2024年度企業(yè)人力資源培訓與職業(yè)素養(yǎng)提升服務協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源培訓與職業(yè)素養(yǎng)提升服務協議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯系方式2.培訓內容與目標2.1培訓課程設置2.2培訓目標設定2.3培訓時間安排3.培訓方式與方法3.1培訓形式3.2培訓師資3.3培訓教材及資料4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及進度5.培訓場地及設施5.1培訓場地要求5.2培訓設施設備5.3場地及設施費用6.培訓效果評估6.1評估方法6.2評估指標6.3評估時間安排7.培訓資料及成果7.1培訓資料歸檔7.2培訓成果展示7.3成果應用與推廣8.違約責任及處理8.1違約情形8.2違約責任8.3違約處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止后的處理11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽及終止12.合同附件及補充12.1附件一：培訓課程表12.2附件二：培訓師資介紹12.3附件三：培訓費用明細表13.合同簽署13.1合同簽署時間13.2合同簽署地點13.3合同簽署代表14.其他約定事項14.1合同份數14.2合同保管14.3合同生效前的事項處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：公司乙方：培訓中心1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯系方式甲方聯系人：甲方聯系電話方聯系人：趙六乙方聯系電話二條培訓內容與目標2.1培訓課程設置（1）職業(yè)素養(yǎng)提升（2）團隊協作與溝通技巧（3）領導力與執(zhí)行力（4）時間管理與效率提升2.2培訓目標設定（1）提升員工職業(yè)素養(yǎng)，增強團隊凝聚力（2）提高員工溝通協作能力，促進部門間合作（3）培養(yǎng)具備領導力的管理人才（4）幫助員工提高工作效率，實現個人與企業(yè)發(fā)展目標2.3培訓時間安排本次培訓分為四個階段，每個階段為期5天，共計20天。第三條培訓方式與方法3.1培訓形式本次培訓采用線上線下相結合的方式，線上課程由乙方提供，線下課程由甲方安排。3.2培訓師資（1）職業(yè)素養(yǎng)提升：王老師（2）團隊協作與溝通技巧：劉老師（3）領導力與執(zhí)行力：李老師（4）時間管理與效率提升：趙老師3.3培訓教材及資料（1）職業(yè)素養(yǎng)提升教材（2）團隊協作與溝通技巧教材（3）領導力與執(zhí)行力教材（4）時間管理與效率提升教材第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額本次培訓費用總額為人民幣萬元。4.2費用支付方式甲方應在合同簽訂后5個工作日內支付首期費用人民幣萬元，剩余費用在培訓結束后一個月內支付完畢。第五條培訓場地及設施5.1培訓場地要求（1）培訓室（2）會議室5.2培訓設施設備（1）投影儀（2）音響設備（3）筆記本電腦（4）白板及筆5.3場地及設施費用甲方承擔培訓場地及設施費用人民幣萬元。第六條培訓效果評估6.1評估方法（1）培訓結束后進行滿意度調查（2）培訓結束后進行績效考核（3）培訓結束后進行實際應用情況跟蹤6.2評估指標（1）員工滿意度（2）員工績效提升（3）團隊協作效果（4）實際應用情況6.3評估時間安排培訓結束后一個月內進行效果評估。第八條違約責任及處理8.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供培訓服務，或提供的培訓服務不符合合同約定；（2）甲方未按合同約定支付培訓費用；（3）任何一方未履行合同約定的其他義務。8.2違約責任（1）對于乙方違約，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于：a.退還已收取的培訓費用；b.賠償甲方因此遭受的直接經濟損失；c.承擔相應的違約金。（2）對于甲方違約，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于：a.支付乙方因甲方違約而遭受的直接經濟損失；b.承擔相應的違約金。8.3違約處理方式（1）違約雙方應友好協商解決合同爭議；（2）如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協商；協商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序（1）違約方應在收到違約通知之日起15日內采取補救措施；（2）如違約方未采取補救措施或補救措施不充分，受害方有權要求違約方承擔違約責任；（3）爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同義務。