電力企業(yè)安全生產(chǎn)責任追究制度

電力企業(yè)安全生產(chǎn)責任追究制度第一章總則為了落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任，保障員工生命安全和公司資產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)經(jīng)營的安全性和穩(wěn)定性，確保企業(yè)良性發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國家標準，訂立本制度。第二章責任分工第一節(jié)總則電力企業(yè)安全生產(chǎn)責任屬于總經(jīng)理直接辦理，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)、監(jiān)督和引導(dǎo)。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理擔負組長，安全生產(chǎn)相關(guān)部門負責人和生產(chǎn)現(xiàn)場負責人擔負成員。第二節(jié)職責和義務(wù)總經(jīng)理負責全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的安全生產(chǎn)工作，承當最終責任。同時，總經(jīng)理要確保全體員工充分了解安全生產(chǎn)責任追究制度，并向員工宣傳安全知識，提高安全意識。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責協(xié)調(diào)各部門的安全生產(chǎn)工作，訂立和修訂安全生產(chǎn)管理制度，組織開展安全生產(chǎn)檢查和培訓(xùn)，定期報告安全生產(chǎn)情況，并對安全事故進行調(diào)查和追責。各部門負責人要切實履行安全生產(chǎn)管理責任，訂立本部門的安全生產(chǎn)管理制度，并組織實施。同時，要加強員工安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。生產(chǎn)現(xiàn)場負責人要落實安全生產(chǎn)管理制度，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行和維護，保證生產(chǎn)環(huán)境的安全和衛(wèi)生，嚴禁違章作業(yè)和高風險行為，及時處理安全隱患，確保員工的生命安全。全體員工要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保持自身安全意識，自動參加安全培訓(xùn)，樂觀發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，樂觀參加事故應(yīng)急處理和救援工作。第三章安全生產(chǎn)責任追究第一節(jié)追究主體安全生產(chǎn)責任追究主體包含總經(jīng)理、部門負責人和生產(chǎn)現(xiàn)場負責人。安全生產(chǎn)責任追究主體應(yīng)依照分工和職責，定期組織安全生產(chǎn)檢查和培訓(xùn)，并發(fā)現(xiàn)、處理安全隱患。對于未依照規(guī)定履行安全生產(chǎn)管理責任，造成安全事故的，將依法追究責任。第二節(jié)追究程序安全生產(chǎn)責任追究程序包含以下步驟：10.1發(fā)現(xiàn)安全問題：任何員工在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或存在違規(guī)行為，應(yīng)立刻向部門負責人或生產(chǎn)現(xiàn)場負責人匯報。10.2安全問題調(diào)查：部門負責人或生產(chǎn)現(xiàn)場負責人收到安全問題匯報后，應(yīng)立刻開展調(diào)查，查明事實，確定責任人，并將調(diào)查結(jié)果書面報告安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。10.3追究責任：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)調(diào)查結(jié)果，依法對責任人予以追責。對于違規(guī)行為造成的細小后果，可以采取批判教育、罰款等措施；對于違規(guī)行為造成的嚴重后果，應(yīng)依法追究法律責任。10.4整改措施：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織訂立整改措施，并對整改情況進行跟蹤檢查，確保安全問題得到有效解決。第三節(jié)追責依據(jù)在安全生產(chǎn)責任追究中，可依據(jù)以下依據(jù)進行追責：11.1相關(guān)法律法規(guī)：依據(jù)相關(guān)電力安全生產(chǎn)法律法規(guī)，對違規(guī)行為進行追責，如安全生產(chǎn)法、電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理條例等。11.2內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度：依據(jù)公司訂立的安全生產(chǎn)管理制度，對未按規(guī)定履行安全生產(chǎn)管理責任的責任人進行追責。11.3安全生產(chǎn)檢查和整改通知：依據(jù)安全生產(chǎn)檢查結(jié)果和整改通知，對未按要求進行整改的責任人進行追責。第四章監(jiān)督與管理第一節(jié)監(jiān)督管理機制安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期召開會議，研究安全生產(chǎn)工作中存在的問題，訂立解決方案，并對重點安全隱患和事故處理情況進行監(jiān)督和檢查。相關(guān)部門應(yīng)建立安全生產(chǎn)檔案，記錄安全生產(chǎn)工作中的緊要信息，包含事故處理情況、責任追究情況等。內(nèi)部稽查部門可以對安全生產(chǎn)工作進行定期檢查和抽查，對違規(guī)行為進行監(jiān)督，及時矯正和處理。第二節(jié)懲罰措施對于違反安全生產(chǎn)管理制度的責任人，依據(jù)違規(guī)行為嚴重程度，可采取以下懲罰措施：15.1扣除獎金或績效；15.2追究責任人在企業(yè)內(nèi)部晉升的限制；15.3關(guān)停部門或停工整頓；15.4停止聘用或解除勞動合同；15.5另行追究法律責任。第三節(jié)嘉獎措施公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)嘉獎制度，對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工和部門，予以相應(yīng)嘉獎，激勵全體員工樂觀參加安全生產(chǎn)工作。第五章附則本制度自發(fā)布之日起施行，如有需要修改的，應(yīng)經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決議，并報總經(jīng)理審批。對于本制度未能涉及到的情況，依照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度處理。以上就