制造業(yè)新員工試用期協(xié)議書

制造業(yè)新員工試用期協(xié)議書甲方：__________________身份證號：__________________乙方：__________________身份證號：__________________鑒于甲方為制造業(yè)公司，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，依據(jù)平等自愿的原則，甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，特制定本試用期協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利與責(zé)任，確保雙方在試用期內(nèi)的合法權(quán)益受到保護(hù)。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在試用期內(nèi)的權(quán)利、責(zé)任及相關(guān)事項(xiàng)，確保雙方在試用期的合作順利進(jìn)行，為后續(xù)的正式勞動合同奠定基礎(chǔ)。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方工作的試用期，涵蓋崗位職責(zé)、工作要求、薪酬待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密義務(wù)及其他相關(guān)事項(xiàng)。三、協(xié)議主體信息1.甲方信息：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方信息：姓名：__________________性別：__________________出生日期：__________________聯(lián)系電話：__________________四、試用期安排1.試用期時間為______個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。五、工作內(nèi)容及崗位職責(zé)1.乙方在試用期內(nèi)的崗位為__________________，應(yīng)按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。2.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級安排的工作任務(wù)，按時參加培訓(xùn)及考核。六、薪酬待遇1.試用期內(nèi)，乙方的薪酬為________元/月，甲方于每月____日前支付上月工資。2.乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)將影響其正式勞動合同后的薪酬待遇，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪資。七、考核標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的考核將基于工作態(tài)度、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作及崗位技能等方面進(jìn)行評估。2.甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，并在考核結(jié)束后及時反饋考核結(jié)果。八、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)及離職后，均不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。九、違約責(zé)任1.若乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)曠工、違紀(jì)等行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不予支付試用期內(nèi)的工資。2.若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資及相應(yīng)的賠償。十、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均須以書面形式確認(rèn)，且與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）