9.3爭議解決機構如協商或訴訟解決，雙方同意選擇合同簽訂地人民法院作為爭議解決機構。第十條合同解除及終止10.1合同解除條件（1）一方違約，另一方在合理期限內未采取補救措施；（2）不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）培訓服務完成；（2）合同約定的期限屆滿；（3）雙方協商一致終止合同。10.3合同解除及終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同義務；（2）雙方應按照合同約定處理已發(fā)生的費用；（3）合同解除或終止后，雙方應相互返還已收到的款項。第十一條合同生效及期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同期限為自生效之日起至培訓服務完成之日止。11.3合同續(xù)簽及終止如雙方需續(xù)簽合同，應提前一個月協商一致并簽訂書面協議。第十二條合同附件及補充12.1附件一：培訓課程表12.2附件二：培訓師資介紹12.3附件三：培訓費用明細表第十三條合同簽署13.1合同簽署時間本合同于2024年X月X日簽署。13.2合同簽署地點本合同在市區(qū)大廈簽署。13.3合同簽署代表甲方代表：乙方代表：第十四條其他約定事項14.1合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管本合同由甲方妥善保管。14.3合同生效前的事項處理合同生效前，雙方應按照合同約定履行各自義務。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構、技術支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保證服務質量、提供專業(yè)咨詢或技術支持等。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務；（2）進行項目監(jiān)督；（3）提供資金支持；（4）提供技術支持；（5）其他經甲乙雙方同意的方式。第十六條第三方責任限額16.1第三方責任界定第三方在執(zhí)行合同過程中產生的任何責任，由其自行承擔，除非其行為直接違反了合同約定。16.2第三方責任限額（1）第三方對甲乙雙方承擔的責任限額，應根據第三方的專業(yè)能力和風險承受能力由甲乙雙方協商確定；（2）如第三方違反合同約定，導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過合同約定或雙方協商確定的責任限額。第十七條第三方權利與義務17.1第三方權利（1）第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和配合；（3）第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定履行各自義務。17.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）第三方應按照合同約定，及時向甲乙雙方報告工作進展和問題。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務提供方與接受服務方的關系，雙方應按照合同約定履行各自的義務。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務提供方與接受服務方的關系，雙方應按照合同約定履行各自的義務。18.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為協助合同執(zhí)行的關系，第三方應協助甲乙雙方完成合同約定的各項任務。第十九條第三方介入的具體條款19.1第三方介入的引入19.2第三方介入的變更如需變更第三方介入的條款，甲乙雙方應協商一致，并以書面形式修改合同。19.3第三方介入的終止如第三方介入的必要性消失或合同終止，甲乙雙方應協商一致，終止第三方介入。第二十條第三方介入的爭議解決20.1第三方介入爭議解決方式第三方介入過程中產生的爭議，甲乙雙方應通過協商解決。20.2第三方介入爭議解決程序如協商不成，爭議應提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。20.3第三方介入爭議解決機構如訴訟解決，雙方同意選擇合同簽訂地人民法院作為爭議解決機構。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求：（1）列出每門課程的具體名稱、授課時間、授課師資、課程目標；（2）課程表需包含培訓的整體安排和每個階段的課程內容；（3）課程表需以表格形式呈現，便于查閱。附件說明：本附件為培訓服務的具體內容，甲方和乙方應共同確認課程表內容的準確性和完整性。2.附件二：培訓師資介紹詳細要求：（1）列出每位師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經驗；（2）師資介紹需包含其授課風格、教學成果等；（3）師資介紹以表格形式呈現，便于查閱。