)果等，以便分析事故原因，預防類似事故的發(fā)生。4.獎勵發(fā)放記錄要求：記錄獎勵發(fā)放的時間、對象、獎勵內(nèi)容、金額等，確保獎勵的公平、公正、公開。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方介入的目的、范圍、服務內(nèi)容、費用、雙方權(quán)利義務等，確保第三方介入的合法性和有效性。6.安全生產(chǎn)檢查記錄要求：記錄安全生產(chǎn)檢查的時間、地點、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題、整改措施等，確保安全生產(chǎn)措施的落實。7.安全生產(chǎn)會議記錄要求：記錄安全生產(chǎn)會議的時間、地點、參會人員、會議內(nèi)容、決議事項等，確保安全生產(chǎn)工作的有序進行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）未按時完成安全生產(chǎn)培訓；（2）未按約定報告事故或隱瞞事故真相；（3）未按照安全生產(chǎn)規(guī)定操作，導致事故發(fā)生；（4）未按照合同約定進行責任追究或獎勵；（5）擅自變更或解除合同；（6）泄露合同內(nèi)容；（7）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。2.責任認定標準（1）違約行為嚴重程度；（2）違約行為對安全生產(chǎn)的影響；（3）違約行為的持續(xù)時間；（4）違約行為的故意或過失程度。3.違約責任認定示例（1）甲班組未按時完成安全生產(chǎn)培訓，導致一名員工在操作過程中發(fā)生事故。經(jīng)認定，甲班組存在違約行為，需承擔相應的責任，包括賠償員工損失、支付違約金等。（2）乙班組在事故發(fā)生后未及時報告，導致事故擴大。經(jīng)認定，乙班組存在違約行為，需承擔相應的責任，包括賠償損失、支付違約金等。（3）丙班組在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患，未按約定整改。經(jīng)認定，丙班組存在違約行為，需承擔相應的責任，包括支付違約金、追究相關(guān)人員責任等。全文完。2024年度班組安全生產(chǎn)責任追究及獎勵協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1.合同目的2.2.合同依據(jù)3.責任追究范圍3.1.違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為3.2.事故責任追究3.3.事故隱患排查與治理4.獎勵制度4.1.獎勵原則4.2.獎勵對象4.3.獎勵標準4.4.獎勵程序5.責任追究程序5.1.調(diào)查取證5.2.責任認定5.3.處理決定5.4.執(zhí)行與監(jiān)督6.責任追究方式6.1.警告6.2.記過6.3.離崗培訓6.4.責令停工6.5.其他追究方式7.獎勵發(fā)放7.1.獎金發(fā)放7.2.獎勵證書7.3.獎勵證書發(fā)放程序8.合同期限8.1.合同生效時間8.2.合同終止條件8.3.合同終止程序9.違約責任9.1.違約情形9.2.違約責任承擔9.3.違約責任追究程序10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決程序11.合同變更11.1.合同變更條件11.2.合同變更程序12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序13.合同終止13.1.合同終止條件13.2.合同終止程序14.其他約定14.1.本合同未盡事宜14.2.本合同附件14.3.本合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2.雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3.雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條合同目的和依據(jù)2.1.合同目的本合同旨在明確2024年度班組安全生產(chǎn)責任，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行責任追究，對積極落實安全生產(chǎn)措施的班組和個人給予獎勵。2.2.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條責任追究范圍3.1.違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章；違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；違反崗位操作規(guī)程；因疏忽大意導致事故發(fā)生或擴大；其他違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。3.2.事故責任追究對因事故造成的損失，按照事故原因和責任劃分，對相關(guān)責任人員進行追究。3.3.事故隱患排查與治理要求各班組定期開展事故隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，防止事故發(fā)生。第四條獎勵制度4.1.獎勵原則公正、公平、公開；獎罰分明；鼓勵先進，鞭策后進。4.2.獎勵對象嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定的班組和個人；積極參與安全生產(chǎn)管理，提出合理化建議并被采納的；在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的。4.3.獎勵標準獎勵金額根據(jù)實際情況和貢獻大小確定；獎勵形式包括現(xiàn)金獎勵、榮譽證書等。4.4.獎勵程序獎勵申請；獎勵評審；獎勵發(fā)放。第五條責任追究程序5.1.調(diào)查取證對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行調(diào)查取證；收集相關(guān)證據(jù)，包括現(xiàn)場照片、視頻、證人證言等。5.2.