外國(guó)人聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME外國(guó)人聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.職位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.2.合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間規(guī)定4.2.休息休假規(guī)定5.薪酬與福利5.1.薪酬結(jié)構(gòu)5.2.薪酬支付方式5.3.福利待遇6.工作條件與安全保障6.1.工作環(huán)境6.2.安全保障措施6.3.保險(xiǎn)制度7.職業(yè)道德與保密7.1.職業(yè)道德要求7.2.保密條款8.違約責(zé)任8.1.聘用方違約責(zé)任8.2.被聘用方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1.不可抗力條款11.2.法律適用與管轄12.合同生效與修改12.1.合同生效條件12.2.合同修改程序13.合同附件13.1.附件一：崗位說明書13.2.附件二：保密協(xié)議14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名稱：[公司全稱]1.1.2.注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]1.1.3.法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4.注冊(cè)資本：[注冊(cè)資本]1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：[姓名]1.2.2.國(guó)籍：[國(guó)籍]1.2.3.出生日期：[出生年月日]1.2.4.身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2.5.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.聘用崗位及職責(zé)2.1.職位名稱：[具體職位名稱]2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)部門：[負(fù)責(zé)部門]2.2.2.主要職責(zé)：2.2.2.1[職責(zé)內(nèi)容1]2.2.2.2[職責(zé)內(nèi)容2]2.2.2.3[職責(zé)內(nèi)容3]2.2.2.4[職責(zé)內(nèi)容4]2.3.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.聘用期限3.1.起止時(shí)間：[起止日期]3.2.合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件]4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間規(guī)定：4.1.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：[每日工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)/天，[每周工作天數(shù)]天/周4.1.2.工作班次：[班次安排]4.2.休息休假規(guī)定：4.2.1.法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排4.2.2.周末休息：[休息日安排]4.2.3.年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度享受年假5.薪酬與福利5.1.薪酬結(jié)構(gòu)：5.1.1.基本工資：[基本工資數(shù)額]5.1.2.績(jī)效工資：[績(jī)效工資數(shù)額及計(jì)算方式]5.1.3.獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金種類及發(fā)放條件]5.2.薪酬支付方式：5.2.1.支付周期：[支付周期，如每月、每季度等]5.2.2.支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]5.3.福利待遇：5.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.3.2.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金5.3.3.其他福利：[其他福利內(nèi)容]6.工作條件與安全保障6.1.工作環(huán)境：6.1.1.辦公室環(huán)境：[辦公環(huán)境描述]6.1.2.設(shè)備工具：[工作所需設(shè)備工具]6.2.安全保障措施：6.2.1.工作場(chǎng)所安全：[工作場(chǎng)所安全措施]6.2.2.個(gè)人防護(hù)：[個(gè)人防護(hù)措施]6.3.保險(xiǎn)制度：6.3.1.職業(yè)病保險(xiǎn)：[職業(yè)病保險(xiǎn)內(nèi)容]6.3.2.傷害保險(xiǎn)：[傷害保險(xiǎn)內(nèi)容]7.職業(yè)道德與保密7.1.職業(yè)道德要求：7.1.1.遵守國(guó)家法律法規(guī)7.1.2.維護(hù)公司利益7.1.3.保守公司秘密7.2.保密條款：7.2.1.保密信息：[保密信息范圍]7.2.2.保密期限：[保密期限]7.2.3.違約責(zé)任：[違約責(zé)任]8.違約責(zé)任8.1.聘用方違約責(zé)任8.1.1.未按時(shí)支付薪酬：如聘用方未按時(shí)支付被聘用方薪酬，應(yīng)支付相應(yīng)金額的違約金，并承擔(dān)被聘用方因此造成的損失。8.1.2.未提供約定工作條件：如聘用方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并確保被聘用方的工作環(huán)境符合規(guī)定。8.1.3.解除合同未按約定通知：如聘用方未按照合同約定提前通知被聘用方解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.2.被聘用方違約責(zé)任8.2.1.違反保密條款：如被聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此造成的損失。8.2.2.嚴(yán)重違反崗位職責(zé)：如被聘用方嚴(yán)重違反崗位職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.3.未經(jīng)允許擅自離職：如被聘用方未經(jīng)聘用方同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.雙方協(xié)商一致：在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。9.1.2.被聘用方嚴(yán)重違約：如被聘用方嚴(yán)重違約，聘用方有權(quán)解除合同。9.1.3.聘用方嚴(yán)重違約：如聘用方嚴(yán)重違約，被聘用方有權(quán)解除合同。9.2.合同終止條件9.2.1.合同期滿：合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。9.2.2.被聘用方退休或喪失工作能力：如被聘用方因退休或喪失工作能力等原因無法繼續(xù)工作，合同終止。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2.仲裁：如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁解決爭(zhēng)議。10.1.3.訴訟：如仲裁不成，雙方可向人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.仲裁機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.2.2.法院：[法院名稱]11.其他約定事項(xiàng)11.1.不可抗力條款11.1.1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.1.2.影響：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2.法律適用與管轄11.2.1.法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2.2.管轄法院：[法院名稱]12.合同生效與修改12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽字蓋章：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同修改程序12.2.1.修改程序：合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.合同附件13.1.附件一：崗位說明書13.2.附件二：保密協(xié)議14.合同簽訂與生效日期14.1.簽訂日期：[簽訂日期]14.2.生效日期：[生效日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.定義：本合同所稱的第三方是指非合同雙方，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助作用的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.1.