附件說明：本附件為培訓服務的師資力量，甲方和乙方應共同確認師資的資質和經驗。3.附件三：培訓費用明細表詳細要求：（1）列出培訓費用的構成項目，如課程費用、師資費用、場地費用等；（2）費用明細需包含每項費用的金額和支付方式；（3）費用明細以表格形式呈現，便于查閱。附件說明：本附件為培訓服務的費用明細，甲方和乙方應共同確認費用的合理性和透明度。4.附件四：培訓場地及設施清單詳細要求：（1）列出培訓場地的名稱、地址、容納人數、設施設備等；（2）場地清單需包含場地的使用時間、使用費用等；（3）場地清單以表格形式呈現，便于查閱。附件說明：本附件為培訓服務的場地和設施，甲方和乙方應共同確認場地的符合性和安全性。5.附件五：培訓效果評估報告詳細要求：（1）評估報告需包含培訓效果評估的方法、指標、結果等；（3）評估報告以文檔形式呈現，便于查閱。附件說明：本附件為培訓服務的評估結果，甲方和乙方應共同確認評估的客觀性和公正性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定提供培訓服務，或提供的培訓服務不符合合同約定；（2）甲方未按合同約定支付培訓費用；（3）第三方未按合同約定提供專業(yè)服務或違反合同約定；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：（1）乙方違約：乙方應退還已收取的培訓費用，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失；（2）甲方違約：甲方應支付乙方因違約而遭受的直接經濟損失；（3）第三方違約：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過合同約定或雙方協商確定的責任限額。3.違約示例說明：（1）示例一：乙方未按合同約定提供培訓服務，導致甲方遭受損失。責任認定：乙方退還已收取的培訓費用，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。（2）示例二：甲方未按合同約定支付培訓費用，導致乙方遭受損失。責任認定：甲方支付乙方因違約而遭受的直接經濟損失。（3）示例三：第三方未按合同約定提供專業(yè)服務，導致甲乙雙方遭受損失。責任認定：第三方承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過合同約定或雙方協商確定的責任限額。全文完。2024年度企業(yè)人力資源培訓與職業(yè)素養(yǎng)提升服務協議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同雙方1.3服務內容1.4服務期限1.5服務費用1.6服務地點1.7服務時間1.8服務方式2.服務內容與范圍2.1培訓課程設計2.2培訓講師安排2.3培訓教材與資料2.4培訓場地與設備2.5培訓學員管理2.6培訓考核與評估3.職業(yè)素養(yǎng)提升3.1素質培訓課程3.2素質培訓講師3.3素質培訓方法3.4素質培訓效果評估3.5素質培訓反饋機制4.權利與義務4.1甲方的權利4.2甲方的義務4.3乙方的權利4.4乙方的義務4.5雙方的保密義務4.6雙方的合作義務5.服務費用與支付5.1費用構成5.2支付方式5.3付款時間5.4付款方式5.5逾期付款處理5.6退費條款6.服務期限與變更6.1服務期限6.2服務期限變更6.3服務期限終止6.4服務期限延長7.違約責任7.1甲方的違約責任7.2乙方的違約責任7.3違約金的計算7.4違約責任的免除8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點8.4爭議解決機構9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3合同終止后的處理11.其他條款11.1法律適用11.2合同附件11.3合同簽署11.4合同文本12.附件12.1培訓課程明細12.2培訓講師簡歷12.3職業(yè)素養(yǎng)提升計劃12.4服務費用明細13.合同簽署與見證13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員13.4見證單位14.合同備案與送達14.1合同備案14.2合同送達14.3合同送達方式第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義a.本合同中，“甲方”指委托方，即2024年度企業(yè)人力資源培訓的委托單位；b.本合同中，“乙方”指服務方，即提供人力資源培訓與職業(yè)素養(yǎng)提升服務的單位；c.本合同中，“服務內容”指乙方根據甲方需求提供的培訓課程、講師安排、教材資料等；d.本合同中，“服務期限”指本合同生效之日起至約定的服務結束日期；e.本合同中，“服務費用”指甲方根據本合同約定支付給乙方的費用總額；f.本合同中，“服務地點”指乙方提供服務的具體地點；g.本合同中，“服務時間”指乙方提供服務的時間安排；h.