責任認定根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行責任認定；確定責任人員的責任程度。5.3.處理決定根據(jù)責任認定結(jié)果，對責任人員進行處理；處理方式包括警告、記過、離崗培訓等。5.4.執(zhí)行與監(jiān)督責任追究決定執(zhí)行；對執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保處理決定的落實。第六條責任追究方式6.1.警告對輕微違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，給予警告。6.2.記過對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成一定損失的行為，給予記過。6.3.離崗培訓對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成嚴重損失的行為，給予離崗培訓。6.4.責令停工對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成重大損失或可能發(fā)生重大事故的行為，責令停工。6.5.其他追究方式根據(jù)實際情況，采取其他追究方式。第七條獎勵發(fā)放7.1.獎金發(fā)放獎金按照合同約定的標準，在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)放。7.2.獎勵證書獎勵證書按照合同約定的格式，在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)放。7.3.獎勵證書發(fā)放程序獎勵申請；獎勵評審；獎勵證書發(fā)放。第八條合同期限8.1.合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2.合同終止條件合同期限屆滿；乙方班組完成年度安全生產(chǎn)目標；雙方協(xié)商一致解除合同；出現(xiàn)法律規(guī)定或合同約定的其他終止條件。8.3.合同終止程序合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商；合同終止后，雙方應妥善處理合同約定的權(quán)利義務。第九條違約責任9.1.違約情形甲方未按約定提供安全生產(chǎn)資源或支持；乙方未履行安全生產(chǎn)責任，導致安全事故發(fā)生；任何一方違反合同約定，造成對方損失。9.2.違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。9.3.違約責任追究程序受損方提出違約責任追究請求；違約方進行解釋說明；雙方協(xié)商解決或提交仲裁、訴訟。第十條爭議解決10.1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成時，提交[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁。10.2.爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)名稱]，地址：[機構(gòu)地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。10.3.爭議解決程序雙方提交爭議事項及相關(guān)證據(jù)；爭議解決機構(gòu)進行審理；根據(jù)審理結(jié)果作出裁決。第十一條合同變更11.1.合同變更條件雙方認為有必要變更合同內(nèi)容；法律法規(guī)或政策調(diào)整導致合同內(nèi)容需要變更。11.2.合同變更程序雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；變更協(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同解除12.1.合同解除條件合同期限屆滿；一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；出現(xiàn)法律規(guī)定或合同約定的其他解除條件。12.2.合同解除程序提出解除合同的一方應書面通知對方；雙方應就合同解除后的事宜進行協(xié)商處理。第十三條合同終止13.1.合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；出現(xiàn)法律規(guī)定或合同約定的其他終止條件。13.2.合同終止程序雙方協(xié)商確定合同終止的具體事宜；雙方應按照約定處理合同終止后的權(quán)利義務。第十四條其他約定14.1.本合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.本合同附件本合同附件包括但不限于：安全生產(chǎn)責任追究及獎勵細則；事故隱患排查治理記錄；獎勵申請表及評審意見。14.3.本合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同邀請或由一方邀請，介入合同執(zhí)行、監(jiān)督、咨詢或提供專業(yè)服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。第二條第三方介入的目的與范圍2.1.第三方介入的目的是為了確保本合同的順利執(zhí)行，提高安全生產(chǎn)管理水平，促進雙方的共同發(fā)展。安全生產(chǎn)風險評估與咨詢服務；事故隱患排查與治理；安全生產(chǎn)培訓與教育；合同執(zhí)行監(jiān)督與評估；法律法規(guī)、政策咨詢。第三條第三方選擇與邀請3.2.邀請第三方時應考慮其專業(yè)能力、信譽度、獨立性等因素。第四條第三方的責任與義務4.1.第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，獨立、客觀、公正地履行職責。4.2.第三方應對其提供的服務質(zhì)量負責，確保服務符合甲乙雙方的要求。4.3.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。