2025年教練式培訓服務風險防范協(xié)議

2025年教練式培訓服務風險防范協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

鑒于甲方需要進行教練式培訓服務，并希望乙方提供相關服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就風險防范事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在教練式培訓服務過程中，雙方應共同承擔的風險責任，并就風險防范措施進行約定，以保障雙方的合法權益。

二、簽訂背景

甲方為提高自身業(yè)務水平，計劃開展教練式培訓服務，現委托乙方提供相關服務。鑒于教練式培訓服務過程中可能存在的風險，雙方經友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議，以明確雙方在風險防范方面的權利與義務。

三、風險防范措施

1.乙方應按照甲方要求，提供專業(yè)、優(yōu)質的教練式培訓服務，確保培訓內容符合甲方需求。

2.乙方在提供服務過程中，應嚴格遵守相關法律法規(guī)，確保培訓活動合法、合規(guī)。

3.甲方應積極配合乙方開展培訓工作，提供必要的支持與保障。

4.雙方應共同制定風險防范預案，針對可能出現的風險因素，采取相應措施，降低風險發(fā)生的可能。

5.如發(fā)生風險事件，雙方應立即啟動應急預案，采取有效措施，減輕損失。

6.雙方應相互提供必要的信息，以便及時了解對方在風險防范方面的措施及進展。

四、違約責任

1.如一方違反本協(xié)議約定，導致對方遭受損失，違約方應承擔相應責任，賠償對方損失。

2.如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成嚴重損害，另一方有權解除本協(xié)議，并追究違約方的法律責任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

主要條款內容：

一、服務內容

1.1乙方同意根據甲方需求，提供教練式培訓服務，包括但不限于培訓計劃制定、培訓課程開發(fā)、培訓講師派遣、培訓實施及效果評估等。

1.2乙方應確保所提供的服務符合甲方指定的培訓目標和課程要求。

二、服務質量標準

2.1乙方承諾所提供的培訓服務應達到行業(yè)公認的優(yōu)質水平，確保培訓內容的專業(yè)性和實用性。

2.2乙方應定期對培訓講師進行評估，確保其具備必要的資質和經驗。

2.3乙方應建立完善的培訓服務質量監(jiān)控體系，對培訓過程進行全程跟蹤與監(jiān)督。

三、價格支付

3.1本協(xié)議服務費用總額為人民幣______元，分______期支付。

3.2甲方應在每個支付節(jié)點前______個工作日內向乙方支付相應款項。

3.3支付方式：______（如銀行轉賬、現金等）。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內容以及培訓過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術信息等保密內容負有保密義務。

4.2未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

4.3本保密條款在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效。

五、違約責任

5.1若乙方未按約定時間或標準完成培訓服務，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。

5.2若甲方未按約定支付費用，乙方有權暫?；蚪K止服務，并要求甲方支付相應的違約金。

5.3任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議的變更與解除

7.1本協(xié)議的任何變更或解除，必須經雙方書面同意。

7.2若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權解除本協(xié)議，并要求對方承擔違約責任。

八、法律適用與管轄

8.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國法律。

8.2本協(xié)議的爭議解決，適用中華人民共和國法律。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方的權利與義務