本合同中，“服務方式”指乙方提供服務的具體形式，包括但不限于線上、線下培訓等；1.2合同雙方a.甲方全稱：____________________b.乙方全稱：____________________c.甲方法定代表人：____________________d.乙方法定代表人：____________________1.3服務內容1.基礎管理培訓2.領導力與團隊建設3.溝通與談判技巧4.職業(yè)素養(yǎng)提升b.乙方提供培訓講師，具備相關資質和豐富經驗；c.乙方提供培訓教材與資料，包括但不限于電子版、紙質版等；d.乙方負責培訓場地的安排與維護；1.4服務期限a.本合同服務期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止；1.5服務費用a.本合同服務費用總額為人民幣____________________元；b.甲方應在合同簽訂后5個工作日內支付乙方人民幣____________________元作為預付款；c.甲方應在培訓結束后10個工作日內支付乙方剩余服務費用；1.6服務地點a.培訓地點：____________________1.7服務時間a.培訓時間：根據甲方需求及乙方安排確定；1.8服務方式a.乙方提供線上培訓服務，包括但不限于直播、錄播等形式；b.乙方提供線下培訓服務，包括但不限于集中授課、研討會等形式；2.服務內容與范圍2.1培訓課程設計a.乙方根據甲方需求，設計符合企業(yè)實際情況的培訓課程；b.培訓課程應包含理論教學、案例分析、互動討論等環(huán)節(jié)；2.2培訓講師安排a.乙方安排具備相關資質和豐富經驗的講師進行授課；b.講師應在授課前進行備課，確保授課內容的質量；2.3培訓教材與資料a.乙方提供培訓教材與資料，包括但不限于電子版、紙質版等；b.教材與資料應與培訓課程內容相匹配，滿足學員學習需求；2.4培訓場地與設備a.乙方負責培訓場地的安排與維護，確保場地滿足培訓需求；b.乙方提供必要的培訓設備，如投影儀、音響等；2.5培訓學員管理a.乙方負責培訓學員的報名、簽到、考勤等工作；b.乙方確保學員在學習過程中能夠充分參與、互動；2.6培訓考核與評估a.乙方對培訓學員進行考核，包括但不限于筆試、實操等；b.乙方對培訓效果進行評估，并將評估結果報告給甲方。8.權利與義務8.1甲方的權利a.甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務；b.甲方有權對乙方的服務質量進行監(jiān)督和評估；c.甲方有權要求乙方對服務過程中出現的問題進行整改；8.2甲方的義務a.甲方應按照合同約定支付服務費用；b.甲方應配合乙方完成培訓前的準備工作；c.甲方應確保培訓學員按時參加培訓；8.3乙方的權利a.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用；b.乙方有權對培訓課程進行調整和優(yōu)化；c.乙方有權要求甲方提供必要的培訓場地和設備；8.4乙方的義務a.乙方應按照合同約定提供高質量的服務；b.乙方應確保培訓講師具備相應的資質和經驗；c.乙方應保證培訓教材和資料的準確性和完整性；8.5雙方的保密義務a.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；b.雙方對在服務過程中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務；8.6雙方的合作義務a.雙方應本著互惠互利的原則，共同推動合同的履行；b.雙方應積極溝通，及時解決合同履行過程中出現的問題。9.服務費用與支付9.1費用構成a.培訓費用；b.講師費用；c.教材與資料費用；d.場地與設備使用費用；9.2支付方式a.甲方通過銀行轉賬方式支付服務費用；b.甲方應按照合同約定的時間節(jié)點支付費用；9.3付款時間a.預付款：合同簽訂后5個工作日內；b.剩余費用：培訓結束后10個工作日內；9.4付款方式a.甲方應將付款憑證發(fā)送至乙方指定郵箱；b.乙方收到付款憑證后，確認款項到賬；9.5逾期付款處理a.甲方逾期付款，應向乙方支付每日萬分之五的違約金；b.乙方有權暫?；蚪K止提供服務，直至甲方支付全部費用；9.6退費條款a.如因乙方原因導致服務未能按約定提供，甲方有權要求退還部分或全部費用；b.退費具體比例和流程由雙方另行協商確定。10.服務期限與變更10.1服務期限a.本合同服務期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止；10.2服務期限變更a.如有特殊原因需要變更服務期限，雙方應提前一個月書面通知對方；b.服務期限變更后，雙方應重新協商并簽訂補充協議；10.3服務期限終止a.如一方違約，另一方有權終止合同；b.雙方協商一致，可以終止合同；10.4服務期限延長a.如甲方需要延長服務期限，應提前一個月向乙方提出書面申請；b.乙方同意后，雙方應簽訂延長服務期限的補充協議。11.違約責任11.1甲方的違約責任a.甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金；b.甲方未按約定配合乙方完成培訓前準備的，應承擔相應的責任；11.2乙方的違約責任a.乙方未按時提供服務或提供的服務不符合約定的，應向甲方支付違約金；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；11.3違約金的計算a.違約金按實際損失的一定比例計算；b.雙方另有約定的，從其約定；11.4違約責任的免除a.因不可抗力導致違約的，違約方不承擔違約責任；b.雙方另有約定的，從其約定。12.爭議解決12.1爭議解決方式a.雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；b.協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭議解決程序a.提起訴訟前，雙方應書面通知對方；b.雙方應提供與爭議有關的證據；12.3爭議解決地點a.合同簽訂地；12.4爭議解決機構a.雙方協商一致，可以約定仲裁機構；13.合同解除13.1合同解除條件a.因一方違約導致合同無法履行的；b.雙方協商一致解除合同的；13.2合同解除程序a.一方提出解除合同，應書面通知對方；b.雙方應就解除合同的后果進行協商；13.3合同解除后的處理a.雙方應就未履行的合同義務進行清算；b.雙方應相互返還已支付的費用；14.合同生效與終止14.1合同生效a.本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效；14.2合同終止a.本合同服務期限屆滿；b.雙方協商一致解除合同；14.3合同終止后的處理a.雙方應就未履行的合同義務進行清算；b.雙方應相互返還已支付的費用；15.附件15.1培訓課程明細15.2培訓講師簡歷15.3職業(yè)素養(yǎng)提升計劃15.4服務費用明細16.合同簽署與見證16.1簽署時間16.2簽署地點16.3簽署人員16.4見證單位17.合同備案與送達17.1合同備案17.2合同送達17.3合同送達方式第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入的定義a.本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的其他獨立法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢公司等；b.第三方介入是指在本合同履行過程中，甲方或乙方邀請或委托第三方參與合同的相關活動，以協助合同目標的實現。1.2第三方介入的范圍a.第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務、進行項目評估、提供咨詢意見等；b.第三方介入的具體范圍應在合同中明確約定，或在雙方另行簽訂的補充協議中約定。2.第三方介入的程序2.1甲方或乙方邀請第三方介入a.甲方或乙方需提前向對方發(fā)出書面通知，說明邀請第三方介入的目的、范圍和預期效果；b.對方應在收到通知后5個工作日內給予答復。2.2第三方同意介入a.第三方同意介入后，應與甲方或乙方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務；b.第三方協議應與本合同條款不沖突。3.第三方介入的責任與權利3.1第三方的責任a.第三方應按照協議約定，履行其職責，確保提供的服務符合合同要求；b.第三方應對其提供的服務質量承擔法律責任；c.第三方在執(zhí)行任務過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方的權利a.第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協助和條件，以確保其任務的完成；b.第三方有權根據實際情況調整服務內容，但需征得甲方或乙方的同意。4.第三方介入的費用4.1第三方介入的費用由甲方或乙方承擔；4.2第三方介入的費用構成包括但不限于服務費、交通費、住宿費等；4.3第三方介入的費用支付方式、時間及金額應在第三方協議中明確約定。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額應在本合同中明確約定；5.2第三方的責任限額是指第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔的最高賠償金額；5.3第三方的責任限額可根據第三方提供服務的性質、風險等因素確定。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關系a.第三方與甲方之間不存在直接合同關系，甲方與乙方之間的合同關系不受第三方介入的影響；b.第三方在執(zhí)行任務過程中，如與甲方產生爭議，應通過協商解決，協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.2第三方與乙方的關系a.第三方與乙方之間不存在直接合同關系，乙方與甲方之間的合同關系不受第三方介入的影響；b.