第五條第三方的權(quán)利5.1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應的服務費用。5.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責。第六條第三方的責任限額6.1.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過第三方服務費用的總額。6.2.若第三方在履行職責過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，超出責任限額部分應由第三方承擔。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1.第三方與甲方的劃分：第三方對甲方提供的服務質(zhì)量負責；甲方對第三方的工作成果進行監(jiān)督和評估。7.2.第三方與乙方的劃分：第三方對乙方提供的服務質(zhì)量負責；乙方對第三方的工作成果進行監(jiān)督和評估。7.3.第三方與甲乙雙方的劃分：第三方對甲乙雙方共同關(guān)注的問題提供專業(yè)建議；甲乙雙方應共同遵守本合同約定，確保第三方工作的順利進行。第八條第三方的退出與更換8.1.第三方在合同期限內(nèi)因故退出，應提前通知甲乙雙方，并協(xié)商確定后續(xù)事宜。8.2.第三方更換應經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。第九條第三方介入的費用承擔9.1.第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。9.2.第三方介入的費用由甲方或乙方承擔，或由雙方按比例分攤。第十條本合同與第三方協(xié)議的協(xié)調(diào)10.1.本合同與第三方協(xié)議存在沖突時，以本合同為準。10.2.本合同與第三方協(xié)議的補充條款，應經(jīng)甲乙雙方同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全生產(chǎn)責任追究及獎勵細則詳細規(guī)定責任追究和獎勵的具體標準、程序和實施辦法。2.事故隱患排查治理記錄記錄班組定期進行事故隱患排查的情況，包括隱患內(nèi)容、整改措施、整改完成情況等。3.安全生產(chǎn)培訓與教育記錄記錄班組及個人參加安全生產(chǎn)培訓和教育的情況，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果等。4.安全生產(chǎn)檢查記錄記錄定期進行的安全生產(chǎn)檢查情況，包括檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施等。5.安全生產(chǎn)事故報告記錄發(fā)生的安全事故情況，包括事故原因、損失情況、責任認定、處理措施等。6.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務、責任限額等。7.安全生產(chǎn)相關(guān)文件包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策文件、行業(yè)標準等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行安全生產(chǎn)責任；甲乙雙方未按合同約定提供安全生產(chǎn)資源或支持；甲乙雙方未按合同約定支付第三方介入費用；第三方未按合同約定履行職責，造成損失。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度；違約行為對安全生產(chǎn)的影響；違約行為造成的損失。3.違約責任認定示例：甲乙雙方未按合同約定進行安全生產(chǎn)檢查，導致安全事故發(fā)生，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失，雙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度班組安全生產(chǎn)責任追究及獎勵協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂依據(jù)2.協(xié)議適用范圍3.安全生產(chǎn)責任主體4.安全生產(chǎn)責任內(nèi)容5.安全生產(chǎn)責任追究條件6.安全生產(chǎn)責任追究程序7.安全生產(chǎn)責任追究方式8.安全生產(chǎn)獎勵條件9.安全生產(chǎn)獎勵方式10.安全生產(chǎn)獎勵資金來源11.安全生產(chǎn)獎勵資金分配12.安全生產(chǎn)責任追究與獎勵的監(jiān)督13.協(xié)議的變更與解除14.爭議解決及法律適用第一部分：合同如下：1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本協(xié)議適用于公司所有班組，包括但不限于生產(chǎn)班組、技術(shù)班組、后勤班組等。2.1安全生產(chǎn)責任主體為班組全體成員，包括班長、班組成員及其他相關(guān)人員。2.2安全生產(chǎn)責任內(nèi)容包括但不限于：遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度；落實安全生產(chǎn)責任制；確保生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施完好；積極參加安全生產(chǎn)教育培訓；及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患；制止違章指揮、違章作業(yè)。3.1安全生產(chǎn)責任追究條件包括但不限于：3.1.1違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度；3.1.2玩忽職守，導致安全事故發(fā)生；3.1.3故意隱瞞事故真相，謊報事故；3.1.4因個人過失造成安全生產(chǎn)事故。