1.1甲方的權利：

（1）有權要求乙方按照約定提供教練式培訓服務，并確保服務質量符合行業(yè)標準。

（2）有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查，以確保服務符合約定要求。

（3）有權在乙方違反保密條款時，要求乙方承擔相應的法律責任。

1.2甲方的義務：

（1）按照約定向乙方支付培訓服務費用。

（2）提供必要的培訓場地、設施和資料，確保乙方能夠順利開展培訓工作。

（3）配合乙方進行培訓需求調研，提供真實、準確的信息。

（4）對乙方提供的培訓服務提出合理意見和建議，以促進培訓質量的提高。

二、乙方的權利與義務

2.1乙方的權利：

（1）有權要求甲方按照約定支付培訓服務費用。

（2）有權在甲方違反保密條款時，要求甲方承擔相應的法律責任。

（3）有權在甲方未能提供必要條件或違反合同約定時，暫?；蚪K止培訓服務。

2.2乙方的義務：

（1）按照甲方需求提供符合行業(yè)標準的教練式培訓服務。

（2）確保培訓講師具備相應的資質和經驗，并對其進行定期評估。

（3）建立完善的培訓服務質量監(jiān)控體系，確保培訓過程符合約定要求。

（4）對甲方提供的保密信息嚴格保密，未經甲方書面同意不得向任何第三方泄露。

（5）在培訓過程中，密切關注甲方需求和反饋，及時調整培訓內容和方式。

三、合作方式

3.1雙方應建立定期溝通機制，包括但不限于會議、電話或書面溝通，以協(xié)調培訓工作。

3.2雙方應保持信息暢通，及時通報培訓進展和存在問題，共同商討解決方案。

3.3乙方應在培訓前與甲方確認培訓計劃，包括培訓時間、地點、講師安排等事項。

3.4甲方應在培訓過程中提供必要的技術支持和協(xié)助，確保培訓順利開展。

3.5雙方應共同制定培訓效果評估標準，并在培訓結束后進行評估，總結經驗教訓。

四、合同執(zhí)行過程中雙方的權利、義務

4.1甲方的權利與義務：

（1）在培訓過程中，甲方有權要求乙方及時解決出現的問題，確保培訓順利進行。

（2）甲方有權要求乙方提供培訓服務相關的詳細記錄和報告。

（3）甲方有權要求乙方對培訓服務進行改進，以提高培訓效果。

4.2乙方的權利與義務：

（1）乙方應確保培訓講師在培訓過程中遵守紀律，不得擅自改變培訓內容。

（2）乙方應確保培訓設施和資料齊全，為甲方提供良好的培訓環(huán)境。

（3）乙方應按照約定的時間節(jié)點完成培訓任務，并及時向甲方反饋培訓進度。

（4）乙方應接受甲方的監(jiān)督和檢查，對發(fā)現的問題及時整改。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為______年。

1.2本協(xié)議有效期內，雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權利和義務。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經雙方確認后生效。

2.2未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。

三、合同的解除

3.1雙方同意，在下列情況下，任何一方有權解除本協(xié)議：

（1）一方嚴重違反本協(xié)議的約定，經另一方書面通知后，未在合理期限內糾正；

（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致決定解除本協(xié)議。

3.2解除本協(xié)議的一方應立即通知另一方，并采取必要措施防止損失擴大。

四、終止條件

4.1本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動終止。

4.2根據本協(xié)議第三條的規(guī)定，一方有權解除本協(xié)議，導致本協(xié)議終止。

4.3雙方同意，在合同終止后，乙方應將所有培訓資料和設備歸還甲方。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭議事項外，本協(xié)議其他條款繼續(xù)有效。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方約定，本協(xié)議的爭議解決，由合同簽訂地有管轄權的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的任何條款如因法律規(guī)定或政策調整而失效，雙方應協(xié)商替換條款或調整原條款，以確保本協(xié)議的有效性。

7.3本協(xié)議的任何條款的修改、補充或變更，均不影響本協(xié)議的整體效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密條款：指合同中雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息負有保密義務，未經對方同意不得向任何第三方泄露。

2.違約責任：指合同一方未履行合同義務或違反合同約定，導致合同目的不能實現時，應承擔的法律責任，包括支付違約金、賠償損失等。

3.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的分歧或糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式尋求解決。

4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等，導致合同不能履行或履行困難。

5.合同解除：指合同有效成立后，尚未履行或者尚未全部履行前，因法定事由或雙方約定而使合同關系終止。

6.合同終止：指合同因履行完畢、合同解除、合同被撤銷或合同期限屆滿等原因而使合同關系消滅。

7.仲裁：指合同雙方在合同中約定，在發(fā)生爭議時，將爭議提交仲裁機構進行裁決，仲裁裁決具有法律約束力。

8.訴訟：指合同雙方在合同爭議無法通過仲裁或其他方式解決時，依法向人民法院提起訴訟，由法院進行審理并作出判決。

9.法律適用：指合同中約定的或法律規(guī)定的適用法律，用以解決合同履行過程中發(fā)生的法律問題。

10.管轄法院：指依法對合同爭議有管轄權的人民法院，即合同雙方約定的或法律規(guī)定的法院。

11.效力：指合同在法律上的約束力，包括合同的有效性、可執(zhí)行性等。

12.修改：指對合同條款進行變更，使之與雙方的新約定或法律新規(guī)定相一致。

13.補充協(xié)議：指在原合同基礎上，雙方就某些未明確或新出現的事項達成的補充性協(xié)議。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：保密信息的泄露風險。