提供招聘服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)；15.2.2.提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；15.2.3.提供翻譯、法律咨詢等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。16.第三方介入的審批與程序16.1.審批：聘用方在引入第三方介入前，應(yīng)征得被聘用方的同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.2.程序：第三方介入的程序如下：16.2.1.聘用方與第三方簽訂合作協(xié)議；16.2.2.聘用方將合作協(xié)議抄送被聘用方；16.2.3.被聘用方在收到合作協(xié)議后[指定時(shí)間]內(nèi)，對(duì)第三方介入提出書面意見。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1.責(zé)任限額：第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由聘用方與第三方在合作協(xié)議中約定，但不得超過聘用方因第三方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.2.義務(wù)：17.2.1.第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)。17.2.2.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。17.2.3.第三方應(yīng)協(xié)助合同雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.責(zé)任劃分：18.1.1.聘用方對(duì)本合同履行承擔(dān)主要責(zé)任，包括但不限于薪酬支付、工作條件提供等。18.1.2.被聘用方對(duì)本合同履行承擔(dān)個(gè)人職責(zé)，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守職業(yè)道德等。18.1.3.第三方對(duì)本合同履行承擔(dān)輔助責(zé)任，其責(zé)任范圍和限制詳見第17條。18.2.權(quán)利劃分：18.2.1.聘用方有權(quán)選擇第三方，并監(jiān)督第三方的履約情況。18.2.2.被聘用方有權(quán)要求聘用方提供第三方履約情況的說明。18.2.3.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的要求，向聘用方和被聘用方提供服務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1.變更程序：如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)經(jīng)聘用方、被聘用方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。19.2.變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額等。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1.爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。20.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由聘用方、被聘用方和第三方共同選定。21.第三方介入的終止21.1.1.本合同終止；21.1.2.第三方合作協(xié)議終止；21.1.3.第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。21.2.終止程序：第三方介入的終止，應(yīng)經(jīng)聘用方、被聘用方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述職位名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)等信息。說明：崗位說明書是合同的重要組成部分，用于明確雙方對(duì)崗位職責(zé)的理解和期望。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：第三方合作協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為。4.附件四：工作記錄表詳細(xì)要求：工作記錄表應(yīng)記錄被聘用方的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作成果等信息。說明：工作記錄表是合同附件，用于考核被聘用方的工作表現(xiàn)。5.附件五：薪酬支付憑證詳細(xì)要求：薪酬支付憑證應(yīng)包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等信息。說明：薪酬支付憑證是合同附件，用于證明聘用方已支付薪酬。6.附件六：福利待遇清單詳細(xì)要求：福利待遇清單應(yīng)列明被聘用方享受的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。說明：福利待遇清單是合同附件，用于明確被聘用方享受的福利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘用方未按時(shí)支付薪酬。聘用方未提供約定工作條件。聘用方解除合同未按約定通知。被聘用方違反保密條款。被聘用方嚴(yán)重違反崗位職責(zé)。被聘用方未經(jīng)允許擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。如協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說明：示例一：聘用方未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例二：被聘用方違反保密條款，應(yīng)賠償聘用方因此造成的損失。示例三：聘用方解除合同未按約定通知，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。外國(guó)人聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件3.3合同終止條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.薪酬及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.工作條件及設(shè)備6.1工作環(huán)境6.2設(shè)備及設(shè)施6.3安全生產(chǎn)7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.3職業(yè)晉升8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密條款9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同解除及終止后的處理13.1資料及設(shè)備返還13.2薪酬結(jié)算13.3其他事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注冊(cè)地址：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.1.5電子郵箱：_______1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3出生日期：_______1.2.4國(guó)籍：_______1.2.5身份證號(hào)碼：_______1.2.6聯(lián)系電話：_______1.2.7電子郵箱：_______2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：_______2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)_______2.2.2參與_______2.2.3協(xié)調(diào)_______2.2.4監(jiān)督_______2.3工作地點(diǎn)：_______3.聘用期限3.1起止日期：_______至_______3.2合同續(xù)簽條件：3.2.1在合同期滿前_______個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向。3.2.2續(xù)簽條件：_______3.3合同終止條件：3.3.1被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定。3.3.2聘用方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需終止合同。3.3.3雙方協(xié)商一致。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：_______4.2休息休假：4.2.1周末休息。4.2.2法定節(jié)假日休息。4.2.3年假：_______天。4.2.4事假：_______天。