4.1安全生產(chǎn)責任追究程序如下：4.1.1發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)責任追究條件時，班長應立即組織調(diào)查；4.1.2調(diào)查結(jié)束后，班長應及時向公司安全生產(chǎn)管理部門報告；4.1.3公司安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，依法對責任人進行追究。5.1安全生產(chǎn)責任追究方式包括但不限于：5.1.1警告、記過、降級、撤職等行政處分；5.1.2經(jīng)濟賠償；5.1.3法律責任追究。6.1安全生產(chǎn)獎勵條件包括但不限于：6.1.1嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度；6.1.2積極參與安全生產(chǎn)教育培訓，提高自身安全意識；6.1.3發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，防止事故發(fā)生；6.1.4在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻。7.1安全生產(chǎn)獎勵方式包括但不限于：7.1.1精神獎勵：頒發(fā)榮譽證書、授予榮譽稱號等；7.1.2物質(zhì)獎勵：發(fā)放獎金、實物獎品等。8.1安全生產(chǎn)獎勵資金來源為公司年度安全生產(chǎn)專項經(jīng)費。8.2.1獎勵金額根據(jù)安全生產(chǎn)責任追究及獎勵的實際情況，由公司安全生產(chǎn)管理部門提出建議，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后確定；8.2.2獎勵資金按月度、季度或年度進行分配，具體分配周期由公司根據(jù)實際情況確定；8.2.3獎勵資金分配應當公平、公正、公開。9.1.1表彰大會：對獲得安全生產(chǎn)獎勵的個人或集體進行公開表彰；9.1.2榮譽證書：頒發(fā)榮譽證書，記錄其安全生產(chǎn)工作中的突出表現(xiàn)；9.1.3獎金發(fā)放：根據(jù)獎勵標準，直接發(fā)放現(xiàn)金或等值物品；9.1.4優(yōu)先晉升：在同等條件下，優(yōu)先考慮獲得安全生產(chǎn)獎勵的個人或集體晉升機會。10.1.1安全生產(chǎn)獎勵資金的使用必須符合國家法律法規(guī)和公司財務管理制度；10.1.2安全生產(chǎn)獎勵資金的使用必須經(jīng)過公司財務部門的審核和批準；10.1.3安全生產(chǎn)獎勵資金的使用情況應定期向公司領(lǐng)導和全體員工公開。11.1.1公司安全生產(chǎn)管理部門負責安全生產(chǎn)責任追究的日常監(jiān)督；11.1.2公司監(jiān)察部門負責安全生產(chǎn)責任追究與獎勵的專項監(jiān)督檢查；11.1.3員工可以向公司監(jiān)察部門或安全生產(chǎn)管理部門提出意見和建議。12.1協(xié)議的變更與解除：12.1.1協(xié)議的任何變更必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并由公司領(lǐng)導批準后生效；12.1.2協(xié)議的解除應提前一個月書面通知對方，并說明解除原因；12.1.3協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理未了事項。13.1爭議解決及法律適用：13.1.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；13.1.3本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定義1.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢方、鑒定評估方、監(jiān)理方等，是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托參與合同相關(guān)活動的獨立第三方機構(gòu)或個人。2.1第三方介入目的2.1.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的專業(yè)性和公正性，確保合同條款的準確執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。3.1第三方責任限額3.1.1第三方在履行本合同時，對其提供的咨詢、評估、鑒定、監(jiān)理等服務，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責任限額由甲方和乙方在合同中約定，并書面確認。3.2第三方責任界定3.2.1第三方在履行本合同時，其責任僅限于其服務范圍內(nèi)，對于超出其服務范圍的行為或后果，第三方不承擔任何責任。4.1第三方權(quán)利4.1.1.1根據(jù)合同約定，獲取相應的服務費用；4.1.1.2在其職責范圍內(nèi)，獨立開展工作，不受甲方或乙方的非法干涉；4.1.1.3在合同履行過程中，享有查閱、復制與工作相關(guān)的文件、資料的權(quán)利。5.1第三方義務5.1.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；5.1.1.2按照合同約定的時間、質(zhì)量、標準完成工作任務；5.1.1.3對在履行合同過程中獲取的甲方或乙方商業(yè)秘密和隱私保密。6.1第三方介入程序6.1.1第三方介入程序如下：6.1.1.2第三方在收到邀請或委托后，應在規(guī)定時間內(nèi)回復是否接受；6.1.1.3雙方就合同條款達成一致后，簽訂補充協(xié)議；6.1.1.4第三方按照補充協(xié)議的約定履行職責。7.1第三方與其他各方的劃分說明7.1.1第三方在合同履行過程中的職責和權(quán)利僅限于其服務范圍，與甲方、乙方的權(quán)利、義務和責任劃分如下：7.1.1.1第三方對甲方、乙方的安全生產(chǎn)責任追究及獎勵無直接影響；7.1.1.2第三方在合同履行過程中，僅對自身提供的服務負責，不承擔甲方、乙方的安全生產(chǎn)責任；7.1.1.3第三方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方、乙方的違規(guī)行為，應及時向甲方、乙方報告，并協(xié)助甲方、乙方改正。8.1第三方介入的終止8