注意事項：確保所有參與培訓的人員了解保密的重要性，并采取相應的保密措施。

解決辦法：建立保密制度，對涉密信息進行分類管理，定期對相關人員開展保密意識培訓。

2.問題：培訓服務質量不達標。

注意事項：在培訓前對講師進行嚴格篩選，確保其資質和經驗符合要求。

解決辦法：建立質量監(jiān)控體系，對培訓過程進行監(jiān)督和評估，及時調整培訓內容和方式。

3.問題：費用支付糾紛。

注意事項：明確費用支付的具體條款，包括支付方式、時間節(jié)點等。

解決辦法：在合同中詳細列出費用支付條款，確保雙方對支付條件有明確約定，并在支付前進行確認。

4.問題：不可抗力導致合同無法履行。

注意事項：在合同中明確不可抗力的定義和處理方式。

解決辦法：在合同中約定不可抗力的具體情形，以及發(fā)生不可抗力時的合同解除條件和責任承擔。

5.問題：合同解除后的責任承擔。

注意事項：在合同中明確合同解除后的責任分配和后續(xù)事宜的處理。

解決辦法：在合同中約定合同解除后的賠償責任、資料返還、保密義務等事項。

6.問題：爭議解決過程中的溝通不暢。

注意事項：確保雙方在爭議解決過程中保持有效溝通。

解決辦法：建立爭議解決機制，包括定期會議、書面溝通等，確保雙方能夠及時交流信息。

7.問題：合同變更后的效力問題。

注意事項：任何合同變更均應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。

解決辦法：在合同變更時，確保所有變更內容都經過雙方協(xié)商一致，并以書面形式記錄下來。

8.問題：合同執(zhí)行過程中的變更管理。

注意事項：對合同執(zhí)行過程中的變更進行嚴格控制，確保變更符合合同目的和雙方利益。

解決辦法：建立變更管理流程，對任何變更進行評估和審批，確保變更的合理性和必要性。

9.問題：合同終止后的后續(xù)事宜處理。

注意事項：在合同終止時，確保所有后續(xù)事宜得到妥善處理。

解決辦法：在合同中明確合同終止后的處理流程，包括資料返還、費用結算、保密義務等。

本合同/協(xié)議適用場景：

本合同/協(xié)議適用于甲方需要乙方提供教練式培訓服務的情形，具體包括但不限于以下場景：

1.甲方為提升員工技能或管理水平，計劃開展內部培訓，需乙方提供專業(yè)教練式培訓服務。

2.甲方為拓展市場，準備推出新的培訓產品或服務，需乙方協(xié)助開發(fā)培訓課程并提供教練式培訓服務。

3.甲方為解決特定業(yè)務問題，需乙方提供針對性的教練式培訓解決方案。

4.甲方與乙方之間存在長期合作關系，甲方需要乙方定期提供教練式培訓服務以維持雙方合作關系的穩(wěn)定發(fā)展。

5.甲方為滿足客戶需求，需乙方提供定制化的教練式培訓服務。

在上述場景中，本合同/協(xié)議旨在明確雙方的權利義務，規(guī)范雙方在培訓服務過程中的行為，確保培訓服務的質量，降低風險，保護雙方的合法權益。以下為具體適用場景的詳細說明：

1.內部培訓：甲方作為培訓主體，乙方作為服務提供方，雙方需共同制定培訓計劃，確保培訓內容與甲方需求相符。

2.培訓產品開發(fā)：乙方需根據甲方要求，協(xié)助開發(fā)培訓課程，甲方需提供相關資料和反饋意見，以確保培訓產品符合市場需求。

3.業(yè)務問題解決：乙方需結合甲方業(yè)務實際情況，提供針對性的教練式培訓服務，甲方需積極參與，配合乙方完成培訓目標。

4.合作關系維護：乙方需定期為甲方提供教練式培訓服務，甲方需支付相應的服務費用，并保持與乙方的良好溝通。

5.定制化服務：乙方需根據甲方客戶的具體需求，提供定制化的教練式培訓服務，甲方需提供客戶信息，并參與