第三方在執(zhí)行任務過程中，如與乙方產生爭議，應通過協商解決，協商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。6.3第三方與其他各方的責任劃分a.第三方在執(zhí)行任務過程中，如因自身原因造成甲方、乙方或其他方的損失，應承擔相應的賠償責任；b.甲方、乙方或其他方在第三方執(zhí)行任務過程中，如因自身原因造成第三方或其他方的損失，應承擔相應的賠償責任。6.4第三方介入的保密義務a.第三方在執(zhí)行任務過程中，應對甲方、乙方或其他方的商業(yè)秘密負有保密義務；b.第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程明細a.詳細列出所有培訓課程的名稱、課時、目標學員、培訓內容、講師信息等；b.每個課程應附上課程大綱和詳細的教學計劃。2.培訓講師簡歷a.列出所有講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經驗、培訓課程等；b.每位講師簡歷應包含其過往授課案例和學員評價。3.職業(yè)素養(yǎng)提升計劃a.詳細列出職業(yè)素養(yǎng)提升的目標、內容、方法、時間安排等；b.計劃應包括個人發(fā)展、團隊建設、領導力提升等方面的具體措施。4.服務費用明細a.列出所有服務項目的費用，包括但不限于培訓費用、講師費用、教材資料費用等；b.每項費用應明確計算方式和支付時間。5.培訓場地與設備清單a.詳細列出培訓場地和設備的種類、數量、規(guī)格、使用要求等；b.清單應包括場地布置圖、設備使用說明等。6.培訓學員名單及聯系方式a.列出所有參加培訓的學員的姓名、職位、聯系方式等；b.學員名單應包括報名表和簽到表。7.培訓考核與評估報告a.詳細記錄培訓考核和評估的過程、結果、分析等；b.報告應包括學員反饋、培訓效果評估等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為a.甲方違約行為：1.1未按時支付服務費用；1.2未按約定配合乙方完成培訓前的準備工作；1.3未確保培訓學員按時參加培訓。b.乙方違約行為：2.1未按時提供服務或提供的服務不符合約定；2.2未確保培訓講師具備相應的資質和經驗；2.3泄露甲方商業(yè)秘密。c.第三方違約行為：3.1未按協議約定履行職責；3.2因自身原因造成甲方或乙方的損失。2.責任認定標準a.違約責任認定應依據合同條款、法律法規(guī)及雙方協商結果；b.違約方應根據實際損失承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例說明a.甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付每日萬分之五的違約金；b.乙方未按約定提供符合要求的培訓服務，應向甲方退還部分或全部費用，并承擔相應的賠償責任；c.第三方因自身原因造成甲方損失，應向甲方支付相應的賠償金額。全文完。2024年度企業(yè)人力資源培訓與職業(yè)素養(yǎng)提升服務協議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表姓名1.3合同雙方聯系方式2.培訓目標與內容2.1培訓目標設定2.2培訓課程內容概述3.培訓時間安排3.1培訓時間表3.2培訓地點4.培訓師資與教材4.1培訓師資要求5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2支付方式及時間5.3付款憑證及發(fā)票6.培訓參與人員6.1參與人員資格要求6.2參與人員名單及確認7.培訓組織實施7.1培訓組織機構7.2培訓組織實施流程8.培訓效果評估8.1評估方式及指標8.2評估時間及結果反饋9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權代表姓名甲方法定代表人/授權代表：[甲方法定代表人/授權代表姓名]乙方法定代表人/授權代表：[乙方法定代表人/授權代表姓名]1.3合同雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系方式]乙方聯系方式：[乙方聯系方式]2.培訓目標與內容2.1培訓目標設定本次培訓旨在提升企業(yè)員工的專業(yè)技能、團隊協作能力和職業(yè)素養(yǎng)，具體目標包括：（1）提升員工對[具體培訓領域]的理解和應用能力；（2）增強員工的工作效率和問題解決能力；（3）提高員工的團隊協作和溝通技巧；（4）培養(yǎng)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃意識。2.2培訓課程內容概述（1）[具體培訓模塊1]；（2）[具體培訓模塊2]；（3）[具體培訓模塊3]；（4）[具體培訓模塊4]。3.培訓時間安排3.1培訓時間表培訓時間：[具體培訓起止日期]3.2培訓地點培訓地點：[具體培訓地點]4.