4.3加班規(guī)定：4.3.1加班需提前_______小時(shí)提出申請(qǐng)。4.3.2加班工資計(jì)算：_______5.薪酬及福利5.1基本工資：_______元/月。5.2獎(jiǎng)金及提成：5.2.1獎(jiǎng)金：_______元/月。5.2.2提成：_______%5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1聘用方負(fù)責(zé)繳納_______險(xiǎn)種。5.3.2聘用方負(fù)責(zé)繳納_______比例的公積金。5.4其他福利待遇：5.4.1節(jié)日慰問金。5.4.2帶薪年假。5.4.3其他福利：_______6.工作條件及設(shè)備6.1工作環(huán)境：_______6.2設(shè)備及設(shè)施：_______6.3安全生產(chǎn)：_______8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1被聘用方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的與工作有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸聘用方所有。8.1.2被聘用方應(yīng)保證其提供的任何技術(shù)、資料、信息等不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2保密條款8.2.1被聘用方在履行本合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)聘用方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。8.2.2保密期限自本合同簽訂之日起至_______年。8.2.3違反保密義務(wù)的，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.1.1聘用方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)按逾期付款總額的_______%向被聘用方支付違約金。9.1.2聘用方未提供合同規(guī)定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2被聘用方違約責(zé)任9.2.1被聘用方未經(jīng)聘用方同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于_______個(gè)月工資的違約金。9.2.2被聘用方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_______。10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出的決定為最終決定。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自_______之日起生效。11.1.2合同生效前，雙方應(yīng)遵守合同約定的條款。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。11.2.2合同變更部分與本合同具有同等法律效力。12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿。12.2.2一方違約導(dǎo)致合同無法履行。13.合同解除及終止后的處理13.1資料及設(shè)備返還13.1.1合同解除或終止后，被聘用方應(yīng)將所有與工作有關(guān)的資料及設(shè)備返還給聘用方。13.1.2聘用方應(yīng)將所有與被聘用方有關(guān)的資料及設(shè)備返還給被聘用方。13.2薪酬結(jié)算13.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算薪酬。13.2.2合同解除或終止前的工作期間，薪酬按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。13.3其他事項(xiàng)13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定處理其他事項(xiàng)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)代理、法律顧問等。15.1.2第三方介入旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或解決合同執(zhí)行中的問題。15.2第三方介入方式15.2.1.1協(xié)助雙方進(jìn)行合同談判；15.2.1.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.1.3解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；15.2.1.4協(xié)助進(jìn)行合同執(zhí)行中的監(jiān)督和評(píng)估。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益。16.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保其服務(wù)的合理性和有效性。16.1.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息，以完成其服務(wù)。17.第三方介入費(fèi)用17.1第三方介入費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。17.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。18.2第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因故意或重大過失造成合同雙方損失的最高賠償額。18.3.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；18.3.2第三方服務(wù)的專業(yè)水平和經(jīng)驗(yàn)；18.3.3合同雙方的經(jīng)濟(jì)能力。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與合同雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與合同雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.2第三方介入合同履行過程中，應(yīng)保持中立立場(chǎng)，不得偏袒任何一方。19.3第三方介入合同履行過程中，如需與合同雙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過合同雙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入合同變更需經(jīng)合同雙方同意，并書面通知第三方。20.2第三方介入合同變更后，合同雙方應(yīng)重新協(xié)商確定第三方介入的方式、費(fèi)用和責(zé)任限額。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方介入過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，合同雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。21.2合同解除后，第三方應(yīng)立即停止介入，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由合同雙方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方身份證復(fù)印件要求：清晰復(fù)印身份證正反面，彩色掃描件，需加蓋合同雙方公章。2.附件二：聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：清晰復(fù)印營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，彩色掃描件，需加蓋聘用方公章。3.附件三：被聘用方護(hù)照復(fù)印件要求：清晰復(fù)印護(hù)照個(gè)人信息頁(yè)，彩色掃描件，需加蓋被聘用方簽名及日期。4.附件四：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述聘用崗位的工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。5.附件五：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出薪酬構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等內(nèi)容。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳納基數(shù)、繳費(fèi)期限等。7.附件七：工作條件及設(shè)備清單要求：詳細(xì)列出工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施清單，包括數(shù)量、型號(hào)、使用年限等。8.附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議要求：詳細(xì)約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保密條款等內(nèi)容。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字蓋章等。10.附件十：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字蓋章等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1聘用方未按時(shí)支付工資。1.2被聘用方未經(jīng)聘用方同意擅自離職。1.3被聘用方違反保密義務(wù)。1.4第三方介入過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。2.3.1支付違約金；2.3.2恢復(fù)被違約方因違約所受損失；2.3.3承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：3.1聘用方未按時(shí)支付工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付違約金，并要求聘用方支付逾期付款利息。3.2被聘用方未經(jīng)聘用方同意擅自離職，聘用方有權(quán)要求被聘用方支付相當(dāng)于_______個(gè)月工資的違約金。3.3被聘用方違反保密義務(wù)，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因違約所造成的損失。3.4第三方介入過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，合同雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。外國(guó)人聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1.起始日期3.2.終止日期3.3.合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.休假制度5.薪酬及福利待遇5.1.薪酬結(jié)構(gòu)5.2.薪酬支付方式5.3.福利待遇6.工作條件及設(shè)施6.1.辦公環(huán)境6.2.辦公設(shè)備6.3.工作場(chǎng)所安全7.保密條款7.1.保密信息范圍7.2.保密義務(wù)7.3.違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍8.2.競(jìng)業(yè)限制期限8.3.違約責(zé)任9.試用期9.1.試用期期限9.2.試用期考核9.3.試用期工資10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息a.公司名稱：________________b.注冊(cè)地址：________________c.法定代表人：________________d.聯(lián)系電話：________________e.電子郵箱：________________1.2.被聘用方基本信息a.姓名：________________b.性別：________________c.國(guó)籍：________________d.出生日期：________________e.身份證號(hào)碼：________________f.聯(lián)系電話：________________g.電子郵箱：________________2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱：________________2.2.崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)部門：________________b.工作內(nèi)容：________________c.工作標(biāo)準(zhǔn)：________________d.工作成果：________________2.3.工作地點(diǎn)：________________3.聘用期限3.1.起始日期：________________3.2.終止日期：________________3.3.合同續(xù)簽：________________4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間：________________4.2.休息時(shí)間：________________4.3.休假制度：________________5.薪酬及福利待遇5.1.薪酬結(jié)構(gòu)：________________5.2.薪酬支付方式：________________5.3.福利待遇：________________6.工作條件及設(shè)施6.1.辦公環(huán)境：________________6.2.辦公設(shè)備：________________6.3.工作場(chǎng)所安全：________________7.保密條款7.1.保密信息范圍：________________7.2.保密義務(wù)：________________7.3.違約責(zé)任：________________8.競(jìng)業(yè)限制8.1.競(jìng)業(yè)限制范圍：被聘用方在合同解除或終止后，在合同約定的地域范圍內(nèi)，不得從事與聘用方相同或相近的業(yè)務(wù)，不得加入與聘用方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或組織。8.2.競(jìng)業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起，競(jìng)業(yè)限制期限為____年。8.3.違約責(zé)任：如被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向聘用方支付違約金，金額為____元。9.試用期9.1.試用期期限：自合同生效之日起，試用期期限為____個(gè)月。9.2.試用期考核：聘用方將對(duì)被聘用方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。9.3.試用期工資：試用期工資為被聘用方基本工資的____%，具體金額為____元。10.違約責(zé)任a.被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)；b.被聘用方違反保密條款；c.被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款；d.聘用方未按合同約定支付工資或福利待遇。10.2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.合同解除a.雙方協(xié)商一致；b.被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；c.聘用方未按合同約定支付工資或福利待遇；d.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2.合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。13.合同生效及變更13.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3.本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2.第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任：第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)及合同約定確定，具體金額為____元。16.3.責(zé)任免除：如第三方因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方介入程序17.1.第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2.第三方資質(zhì)：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保能夠勝任其提供的各項(xiàng)服務(wù)。a.提供咨詢服務(wù)；b.進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估；c.提供技術(shù)支持；d.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行。18.第三方權(quán)利a.獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息；b.按照合作協(xié)議的要求，獨(dú)立開展工作；c.收取約定的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方義務(wù)a.遵守相關(guān)法律法規(guī)；b.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c.按時(shí)完成工作任務(wù)；d.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1.第三方與甲方的劃分：a.第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，接受甲方監(jiān)督；b.甲方有權(quán)要求第三方提供相