培訓師資與教材4.1培訓師資要求（1）[師資條件1]；（2）[師資條件2]；（3）[師資條件3]；（4）[師資條件4]。5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額本次培訓費用總額為人民幣[培訓費用總額]元。5.2支付方式及時間甲方應在[支付時間]前支付乙方人民幣[支付金額]元，剩余人民幣[剩余金額]元在培訓結束后[支付時間]內支付。5.3付款憑證及發(fā)票甲方支付培訓費用后，乙方應在[提供時間]內向甲方提供相應的付款憑證及發(fā)票。6.培訓參與人員6.1參與人員資格要求（1）[參與人員資格1]；（2）[參與人員資格2]；（3）[參與人員資格3]；（4）[參與人員資格4]。6.2參與人員名單及確認甲方應在[確認時間]前向乙方提交參與人員名單，并經乙方確認無誤。8.培訓效果評估8.1評估方式及指標（1）[評估方式1]：[具體評估方法]；（2）[評估方式2]：[具體評估方法]；（3）[評估方式3]：[具體評估方法]。評估指標包括：（1）[評估指標1]：[具體指標內容]；（2）[評估指標2]：[具體指標內容]；（3）[評估指標3]：[具體指標內容]。8.2評估時間及結果反饋評估時間安排如下：（1）[評估時間1]：[具體評估時間]；（2）[評估時間2]：[具體評估時間]；（3）[評估時間3]：[具體評估時間]。評估結果將在[反饋時間]內向甲方反饋。9.保密條款9.1保密內容本合同涉及的保密內容包括但不限于：（1）[保密內容1]；（2）[保密內容2]；（3）[保密內容3]；（4）[保密內容4]。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]。10.違約責任10.1違約情形（1）[違約情形1]；（2）[違約情形2]；（3）[違約情形3]；（4）[違約情形4]。10.2違約責任承擔（1）[違約責任1]；（2）[違約責任2]；（3）[違約責任3]；（4）[違約責任4]。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）[解除條件1]；（2）[解除條件2]；（3）[解除條件3]；（4）[解除條件4]。11.2合同終止條件（1）[終止條件1]；（2）[終止條件2]；（3）[終止條件3]；（4）[終止條件4]。12.爭議解決12.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為[解決方式]。12.2爭議解決機構爭議解決機構為[機構名稱]。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序本合同的任何變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽署變更協議。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用[適用法律]。14.2合同份數本合同一式[份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數]份，具有同等法律效力。14.3合同簽署本合同經甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機構或其他實體，包括但不限于中介方、咨詢機構、培訓機構、評估機構等。15.2第三方介入方式（1）[介入方式1]：[具體介入情況]；（2）[介入方式2]：[具體介入情況]；（3）[介入方式3]：[具體介入情況]。15.3第三方介入程序引入第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協商一致，確定需要引入的第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應的合作協議或服務合同；（3）第三方根據協議或合同約定，履行其職責。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入通知甲乙雙方應在引入第三方前[通知時間]內向對方通知第三方介入的具體情況，包括第三方名稱、職責和預期介入時間。16.2第三方責任16.2.1第三方責任范圍第三方的責任范圍僅限于其在本合同中的職責，不包括甲乙雙方之間的責任。16.2.2第三方責任限額第三方的責任限額為[責任限額]元。若因第三方責任導致甲乙雙方遭受損失，第三方的責任賠償不超過該限額。16.3第三方違約責任若第三方違反本合同約定或合作協議，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系僅限于基于本合同或合作協議的履行，第三方不對甲方的其他行為承擔責任。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系僅限于基于本合同或合作協議的履行，第三方不對乙方的其他行為承擔責任。17.3第三方與甲乙雙方的關系第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內部事務，其職責僅限于本合同或合作協